LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Orismenou

FullTime

OnSite

Hybrid

<ul><li>Executes the administrative and secretarial tasks of the department in order to support the effective operation of the department and the vessels managed by the SMC. Organizes, coordinates and performs a wide range of administrative and general support duties.</li></ul><ul><li>Executes the secretarial and administrative tasks of the department, in order to support the Fleet Manager and the members of the Fleet Team in performing their role.</li><li>Maintains records of assigned vessels certificates, and facilitates the preservation of their validity, in respect of Class, Flag, and International regulations. Maintains Class module.</li><li>Monitors Compliance module or similar.</li><li>Assists Fleet Manager and Superintendents with TMSA and other similar external audit related works.</li><li>Assists Superintendents with PAL administrative works.</li><li>Develops and updates the archive of the department, so as to keep good record of all department actions and relationships. Timely updates general data bases of the department.</li><li>Monitors timely submission of the inspection, quarterly and dry dock reports to the appropriate stakeholders. Assists Superintendents in finalizing their reports, if required. Maintains copies and updates the Ship’s Inspection List.</li><li>Monitors, keeps record and supplies ship’s stationary.</li><li>If required, assists with travel arrangements, visas, etc, coordinates meetings of Fleet Team. Processes invoices, checks correctness, signature and stamp, filing. Monitors timely visits to the vessels.</li><li>Follow up on routine matters with telephone calls and emails etc. with internal/external stakeholders.</li><li>Perform any other tasks as assigned by the management.</li></ul> RequirementsEducation and Qualifications:<ul><li>High School Diploma or equivalent</li></ul>Work Experience:<ul><li>At least 1 years’ experience within a shipping company dealing with administrative duties</li></ul>Job-Specific Skills:<ul><li>Very good communication skills</li><li>Organisational skills</li><li>Team work and cooperation</li><li>PC literacy - Excellent Computer skills – Microsoft Office (Intermediate Level)</li><li>Fluency in English</li></ul> BenefitsWhy you should join us!<ul><li>Career development opportunities</li><li>Technical and soft skills training</li><li>Comprehensive health insurance coverage</li><li>Annual performance bonus</li><li>Entertainment benefits</li><li>In-house physical exercise programmes</li><li>Sustainability and wellness activities</li><li>Diverse workforce</li><li>Competitive compensation package</li><li>Flexible work opportunities</li><li>Technology-driven company</li><li>Be a part of the ever-growing Schulte group family!</li></ul>

Fleet Secretary

<ul><li>Executes the administrative and secretarial tasks of the department in order to support the effective operation of the department and the vessels managed by the SMC. Organizes, coordinates and performs a wide range of administrative and general support duties.</li><li>Executes the secretarial and administrative tasks of the department, in order to support the Fleet Manager and the members of the Fleet Team in performing their role.</li><li>Maintains records of assigned vessels certificates, and facilitates the preservation of their validity, in respect of Class, Flag, and International regulations. Maintains Class module.</li><li>Monitors Compliance module or similar.</li><li>Assists Fleet Manager and Superintendents with TMSA and other similar external audit related works.</li><li>Assists Superintendents with PAL administrative works.</li><li>Develops and updates the archive of the department, so as to keep good record of all department actions and relationships. Timely updates general data bases of the department.</li><li>Monitors timely submission of the inspection, quarterly and dry dock reports to the appropriate stakeholders. Assists Superintendents in finalizing their reports, if required. Maintains copies and updates the Ship’s Inspection List.</li><li>Monitors, keeps record and supplies ship’s stationary.</li><li>If required, assists with travel arrangements, visas, etc, coordinates meetings of Fleet Team. Processes invoices, checks correctness, signature and stamp, filing. Monitors timely visits to the vessels.</li><li>Follow up on routine matters with telephone calls and emails etc. with internal/external stakeholders.</li><li>Perform any other tasks as assigned by the management.</li></ul> RequirementsEducation and Qualifications:<ul><li>High School Diploma or equivalent</li></ul>Work Experience:<ul><li>At least 3 years’ experience within a large organisation dealing with administrative duties</li></ul>Job-Specific Skills:<ul><li>Very good communication skills</li><li>Organisational skills</li><li>Team work and cooperation</li><li>PC literacy - Excellent Computer skills – Microsoft Office (Intermediate Level)</li><li>Fluency in English</li></ul> BenefitsWhy you should join us!<ul><li>Career development opportunities</li><li>Technical and soft skills training</li><li>Comprehensive health insurance coverage</li><li>Annual performance bonus</li><li>Entertainment benefits</li><li>In-house physical exercise programmes</li><li>Sustainability and wellness activities</li><li>Diverse workforce</li><li>Competitive compensation package</li><li>Flexible work opportunities</li><li>Technology-driven company</li><li>Be a part of the ever-growing Schulte group family!</li></ul>

The Customer Service Specialist represents first point of contact for Red&nbsp;Bull Customers providing support as well to the internal customers/stakeholders. He/she is responsible for the supply chain execution of finished goods &amp; visibility items and for the execution of the order to cash process. Distills and quantifies key category opportunities (strategic category development through category vision). Works closely with the Trade Marketing team to build the right TM activities with the right execution.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:Collapse all<ul><li>ORDER AND CUSTOMER SERVICE MANAGEMENT<ul><li>Ownership of the end-to-end order management process, for both finished</li><li>goods and VISITs in SAP, including events and services of RB coolers/VISIT items.</li><li>Jointly accountable for driving customer satisfaction and meeting customer related KPIs, ensuring alignment with corporate service standard</li><li>Monitor end-to-end deliveries from 3PL to customers.</li><li>Maintain and update customer master data, including pricing in CPM.</li><li>Ensure timely and accurate preparation of all legalized order</li><li>documentation.</li><li>Act as the key interface with logistics providers.</li><li>Manage the end-to-end resolution of consumer complaints.</li><li>Act as liaison for customer requests related to internal and external certificates.</li></ul></li><li>SYSTEM, PROCESSES &amp; COMPLIANCE<ul><li>Ensure that all processes are executed in compliance with corporate governance and guidelines, escalating deviations to the Key User and</li><li>Operations Manager, while actively contributing to process improvements.</li><li>Oversee goods movement transactions in SAP.</li><li>Maintain and organize all relevant documentation (manuals, guidelines, BPPs), ensuring systematic filing and easy access in line with corporate standards.</li><li>Execute and monitor month-end and year-end closing activities, ensuring the timely completion of all periodic tasks.</li><li>Support the review and reconciliation of invoices, ensuring alignment with contractual terms and corporate policies.</li></ul></li><li>CONTINUOUS IMPROVEMENT &amp; OPERATIONAL EXCELLENCE<ul><li>Contribute to continuous improvement projects and product performance testing (such as Hotpacks), ensuring alignment with operational excellence goals.</li><li>Oversee the efficient delivery of product samples to Quality Management, ensuring alignment with quality assurance and compliance standards.</li></ul></li><li>ADMINISTRATIVE &amp; FLEET MANAGEMENT SUPPORT<ul><li>Support the organization of meetings, including agenda preparation, travel logistics, car rentals, hotel bookings, and dinner arrangements.</li><li>Oversee the company fleet management, including leasing, maintenance, insurance, and allocation, in close collaboration with Finance, HR, and in alignment with corporate policies.</li><li>Ensure contract compliance, vendor coordination, and cost efficiency, while monitoring and reporting fleet related KPIs.</li><li>Lead the organization and evaluation of fleet related tenders by collecting and analyzing data, conducting cost/benefit assessments, and implementing the required exercises to support optimal decision-making and execution.</li></ul></li></ul>EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:<ul><li>Strong attention to detail, structured and accurate.</li><li>Strong communications skills (verbal and in writing)</li><li>Customer-focused, with strong interpersonal skills and a professional telephone manner.</li><li>Effective under pressure with strong prioritization and multitasking.</li><li>Ability to multi-task essential</li><li>Proactive, empathetic, and patient professional, with advanced problem[1]solving skills and strong capability in data-driven analysis</li><li>Focus on process improvement and collaboration.</li><li>ERP knowledge (preferably SAP) with advanced Excel.</li><li>Fleet Management: vendor coordination, contracts, KPIs.</li><li>Fleet tenders: data collection, evaluation, implementation.</li></ul><ul><li>Travel 10-20%</li></ul>

Customer Service Specialist

We at Nova, are a very young and dynamic team, the 2nd largest telecom provider in Greece, looking for a complex problem solving and fast-thinking Enterprise Solutions Supervisor to be part of our successful Enterprise Solutions Team.&nbsp;You have a challenging mission to:lead the team responsible for driving NOVA’s information and communication technology growth agenda, shaping our commercial strategy, and delivering high-impact digital transformation solutions for national and multinational organizations.&nbsp;What you’ll do:<ul><li>Lead the Enterprise Solutions sales function, owning the commercial strategy across ICT, Cloud, IoT, Cybersecurity, Fleet Management and Network Infrastructure portfolios</li><li>Manage, coach and develop a team of Account Managers and ICT experts, ensuring high performance, goal alignment and continuous capability building</li><li>Oversee the full lifecycle of enterprise opportunities from pipeline creation and value proposition development to negotiation, closing and delivery governance</li><li>Engage with senior-level stakeholders (clients, partners, vendors) to design and position integrated ICT solutions that address business needs and accelerate digital transformation</li><li>Drive pricing strategy, profitability management and accurate forecasting in alignment with the company’s financial objectives</li><li>Strengthen NOVA’s partner ecosystem by working closely with technology vendors and system integrators to co-create competitive solutions</li><li>Ensure successful delivery of complex projects by collaborating with Delivery, Procurement, Legal and Finance functions</li><li>Stay ahead of market and technology trends and translate them into commercial opportunities and strategic direction for the team</li></ul>It would be great if you have:&nbsp;<ul><li>University degree in Engineering, Computer Science, Telecommunications, or related field. A Master’s degree is a strong plus</li><li>8–12 years of experience in ICT or Telco Sales, Business Development or Solution Consulting, with proven leadership responsibility</li><li>Solid understanding of technologies such as Networks, Cloud, Cybersecurity, IoT, Data Analytics or Fleet Management, combined with the ability to translate complexity into business value</li><li>Demonstrated success in leading teams, shaping commercial strategy and delivering revenue growth</li><li>Strong negotiation, communication and stakeholder-management skills at senior executive level</li><li>Strategic thinking with a hands-on mindset, capable of balancing vision with execution</li><li>Fluency in English both written and spoken and willingness to travel within Greece</li></ul>What you will get:<ul><li>Sales Bonus to celebrate your achievements</li><li>Wellness programs to keep yourself fit</li><li>Mobile voice and data to talk</li><li>Discounts on Nova Fixed / Mobile / TV for you, friends, family</li><li>Private Insurance program to check up your health</li><li>Toddlers allowance to daycare your kids</li></ul>

Enterprise Solutions Supervisor

Αναζητούμε έναν εξαιρετικά οργανωμένο και προσανατολισμένο στη λεπτομέρεια Διαχειριστή Στόλου για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο επιτυχών υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση και τον συντονισμό όλων των πτυχών των λειτουργιών του στόλου οχημάτων μας, διασφαλίζοντας την αποτελεσματικότητα και τη συμμόρφωση με τις πολιτικές και τις νομικές απαιτήσεις της εταιρείας.Βασικές αρμοδιότητες:<ul><li>Διατηρήστε ακριβή αρχεία χρήσης, συντήρησης και επιθεωρήσεων του οχήματος.</li><li>Συντονισμός προγραμματισμού και αποστολής οχημάτων στόλου.</li><li>Παρακολουθήστε και διαχειριστείτε τους προϋπολογισμούς του στόλου, συμπεριλαμβανομένων των καυσίμων και του κόστους συντήρησης.</li><li>Διασφαλίστε τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς υγείας, ασφάλειας και περιβάλλοντος.</li><li>Επικοινωνήστε με προμηθευτές, παρόχους υπηρεσιών και εσωτερικά τμήματα.</li><li>Προετοιμασία τακτικών αναφορών σχετικά με την απόδοση και τα ζητήματα του στόλου.</li></ul>Απαιτήσεις:<ul><li>Αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση στόλου ή σε συναφή τομέα.</li><li>Ισχυρές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.</li><li>Γνώση λογισμικού διαχείρισης στόλου και εφαρμογών MS Office.</li><li>Ικανότητα εργασίας ανεξάρτητα και ως μέρος μιας ομάδας.</li><li>Προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.</li></ul>Εάν ενδιαφέρεστε για αυτήν την ευκαιρία, υποβάλετε το βιογραφικό σας σημείωμα και τη συνοδευτική επιστολή σας στο hr@company.com.

FLEET ADMIN

The Direct Retail Account Management Executive has a crucial as he / she is the primary point of contact between the existing customer and Ayvens. He/She provides customer support, planning and implementation expertise for the account. He/She will also have the opportunity to further develop the relationship with our clients, focus in proactive sales process that invests time into understanding the overall picture of an account and leverage the information to build influence and sales over timeResponsibilities:<ul><li>Client oriented approach - actively listen to the customers and provide them with the best possible offer/solution that suits their needs.</li><li>Proactive contact with customers in order to renew our cooperation</li><li>Focus on the result and ensure to maximize the sales renewal rate.</li><li>Exhibit high level of ownership and close monitor all the required steps to manage the overall relationship.</li><li>Act as a customers’ advocate within the organization by working to build consensus and effectively handle complaints to keep them satisfied.</li><li>Use judgement to identify, trouble-shoot and resolve day to day tasks. Get involved whenever it is needed, even in non-selling activities.</li><li>Work with speed and agility to learn everything about our clients so that we will be able to serve them better</li><li>Keep abreast of the latest developments and trends in the Fleet Management and Automotive Industry</li><li>Keen to influence and to contribute to technical development and overall improvement of our processes in own or other related business areas and of our services.</li><li>Implementation of Ayvens loyalty plan and annual plan of visits</li></ul>Required Knowledge &amp; Qualifications:&nbsp;Hard Skills:&nbsp;<ul><li>University Degree (preferably in Economics, Business or Finance).&nbsp;</li></ul><ul><li>Professional experience with a minimum of three (3) years in an equivalent level, preferably in B2B services.&nbsp;</li><li>Very Good knowledge of MS Office (Excel, PowerPoint).&nbsp;</li><li>Excellent communication skills both written and oral.&nbsp;</li><li>Adequate knowledge of Automotive industry.&nbsp;</li><li>Very good command of the English language.&nbsp;</li></ul>Soft Skills:&nbsp;<ul><li>Customer Service Mentality.&nbsp;</li><li>Effective on rapport building.&nbsp;</li><li>Challenger with strong negotiation skills.&nbsp;</li><li>Analyze conflicting situations and take action.</li></ul><ul><li>Ability to present effectively.&nbsp;</li><li>Ability to use common sense in problem solving.&nbsp;</li><li>Ability to work under pressure and take decisions quickly.&nbsp;</li></ul>

Account Management Executive

The Mobility Operations &amp; Replacement Services Specialist is a key member of Ayvens Mobility team, acting as a brand ambassador and ensuring a seamless, efficient, and customer-focused experience. This role combines operational excellence with exceptional service delivery, managing the full lifecycle of replacement and mobility solutions while driving continuous improvement and cost optimization.Key Responsibilities:<ul><li>Deliver world-class customer service by managing the replacement process end-to-end (requests in EBS, reservations, rental agreements, handling during and after rental) in compliance with Ayvens policies and procedures.</li><li>Respond promptly to all requests logged in the CRM system or received via calls and emails.</li><li>Allocate the right vehicle to reservations based on customer needs and cost efficiency.</li><li>Create and manage transfer requests in CRM, ensuring seamless execution.</li><li>Handle driver requests for replacement vehicles and manage related workflows.</li><li>Complete administrative tasks, including daily operational lists, to support departmental efficiency.</li><li>Ensure consistent alignment with external service partners (e.g., Rent-a-Car suppliers) to maintain high-quality, cost-efficient service.</li><li>Provide on-site support at the Mobility station, assisting customers and preparing rental agreements for vehicle pick-up.</li><li>Inspect returned vehicles and update their condition in the system.</li><li>Plan and organize the next day’s schedule for vehicle preparation and delivery to customers.</li><li>Communicate professionally via phone and email, ensuring a friendly and helpful approach.</li><li>Resolve customer issues and concerns using effective service techniques and escalate when necessary.</li><li>Monitor and manage complaint handling processes, ensuring timely resolution and customer satisfaction.</li><li>Analyze operational data (fleet utilization, idle time, service timelines, etc.) to support performance evaluation.</li><li>Gather and share customer feedback to identify improvement opportunities and enhance operational performance.</li><li>Participate in cross-functional projects to streamline processes, reduce operating costs, and enhance service consistency.</li><li>Meet all agreed SLAs and KPIs, both internal and external (including Commercial and Operations departments).</li><li>Maintain compliance with internal policies and operational standards.</li><li>Operate within Ayvens methodologies, challenge existing processes, and contribute to KPI-driven improvements.</li></ul>Key Skills &amp; Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Automotive Engineering, Logistics, or related field.</li><li>Fluency in English (written and spoken)</li><li>2+ years of experience in mobility services, fleet management, automotive operations, or leasing industry.</li><li>Strong customer service orientation with excellent communication skills.</li><li>Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively in a fast-paced environment.</li><li>Analytical mindset with a proactive approach to problem-solving and process improvement.</li><li>Familiarity with CRM systems and operational workflows is a plus.</li></ul>

Mobility Operations & Replacement Services Agent

Monitor and control the safe and cost-efficient technical operation of assigned vessels using the available resources, the defined parameters of cost, commercial viability, and operational excellence in line with Owners’ expectations. &nbsp; Key Accountabilities: Technical Support<ul><li>Understand the customers’ contractual agreements to be able to deliver the ship management services for each vessel, in a cost-efficient manner.</li><li>Review the compliance of deliverables from subcontractors’ agreements and requirements to ensure the optimum, efficient, and safe operation of each assigned vessel.</li><li>Monitor the operations of equipment and machineries, identify potential discrepancies, and suggest solutions to enhance vessels’ efficiency, performance, and safety.</li><li>Participate in the development of maintenance and repairs plan. Ensure that time schedule, deliverables quality and budget are within the borders of the contractual agreement and organization’s procedure.</li><li>Project the requirements in maintenance and repairs activities, spare parts, and technical training of the vessels. Forecast the budget needed, report to Manager and remain within the limits of the established maintenance plan. Upon approval, follow up its execution, report, and discrepancies, and propose solutions.</li><li>Oversee all technical operations, ensure timely and accurate completion of dry-docking, maintenance, and repair activities.</li></ul>Purchasing Activities <ul><li>Monitor and assess the requisition requests received from the vessels.</li><li>Ensure that the quality and quantity of the Compliance Matrix of spares and consumables are in accordance with BSM’s Procedures.</li><li>Execution of Technical Inspection / Audits</li><li>Manage all vessel visits, audits, and inspections from planning to implementation.</li><li>Produce and submit vessel visit reports to the Fleet Manager and/or Managing Director, apply proposed corrective actions.</li><li>Liaise with the LPSQ department to secure the alignment of all technical requirements and standards of the fleet with the Company’s LPSQ policy and relevant legislation, contributing towards environmental protection.</li><li>Liaise with Fleet Personnel Manager on issues concerning potential loss caused by human factors.</li><li>Keep up-to-date with the developments in the maritime industry, to identify and propose relevant improvements and technical solutions.</li></ul>Departmental Operations <ul><li>Review and offer potential improvements on technical issues identified from both onboard and shore-based teams.</li><li>Provide reports involving incidents, technical developments, maintenance activities, repair progress, current operational status, docking, budget spend patterns in a timely and quality manner. </li></ul>Management of Resources Review performance appraisals for senior officers on board and provide feedback and support for their career development ​ RequirementsEducation &amp; Work Experience: <ul><li>Bachelor’s degree in Marine Engineering or Naval Architecture or</li><li>Minimum 3 years of sailing experience as Chief Engineer on Tanker Vessels</li><li>3 years as a Technical Superintendent within a ship management / owning company</li></ul>Job Specific Skills: <ul><li>Strong knowledge of vessels’ technical requirements and regulations</li><li>Excellent project management skills.</li><li>Good people management skills.</li><li>Very good organizational skills.</li><li>Teamwork and cooperation.</li><li>Fluency in English.</li><li>PC literacy.</li></ul> BenefitsWhy you should join us! <ul><li>Career development opportunities&nbsp;</li><li>Technical and soft skills training&nbsp;</li><li>Comprehensive health insurance coverage&nbsp;</li><li>Annual performance bonus&nbsp;</li><li>Gym/Entertainment benefits&nbsp;</li><li>Sustainability and wellness activities&nbsp;</li><li>Diverse workforce&nbsp;</li><li>Competitive compensation package&nbsp;</li><li>Flexible work opportunities</li><li>Be a part of the ever-growing Schulte group family!</li></ul>

Technical Superintendent

The Strategic Accounts Executive is responsible for creating and providing additional value to Ayvens’ existing Strategic Accounts. Focus of his/her responsibilities is to develop and extend business with existing Customers by cultivating relationship and offering recognizable added value.The individual selected for the role will be concerned with the company’s external facing, consistency, customer satisfaction, new products launching, and ongoing provision of accurate and timely vehicle fleet performance data and analysis to the assigned accounts.Key Responsibilities:<ul><li>Build long-term relationships with existing Strategic Accounts that focus on delivering added value and result on increasing customer satisfaction index.</li><li>Develop deep knowledge of company’s propositions, products, and tools. &nbsp;</li><li>Excellent knowledge of the automotive industry.</li><li>Develop &amp; implement Yearly Strategic Account Plan.</li><li>Involve the company’s senior management where necessary.&nbsp;</li><li>Conduct meetings with clientele according to yearly plan, aiming to cultivate relationship both in depth and breadth.</li><li>Pro-actively and methodically identify customer needs and create plan to provide adequate fleet management solutions through the company’s propositions suite.</li><li>Introduce clientele to the company’s digital platforms.</li><li>Manage sales opportunities with persistency.</li><li>Orchestrate internally and externally an effective tender management process according to timelines and SLA’s.</li><li>Ensure high sales conversion ratio which will lead to renewal fleet successfully &amp; will enable further penetration.</li><li>Provide excellent customer service.</li><li>Take ownership for all queries and complaints and ensure they are resolved within agreed timescales and performance standards.</li><li>Liaise with internal departments to ensure adherence to Service level agreements.</li><li>Identify potential trends and threats and take all actions necessary to avoid customer service disruptions.</li><li>Act internally as clients advocate ensuring that the voice of the customer is communicated with responsibility and embedded at the organization.</li><li>Obtain full and sufficient information from customers to enable the progress of all regulatory processes and enable activities to be completed successfully.</li><li>Be involved in any other ad hoc projects / team activities as may be required.</li><li>Manage commercial CRM with attention to detail, emphasize on top and updated data quality.</li><li>Along with the account management team, take all actions to accelerate the completion of all administrative tasks.</li><li>Ensure that CRM automations are functioning properly and report all relevant issues.</li></ul>Qualifications &amp; Skills:<ul><li>Professional experience with a minimum of five (5) years in an equivalent level, preferably in B2B services or in a complex commercial environment.</li><li>University degree in Business Administration or Marketing.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills</li><li>Strong Commercial awareness</li><li>Able to communicate persuasively across a range of different stakeholders.</li><li>Strong listening skills</li><li>Strong written communication skills</li><li>Ability to present effectively.</li><li>Teamwork skills</li><li>Challenger mentality with strong negotiation skills.</li><li>Tech Savviness and new technology adaptiveness.</li><li>An entrepreneurial mind-set with strong self-motivation and the ability to work both independently as well as a member of a high performing teams.</li><li>Solid quantitative (numerical and problem solving) skills.</li><li>Highly structured combined with a pragmatic ‘can do’ mentality.</li><li>Motivated with a strong track record of delivery.</li><li>Fluency in English (speaking and writing)</li></ul>

Strategic Accounts Executive

Your potential has a place here with TTEC’s award-winning employment experience. As a&nbsp;Team Supervisor, Commercial Onboarding &amp; Operationsworking onsite in Athens, Greece, you’ll be a part of bringing humanity to business. #experienceTTEC&nbsp;Our employees have spoken. Our purpose, team, and company culture are amazing and our Great Place to Work® certification in Greece says it all!&nbsp;What You’ll be DoingJoin our team and play a key role in delivering a one-stop shop for commercial customers of all sizes. Our mission is to increase their uptime and productivity by integrating vehicles, software, charging, and service solutions. The Team Supervisor will lead and empower a dedicated team responsible for the accurate and efficient setup, provisioning, and enrollment of new and existing Commercial customers. This role is paramount in ensuring operational excellence and maintaining the highest level of data integrity. Beyond initial setup, a critical aspect of this position involves overseeing the meticulous quality checking of account creation submissions, verifying correct contract terms, product configurations, and customer billing account details. This precision is key to driving exceptional customer satisfaction, ensuring the correct connection of products to customer accounts, and is essential for the rapid realization of the value proposition that the client offers. The successful candidate will be a hands-on leader who drives process adherence, continuous improvement, team development, and fosters strong cross-functional and global collaboration to deliver superior customer experience from the initial customer account creation and onboarding phase.During a Typical Day, You’ll·Oversee the daily workflow, prioritization, and assignment of tasks related to account setup, provisioning, and enrollment for Commercial customers, ensuring timely and accurate completion of requests·Lead, coach, mentor, and manage a team of agents, fostering a high-performance culture focused on accuracy, efficiency, and customer satisfaction in all onboarding and provisioning activities.·Implement, monitor, and continuously refine quality control checks on all Sales-related orders and customer account setups. Partner effectively with external stakeholders to ensure impeccable order accuracy and data integrity before service delivery, minimizing errors and preventing delays.·Develop, maintain, and enforce comprehensive global desk procedures and up-to-date work instructions. Drive initiatives to optimize existing processes, ensuring the team consistently utilizes the most efficient and effective methods to enhance customer account creation and Onboarding experience.·Ensure the team develops and maintains a strong, current understanding of all systems and tools critical for customer account creation and onboarding and enablement with Ford Pro Products and Services, including but not limited to Salesforce. Act as a subject matter expert and provide guidance on system utilization.·Serve as the primary escalation point for complex account creation and enrollment issues. Lead collaborative resolution efforts by engaging directly with Technical Support, Product Owners, Sales Managers, and other key stakeholders to ensure smooth execution and swift problem resolution.·Set clear performance expectations, conduct regular performance reviews, identify training needs, and provide constructive feedback. Track key performance indicators (KPIs) related to customer account creation efficiency, accuracy, and customer satisfaction, generating reports for management and recommending strategic improvements.What You Bring to the Role·Minimum of 3 years of experience in customer operations, onboarding, or a related field, with at least 2 years in a supervisory or team lead role.·Demonstrated experience in managing processes related to account setup, provisioning, and enrollment, preferably within a commercial or B2B technology/automotive environment.·Proven track record of implementing and managing quality control processes to ensure high accuracy.·Familiarity with Software as a service, telematics, or fleet management solutions is a significant advantage.·Proficiency with CRM systems (e.g., Salesforce) and other relevant provisioning tools.·Excellent verbal and written communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across diverse internal and external teams.What You Can Expect&nbsp;·Knowledgeable, encouraging, supporting and present leadership·Career-growth and lots of learning opportunities for aspiring minds·An inclusive culture and community minded organization where giving back is encouraged·A global team of curious lifelong learners guided by our company values and excellent sales, product and systems training and continuous individualized coaching·And yes… all the competitive compensation, performance-based bonus opportunities and the benefits you’d expect and maybe a few that might pleasantly surprise you

Team Supervisor, Commercial Onboarding & Operations

Ως Υπάλληλος του συνεργείου συντήρησης, θα είσαι υπεύθυνος για την επίβλεψη και την σωστή λειτουργία των οχημάτων του στόλου των φορτηγών του Κέντρου Διανομής Μάνδρας, την επικοινωνία και την τεχνική υποστήριξη των οδηγών σε περίπτωση βλάβης καθώς και την επικοινωνία με τα συνεργαζόμενα συνεργεία όποτε κρίνεται αναγκαίο για την έγκαιρη αποκατάσταση της βλάβης των οχημάτων.&nbsp;&nbsp;Κύριες αρμοδιότητες<ul><li>Τεχνική υποστήριξη των οδηγών στην περίπτωση βλάβης.</li><li>Διάγνωση και επιδιόρθωση σε πρώτου βαθμού των τεχνικών βλαβών των οχημάτων.</li><li>Επικοινωνία με τα συνεργαζόμενα συνεργεία για την βέλτιστη επιδιόρθωση των βλαβών των φορτηγών όποτε κρίνεται αναγκαίο.</li><li>Έρευνα αγοράς για την προμήθεια ανταλλακτικών και αξεσουάρ.</li><li>Προγραμματισμός συντήρησης του στόλου οχημάτων.</li><li>Προγραμματισμός καθαρισμού του στόλου οχημάτων.</li><li>Φροντίδα για την ασφάλεια των οχημάτων.</li><li>Παραλαβή υγρών καυσίμων.</li></ul>&nbsp;Επαγγελματικά προσόντα &amp; Εμπειρία<ul><li>Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση ή σε συνεργείο αυτοκινήτων καθώς και οι τεχνικές γνώσεις θα εκτιμηθούν.</li><li>Απόφοιτος ΤΕΙ ή τεχνικής επαγγελματικής σχολής ειδικότητας Μηχανικού Οχημάτων θα συνεκτιμηθεί.</li><li>Δίπλωμα οδήγησης Γ’&nbsp; κατηγορίας, επιθυμητό.</li><li>Καλή χρήση Η/Υ &amp; MS Office.</li></ul>&nbsp;Δεξιότητες<ul><li>Κριτική σκέψη</li><li>Ικανότητα γρήγορης&nbsp; λήψης αποφάσεων</li><li>Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα</li><li>Ομαδικότητα και συνεργασία</li></ul>&nbsp;Ένα περιβάλλον ανοιχτό για όλουςΘέλουμε να χτίζουμε ένα υγιές περιβάλλον εργασίας στο οποίο όλοι μαζί εκπροσωπούμε στο σύνολο της την αγορά την οποία εξυπηρετούμε, οι φωνές όλων μας έχουν αξία και χώρο έκφρασης, η εργασία μας έχει νόημα και μπορούμε να εξελιχθούμε και να συνεισφέρουμε, στο μέγιστο των δυνατοτήτων μας.&nbsp; Είμαστε εργοδότης ίσων ευκαιριών και ενσωματώνουμε όλους χωρίς διακρίσεις, ανεξάρτητα από φυλή, χρώμα, θρησκεία, φύλο, ηλικία, σεξουαλικό προσανατολισμό, εθνική καταγωγή,&nbsp; καθεστώς αναπηρίας, ή οποιοδήποτε άλλο χαρακτηριστικό προστατεύεται από το νόμο.Πιστοποιημένη από το Diversity Charter Greece και με το σήμα ισότητας SHARE&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Προσφέρονται ικανοποιητικές αποδοχές, δυναμικό περιβάλλον εργασίας με άρτια εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης.&nbsp;&nbsp;Αποστολή βιογραφικώνΟι υποψήφιοι που ενδιαφέρονται παρακαλούνται να υποβάλλουν βιογραφικό σημείωμα on line. &nbsp;Όλα τα βιογραφικά θα θεωρηθούν εμπιστευτικά&nbsp;&nbsp;Η ΑΒ Βασιλόπουλος διακρίθηκε για μια ακόμα φορά ως "Κορυφαίος Εργοδότης" στην Ελλάδα για το 2025.&nbsp;&nbsp;Η συγκεκριμένη διάκριση απονέμεται από το Top Employers Institute.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Υπάλληλος Συνεργείου Συντήρησης Στόλου για το Κέντρο Διανομής Μάνδρας

H Kinsen Hellas βρίσκεται σε συνεχή ανάπτυξη των δραστηριοτήτων της. Αυτή την περίοδο, αναζητούμε υποψήφιο, με ζήλο και διάθεση για εξέλιξη που επιθυμεί να γίνει μέρος της ομάδας του&nbsp;Rent&nbsp;a&nbsp;Car&nbsp;αναλαμβάνοντας τα καθήκοντα του&nbsp;Fleet Agent&nbsp;στο σταθμό μας&nbsp;στο Κορωπί.&nbsp;Βασικές Αρμοδιότητες:<ul><li>Παρακολούθηση και διαχείριση του στόλου οχημάτων για την εταιρεία μας</li><li>Συνεργασία με εξωτερικά συνεργεία για την άμεση επισκευή και προετοιμασία του στόλου</li><li>Μεταφορά οχημάτων σε συνεργεία για service ή επισκευές</li><li>Οργάνωση και διαχείριση των μετακινήσεων των οχημάτων προς και από τα συνεργεία</li><li>Διενέργεια βασικών ελέγχων στα οχήματα (λάδια, νερά, ελαστικά, φώτα κ.λπ.)</li><li>Τήρηση αρχείων συντήρησης και ενημέρωση των δελτίων ελέγχου</li><li>Εσωτερική/εξωτερική φροντίδα των αυτοκινήτων πριν και μετά από κάθε ενοικίαση</li><li>Συμπλήρωση δελτίων ελέγχου και καταγραφή προβλημάτων,</li><li>Ενημέρωση του υπεύθυνου στόλου για τεχνικά ζητήματα,</li><li>Συνεργασία με το τμήμα εξυπηρέτησης πελατών για την άμεση διαθεσιμότητα των οχημάτων,</li></ul>Απαιτούμενα Προσόντα:<ul><li>Δίπλωμα Οδήγησης κατηγορίας Β.</li><li>Γνώση της αγγλικής γλώσσας.</li><li>Ικανότητα οργάνωσης και εκτέλεσης εργασιών βάσει χρονοδιαγραμμάτων.</li></ul>Παροχές:<ul><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.</li><li>Σύγχρονο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας.</li><li>Συνεχής εκπαίδευση και ανάπτυξη.</li><li>Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης.</li><li>Ιδιωτική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη</li></ul>Είδος Εργασίας:&nbsp;Πλήρης απασχόληση, μόνιμη θέση.

Οδηγός μεταφοράς οχημάτων

Αυτή την περίοδο, αναζητούμε υποψήφιο, με ζήλο και διάθεση για εξέλιξη που επιθυμεί να γίνει μέρος της ομάδας του&nbsp;Fleet&nbsp;αναλαμβάνοντας τα καθήκοντα του&nbsp;Remarketing SpecialistΚύριες Αρμοδιότητες:<ul><li>Διαχείριση του στόλου οχημάτων που πρόκειται να μεταπωληθούν (leasing return &amp; rental sales).</li><li>Αξιολόγηση της κατάστασης των οχημάτων και συντονισμός απαραίτητων επισκευών ή συντήρησης.</li><li>Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών remarketing για τη βέλτιστη εμπορική αξιοποίηση των οχημάτων.</li><li>Συνεργασία με μεταπωλητές, εμπόρους και τελικούς αγοραστές για την προώθηση των οχημάτων.</li><li>Παρακολούθηση των τιμών της αγοράς και προσαρμογή της στρατηγικής πώλησης.</li><li>Σχεδιασμός και διαχείριση της ιστοσελίδας</li></ul>Απαραίτητα Προσόντα:<ul><li>Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση.</li><li>Γνώση της αγοράς μεταχειρισμένων αυτοκινήτων και των διαδικασιών remarketing.</li><li>Ικανότητα διαπραγμάτευσης και επικοινωνίας.</li><li>Άριστη γνώση MS Office (Excel, Word, PowerPoint).</li><li>Καλή γνώση αγγλικών.</li><li>Δίπλωμα οδήγησης Β’ κατηγορίας.</li></ul>Προσφέρουμε:<ul><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.</li><li>Δυνατότητες εξέλιξης σε ένα δυναμικό και αναπτυσσόμενο περιβάλλον.</li><li>Πρόσβαση σε εκπαιδευτικά προγράμματα και συνεχής επιμόρφωση.</li></ul>

Remarketing Specialist

Η Μεταφορική Εταιρία&nbsp;ΜΥΡΤΕΑ, μία από τις μεγαλύτερες μεταφορικές στην Ελλάδα, μέλος του Ομίλου&nbsp;Μotor Oil&nbsp;δραστηριοποιείται στις μεταφορές υγρών καυσίμων αλλά και στερεών υλικών, διαθέτοντας έναν υπερσύγχρονο στόλο 30 οχημάτων, αναζητά να προσλάβει&nbsp;Οδηγό Βυτιοφόρων μεταφοράς υγρών καυσίμων.&nbsp;Αναζητούμε να προσλάβουμε&nbsp;Οδηγό Βυτιοφόρου&nbsp;για την στελέχωση της ομάδας μας στο Πέραμα.<h2>Απαραίτητα Προσόντα:</h2><ul><li>Απόφοιτος&nbsp; Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης</li><li>Επαγγελματικό Δίπλωμα οδήγησης Ε’ Κατηγορίας</li><li>Κατοχή πιστοποιητικού ADR</li><li>Κάρτα ψηφιακού ταχογράφου</li><li>Αποδεδειγμένη 3ετή προϋπηρεσία οδήγησης σε οχήματα Ε κατηγορίας (επικαθήμενα ή συρόμενα)</li><li>Ομαδικότητα και συνέπεια</li><li>Επικοινωνιακές δεξιότητες</li><li>Υπευθυνότητα</li></ul>

Οδηγός Βυτιοφόρου

Η Μεταφορική Εταιρία&nbsp;ΜΥΡΤΕΑ, μία από τις μεγαλύτερες μεταφορικές στην Ελλάδα, μέλος του Ομίλου&nbsp;Μotor Oil&nbsp;δραστηριοποιείται στις μεταφορές υγρών καυσίμων αλλά και στερεών υλικών, διαθέτοντας έναν υπερσύγχρονο στόλο 30 οχημάτων, αναζητά να προσλάβει&nbsp;Οδηγό Βυτιοφόρων μεταφοράς υγρών καυσίμων.&nbsp;Αναζητούμε να προσλάβουμε Οδηγό Βυτιοφόρου για την στελέχωση της ομάδας μας στα Χανιά Κρήτης.<h2>Απαραίτητα Προσόντα:</h2><ul><li>Απόφοιτος&nbsp; Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης</li><li>Επαγγελματικό Δίπλωμα οδήγησης Ε’ Κατηγορίας</li><li>Κατοχή πιστοποιητικού ADR</li><li>Κάρτα ψηφιακού ταχογράφου</li><li>Αποδεδειγμένη 3ετή προϋπηρεσία οδήγησης σε οχήματα Ε κατηγορίας (επικαθήμενα ή συρόμενα)</li><li>Ομαδικότητα και συνέπεια</li><li>Επικοινωνιακές δεξιότητες</li><li>Υπευθυνότητα</li></ul>

Οδηγός Βυτιοφόρου (Κρήτη)

Η εταιρεία αναζητά&nbsp;Μηχανικό Αυτοκινήτων&nbsp;για πλήρη απασχόληση&nbsp;στο εσωτερικό συνεργείο της, το οποίο υποστηρίζει τους οδηγούς και τον στόλο των ιδιόκτητων φορτηγών της εταιρείας, εξασφαλίζοντας την ασφαλή και απρόσκοπτη λειτουργία τους.Κύρια Καθήκοντα:<ul><li>Διάγνωση βλαβών σε μηχανικά και ηλεκτρικά εξαρτήματα οχημάτων.</li><li>Έλεγχος ηλεκτρονικών συστημάτων και υπολογιστών οχήματος για επισκευή, αναβάθμιση ή συντήρηση.</li><li>Εκτέλεση τακτικών εργασιών συντήρησης (αλλαγές λαδιών, φίλτρων, λίπανση κ.ά.).</li><li>Σχεδιασμός προληπτικής συντήρησης και παροχή συμβουλών στους πελάτες.</li><li>Επισκευή ή αντικατάσταση εξαρτημάτων που παρουσιάζουν φθορά ή δυσλειτουργία.</li><li>Καταγραφή εργασιών και βλαβών σε αρχείο.</li><li>Φροντίδα και σωστή χρήση εργαλείων και εξοπλισμού συνεργείο.</li></ul>Απαραίτητα Προσόντα:<ul><li>Καλή γνώση ηλεκτρονικών συστημάτων διάγνωσης βλαβών (OBD, CAN BUS, κ.λπ.).</li><li>Ικανότητα εκτέλεσης προληπτικής και διορθωτικής συντήρησης.</li><li>Καλή γνώση ηλεκτρολογικών και μηχανολογικών μερών οχημάτων.</li><li>Γνώση βασικών εργαλείων πληροφορικής και προγραμμάτων συνεργείου (π.χ. Autodata, Bosch, Texa).</li><li>Άδεια οδήγησης Β΄ κατηγορίας.</li><li>Προσοχή στη λεπτομέρεια και ακρίβεια στην εργασία.</li><li>Ομαδικό πνεύμα και συνεργασία με συναδέλφους και προϊσταμένους.</li><li>Υπευθυνότητα και επαγγελματισμός απέναντι&nbsp;στους εσωτερικούς πελάτες.</li><li>Οργανωτικότητα και συνέπεια στην τήρηση διαδικασιών συντήρησης.</li><li>Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης τεχνικών αποφάσεων.</li><li>Προσαρμοστικότητα σε νέες τεχνολογίες και συνεχή διάθεση μάθησης.</li></ul>Η εταιρία προσφέρει:<ul><li>Ικανοποιητικές αποδοχές.</li><li>&nbsp;Σταθερή πρωινή εργασία σε φιλικό και οργανωμένο περιβάλλον.</li><li>Εκπτώσεις στα προϊόντα «Φρεσκούλης».</li></ul>

Μηχανικό Αυτοκινήτων - Aθήνα ΜΑ1125

Έλα στην ομάδα της ελίν και σχεδίασε μαζί μας το μέλλον της ενέργειας.ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΠΩΛΗΣΕΩΝμε έδρα την ΑθήναΩς Υπεύθυνος Εταιρικών Πωλήσεων, είσαι το πρόσωπο της ελίν στον επαγγελματικό κόσμο, η καθημερινότητά σου είναι γεμάτη δράση, επικοινωνία και ουσιαστικές συνεργασίες:<ul><li>Επισκέπτεσαι επιχειρήσεις, γνωρίζεις νέους ανθρώπους και κατανοείς τις ανάγκες τους.</li><li>Προτείνεις λύσεις για τον στόλο οχημάτων τους που πραγματικά τους βοηθούν.</li><li>Διαπραγματεύεσαι και κλείνεις συμφωνίες που προσφέρουν win-win οφέλη.</li><li>Φροντίζεις να υπάρχει συνεχής υποστήριξη και εξυπηρέτηση στους πελάτες σου.</li><li>Συνεργάζεσαι με την εσωτερική ομάδα για να εξασφαλιστεί άψογη εξυπηρέτηση.</li></ul>Η θέση είναι πλήρους απασχόλησης και απαιτεί φυσική παρουσία (εκτός γραφείου), καθώς περιλαμβάνει καθημερινές επισκέψεις σε πελάτες. Ο ρόλος επηρεάζει άμεσα την επίτευξη των εκάστοτε ποσοτικών και οικονομικών στόχων της εταιρίας.Απαραίτητα προσόντα &amp; ικανότητες:<ul><li>Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ.</li><li>Εμπειρία ή ενδιαφέρον για πωλήσεις &amp; ανάπτυξη πελατολογίου.</li><li>Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες και πελατοκεντρική προσέγγιση.</li><li>Ικανότητα να “ακούς” τον πελάτη και να προτείνεις λύσεις.</li><li>Ομαδικό πνεύμα αλλά και αυτονομία στη δουλειά.</li><li>Απαραίτητη 3ετή προϋπηρεσία στο χώρο των πωλήσεων.</li><li>Δυνατότητα συχνών ταξιδιών&nbsp; και διανυκτερεύσεων.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Εξαιρετικές οργανωτικές και αναλυτικές ικανότητες.</li><li>Γνώση Αγγλικής γλώσσας.</li></ul>Τι σου προσφέρουμε;<ul><li>Άριστο &amp; δυναμικό περιβάλλον εργασίας.</li><li>Συνεχής εκπαίδευση και ανάπτυξη.</li><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών &amp; παροχών.</li><li>Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη &amp; συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.</li></ul>

Υπεύθυνος Εταιρικών Πωλήσεων

Implements and monitors all recruiting activities and processes for the assigned vessels according to the provided manning plan, in order to timely and accurately meet the requirements of vessels. Liaises with the crew, in order to identify potential training needs and support their well-being on-board. Ensure environmental compliance policies are upheld. Execution of the manning plan <ul><li>Reviews the contractual agreements and the vessels’ manning plan, performing and monitoring all selection steps, i.e. identification, evaluation and selection of crew, for the effective recruitment of the most suitable and qualified candidates, according to ship flag legislation, technical requirements and available budget.</li><li>Proposes and implements the relief/rotation planning and EoC procedures of the ships’ personnel, focusing on the provision of alternatives for the continuous and effective operation of the vessels.</li><li>Prepares and implements Crew planning (timeliness reliefs, accuracy of documentation, budget compliance, response to customer requests).</li><li>Reviews and approves the employment contracts of all assigned vessels’ seafarers issued by the CSCs, to ensure&nbsp; they are according to company’s procedures and agreed terms and local/flag legislation.</li></ul>Vessel Personnel Management<ul><li>Coordinates with the FP Manager and CSCs regarding the prompt and accurate implementation of changes in ports’ procedures, such as visas, permissions, etc., concerning the smooth embarkation and disembarkation of crew members if management intervention required.</li><li>Implements the relief/rotation planning and lay-off procedures according to the contractual agreements and vessels’ needs for each seafarer, focusing on the provision of alternatives for the continuous and effective operation of the&nbsp;vessels. Liaises with vessels, CSCs/manning agencies, port agents travel agents in order to ensure that crew embarkations/ disembarkations on vessels are carried out in the most efficient and cost effective way.</li><li>Communicates with flag state authorities in order to gather information related to the specific regulations each flag state may require. Maintains and regularly updates all required documentation, so as to safeguard the legitimate operation of vessels and employment of seafarers.</li></ul>Increase of seafarers skills <ul><li>Monitors and evaluates the performance of the assigned vessels’ seafarers and identifies their training needs, develops and proposes the training plan and cooperates with the company’s training centres so as to provide the required training for the improvement of technical skills and competencies of officers and ratings. Follows-up the successful completion of all training courses, in order to enhance the efficiency of the crewmembers for the safe and effective operation of all vessels.</li></ul>Effective operation of the Department <ul><li>Support the development, submission and implementation of the department’s budget, reviews its accurate execution, identifies cost saving opportunities and proposes corrective actions in case of deviations, in order to ensure compliance with set targets.</li><li>Co-ordinate with CSC / GSC and make sure all manning activities outsourced to CSC / GSC are timely and accurately performed.</li></ul>Management of resources<ul><li>Develops effective batching of seafarers allocation to assigned vessels, in order to generate cost effective travelling&nbsp;to all vessel, as well as timely coverage of operational needs. Reviews crew travelling costs to the assigned vessels, and contributes in relative market research, in order to identify the best value-for-money services.</li><li>Monitors the accurate execution of crew budget, identifies cost saving opportunities and proposes corrective actions in case of deviations, in order to ensure compliance with set targets.</li></ul> RequirementsEducation &amp; Work Experience:<ul><li>Bachelor degree or Certificate in Maritime relevant field </li></ul><ul><li>2 years of experience as FPO in maritime recruiting </li></ul> Job-specific skills:​▪ Very good knowledge of the vessels’ crew requirements and seafarers’ specifications ▪ Knowledge of the local market dynamics both for demand-supply situation ▪ Exposure in the development of employment contracts ▪ Experience in recruitment, training and development methodologies ▪ Good knowledge of the seafarers’ rights and the maritime labour law ▪ Knowledge of the maritime legal framework e.g. employers’ obligations, recruitment prerequisites etc. ▪ Fluency in English ▪ PC literacy BenefitsWhy you should join us! <ul><li>Career development opportunities </li><li>Technical and soft skills training </li><li>Comprehensive health insurance coverage </li><li>Annual performance bonus </li><li>Entertainment benefits </li><li>In-house physical activities </li><li>Sustainability and wellness activities </li><li>Diverse workforce </li><li>Competitive compensation package </li><li>Flexible work opportunities </li><li>Technology-driven company </li><li>Be a part of the ever-growing Schulte group family!</li></ul>

Fleet Personnel Officer

Responsibilities:<ul><li>Communicates to Masters Voyage instructions, port requirements, local regulations, cargo requirements and precautions, ship’s charter party description and applicable clauses.</li><li>Checks&nbsp;cargo docs, LOIs, bunker requirements and authorizes bunker invoices.</li><li>Issues voyage instructions, ship’s cargo holds preparation instructions and Monitors ship’s cargo holds condition and preparation.</li><li>Communicates with charterers via broking channels.</li><li>Monitors the actual day-to-day performance and financial expenditure of the vessels.</li><li>Coordinates with Chartering department in describing vessel’s particular characteristics and reviews Charter Party clauses.</li><li>Appoints cargo and bunker surveyors and port agents and arranges various services that the ship requires. Updates position list and position books, checks with agent the ship’s prospects and approves D/As.</li><li>Liaises with the Insurance and Claims Departments in handling of claims, hazardous situations, accidents and P &amp; I involvement.</li><li>Monitors the performance of the vessels based on charter party and Company’s requirements and guidelines. Also monitors the daily performance at Sea with regards to speed, consumption and weather conditions.</li></ul>Qualifications / Experience:<ul><li>5&nbsp;years of office experience as Operator&nbsp;in a shipping company with bulk carriers.</li><li>Fluency in English.</li><li>Computer literate.</li><li>Communication &amp; negotiation skills.</li></ul>

Fleet Operator

Ο /Η Συντονιστής/τρια Βάρδιας,&nbsp;θα συμμετέχει ενεργά και θα συντονίζει όλο το φάσμα των εργασιών της διανομής από την δρομολόγηση και έως και την παράδοση των παραγγελιών από τους οδηγούς. Ο ρόλος απαιτεί την ικανότητα διοίκησης μεγάλης ομάδας και την συνεργασία με τα υπόλοιπα τμήματα του HSC,&nbsp;με στόχο την έγκαιρη παράδοση και την καλύτερη εξυπηρέτηση του πελάτη.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Κύριες αρμοδιότητες&nbsp;O κάτοχος της θέσης:<ul><li>ευθύνεται για τη σωστή διαχείριση μεγάλης ομάδας οδηγών, προγραμματίζει τα ωράρια, τις βάρδιες εργασίας και τις άδειες.</li><li>είναι υπεύθυνος για τον προγραμματισμό και τη ορθή δρομολόγηση του στόλου της εταιρείας.</li><li>εξασφαλίζει τη δημιουργία και πραγματοποίηση των προκαθορισμένων δρομολογίων των οχημάτων με το βέλτιστο τρόπο, για την ασφαλή τους μεταφορά και την αυστηρά έγκαιρη παράδοση των προϊόντων στον τελικό πελάτη.</li><li>είναι υπεύθυνος για την ανάθεση και ακέραια επιστροφή του εξοπλισμού από τους οδηγούς.</li><li>εξασφαλίζει την άρτια λειτουργία των οχημάτων, τηρώντας το πρόγραμμα συντηρήσεων ή/και επισκευών.</li><li>ευθύνεται για τη σωστή διαχείριση της ροής των χρημάτων, μεταξύ πελατών, οδηγού και HSC.</li><li>παρακολουθεί δείκτες απόδοσης (KPIs) του τομέα ευθύνης του.</li><li>παρακολουθεί τα μεγέθη και εκδίδει αναφορές μέσω του TMS συστήματος του HSC.</li></ul>Επαγγελματικά προσόντα &amp; Εμπειρία<ul><li>Πτυχίο ΤΕΙ ή ΑΕΙ στην Εφοδιαστική Αλυσίδα, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές αντικείμενο</li><li>Εμπειρία 2-3 έτη σε συναφές αντικείμενο</li><li>Καλή γνώση Αγγλικών</li><li>Πολύ καλή γνώση MS Office</li><li>Προηγούμενη χρήση TMS και ERP συστημάτων</li></ul>Δεξιότητες:<ul><li>Ικανότητα καλής συνεργασίας, διαχείρισης ομάδας και καλές επικοινωνιακές ικανότητες</li><li>Αναλυτική σκέψη</li><li>Ικανότητα λήψης αποφάσεων</li><li>Αναπτυγμένες οργανωτικές ικανότητες με έμφαση στην ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών και διαφορετικών έργων και στη διαχείριση χρόνου&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ένα περιβάλλον ανοιχτό για όλουςΘέλουμε να χτίζουμε ένα υγιές περιβάλλον εργασίας στο οποίο όλοι μαζί εκπροσωπούμε στο σύνολο της την αγορά την οποία εξυπηρετούμε, οι φωνές όλων μας έχουν αξία και χώρο έκφρασης, η εργασία μας έχει νόημα και μπορούμε να εξελιχθούμε και να συνεισφέρουμε, στο μέγιστο των δυνατοτήτων μας.&nbsp; Είμαστε εργοδότης ίσων ευκαιριών και ενσωματώνουμε όλους χωρίς διακρίσεις, ανεξάρτητα από φυλή, χρώμα, θρησκεία, φύλο, ηλικία, σεξουαλικό προσανατολισμό, εθνική καταγωγή,&nbsp; καθεστώς αναπηρίας, ή οποιοδήποτε άλλο χαρακτηριστικό προστατεύεται από το νόμο.&nbsp;Πιστοποιημένη από το Diversity Charter Greece και με το σήμα ισότητας SHAREΌλα τα βιογραφικά θα θεωρηθούν εμπιστευτικά.

Job Ads Fleet Manager Greece

fleet secretary

Bernhard Schulte Shipmanagement

fleet secretary

Bernhard Schulte Shipmanagement

customer service specialist

Red Bull

enterprise solutions supervisor

NOVA

fleet admin

Kinsen Hellas

account management executive

Ayvens

mobility operations & replacement services agent

Ayvens

technical superintendent

Bernhard Schulte Shipmanagement

strategic accounts executive

Ayvens

team supervisor, commercial onboarding & operations

TTEClife

υπάλληλος συνεργείου συντήρησης στόλου για το κέντρο διανομής μάνδρας

ΑΒ Βασιλόπουλος

οδηγός μεταφοράς οχημάτων

Kinsen Hellas

remarketing specialist

Kinsen Hellas

οδηγός βυτιοφόρου

Motor Oil

οδηγός βυτιοφόρου (κρήτη)

Motor Oil

μηχανικό αυτοκινήτων - aθήνα μα1125

Eurocatering

υπεύθυνος εταιρικών πωλήσεων

ΕΛΙΝΟΙΛ – ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΩΝ Α.Ε.

fleet personnel officer

Bernhard Schulte Shipmanagement

fleet operator

Star Bulk

delivery shift coordinator home shop center (ag. ioannis rentis)

ΑΒ Βασιλόπουλος

Jobily.gr

For Employers

For Job Seekers

Company