senior associate, offensive security 4960976

8 Αυγ 2026 · Pfizer Hellas

Χορτιάτης·8 Αυγ 2026

ΧορτιάτηςΥβριδικήΠληροφορικήΑορίστουΠλήρης

JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

Διεξάγεις δοκιμές offensive security, συμπεριλαμβανομένων penetration tests και ασκήσεων προσομοίωσης αντιπάλων σε on‑premises, cloud και hybrid περιβάλλοντα
Υποστηρίζεις red team και purple team engagements εκτελώντας test plans, συλλέγοντας αποδείξεις και αξιολογώντας την αποτελεσματικότητα των αμυντικών ελέγχων
Εντοπίζεις, επικυρώνεις και τεκμηριώνεις αδυναμίες ασφαλείας με τεχνικές λεπτομέρειες, αποδεικτικά στοιχεία και σαφείς συστάσεις άρσης
Μεταφράζεις ευρήματα offensive security σε actionable βελτιώσεις για τις ομάδες ανίχνευσης, μηχανικής και διόρθωσης
Συνεισφέρεις σε threat‑informed testing χαρτογραφώντας τεχνικές επιτιθέμενων και αναδεικνύοντας ρεαλιστικές επιθετικές διαδρομές
Διατηρείς υψηλά πρότυπα αναφοράς, διασφαλίζοντας τεκμηριωμένα και ολοκληρωμένα παραδοτέα σύμφωνα με τις ηθικές και εσωτερικές απαιτήσεις
Υποστηρίζεις τη συνεχή βελτίωση εργαλείων offensive security, αυτοματοποίησης, επαναλαμβανόμενων μεθόδων δοκιμών και playbooks
Συνεργάζεσαι με διαλειτουργικές ομάδες για τον συντονισμό των δοκιμών και τη μείωση των διαταραχών στη λειτουργία
Κλιμακώνεις τεχνικά περίπλοκα ζητήματα ή ευρήματα υψηλού κινδύνου

Βασικές προϋποθέσεις

2+ χρόνια εμπειρίας
Προηγμένη γνώση offensive security, penetration testing και vulnerability research
Ικανότητα εκτέλεσης red team μεθοδολογιών, adversary simulation και purple team ασκήσεων
Καλή κατανόηση attack techniques και enterprise security σε δίκτυα, cloud και διαχείριση ταυτοτήτων
Γνώση scripting/programming languages όπως Python, PowerShell ή Bash
Ικανότητες documentation and reporting με σαφή τεχνική τεκμηρίωση ευρημάτων
Ικανότητα collaboration skills σε ρυθμιζόμενα περιβάλλοντα
Εμπειρία στην χρήση offensive security tooling και automation
Ασφάλεια Πληροφοριών / Πληροφορική / Μηχανική / Οποιοδήποτε Πεδίοκατά προτίμηση

Περιγραφή Θέσης

Our Global Cyber Defense team is responsible for safeguarding Pfizer’s digital assets and infrastructure through proactive threat detection, response, and risk mitigation across on-premises, cloud, and hybrid environments.

The Senior Associate, Offensive Security supports offensive security activities that proactively identify, validate, and help prioritize security weaknesses across the digital environment. This role contributes to penetration testing, adversary simulation, and purple team exercises that continuously assess the organization’s exposure to real‑world threats. Operating within a highly regulated pharmaceutical environment, the Senior Associate partners closely with detection, remediation, engineering, and risk teams to ensure findings are clearly documented, actionable, and translated into measurable security improvements. This role will report to the Sr. Manager, Offensive Security.

ROLE RESPONSIBILITIES

Conduct offensive security testing activities including penetration tests and adversary simulation exercises across on‑premises, cloud, and hybrid environments.
Support red team and purple team engagements by executing test plans, collecting evidence, and helping evaluate defensive control effectiveness.
Identify, validate, and document security weaknesses, including technical details, proof of concept evidence, and clear remediation recommendations.
Assist with translating offensive findings into actionable improvement items for detection, engineering, and remediation teams.
Contribute to threat‑informed testing by mapping observed techniques to common attacker behaviors and helping highlight realistic attack paths.
Maintain high quality reporting standards and ensure deliverables are accurate, complete, and aligned to ethical testing expectations and internal requirements.
Support continuous improvement efforts for offensive security tooling, automation, repeatable test methods, and playbooks.
Collaborate with cross‑functional partners (e.g., detection, incident response, vulnerability management, infrastructure, cloud) to coordinate testing logistics and minimize business disruption.
Escalate complex technical issues, high‑risk findings, or unexpected conditions.

BASIC QUALIFICATIONS

Bachelor’s degree in Information Security, Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience.
2+ years of experience in cybersecurity with hands‑on focus in offensive security, penetration testing, vulnerability research, or security engineering.
Practical experience executing penetration tests or security assessments, including reconnaissance, exploitation validation, and reporting.
Strong understanding of common attack techniques and enterprise security concepts across identity, endpoints, networks, and cloud services.
Ability to clearly document technical findings and communicate risk and remediation guidance to technical stakeholders.
Working knowledge of at least one scripting/programming language commonly used for security work (e.g., Python, PowerShell, Bash).
Strong collaboration skills and ability to operate in a process‑driven, highly regulated environment.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Strong hands‑on knowledge of:
- Red team and adversary emulation methodologies (MITRE ATT&CK–aligned)
- Application, cloud, network, and identity penetration testing
- Social engineering and phishing simulations (where appropriate)
- Tooling and frameworks commonly used in offensive security

Experience in pharmaceutical, biotech, life sciences, or similarly regulated industries.
Demonstrated capability supporting offensive security testing in cloud or hybrid environments.
Exposure to partnering with detection engineering / SOC teams to improve detections based on offensive findings.
Experience working in regulated industries (e.g., healthcare, life sciences, pharmaceuticals) or environments with high compliance expectations.
Relevant certifications (e.g., CISSP, OSCP, CRTO, GPEN/GXPN), or similar offensive security credentials.
Demonstrated interest in improving repeatability through tooling, automation, and standardized playbooks.

Pfizer Hellas

Εταιρικό Προφίλ

Περιγραφή Εταιρείας

ΓΙΑΤΙ ΣΤΗ PFIZER;

Στην Pfizer ξέρουμε ότι μπορούμε να κάνουμε τη διαφορά για την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων παγκοσμίως. Κατανοούμε επίσης, ότι το ταλέντο σας είναι το κλειδί για την επίτευξη αυτού του στόχου.

Σήμερα, είμαστε μία απο τις κορυφαίες φαρμακευτικές εταιρείες σε παγκόσμιο επίπεδο. Σε εθνικό επίπεδο, μας αναγνωρίζουν ως μια από τις πλέον αξιοθαύμαστες εταιρείες, αλλά και ως έναν από τους καλύτερους εργοδότες. Πολλά από τα επιτεύγματά μας οφείλονται στη συνέπειά μας απέναντι στην αποστολή και στις αξίες μας, καθώς και στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που καλλιεργεί την εξέλιξη και ανάπτυξη των ανθρώπων μας.

Το περιβάλλον μας είναι ανοιχτό, ποικιλόμορφο και προσφέρει αληθινή υποστήριξη. Ταλαντούχοι άνθρωποι από όλο τον κόσμο επιδιώκουν να εργαστούν στην Pfizer, λόγω του πρωτοποριακού έργου που παράγουμε για την υγεία, την έμφασης που δίνουμε σε θέματα καινοτομίας, αλλά και για την ηγετικής μας θέση στον φαρμακευτικό κλάδο. Επιλέγουν να εργάζονται στην εταιρεία, εκτιμώντας όλα αυτά που προσφέρει η Pfizer: ευκαιρίες εξέλιξης και προόδου, απόλυτο σεβασμό της προσωπικότητάς τους, ενθάρρυνση της δημιουργικότητας, της διαφορετικότητας και της συμμετοχής, σε ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από ισχυρές εταιρικές αξίες και υπεύθυνη ηγετική συμπεριφορά.

ΠΡΟΝΟΜΙΑ

Το σύνολο της δραστηριότητάς μας στην Pfizer έχει ως κεντρικό άξονα την κληρονομιά μας: το ενδιαφέρον μας για τον άνθρωπο. Με την ίδια υψηλή αφοσίωση και συνέπεια αντιμετωπίζουμε και τους δικούς μας ανθρώπους.

Στην Pfizer, σας παρέχουμε τους πόρους και τις ευκαιρίες που θα σας βοηθήσουν να αναπτύξετε τις ικανότητές σας και να επιτύχετε τους στόχους σας, τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Μέσα από ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα παροχών, προσφέρουμε στους εργαζομένους μας και στις οικογένειές τους ενθάρρυνση και ευέλικτη στήριξη, ώστε να ανταποκριθούν σε ποικίλες ανάγκες, σε διάφορα στάδια της ζωής.

ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

Φανταστείτε ένα περιβάλλον, όπου όλοι οι επαγγελματίες χαίρουν εκτίμησης, σεβασμού, υποστήριξης και συμμετοχής. Φανταστείτε να συνεργάζεστε με διεπιστημονικές, ποικιλόμορφες και άρτιες ομάδες. Φανταστείτε τις ατομικές σας ιδέες, αντιλήψεις και εμπειρίες να παίζουν σημαντικό ρόλο στη βελτίωση της ζωής εκατομμυρίων.

Στην Pfizer πιστεύουμε ότι το μεγαλύτερό μας πλεονέκτημα είναι η ικανότητά μας να επεξεργαζόμαστε και να αξιοποιούμε τις διαφορετικές ιδέες, τα ταλέντα, τις αντιλήψεις και τις κουλτούρες των ανθρώπων μας. Στόχος μας είναι κάθε ξεχωριστή άποψη και ικανότητα, να συμβάλει στην παραγωγή ενός ουσιαστικού και χρήσιμου συλλογικού έργου που ωφελεί την υγεία και την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων, σε κάθε σημείο του πλανήτη.

Η ανάπτυξη της Pfizer στηρίζεται στην καινοτομία. Γι’ αυτό και φροντίζει να δημιουργεί ένα γόνιμο περιβάλλον, στο οποίο μπορούν να ανθίσουν ιδέες και προοπτικές. Επιδιώκουμε την διαφορετικότητα των απόψεων και την αγκαλιάζουμε με μοναδικές προσεγγίσεις όπως, τα προγράμματα συμβουλευτικής καθοδήγησης (mentoring), τα ειδικά τμήματα διαφορετικότητας και συμμετοχής σε όλη την εταιρεία, τη συνεχή ανάπτυξη των ηγετικών δεξιοτήτων των στελεχών, την εφαρμογή στοχευμένων πολιτικών πρόσληψης και διατήρησης προσωπικού και πολλά άλλα.

Στο δικό μας περιβάλλον, οι συνάδελφοι μπορούν να αγκαλιάσουν τη διαφορετικότητα σε καθημερινή βάση μέσω της δουλειάς τους. Προάγοντας τη διαφορετικότητα και τη συμμετοχή, στόχος μας είναι να ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους με διαφορετικές ιδέες, προσεγγίσεις, τρόπο σκέψης και ξεχωριστό υπόβαθρο, ιδεολογίες, κουλτούρα και εμπειρίες να μας δώσουν την ενέργεια, τον ενθουσιασμό και την αταλάντευτη δέσμευσή τους, προκειμένου να βοηθήσουν στην προσπάθειά μας για τη βελτίωση της παγκόσμιας υγείας.

ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ

Μάθηση. Ανάπτυξη. Επιτυχία. Αυτά είναι τα συστατικά της επαγγελματικής σταδιοδρομίας στην Pfizer. Στην Pfizer έχουμε προ πολλού συνειδητοποιήσει ότι οι συνάδελφοί μας είναι το σημαντικότερο πλεονέκτημα που διαθέτουμε. Εκτιμούμε τους συναδέλφους μας, αναγνωρίζουμε το ταλέντο τους, ενθαρρύνουμε την εξέλιξή τους και επιβραβεύουμε την απόδοσή τους. Είναι ένα περιβάλλον εργασίας που δίνει τη δυνατότητα στους ανθρώπους να συμβάλλουν, να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό και να εκπληρώσουν τις δυνατότητές τους.