Θέσεις Εργασίας Σύμβουλος Προσλήψεων - Ελλάδα | Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

10+ θέσεις από 7 εταιρείες

Αναζήτηση Θέσης Εργασίας

Σχετικά με τις θέσεις Σύμβουλος Προσλήψεων

Οι Σύμβουλοι Προσλήψεων εργάζονται με πολλούς πελάτες για κάλυψη θέσεων. Λειτουργούν σε agencies στελέχωσης που εξυπηρετούν ελληνικές επιχειρήσεις. Ρόλος recruitment σε agencies.

Βρες τον επόμενο εργοδότη σου

Ανακάλυψε ενεργές ευκαιρίες από κορυφαίες εταιρείες

Απαιτούμενες Δεξιότητες

Βασικές δεξιότητες για θέσεις Σύμβουλος Προσλήψεων

ΕπικοινωνίαΠολύ συνηθισμένη

Ικανότητα να μεταδίδεις αποτελεσματικά πληροφορίες και ιδέες σε άλλους.

Οργανωτικές ΔεξιότητεςΠολύ συνηθισμένη

Ικανότητα να σχεδιάζετε, να συντονίζετε και να διαχειρίζεστε αποτελεσματικά εργασίες και πόρους για την επίτευξη στόχων.

ΠροσλήψειςΠολύ συνηθισμένη

Η διαδικασία προσέλκυσης, επιλογής και τοποθέτησης κατάλληλων υποψηφίων για θέσεις εργασίας σε έναν οργανισμό.

ΑγγλικάΠολύ συνηθισμένη

Ικανότητα ανάγνωσης, γραφής, ομιλίας και κατανόησης της αγγλικής γλώσσας με αποτελεσματικότητα.

Εύρεση ΤαλέντωνΠολύ συνηθισμένη

Η διαδικασία εντοπισμού, προσέλκυσης και πρόσληψης ικανών υποψηφίων για θέσεις εργασίας.

Διαπροσωπικές ΔεξιότητεςΣυνηθισμένη

Ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας και αλληλεπίδρασης με άλλους σε επαγγελματικό περιβάλλον.

Microsoft OfficeΣυνηθισμένη

Εμπειρία στο πακέτο Microsoft Office που περιλαμβάνει Word, Excel, PowerPoint και Outlook για αυξημένη παραγωγικότητα στο γραφείο.

Αναφορά

Ικανότητα δημιουργίας και παρουσίασης αναφορών για την αποτελεσματική επικοινωνία πληροφοριών.

Προσοχή στη Λεπτομέρεια

Η ικανότητα να ολοκληρώνει κανείς εργασίες προσεκτικά και με ακρίβεια εντοπίζοντας και διορθώνοντας λάθη ή ασυνέπειες.

Συνεργασία

Ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας με άλλους για την επίτευξη κοινών στόχων.

Επιπλέον Δεξιότητες & Χαρακτηριστικά

Επιθυμητές δεξιότητες και ήπιες δεξιότητες που μπορούν να σε ξεχωρίσουν

Δεξιότητες σε Ξένες Γλώσσες

Ικανότητα επικοινωνίας αποτελεσματικά σε γλώσσες εκτός της μητρικής.

Ομαδικότητα

Ικανότητα να συνεργάζεται αποτελεσματικά με άλλους για την επίτευξη κοινών στόχων.

Πολυεργασία

Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών ή ευθυνών ταυτόχρονα με αποδοτικότητα.

Λογοδοσία

Ανάληψη ευθύνης για τις ενέργειες και τα αποτελέσματά τους με υπευθυνότητα.

Επαγγελματισμός

Εμφάνιση και συμπεριφορά που ανταποκρίνονται στα πρότυπα του χώρου εργασίας.

Εργασιακή Ηθική

Επίδειξη αφοσίωσης και θετικής στάσης στην ολοκλήρωση καθηκόντων και ευθυνών.

Θετική Σκέψη

Διατήρηση αισιόδοξης και εποικοδομητικής στάσης στην εργασία και τις αλληλεπιδράσεις.

Ή εξερεύνησε σχετικές ευκαιρίες

Εκπαιδευτικό Υπόβαθρο

Προτεινόμενη εκπαίδευση και προσόντα για θέσεις Σύμβουλος Προσλήψεων

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Μελέτη της διαχείρισης επιχειρηματικών λειτουργιών, της οργανωτικής συμπεριφοράς και της στρατηγικής λήψης αποφάσεων.

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Μελέτη της διαχείρισης των σχέσεων εργαζομένων, πρόσληψης, εκπαίδευσης και οργανωτικής ανάπτυξης.

Ψυχολογία

Μελέτη της ανθρώπινης συμπεριφοράς, των νοητικών διαδικασιών και της συναισθηματικής ευεξίας.

Οποιοδήποτε Πεδίο

Δεν απαιτείται συγκεκριμένο ακαδημαϊκό πεδίο; ανοικτό σε όλα τα εκπαιδευτικά υπόβαθρα.

Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού

Μελέτη στρατολόγησης, σχέσεων εργαζομένων και οργανωτικής ανάπτυξης στις επιχειρήσεις.

Κοινωνικές Επιστήμες

Μελέτη της ανθρώπινης κοινωνίας, των κοινωνικών σχέσεων και των κοινωνικών θεσμών από διάφορες αναλυτικές προοπτικές.

Κατανομή Επιπέδου

Αρχάριος13%
Έμπειρος88%

Απαιτούμενη Εμπειρία

Μέση εμπειρία: 2.5 χρόνια
0-2 χρόνια50%
3-5 χρόνια50%