Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα

Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Αποθήκη / Logistics

Γραμματειακή Υποστήριξη

Μεταφορές

Τουρισμός / Ξενοδοχεία

Φροντίδα Ενήλικων / Παιδιών

Εταιρικές Πωλήσεις

LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

FullTime

OnSite

Ο Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ, αναζητά:HR Specialist (on site)Προϊστάμενος/η Ανθρώπινου Δυναμικού Γεωγραφικού Τομέα ΚρήτηςΑρμοδιότητες:<ul><li>&nbsp;Συντονίζει και υποστηρίζει το περιφερειακό τμήμα της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού και μεριμνά ώστε να υπάρχει ευθυγράμμιση με τις κατευθύνσεις της κεντρικής διεύθυνσης HR του Ομίλου.</li><li>Συντάσσει το προσχέδιο σε συνεργασία με τον ενδιαφερόμενο διευθυντή, την περιγραφή θέσης των «Ζητήσεων», την οποία υποβάλλει σε κεντρικό για έγκριση.</li><li>Συνεργάζεται στενά με τους υπεύθυνους στελεχώσεων για την πλήρη κατανόηση των απαιτήσεων των θέσεων και των χαρακτηριστικών των κατάλληλων υποψηφίων.</li><li>Συμμετέχει στην διαδικασία δημόσιας γνωστοποίησης κάθε ανοιχτής θέσης σε συνεννόηση με την κεντρική διεύθυνση HR, ενώ ταυτόχρονα εισηγείται την προώθηση των αγγελιών σε τοπικά μέσα.</li><li>Διενεργεί την αρχική αξιολόγηση των βιογραφικών των υποψηφίων, συντονίζει και πραγματοποιεί τις συνεντεύξεις στον χώρο εργασίας, αυτόνομα είτε από κοινού με τον ενδιαφερόμενο Διευθυντή.</li><li>Αναπτύσσει και εφαρμόζει τις κατάλληλες πρακτικές προσέλκυσης δυναμικού, βάσει των αναγκών του Έργου στην τοπική αγορά.</li><li>Υποστηρίζει τις διαδικασίες προσέλκυσης και διακράτησης Ανθρώπινου Δυναμικού.</li><li>Διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τις πολιτικές και διαδικασίες Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και με τη σχετική εργατική νομοθεσία.</li><li>Παρέχει συμβουλευτική υποστήριξη στους προϊσταμένους τμημάτων σε ζητήματα HR (θέματα ανάπτυξης, αξιολόγησης απόδοσης, επίλυσης συγκρούσεων κ.ά.)</li><li>Διαχειρίζεται και αντιμετωπίζει προκλήσεις και συγκρούσεις στον χώρο εργασίας, τηρώντας πάντα τις νομικές και εσωτερικές διαδικασίες.</li><li>Οργανώνει ή/και συμμετέχει στις αξιολογήσεις.</li><li>Διαχειρίζεται επί τόπου θέματα προσωπικού μετακλήσεων, σύμφωνα με τη Νομοθεσία.</li></ul>Απαραίτητα Προσόντα:<ul><li>Πτυχίο Ανώτατης Εκπαίδευσης στον τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκησης Επιχειρήσεων ή συναφούς αντικειμένου.</li><li>Προϋπηρεσία 5 ετών σε αντίστοιχη θέση (HR Specialist ή συναφή ρόλο).</li><li>Άριστη γνώση των αρχών, πρακτικών και νομικού πλαισίου του Ανθρώπινου Δυναμικού.</li><li>Εξοικείωση με λογισμικά διαχείρισης HRMS.</li><li>Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, σε προφορικό και γραπτό επίπεδο.</li><li>Άριστη γνώση του MS Office.</li></ul>Δεξιότητες:<ul><li>Οργανωτικές ικανότητες και μεθοδικότητα</li><li>Επικοινωνιακές δεξιότητες</li><li>Αποτελεσματικότητα και προσήλωση στην τήρηση διαδικασιών</li></ul>Παροχές Εταιρείας:<ul><li>Προοπτικές εξέλιξης και ανάπτυξης σε έναν ισχυρό Όμιλο εταιρειών</li><li>Συμμετοχή σε Ομαδικό Ασφαλιστήριο Συμβόλαιο</li></ul>&nbsp;

HR Specialist (on site)

As an HR Data Analyst, you will be responsible for maintaining HR databases and monitoring key performance indicators (KPIs) for the Group. You will work with the Research &amp; Development Junior Manager to deliver accurate and actionable HR reports. This role is based at our main offices in Heraklion (Crete). Indicative Position Responsibilities: <ul><li>Manage HR databases and documents </li><li>Manage and administer the HR platform </li><li>Provide support for HR systems/programs </li><li>Collect and analyze HR data from multiple sources </li><li>Maintain and improve HR dashboards and reports for key metrics </li><li>Extract statistical data requested regarding personnel </li><li>Automate and optimize reporting processes to increase efficiency of HR information </li><li>Keeping track of technological advancements and trends </li><li>Performing audits on HR documents when required </li><li>Participate in HR projects, such as performance management and employee engagement initiatives </li></ul> RequirementsEssential Qualifications: <ul><li>Degree in Mathematics, Statistics, Economics, Computer Science or equivalent field </li><li>Min 2 years working experience in a similar role </li><li>Excellent knowledge of English (written and oral skills) </li><li>Excellent use of MS Office (strong skills in excel) </li><li>Postgraduate degree is a plus </li><li>Strong organizational skills and attention to detail </li><li>Data &amp; analytical skills </li><li>Problem solving </li><li>Teamwork and cooperation spirit </li><li>Ability to maintain and update HR databases </li><li>Ability to create detailed reports from HR data sets </li><li>High level of integrity, while handling confidential material</li></ul> Benefits<ul><li> </li><li>Possibility of hybrid work (offices in Heraklion &amp; remote) </li><li>Competitive compensation package </li><li>Full-year employment </li><li>Continuous training and learning opportunities </li><li>Progressive work experience with steadily increasing responsibilities </li><li>Career development and growth opportunities </li><li>Company laptop provided </li></ul>

HR Data Analyst (M/F/N)

Θέσεις Εργασίας Ηράκλειο, Ανθρώπινο Δυναμικό / Hr

hr specialist (on site)

Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ

hr data analyst (m/f/n)

Metaxa Hospitality Group