senior associate, cyber governance and risk 4960589

8 Αυγ 2026 · Pfizer Hellas

Χορτιάτης·8 Αυγ 2026

ΧορτιάτηςΥβριδικήΠληροφορικήΑορίστουΠλήρης

JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

Υποστηρίζεις την ανάπτυξη και διατήρηση του σχεδίου GRC της οργάνωσης.
Διατηρείς και ευθυγραμμίζεις το πρόγραμμα GRC με πλαίσια κυβερνοασφάλειας όπως NIST CSF και ISO 27001.
Ενημερώνεις και ενημερώνεις πολιτικές, πρότυπα και διαδικαστικά έγγραφα κυβερνοασφάλειας.
Παρακολουθείς αλλαγές κανονισμών και τάσεις στη βιομηχανία για συμμόρφωση και πρόληψη κινδύνων.
Αναγνωρίζεις πιθανά ζητήματα ασφαλείας μέσω αξιολογήσεων, ελέγχων και συνεργασίας με εσωτερικές ομάδες.
Διεξάγεις ανάλυση κινδύνου για εντοπισμό απειλών και ευπαθειών σε συστήματα και διαδικασίες.
Υποστηρίζεις τη δημιουργία και παρακολούθηση σχεδίων δράσης για διαχείριση κινδύνων.
Εκτελείς αξιολογήσεις κινδύνου για τη διασφάλιση εφαρμογής πολιτικών και απαιτήσεων συμμόρφωσης.
Καθορίζεις και παρακολουθείς βασικούς δείκτες GRC για ενίσχυση της ενημερωμένης λήψης αποφάσεων.

Βασικές προϋποθέσεις

2+ χρόνια εμπειρίας
Γνώση πλαισίων ελέγχου κυβερνοασφάλειας όπως NIST, ISO και COBIT.
Διαχείριση πολιτικών και προτύπων κυβερνοασφάλειας και διατήρηση σχεδίου GRC.
Αξιολόγηση και ανάλυση κινδύνου και παρακολούθηση κινδύνων με υποστήριξη σχεδίων δράσης.
Παρακολούθηση συμμόρφωσης και αλλαγών κανονισμών στον τομέα κυβερνοασφάλειας.
Ισχυρές δεξιότητες γραπτής επικοινωνίας και παραγωγής επαγγελματικών αναφορών.
Επικοινωνία και συντονισμός με ενδιαφερόμενα μέρη, συνεργασία και διαπροσωπικές δεξιότητες.
Εμπειρία σε Agile εργασιακό περιβάλλον και προσέγγιση επίλυσης προβλημάτων.
Γνώση τεχνολογιών πληροφοριών σχετικών με διακυβέρνηση και ασφάλεια.
Πληροφορική / Ασφάλεια Πληροφοριακών Συστημάτων / Οποιοδήποτε Πεδίο

Περιγραφή Θέσης

Our Global Governance, Risk, and Compliance (GRC) team provides comprehensive blueprints for cybersecurity excellence by embedding governance, risk management, and compliance into every layer. The team is responsible for ensuring risk-based decision-making is used and that security, privacy, and regulatory compliance is integrated seamlessly with Pfizer’s organization.

We are seeking a motivated Senior Associate, Risk and Governance to help strengthen the organization’s overall security governance. In this role, you will support the development and maintenance of cybersecurity policies, frameworks, and the wider GRC plan, while keeping an eye on regulatory changes. This role will assist in identifying and assessing risks, maintaining accurate risk information, and ensuring controls and compliance requirements are being followed through audits and follow‑up activities. This Senior Associate will also prepare clear insights and governance‑level metrics that support informed decision‑making.

ROLE RESPONSIBILITIES

Assist in defining and maintaining the organization’s GRC plan.
Support the maintenance and alignment of Pfizer’s GRC program to cybersecurity governance frameworks (e.g., NIST CSF, ISO 27001).
Review and update cybersecurity policies, standards, and procedural documents.
Monitor regulatory changes and industry trends to ensure the organization remains compliant and proactive in addressing emerging risks.
Identify potential security issues across systems, processes, and vendors by gathering information from assessments, audits, and internal teams.
Conduct structured risk analysis to identify potential security threats, vulnerabilities, and impacts across systems and processes.
Support the creation and tracking of action plans to reduce or manage risks, ensuring decisions and next steps are clearly documented.
Perform risk assessments to validate that defined security controls, policies, and compliance requirements are properly implemented and followed across the organization.
Identify and assist in tracking GRC key metrics, ensuring they support informed decision‑making at leadership and committee levels.

BASIC QUALIFICATIONS

Bachelor’s degree in information technology, cybersecurity, computer science, or a related field.
2+ years of experience in cybersecurity, or related field.
Experience with cybersecurity control frameworks (NIST, ISO, COBIT, etc.).
Ability to support complex programs by coordinating tasks, tracking progress, and assisting with stakeholder communications.
Solid understanding of core cybersecurity principles, technologies, and risks to effectively collaborate with technical teams and support governance activities.
Strong ability to produce clear, concise, and professional written communications and reports.
Excellent collaboration and interpersonal skills, with the ability to work effectively across levels and functions to support program objectives.
Demonstrated experience in an agile work environment possessing qualities such as a collaborative mindset, adaptability to change, and a proactive problem-solving approach.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Demonstrated experience working in pharmaceutical, biotech, or other highly regulated industries.
Professional certifications such as CISSP, CISM, CRISC, CISA, PMP, or similar.

Pfizer Hellas

Εταιρικό Προφίλ

Περιγραφή Εταιρείας

ΓΙΑΤΙ ΣΤΗ PFIZER;

Στην Pfizer ξέρουμε ότι μπορούμε να κάνουμε τη διαφορά για την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων παγκοσμίως. Κατανοούμε επίσης, ότι το ταλέντο σας είναι το κλειδί για την επίτευξη αυτού του στόχου.

Σήμερα, είμαστε μία απο τις κορυφαίες φαρμακευτικές εταιρείες σε παγκόσμιο επίπεδο. Σε εθνικό επίπεδο, μας αναγνωρίζουν ως μια από τις πλέον αξιοθαύμαστες εταιρείες, αλλά και ως έναν από τους καλύτερους εργοδότες. Πολλά από τα επιτεύγματά μας οφείλονται στη συνέπειά μας απέναντι στην αποστολή και στις αξίες μας, καθώς και στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που καλλιεργεί την εξέλιξη και ανάπτυξη των ανθρώπων μας.

Το περιβάλλον μας είναι ανοιχτό, ποικιλόμορφο και προσφέρει αληθινή υποστήριξη. Ταλαντούχοι άνθρωποι από όλο τον κόσμο επιδιώκουν να εργαστούν στην Pfizer, λόγω του πρωτοποριακού έργου που παράγουμε για την υγεία, την έμφασης που δίνουμε σε θέματα καινοτομίας, αλλά και για την ηγετικής μας θέση στον φαρμακευτικό κλάδο. Επιλέγουν να εργάζονται στην εταιρεία, εκτιμώντας όλα αυτά που προσφέρει η Pfizer: ευκαιρίες εξέλιξης και προόδου, απόλυτο σεβασμό της προσωπικότητάς τους, ενθάρρυνση της δημιουργικότητας, της διαφορετικότητας και της συμμετοχής, σε ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από ισχυρές εταιρικές αξίες και υπεύθυνη ηγετική συμπεριφορά.

ΠΡΟΝΟΜΙΑ

Το σύνολο της δραστηριότητάς μας στην Pfizer έχει ως κεντρικό άξονα την κληρονομιά μας: το ενδιαφέρον μας για τον άνθρωπο. Με την ίδια υψηλή αφοσίωση και συνέπεια αντιμετωπίζουμε και τους δικούς μας ανθρώπους.

Στην Pfizer, σας παρέχουμε τους πόρους και τις ευκαιρίες που θα σας βοηθήσουν να αναπτύξετε τις ικανότητές σας και να επιτύχετε τους στόχους σας, τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Μέσα από ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα παροχών, προσφέρουμε στους εργαζομένους μας και στις οικογένειές τους ενθάρρυνση και ευέλικτη στήριξη, ώστε να ανταποκριθούν σε ποικίλες ανάγκες, σε διάφορα στάδια της ζωής.

ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

Φανταστείτε ένα περιβάλλον, όπου όλοι οι επαγγελματίες χαίρουν εκτίμησης, σεβασμού, υποστήριξης και συμμετοχής. Φανταστείτε να συνεργάζεστε με διεπιστημονικές, ποικιλόμορφες και άρτιες ομάδες. Φανταστείτε τις ατομικές σας ιδέες, αντιλήψεις και εμπειρίες να παίζουν σημαντικό ρόλο στη βελτίωση της ζωής εκατομμυρίων.

Στην Pfizer πιστεύουμε ότι το μεγαλύτερό μας πλεονέκτημα είναι η ικανότητά μας να επεξεργαζόμαστε και να αξιοποιούμε τις διαφορετικές ιδέες, τα ταλέντα, τις αντιλήψεις και τις κουλτούρες των ανθρώπων μας. Στόχος μας είναι κάθε ξεχωριστή άποψη και ικανότητα, να συμβάλει στην παραγωγή ενός ουσιαστικού και χρήσιμου συλλογικού έργου που ωφελεί την υγεία και την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων, σε κάθε σημείο του πλανήτη.

Η ανάπτυξη της Pfizer στηρίζεται στην καινοτομία. Γι’ αυτό και φροντίζει να δημιουργεί ένα γόνιμο περιβάλλον, στο οποίο μπορούν να ανθίσουν ιδέες και προοπτικές. Επιδιώκουμε την διαφορετικότητα των απόψεων και την αγκαλιάζουμε με μοναδικές προσεγγίσεις όπως, τα προγράμματα συμβουλευτικής καθοδήγησης (mentoring), τα ειδικά τμήματα διαφορετικότητας και συμμετοχής σε όλη την εταιρεία, τη συνεχή ανάπτυξη των ηγετικών δεξιοτήτων των στελεχών, την εφαρμογή στοχευμένων πολιτικών πρόσληψης και διατήρησης προσωπικού και πολλά άλλα.

Στο δικό μας περιβάλλον, οι συνάδελφοι μπορούν να αγκαλιάσουν τη διαφορετικότητα σε καθημερινή βάση μέσω της δουλειάς τους. Προάγοντας τη διαφορετικότητα και τη συμμετοχή, στόχος μας είναι να ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους με διαφορετικές ιδέες, προσεγγίσεις, τρόπο σκέψης και ξεχωριστό υπόβαθρο, ιδεολογίες, κουλτούρα και εμπειρίες να μας δώσουν την ενέργεια, τον ενθουσιασμό και την αταλάντευτη δέσμευσή τους, προκειμένου να βοηθήσουν στην προσπάθειά μας για τη βελτίωση της παγκόσμιας υγείας.

ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ

Μάθηση. Ανάπτυξη. Επιτυχία. Αυτά είναι τα συστατικά της επαγγελματικής σταδιοδρομίας στην Pfizer. Στην Pfizer έχουμε προ πολλού συνειδητοποιήσει ότι οι συνάδελφοί μας είναι το σημαντικότερο πλεονέκτημα που διαθέτουμε. Εκτιμούμε τους συναδέλφους μας, αναγνωρίζουμε το ταλέντο τους, ενθαρρύνουμε την εξέλιξή τους και επιβραβεύουμε την απόδοσή τους. Είναι ένα περιβάλλον εργασίας που δίνει τη δυνατότητα στους ανθρώπους να συμβάλλουν, να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό και να εκπληρώσουν τις δυνατότητές τους.