LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Orismenou

Seasonal

FullTime

OnSite

Hybrid

Ο/Η χειριστής/στρια περονοφόρου, είναι υπεύθυνος/η για την αποτελεσματική μετακίνηση και τοποθέτηση προϊόντων και πρώτων υλών εντός και εκτός της Αποθήκης.&nbsp; Χειρίζεται το ανυψωτικό μηχάνημα, σύμφωνα με τις διαδικασίες και τους κανονισμούς της εταιρίας, διατηρώντας ένα καθαρό και ασφαλές περιβάλλον εργασίας.ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ:<ul><li>Εκτελεί ένα εύρος εργασιών στην αποθήκη όπως: φόρτωση, εκφόρτωση και αποθήκευση έτοιμων προϊόντων, πρώτων υλών και υλικών συσκευασίας.</li><li>Τροφοδοσία των γραμμών παραγωγής με τα απαραίτητα υλικά&nbsp; και μετακίνηση παλετών ετοίμου προϊόντος στους χώρους αποθήκευσης.</li><li>Χρήση&nbsp; του ηλεκτρονικού εξοπλισμού (scanner) σε κάθε βήμα μετακίνησης των προϊόντων.</li><li>Υποστηρίζει και συντηρεί την ασφάλεια και καθαριότητα του χώρου αποθήκης και εκτελεί την εργασία του με τρόπο που προάγει την ασφάλεια.</li><li>Διασφαλίζει την ακριβή και χωρίς φθορά διαχείριση των αγαθών.</li><li>Ακολουθεί τις διαδικασίες και αναφέρει τις τυχόν φθορές.</li><li>Διασφαλίζει πως ο εξοπλισμός που χρησιμοποιεί, διατηρείται σε εξαιρετική κατάσταση και λειτουργεί σύμφωνα με τα πρότυπα ασφάλειας της Εταιρίας.</li><li>Χειρίζεται το περονοφόρο με βάση τους εσωτερικούς κανονισμούς της εταιρείας.</li><li>Διασφαλίζει άριστο επίπεδο συνεργασίας με όλους τους εσωτερικούς - εξωτερικούς συνεργάτες και συναδέλφους.</li><li>Συνεχή συμμέτοχή σε βελτιώσεις διαχείρισης υλικών και ροής αγαθών.</li><li>Αναγνωρίζει, αναφέρει και υποβάλλει προτάσεις βελτίωσης σχετικά με, κινδύνους υγείας και ασφάλειας, περιβαλλοντικές επιπτώσεις και βελτίωση της παραγωγικότητας και του κόστους.</li></ul>ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ:<ul><li>Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις για τους άνδρες υποψήφιους.</li><li>Αποδεικτικό δευτεροβάθμιας τουλάχιστον εκπαίδευσης.</li><li>Άδεια χειριστή περονοφόρου κατηγορίας 2 (2.7, 2.8) Ομάδα Β’ ή Αναγγελία Βοηθού χειριστή περονοφόρου για κατηγορία 2 (2.7, 2.8) Ομάδα Β’.</li><li>Εμπειρία σε χειρισμό ανυψωτικού περονοφόρου με ηλεκτρικό κινητήρα ή κινητήρα εσωτερικής καύσης και τουλάχιστον, 6 μήνες προϋπηρεσία σε εργασίες αποθήκης - Βιομηχανικό περιβάλλον.</li><li>Δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες, συμπεριλαμβανομένων νυχτερινής βάρδιας και βάρδιες σε αργίες ή Σαββατοκύριακα.</li></ul>ΕΠΙΘΥΜΗΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ:<ul><li>Άδεια χειριστή περονοφόρου κατηγορίας 2 (2.7, 2.8) Ομάδα Α’&nbsp; θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα.</li><li>Εμπειρία σε Χρήση Ηλεκτροκίνητου περονοφόρου, τύπου Reach Truck.</li><li>Γνώσεις Η/Υ, ικανότητα χρήσης SAP W2 και εφαρμογών MLS και WMS.</li><li>Γνώση της Αγγλικής γλώσσας θα εκτιμηθεί.</li></ul>COCA-COLA&nbsp;HBC&nbsp;ΔΗΛΩΣΗ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑΣ &amp; ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΨΗΣ&nbsp;&nbsp;Στην&nbsp;Coca-Cola HBC, ευδοκιμεί η διαφορετικότητα και επιδιώκουμε την εξάλειψη κάθε μορφής στερεοτύπων. Αυτό σημαίνει ότι παρέχουμε ίσες ευκαιρίες για όλους, ανεξαρτήτως φυλής, χρώματος, θρησκείας, ηλικίας, ειδικών αναγκών, σεξουαλικού προσανατολισμού ή ταυτότητας φύλου. Έλα και εσύ στην ομάδα μας, για να συνεχίσουμε να δημιουργούμε ένα περιβάλλον συμπερίληψης, όπου όλοι ανήκουν και προσφέρουν συλλογικά στην επιτυχία.&nbsp;

Χειριστής/στρια Περονοφόρου- Σχηματάρι (Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου)

O/Η&nbsp;Χειριστής/στρια μηχανών παραγωγής&nbsp;είναι υπεύθυνος/η για την διαχείριση και την συντήρηση των μηχανών παραγωγής και συμβάλλει στην επίτευξη του πλάνου παραγωγής.ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ:<ul><li>Χειρίζεται το μηχάνημα και κατανοεί τη λειτουργία του και την πολυπλοκότητα του.</li><li>Προετοιμάζει και ελέγχει όλα τα μηχανήματα της γραμμής παραγωγής.</li><li>Είναι υπεύθυνος/η για τη συντήρηση και την επισκευή του μηχανήματος.&nbsp;</li><li>Επιμελείται ό,τι αφορά την καθαριότητα του μηχανήματος, τον χώρο γύρω από το μηχάνημα, και τον διαχωρισμό των απορριμμάτων σύμφωνα με τις διαδικασίες (γυαλί, πλαστικό, χαρτί, μέταλλο, κοινά απορρίμματα).</li><li>Εργάζεται σύμφωνα με τα πρότυπα Ποιότητας και Υγιεινής - Ασφάλειας της&nbsp;CCH.</li></ul>ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ:<ul><li>Υψηλό επίπεδο διάθεσης και ενθουσιασμού για τη δουλειά.</li><li>Λειτουργεί καλά ως μέλος της ομάδας και έχει νοοτροπία εξυπηρέτησης του πελάτη.</li><li>Μπορεί να εργάζεται με δική του πρωτοβουλία, με καλό προγραμματισμό και να επιδεικνύει οργανωτικές ικανότητες.</li><li>Πτυχίο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή ανάλογο πτυχίο τεχνικής κατάρτισης.</li></ul>ΕΠΙΘΥΜΗΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ:<ul><li>Άριστη γνώση αγγλικών.</li><li>Προηγούμενη εμπειρία σε ανάλογη θέση.</li><li>Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ Μηχανολογία / συντήρηση μηχανημάτων.</li></ul>COCA-COLA&nbsp;HBC&nbsp;ΔΗΛΩΣΗ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑΣ &amp; ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΨΗΣ&nbsp;&nbsp;Στην&nbsp;Coca-Cola HBC, ευδοκιμεί η διαφορετικότητα και επιδιώκουμε την εξάλειψη κάθε μορφής στερεοτύπων. Αυτό σημαίνει ότι παρέχουμε ίσες ευκαιρίες για όλους, ανεξαρτήτως φυλής, χρώματος, θρησκείας, ηλικίας, ειδικών αναγκών, σεξουαλικού προσανατολισμού ή ταυτότητας φύλου. Έλα και εσύ στην ομάδα μας, για να συνεχίσουμε να δημιουργούμε ένα περιβάλλον συμπερίληψης, όπου όλοι ανήκουν και προσφέρουν συλλογικά στην επιτυχία.&nbsp;

Χειριστής/στρια Μηχανών Παραγωγής- Σχηματάρι (Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου)

Your day to day will include:&nbsp;<ul><li>Identifying opportunities for technological advancements and improvements in the digital retail space such as in-store kiosk, beacons, digital signage, interactive displays, LED screens, audio-visual distribution, lighting &amp; energy management systems, etc.</li><li>Conducting thorough research to propose cutting-edge digital solutions, exploring ways to elevate OPAP’s retail network &amp; premises digital capabilities with transformative technology.</li><li>Participating in pilot projects to test and evaluate new solutions before large-scale rollouts.</li><li>Providing technical support during rollout phases</li><li>Monitoring quality and operational performance of existing store hardware equipment and infrastructure&nbsp;</li><li>Creating detailed electrical design plans and comprehensive equipment/infrastructure manuals.</li><li>Preparing technical specifications for tender processes, guiding vendors through assignments, and tracking the implementation of solutions to completion.</li><li>Coordinating with other internal teams (e.g. Technology) and external vendors for the delivery of the assigned digital projects</li></ul>&nbsp;What you need to succeed:&nbsp;&nbsp;<ul><li>BSc in Electrical/Electronics Engineering or related fields; MSc is preferable</li><li>3+ years of experience in digital electronics, system integration and retail technology solutions</li><li>Familiarity with retail technology (e.g. digital signage, CMS platforms, digital kiosks, traffic counters and interactive displays)</li><li>Ability to work under pressure, prioritize effectively and multi-task</li><li>Strong problem-solving skills</li><li>Teamwork and cooperation</li><li>Achievement orientation&nbsp;</li><li>Excellent communication and presentation skills in Greek and English languages (oral &amp; written)</li><li>&nbsp;</li></ul>What’s in it for you?&nbsp;<ul><li>An award-winning working environment&nbsp;🚀</li><li>State of the art facilities including gym &amp; restaurant&nbsp;🏢</li><li>Hybrid working model&nbsp;💻</li><li>Competitive salary package 💸</li><li>Continuous learning with classroom/digital trainings by OpapAcademy&nbsp;🎓</li><li>Internal Career Opportunities&nbsp;💼</li><li>Well-Being Activities&nbsp;💪</li></ul>&nbsp;OPAP Group is an equal opportunity employer

Technical Operations Engineer - Digital & Infrastructure Solutions (Fixed-Term / Subcontractor)

We are seeking a skilled Accountant to join our Finance team in Athens on a fixed-term basis to cover a maternity leave. This role offers an excellent opportunity to work with a global leader in payment services while gaining valuable experience in international financial operations.&nbsp;Day-to-Day Responsibilities​&nbsp;<ul><li>Ensures compliance with all Worldline group policies, procedures, and requirements</li><li>Completes monthly balance sheet reconciliations accurately and on time</li><li>Enforces internal control policies and procedures across financial operations</li><li>Oversees the timely preparation, review, and approval of monthly bank account and cash reconciliations</li><li>Ensures proper recording and classification of accounting events according to International Financial Reporting Standards and Tax Accounting</li><li>Oversees booking and payment processes</li><li>Prepares tax submissions including VAT, CIT, withholding tax, and other relevant filings</li><li>Collaborates with internal and external auditors during statutory and regulatory audit preparations</li><li>Prepares accurate and timely financial statements in accordance with regulatory requirements and company policies</li></ul>&nbsp;Who Are We Looking For&nbsp;We look for big thinkers. People who can drive positive change, step up and show what’s next – people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. In practice this means:&nbsp;<ul><li>2-4 years of experience in accounting and tax matters</li><li>Bachelor's Degree in Accounting; additional relevant post-graduate studies are a plus</li><li>Proficient use of English (both verbal and written)</li><li>Strong MS Office skills, especially Excel</li><li>Team-oriented mindset with good leadership potential</li><li>Excellent communication and analytical skills</li><li>Experience with ERP systems (SAP experience is preferred)</li></ul>&nbsp;

General Ledger Accountant

As a Payroll Associate, you will be responsible for ensuring the precise and timely execution of all payroll-related processes (monthly, ad-hoc, bonus) across the organization. You will also support the creation and submission of payroll reports and accounting/tax articles in accordance with legal and tax frameworks, as well as management requests.&nbsp;Your day to day will include:•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Handling the accurate and timely execution of all payroll processes (monthly, ad-hoc, bonus) for all OPAP companies. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ensuring compliance with labor and tax authorities while executing payroll procedures. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Calculating monthly payroll based on updated employee and HRMS data, including absenteeism, overtime, shifts, allowance deductions, and end-of-service. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Implementing reward policies and practices according to employment contracts, collective agreements, and OPAP standards. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Preparing and submitting records and reports to social security and tax authorities, in compliance with legislation. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Acting as the first point of contact for payroll-related queries and providing necessary support and clarifications. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Participating in payroll system updates and ensure compliance with technical requirements. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Preparing payroll cost reports as requested by management and providing necessary clarifications. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Collaborating with external and internal tax auditors and controllers, providing necessary information for effective auditing. •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Staying updated on labor and tax legislation changes.&nbsp;What you need to succeed:&nbsp; •&nbsp; &nbsp; 1-2 years of experience in payroll •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Proficiency in MS Office with an expertise in MS Excel; Experience with HRMS will be considered an asset •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Knowledge of employment legislation and processes •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Exposure to HR processes and procedures •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Very good communication skills in Greek &amp; English•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Organizational &amp; time management skills&nbsp;&nbsp;What’s in it for you?<ul><li>An award-winning working environment&nbsp;🚀</li><li>State of the art facilities including gym &amp; restaurant&nbsp;🏢</li><li>Hybrid working model&nbsp;💻</li><li>Competitive salary package and bonus scheme&nbsp;💸</li><li>Health insurance coverage &amp; Pension Plan&nbsp;🙏</li><li>Monthly food allowance&nbsp;🍴</li><li>Continuous learning with classroom/digital trainings by OpapAcademy&nbsp;🎓</li><li>Internal Career Opportunities&nbsp;💼</li><li>Well-Being Activities&nbsp;💪</li></ul>&nbsp;OPAP Group is an equal opportunity employer

Payroll Associate - (Fixed-Term, 1-year Contract) (3824)

Join our Discover Graduate Program and shape your career in a global technology and communications company committed to creating a better future for everyone.When &amp; Where:Duration of Program: 2 years, aiming at a permanent renewal upon completion Location: Athens (Hybrid)Areas you could be working in include:•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Human Resources Management &nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Finance •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Legal •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Corporate Affairs&nbsp;The teams you could join per area: The area of Human Resources includes: Learning and Development, Talent Management, Reward, Organisational Development, Resourcing, Business Partnering, Internal Communication, Employer Branding Teams The area of Finance includes: Corporate Finance, Financial Planning, Mergers &amp; Acquisitions, Finance Operations/Accounting Teams The area of Legal &amp; Corporate Affairs includes: Legal, Regulatory, External Communications, Corporate Security, Foundation and Sustainability TeamsWhat we’re looking for:•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Recently graduated – BSc or MSc degree preferably in Finance/Accounting, HR or Legal/Law studies&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Strong academic performance&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;0-2 years of experience&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;English &amp; Greek proficient&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Curiosity and learning agility&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Passion for technology and digital experiencesWhat’s in it for you•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Hybrid Way of Working: a blend of remote and office-based working, including the option to work up to 20 days from abroad&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Investment in your personal development •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Having business exposure and accountability from day one •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Being part of a global community of graduates •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Competitive pay &amp; benefits •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Working with a global community to deliver world-leading technology to empower customers around the world connect and build our digital futureWhat to expect:•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gain critical experiences, stretch your skills and thrive&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Opportunities to rotate in different roles based on your career path •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Personalised learning journey and skills development to ensure you’ll always be future-ready&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Continuous feedback and support on how to meet your career goals •&nbsp;&nbsp; &nbsp;A diverse and inclusive working environment where you can be yourself, share inspiration and belong •&nbsp;&nbsp; &nbsp;An agile environment where you can work with flexibility and the freedom to experiment and innovate •&nbsp;&nbsp; &nbsp;A rewarding workplace with practices, initiatives and policies to support your health, safety and wellbeing.&nbsp;If you think this sounds like you, we would love to hear from you.

Job Ads Security Systems Operator Greece

χειριστής/στρια περονοφόρου- σχηματάρι (σύμβαση ορισμένου χρόνου)

Coca-Cola HBC

χειριστής/στρια μηχανών παραγωγής- σχηματάρι (σύμβαση ορισμένου χρόνου)

Coca-Cola HBC

technical operations engineer - digital & infrastructure solutions (fixed-term / subcontractor)

ΟΠΑΠ

general ledger accountant

Worldline

payroll associate - (fixed-term, 1-year contract) (3824)

ΟΠΑΠ

2025 discover graduate program greece | corporate business

Vodafone

2025 discover graduate program greece | corporate business

Vodafone

2025 discover graduate program greece | corporate business

Vodafone

Jobily.gr

For Employers

For Job Seekers

Company