Εμπόριο Λιανικής

Πληροφορική

Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα

Χρηματοοικονομικά

Εστίαση

Αποθήκη / Logistics

Κέντρο Εξυπηρέτησης / Call Center

Βιομηχανική Παραγωγή

Τουρισμός / Ξενοδοχεία

Εταιρικές Πωλήσεις

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Εκπαίδευση

Επαγγέλματα Υγείας

Άλλο

Αισθητική / Κομμωτήριο

Μεταφορές

Ναυτιλία

Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Γραμματειακή Υποστήριξη

Φροντίδα Κτιρίων / Σπιτιών

Νομικές Υπηρεσίες

Marketing

ΜΜΕ / Social Media

Τέχνες / Πολιτισμός

Προσωπικό Ασφαλείας

Εργάτες

Τηλεπικοινωνίες

Αερομεταφορές

Φροντίδα Ζώων

Φροντίδα Ενήλικων / Παιδιών

Αθλητισμός / Fitness

Αγροτική Παραγωγή

LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Seasonal

Orismenou

Internship

Volunteer

FullTime

PartTime

OnSite

Hybrid

Remote

Η&nbsp;Aποστολή&nbsp;μας είναι να χτίζουμε μια καλύτερη και βιώσιμη&nbsp;ζωή στο «σπίτι» για όλους!&nbsp;Αυτή την περίοδο αναζητούμε:&nbsp;«Σύμβουλος Πώλησης - Τμήμα Πόρτες-Παράθυρα»Η καθημερινότητα σου:<ul><li>Εμπνέεις και καθοδηγείς τους πελάτες μας ώστε να δημιουργήσουν ένα καλύτερο σπίτι</li><li>Ακούς με προσοχή τις ανάγκες των πελατών μας ώστε να κάνουν τις σωστές επιλογές.</li><li>Προτείνεις ολοκληρωμένες λύσεις και υπηρεσίες, καλύπτοντας το σύνολο των εργασιών ανακαίνισης που ενδιαφέρουν τον πελάτη.</li><li>Συμβάλλεις στην επίτευξη των εμπορικών στόχων του τμήματος</li><li>Συμμετέχεις σε διατμηματικά projects με σκοπό την ανάπτυξη των ηγετικών ικανοτήτων.</li></ul>Θα είναι ο τέλειος συνδυασμός αν έχεις:<ul><li>Τουλάχιστον 2ετή εμπειρία σε καταστήματα λιανεμπορίου ή εξειδικευμένα εμπορικά καταστήματα με&nbsp;είδη Πορτών - Παραθύρων</li><li>Πτυχίο ΤΕΙ / ΙΕΚ / Επαγγελματικής Σχολής</li><li>Καλή γνώση Αγγλικών</li><li>Καλή γνώση Η/Υ και επαφή με τις νέες τεχνολογίες</li></ul>Εμείς προσφέρουμε:<ul><li>Εξαιρετικό &amp; ασφαλές περιβάλλον εργασίας</li><li>Συνεχείς ευκαιρίες για εκπαίδευση</li><li>Ελκυστικό πακέτο αποδοχών</li><li>Επιπλέον ιατροφαρμακευτική περίθαλψη</li><li>Εταιρικές εκπτώσεις</li></ul>#eisai_mesa&nbsp;για μια συναρπαστική νέα σταδιοδρομία;Κάνε το επόμενο βήμα και έλα στην ομάδα μας!

Σύμβουλος Πώλησης - Τμήμα Πόρτες-Παράθυρα

Η&nbsp;Aποστολή&nbsp;μας είναι να χτίζουμε μια καλύτερη και βιώσιμη&nbsp;ζωή στο «σπίτι» για όλους!&nbsp;Αυτή την περίοδο αναζητούμε:&nbsp;«Σύμβουλος Πώλησης - Τμήμα Υδραυλικών»Η καθημερινότητα σου:<ul><li>Εμπνέεις και καθοδηγείς τους πελάτες μας ώστε να δημιουργήσουν ένα καλύτερο σπίτι</li><li>Ακούς με προσοχή τις ανάγκες των πελατών μας ώστε να κάνουν τις σωστές επιλογές.</li><li>Προτείνεις ολοκληρωμένες λύσεις και υπηρεσίες, καλύπτοντας το σύνολο των εργασιών ανακαίνισης που ενδιαφέρουν τον πελάτη.</li><li>Συμβάλλεις στην επίτευξη των εμπορικών στόχων του τμήματος</li><li>Συμμετέχεις σε διατμηματικά projects με σκοπό την ανάπτυξη των ηγετικών ικανοτήτων.</li></ul>Θα είναι ο τέλειος συνδυασμός αν έχεις:<ul><li>Τουλάχιστον 2ετή εμπειρία σε καταστήματα λιανεμπορίου ή εξειδικευμένα εμπορικά καταστήματα με&nbsp;είδη υδραυλικών</li><li>Πτυχίο ΤΕΙ / ΙΕΚ / Επαγγελματικής Σχολής</li><li>Καλή γνώση Αγγλικών</li><li>Καλή γνώση Η/Υ και επαφή με τις νέες τεχνολογίες</li></ul>Εμείς προσφέρουμε:<ul><li>Εξαιρετικό &amp; ασφαλές περιβάλλον εργασίας</li><li>Συνεχείς ευκαιρίες για εκπαίδευση</li><li>Ελκυστικό πακέτο αποδοχών</li><li>Επιπλέον ιατροφαρμακευτική περίθαλψη</li><li>Εταιρικές εκπτώσεις</li></ul>#eisai_mesa&nbsp;για μια συναρπαστική νέα σταδιοδρομία;Κάνε το επόμενο βήμα και έλα στην ομάδα μας!

Σύμβουλος Πώλησης - Τμήμα Υδραυλικών

Η&nbsp;Aποστολή&nbsp;μας είναι να χτίζουμε μια καλύτερη και βιώσιμη&nbsp;ζωή στο «σπίτι» για όλους!&nbsp;Αυτή την περίοδο αναζητούμε:&nbsp;«Σύμβουλος Πώλησης-Τμήμα Ηλεκτρολογικού Υλικού»Η καθημερινότητα σου:<ul><li>Εμπνέεις και καθοδηγείς τους πελάτες μας ώστε να δημιουργήσουν ένα καλύτερο σπίτι</li><li>Ακούς με προσοχή τις ανάγκες των πελατών μας ώστε να κάνουν τις σωστές επιλογές.</li><li>Προτείνεις ολοκληρωμένες λύσεις και υπηρεσίες, καλύπτοντας το σύνολο των εργασιών ανακαίνισης που ενδιαφέρουν τον πελάτη.</li><li>Συμβάλλεις στην επίτευξη των εμπορικών στόχων του τμήματος</li><li>Συμμετέχεις σε διατμηματικά projects με σκοπό την ανάπτυξη των ηγετικών ικανοτήτων.</li></ul>Θα είναι ο τέλειος συνδυασμός αν έχεις:<ul><li>Τουλάχιστον 2ετή εμπειρία σε καταστήματα λιανεμπορίου ή εξειδικευμένα εμπορικά καταστήματα με&nbsp;είδη Ηλεκτρολογικού Υλικού</li><li>Πτυχίο ΤΕΙ / ΙΕΚ / Επαγγελματικής Σχολής</li><li>Καλή γνώση Αγγλικών</li><li>Καλή γνώση Η/Υ και επαφή με τις νέες τεχνολογίες</li></ul>Εμείς προσφέρουμε:<ul><li>Εξαιρετικό &amp; ασφαλές περιβάλλον εργασίας</li><li>Συνεχείς ευκαιρίες για εκπαίδευση</li><li>Ελκυστικό πακέτο αποδοχών</li><li>Επιπλέον ιατροφαρμακευτική περίθαλψη</li><li>Εταιρικές εκπτώσεις</li></ul>#eisai_mesa&nbsp;για μια συναρπαστική νέα σταδιοδρομία;Κάνε το επόμενο βήμα και έλα στην ομάδα μας!

Σύμβουλος Πώλησης-Τμήμα Ηλεκτρολογικού Υλικού

Η&nbsp;Aποστολή&nbsp;μας είναι να χτίζουμε μια καλύτερη και βιώσιμη&nbsp;ζωή στο «σπίτι» για όλους!&nbsp;Αυτή την περίοδο αναζητούμε:&nbsp;«Σύμβουλος Πώλησης Τμήμα Εργαλεία - Κιγκαλερία»Η καθημερινότητα σου:<ul><li>Εμπνέεις και καθοδηγείς τους πελάτες μας ώστε να δημιουργήσουν ένα καλύτερο σπίτι</li><li>Ακούς με προσοχή τις ανάγκες των πελατών μας ώστε να κάνουν τις σωστές επιλογές.</li><li>Προτείνεις ολοκληρωμένες λύσεις και υπηρεσίες, καλύπτοντας το σύνολο των εργασιών ανακαίνισης που ενδιαφέρουν τον πελάτη.</li><li>Συμβάλλεις στην επίτευξη των εμπορικών στόχων του τμήματος</li><li>Συμμετέχεις σε διατμηματικά projects με σκοπό την ανάπτυξη των ηγετικών ικανοτήτων.</li></ul>Θα είναι ο τέλειος συνδυασμός αν έχεις:<ul><li>Τουλάχιστον 2ετή εμπειρία σε καταστήματα λιανεμπορίου ή εξειδικευμένα εμπορικά καταστήματα με&nbsp;είδη εργαλείων/Κιγκαλερίας</li><li>Καλή γνώση Αγγλικών</li><li>Καλή γνώση Η/Υ και επαφή με τις νέες τεχνολογίες</li></ul>Εμείς προσφέρουμε:<ul><li>Εξαιρετικό &amp; ασφαλές περιβάλλον εργασίας</li><li>Συνεχείς ευκαιρίες για εκπαίδευση</li><li>Ελκυστικό πακέτο αποδοχών</li><li>Επιπλέον ιατροφαρμακευτική περίθαλψη</li><li>Εταιρικές εκπτώσεις</li></ul>#eisai_mesa&nbsp;για μια συναρπαστική νέα σταδιοδρομία;Κάνε το επόμενο βήμα και έλα στην ομάδα μας!

Σύμβουλος Πώλησης Τμήμα Εργαλεία - Κιγκαλερία| Κατάστημα Αεροδρομίου

Η&nbsp;Aποστολή&nbsp;μας είναι να χτίζουμε μια καλύτερη και βιώσιμη&nbsp;ζωή στο «σπίτι» για όλους!&nbsp;Αυτή την περίοδο αναζητούμε:&nbsp;«Σύμβουλος Πώλησης Τμήμα Οικοδομικών Υλικών»Η καθημερινότητα σου:<ul><li>Εμπνέεις και καθοδηγείς τους πελάτες μας ώστε να δημιουργήσουν ένα καλύτερο σπίτι</li><li>Ακούς με προσοχή τις ανάγκες των πελατών μας ώστε να κάνουν τις σωστές επιλογές.</li><li>Προτείνεις ολοκληρωμένες λύσεις και υπηρεσίες, καλύπτοντας το σύνολο των εργασιών ανακαίνισης που ενδιαφέρουν τον πελάτη.</li><li>Συμβάλλεις στην επίτευξη των εμπορικών στόχων του τμήματος</li><li>Συμμετέχεις σε διατμηματικά projects με σκοπό την ανάπτυξη των ηγετικών ικανοτήτων.</li></ul>Θα είναι ο τέλειος συνδυασμός αν έχεις:<ul><li>Τουλάχιστον 2ετή εμπειρία σε καταστήματα λιανεμπορίου ή εξειδικευμένα εμπορικά καταστήματα με&nbsp;είδη οικοδομικών υλικών</li><li>Καλή γνώση Αγγλικών</li><li>Καλή γνώση Η/Υ και επαφή με τις νέες τεχνολογίες</li></ul>Εμείς προσφέρουμε:<ul><li>Εξαιρετικό &amp; ασφαλές περιβάλλον εργασίας</li><li>Συνεχείς ευκαιρίες για εκπαίδευση</li><li>Ελκυστικό πακέτο αποδοχών</li><li>Επιπλέον ιατροφαρμακευτική περίθαλψη</li><li>Εταιρικές εκπτώσεις</li></ul>#eisai_mesa&nbsp;για μια συναρπαστική νέα σταδιοδρομία;Κάνε το επόμενο βήμα και έλα στην ομάδα μας!

Σύμβουλος Πώλησης Τμήμα Οικοδομικών Υλικών | Κατάστημα Αεροδρομίου

Η&nbsp;Aποστολή&nbsp;μας είναι να χτίζουμε μια καλύτερη και βιώσιμη&nbsp;ζωή στο «σπίτι» για όλους!&nbsp;Αυτή την περίοδο αναζητούμε:&nbsp;«Σύμβουλος Πώλησης - Τμήμα Ψύξης &amp; Θέρμανσης»Η καθημερινότητα σου:<ul><li>Εμπνέεις και καθοδηγείς τους πελάτες μας ώστε να δημιουργήσουν ένα καλύτερο σπίτι</li><li>Ακούς με προσοχή τις ανάγκες των πελατών μας ώστε να κάνουν τις σωστές επιλογές.</li><li>Προτείνεις ολοκληρωμένες λύσεις και υπηρεσίες, καλύπτοντας το σύνολο των εργασιών ανακαίνισης που ενδιαφέρουν τον πελάτη.</li><li>Συμβάλλεις στην επίτευξη των εμπορικών στόχων του τμήματος</li><li>Συμμετέχεις σε διατμηματικά projects με σκοπό την ανάπτυξη των ηγετικών ικανοτήτων.</li></ul>Θα είναι ο τέλειος συνδυασμός αν έχεις:<ul><li>Τουλάχιστον 2ετή εμπειρία σε καταστήματα λιανεμπορίου ή εξειδικευμένα εμπορικά καταστήματα με&nbsp;είδη&nbsp;ψύξης/θέρμανσης</li><li>Πτυχίο ΤΕΙ / ΙΕΚ / Επαγγελματικής Σχολής</li><li>Καλή γνώση Αγγλικών</li><li>Καλή γνώση Η/Υ και επαφή με τις νέες τεχνολογίες</li></ul>Εμείς προσφέρουμε:<ul><li>Εξαιρετικό &amp; ασφαλές περιβάλλον εργασίας</li><li>Συνεχείς ευκαιρίες για εκπαίδευση</li><li>Ελκυστικό πακέτο αποδοχών</li><li>Επιπλέον ιατροφαρμακευτική περίθαλψη</li><li>Εταιρικές εκπτώσεις</li></ul>#eisai_mesa&nbsp;για μια συναρπαστική νέα σταδιοδρομία;Κάνε το επόμενο βήμα και έλα στην ομάδα μας!

Σύμβουλος Πώλησης - Τμήμα Ψύξης & Θέρμανσης

Contributes in the accurate update of all accounting records and general ledger of both SMC and assigned vessels according to the accounting rules.Key Accountabilities:Vessels’ Accounting Operation&nbsp;<ul><li>Receives the billing reports, disbursements and invoices and carries out the initial checks and verifications of input data and related information,&nbsp;so as to&nbsp;determine their completeness and accuracy before any accounting or financial transaction is executed. Upon approval, proceeds to the prompt settlement of all accounts / payments related to vessels, to support their smooth operation.&nbsp;</li><li>Gathers, records and provides data and information concerning the vessels’ financial status,&nbsp;in order to&nbsp;assist the development of reports for management and client use.&nbsp;</li><li>Supports the issuance of invoices for each client according to the contractual agreements and monitors their timely payment, in line with BSM payments policy, reporting any potential discrepancies from schedule.&nbsp;</li><li>Participates in the development of the SMC’s&nbsp;short and long term&nbsp;strategic objectives and goals,&nbsp;so as to&nbsp;enhance the compliance of the SMC’s operations with BSM’s goals.&nbsp;</li><li>Develops crew allotment reports in line with BSM’s policy.&nbsp;</li></ul><ul><li></li></ul>Execution of SMC Accounting Operations&nbsp;<ul><li>Support the reconciliation of accounting transactions, as well as prepares and updates all accounting records and subordinate ledgers of the SMC in accordance with BSM accounting policies, chart of accounts, and related accounting principles and practices.&nbsp;</li><li>Contributes to the smooth operation of the department and provides information or follow-up support for routine queries submitted from clients and colleagues.&nbsp;</li><li>Allocates expenses to SMC departments and upon approval proceeds to the issuance of invoices.&nbsp;</li><li>Co-ordinate with GSC and make sure all&nbsp;accountings&nbsp;activities given to GSC are timely and correctly perform.&nbsp;</li></ul><ul><li></li><li>Participation in Audits&nbsp;</li></ul><ul><li>Assists in the execution of internal and external audits by timely gathering and providing all the required information and data as directed by supervisor, thus contributing towards their proper and accurate conduction, enhancing Company’s’ credibility and corporate image.&nbsp;</li></ul> RequirementsEducation and Working Experience:&nbsp; <ul><li>Professional education in Finance or Accounting&nbsp;</li><li>2-3 years relevant working experience</li></ul>Job Specific Skills:&nbsp;<ul><li>Very good knowledge of Microsoft Excel</li><li>Knowledge of automated financial and accounting reporting systems&nbsp;</li><li>Attention to detail&nbsp;</li><li>Good interpersonal and communication skills&nbsp;</li><li>Very good people management skills&nbsp;</li><li>Fluency in English&nbsp;</li></ul><ul><li></li></ul> Benefits BenefitsWhy you should join us!&nbsp;&nbsp;<ul><li>Career development opportunities&nbsp;</li><li>Technical and soft skills training&nbsp;</li><li>Comprehensive health insurance coverage&nbsp;</li><li>Annual performance bonus&nbsp;</li><li>Gym/Entertainment benefits&nbsp;</li><li>Sustainability and wellness activities&nbsp;</li><li>Diverse workforce&nbsp;</li><li>Competitive compensation package&nbsp;</li><li>Flexible work opportunities</li></ul>

Assistant Accounts Officer

Implements and monitors all recruiting activities and processes for the assigned vessels according to the provided manning plan, in order to timely and accurately meet the requirements of vessels. Liaises with the crew, in order to identify potential training needs and support their well-being on-board.&nbsp;Ensure environmental compliance policies are upheld. Key Accountabilities: 1. Execution of the manning plan <ul><li>&nbsp;Reviews the contractual agreements and the vessels’ manning plan, performing and monitoring all selection steps, i.e. identification, evaluation and selection of crew, for the effective recruitment of the most suitable and qualified candidates, according to ship flag legislation, technical requirements and available budget. </li><li>Reviews and approves the employment contracts of all assigned vessels’ seafarers issued by the CSCs, to ensure they are according to company’s procedures and agreed terms and local/flag legislation. </li><li>Proposes and implements the relief/rotation planning and EoC procedures of the ships’ personnel, focusing on the provision of alternatives for the continuous and effective operation of the vessels. </li><li>Timely identifies future and current vacancies in vessels’ personnel and informs accordingly his/her supervisor, the CSCs, in order to support the accurate and fast coverage of needs. Supports the FP Manager to develop the annual manning plan and budget. </li><li>Prepares and implements Crew planning (timeliness reliefs, accuracy of documentation, budget compliance, response to customer requests). </li></ul>2.&nbsp;Vessel Personnel Management <ul><li>Coordinates with the FP Manager and CSCs regarding the prompt and accurate implementation of changes in ports’ procedures, such as visas, permissions, etc., concerning the smooth embarkation and disembarkation of crewmembers if management intervention required. </li><li>Communicates with flag state authorities in order to gather information related to the specific regulations each flag state may require. Maintains and regularly updates all required documentation, so as to safeguard the legitimate operation of vessels and employment of seafarers. </li><li>Informs the personnel in the assigned vessels of potential changes in the operational procedures, and makes available all the respective documentation to all crew members. </li></ul>3.&nbsp;Increase of seafarers skills <ul><li>Identify training needs, develop and propose training plans to improve technical skillset and competencies. </li></ul> 4.&nbsp;Management of resources<ul><li>Review crew travelling costs of the assigned vessels, and contribute in relative market research, to identify the best value-for-money services. </li><li>Monitors the accurate execution of crew budget, identifies cost saving opportunities and proposes corrective actions in case of deviations, in order to ensure compliance with set targets. </li></ul> 5.&nbsp;Effective operation of the Department <ul><li>Coordinate with the Senior Fleet Personnel Officer for the implementation of changes in ports’ procedures and the smooth (dis)embarkation of crewmembers.</li></ul> RequirementsEducation &amp; Work Experience:<ul><li>Bachelor degree or Certificate in Maritime relevant field </li></ul><ul><li>&nbsp;2 years of experience as FPO in maritime recruiting </li></ul>Job-Specific Skills: <ul><li>Very good knowledge of the vessels’ crew requirements and seafarers’ specifications </li><li>Knowledge of the local market dynamics both for demand-supply situation </li><li>Exposure in the development of employment contracts </li><li>Experience in recruitment, training and development methodologies </li><li>Good knowledge of the seafarers’ rights and the maritime labour law </li><li>Knowledge of the maritime legal framework e.g. employers’ obligations, recruitment prerequisites etc. </li><li>Fluency in English </li><li>PC literacy </li></ul> BenefitsWhy you should join us!<ul><li>Career development opportunities </li><li>Technical and soft skills training </li><li>Comprehensive health insurance coverage </li><li>Annual performance bonus </li><li>Entertainment benefits </li><li>In-house physical exercise programs </li><li>Sustainability and wellness activities </li><li>Diverse workforce </li><li>Competitive compensation package </li><li>Flexible work opportunities&nbsp;with the option of full remote work if you live abroad or out of Athens. </li><li>Technology-driven company </li><li>Be a part of the ever-growing Schulte group family!</li></ul>

Fleet Personnel Officer

We are seeking an experienced Talent Development &amp; Learning Project Manager to lead and manage key learning initiatives within our new corporate learning function. This individual will work closely with the Head of Learning &amp; Development to operationalize and deliver the Talent Development &amp; Learning strategy and roadmap with a focus on Capability Development &amp; Digital Learning, as well as Talent Development &amp; Engagement portfolio of projects that drive employee engagement &amp; growth, enhance organizational capabilities, and contribute to overall business success. The ideal candidate will have a proven track record in project management, with strong expertise in deploying and managing learning technology, as well as talent development programmes.Knowledge Skills and Abilities, Key Responsibilities:Knowledge, Skills and AbilitiesKey Responsibilities<ul><li>Project Management Leadership<ul><li>Lead the planning, execution, and delivery of multiple learning projects simultaneously, ensuring alignment with organizational goals and the Talent Development &amp; Learning strategy.</li><li>Develop and manage detailed project plans for Digital Learning initiatives and Talent Management programs, outlining milestones, timelines, resources, and budgets.</li><li>Maintain continuous communication with stakeholders, ensuring project goals and deadlines are met and projects updates are provided on a period basis.</li><li>Identify and mitigate potential project risks, issues, and delays to keep projects on track.</li></ul></li><li>Digital Learning Projects<ul><li>Oversee the development and implementation of innovative digital learning solutions (eLearning modules, virtual training sessions, blended learning strategies, AI-enabled experiences, etc.). Deploy an externally developed course curriculum.</li><li>Collaborate with technology teams to ensure the successful implementation of Learning Experience Systems (LXP) and other digital tools that support learning initiatives.</li><li>Measure and report on the effectiveness of digital learning programs using key performance indicators and feedback mechanisms.</li><li>Ensure accessibility, scalability, and user engagement of digital learning materials.</li></ul></li><li>Talent Management Projects<ul><li>Oversee projects related to talent development, such as on-the-job development programmes, competency development, talent assessment and succession planning.</li><li>Ensure alignment between learning initiatives and talent management strategies to develop a pipeline of future leaders and high-potential employees.</li><li>Support the design and execution of performance management processes, coaching programs, and employee engagement initiatives.</li></ul></li><li>Collaboration &amp; Stakeholder Management<ul><li>Partner with senior leaders, HR teams, and business units to assess learning needs and develop customized learning solutions.</li><li>Regularly update the Head of Learning &amp; Development and other senior leaders on project progress, potential challenges, and solutions.</li><li>Work closely with external vendors to ensure the successful delivery of learning content and solutions.</li></ul></li><li>Continuous Improvement &amp; Innovation<ul><li>Stay current on industry best practices, emerging learning technologies, and trends in talent management.</li><li>Drive a culture of continuous learning and improvement, using feedback and data to enhance learning offerings.</li><li>Ensure learning projects contribute to improving employee performance, engagement, and retention.</li></ul></li></ul>Team management responsibility: Manages remotely 4 members of the Talent Development &amp; Learning team.Key Skills and Qualifications<ul><li>Education &amp; Experience<ul><li>Bachelor’s degree in Business, Human Resources, Organizational Development, or a related field. A Master’s degree is a plus.</li><li>Minimum of 10 years of experience in learning and development, with at least 3 years focused on project management within a corporate environment.</li><li>Proven experience managing both Digital Learning and Talent Management projects, including eLearning solutions, leadership development programs, and performance management systems.</li><li>Prior work experience in Global project management roles in a matrixed environment.</li><li>Ability to work in a dynamic, high paced environment with multiple priorities and deadlines.</li></ul></li><li>Project Management Skills<ul><li>Strong project management skills, including experience with project planning, budgeting, and resource management.</li><li>Expertise in Agile and Waterfall methodologies for project management.</li><li>Certification in project management (e.g., PMP, Prince2, or equivalent) is preferred.</li></ul></li><li>Digital Learning Expertise<ul><li>Experience with learning technologies such as WorkDay Learning Management Systems (LMS), eLearning development tools (e.g., Articulate, Captivate), and virtual learning platforms.</li><li>Familiarity with data analytics and reporting tools to assess learning effectiveness.</li></ul></li><li>Talent Management Experience<ul><li>Strong understanding of talent management frameworks, including leadership development, career pathing, succession planning, and employee performance management.</li></ul></li><li>Interpersonal Skills</li></ul>Strong communication skills, with the ability to interact effectively with senior leaders and employees at all levels.Key Relationships and Department Overview:- Broader HR team- All other departments of the companyReporting Structure- Reporting directly to Head of Learning &amp; Development

Talent Development & Learning Project Manager

Job Ads Ελλάδα - Page 374

σύμβουλος πώλησης - τμήμα πόρτες-παράθυρα

Leroy Merlin

σύμβουλος πώλησης - τμήμα υδραυλικών

Leroy Merlin

σύμβουλος πώλησης-τμήμα ηλεκτρολογικού υλικού

Leroy Merlin

σύμβουλος πώλησης τμήμα εργαλεία - κιγκαλερία| κατάστημα αεροδρομίου

Leroy Merlin

σύμβουλος πώλησης τμήμα οικοδομικών υλικών | κατάστημα αεροδρομίου

Leroy Merlin

σύμβουλος πώλησης - τμήμα ψύξης & θέρμανσης

Leroy Merlin

σύμβουλος πώλησης-τμήμα ηλεκτρολογικού υλικού

Leroy Merlin

assistant accounts officer

Bernhard Schulte Shipmanagement

fleet personnel officer

Bernhard Schulte Shipmanagement

talent development & learning project manager

Trafigura