Εκπαίδευση

Ναυτιλία

Εμπόριο Λιανικής

Αισθητική / Κομμωτήριο

Χρηματοοικονομικά

Πληροφορική

Αποθήκη / Logistics

Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα

Marketing

Τουρισμός / Ξενοδοχεία

Γραμματειακή Υποστήριξη

Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Τέχνες / Πολιτισμός

Φροντίδα Κτιρίων / Σπιτιών

Άλλο

Εταιρικές Πωλήσεις

Βιομηχανική Παραγωγή

Επαγγέλματα Υγείας

Φροντίδα Ενήλικων / Παιδιών

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Νομικές Υπηρεσίες

LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Seasonal

Orismenou

Internship

Volunteer

FullTime

PartTime

OnSite

Hybrid

Remote

<h2></h2>Στην Κωτσόβολος πιστεύουμε σε όλα όσα έχεις να προσφέρεις.&nbsp;Έλα να γίνουμε μαζί πολλά περισσότερα! #beMORE.&nbsp;📈 Τα νούμερά μας3.000+ άνθρωποι | 90+ καταστήματα | 3 logistics centers | 1 τηλεφωνικό κέντρο | 2 σύγχρονα εκπαιδευτικά κέντρα | 6 ακαδημίες | 53.000+ ώρες εκπαίδευσης τον χρόνο&nbsp;🎯 Ο στόχος μας &nbsp;Να σχεδιάζουμε το αύριο, να εξελισσόμαστε και να καινοτομούμε, εξασφαλίζοντας σε όλους μας μια καλύτερη ζωή&nbsp;&nbsp;💼 Πώς θα είναι η καθημερινότητά σου &nbsp;Παραλαμβάνεις, τοποθετείς και ανεφοδιάζεις παλέτες από τις θέσεις αποθήκευσης στις ενδεδειγμένες θέσεις από το σύστημα με τη χρήση RF. Επιπλέον, τοποθετείς τις παλέτες στα ράφια και τις αναπαλετοποιείς όταν απαιτείται. Ως μέλος της ομάδας, ελέγχεις καθημερινά την καλή λειτουργία των περονοφόρων ανυψωτικών μηχανημάτων βάσει του υπάρχοντος πλάνου συντήρησης και τηρείς τους κανόνες ασφαλείας και σωστής πρακτικής διανομής των προϊόντων.&nbsp;&nbsp;&nbsp;🚀 Έλα στην ομάδα μας, εάν έχεις &nbsp;<ul><li>Δίπλωμα χειριστή και βεβαίωση αναγγελίας χειρισμού&nbsp;&nbsp;</li><li>Εμπειρία σε χειρισμό περονοφόρων με λαβίδα&nbsp;&nbsp;</li><li>Επιθυμητή προϋπηρεσία σε μηχανογραφημένη αποθήκη&nbsp;</li><li>Διάθεση για συνεργασία&nbsp;</li><li>Καλή χρήση Η/Υ &nbsp;</li><li>Ευελιξία εργασίας σε βάρδιες&nbsp;</li></ul>&nbsp;💎 Εδώ θα βρεις&nbsp;<ul><li>Συνεχή εκπαίδευση σε νέες τεχνολογίες&nbsp;</li><li>Σημαντικές ευκαιρίες εξέλιξης και ανάπτυξης&nbsp;</li><li>Δυναμικό σχήμα bonus βάσει επίτευξης στόχων &nbsp;</li><li>Ομαδική ασφάλιση &nbsp;</li><li>Δράσεις wellbeing</li></ul>&nbsp;⭐ Join #teamKotsovolos και βρες ένα περιβάλλον που προωθεί τις νέες τεχνολογίες, αγαπά να εξελίσσεται, αγκαλιάζει τη διαφορετικότητα και βρίσκεται δίπλα στην κοινωνία.&nbsp;

Χειριστής Κλαρκ - Ασπρόπυργος

Σε ενθουσιάζουν οι πωλήσεις; Θέλεις εσύ κι η ομάδα σου να παρέχετε την καλύτερη και πιο ποιοτική εξυπηρέτηση στους πελάτες της JYSΚ; Σου ταιριάζει ένα περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς και πολλές εναλλαγές; 💪Τότε μπορεί να είσαι ο/η πωλητής/τρια που αναζητούμε 🙋&nbsp;ΤΙ ΣΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕΘα έχεις την ευκαιρία να γίνεις μέλος μιας πολυεθνικής εταιρίας που θέλει να είναι η πρώτη επιλογή των υποψηφίων. Η εξέλιξή σου είναι πολύ σημαντική για εμάς και θα σε στηρίξουμε για να τα καταφέρεις. Επίσης, ως&nbsp; JYSK ambassador, θα έχεις:<ul><li>Ευκαιρίες για προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη. Μάθε περισσότερα εδώ</li><li>Βασικό μικτό μισθό στα 1052€</li><li>Πακέτο bonus που μπορεί να φτάσει το μικτό ποσό των 3000€ ετησίως και περιλαμβάνει:<ul><li>Μηνιαίο bonus βάσει στόχων</li><li>Προπληρωμένη κάρτα σίτισης</li><li>Προπληρωμένη κάρτα MasterCard</li><li>Bonus συμμετοχής σε εγκαίνια ή ανακαίνιση καταστήματος</li></ul></li><li>Ιδιωτικό πρόγραμμα ασφάλισης</li><li>Έκπτωση 20% στα προϊόντα JYSK</li><li>Εσωτερικούς διαγωνισμούς ανάμεσα στα καταστήματα με ελκυστικά έπαθλα</li><li>Πενθήμερο πρόγραμμα εργασίας σε βάρδιες</li><li>Ένα όμορφο περιβάλλον εργασίας και διασκεδαστικές δραστηριότητες, όπως το&nbsp;ετήσιο πάρτι της εταιρίας</li><li>Συμμετοχή στα εξαιρετικά εκπαιδευτικά προγράμματα της JYSK</li><li>Δυνατότητα συμμετοχής στα προγράμματα εξέλιξης όπως «Εκπαιδευόμενων Διευθυντών» και «Εκπαιδευόμενων Περιφερειακών Διευθυντών»&nbsp;</li></ul>ΠΩΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑ ΣΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ<ul><li>Είσαι υπεύθυνος/η για τις πωλήσεις του καταστήματος: πάντα με το χαμόγελο προσφέρεις στους πελάτες μας εξαιρετική εξυπηρέτηση</li><li>Βεβαιώνεσαι ότι το κατάστημα έχει εξαιρετική εμπορική εικόνα, είναι γεμάτο, τακτοποιημένο και καθαρό</li><li>Βοηθάς στην παραλαβή και τακτοποίηση των προϊόντων, τόσο στην αποθήκη όσο και στο κατάστημα και η χειρωνακτική εργασία δεν σε τρομάζει</li><li>Θα έχεις τη δυνατότητα να αναλάβεις μια δική σου περιοχή στο κατάστημα</li></ul>Γνώρισε έναν από τους πωλητές μας και μάθε περισσότερα για την εργασία στα καταστήματά μας εδώ.ΤΙ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΑΘΕΤΕΙΣ<ul><li>Είσαι εξωστρεφής και ενθουσιώδης και σου αρέσει να προσφέρεις την καλύτερη αγοραστική εμπειρία στους πελάτες μας</li><li>Κυνηγάς τους στόχους σου και δεν χάνεις ευκαιρία για πώληση</li><li>Σου αρέσει να παίρνεις πρωτοβουλίες, ακούς τις ανάγκες του πελάτη και προτείνεις λύσεις</li><li>Είσαι ομαδικός/ή και καλός/ή συνάδελφος – σου αρέσει να κάνεις το κάτι παραπάνω μαζί με την ομάδα προκειμένου να επιτύχετε εξαιρετικά αποτελέσματα</li><li>Σου αρέσουν οι γρήγοροι ρυθμοί και είσαι ευέλικτος/η, σε ό,τι αφορά στις αρμοδιότητες που αναλαμβάνεις</li></ul>ΠΙΣΤΕΥΕΙΣ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΗ Η ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΣΟΥ; Κάνε σήμερα την αίτησή σου!&nbsp;

Πωλητές/τριες Πλήρους Απασχόλησης, Ορισμένου χρόνου (6 μήνες), Πτολεμαϊδα

Are you ready to embark on an&nbsp;adventurous journey and explore the world of HEINEKEN? We are excited to announce the launch of our Global Graduate Program in Greece – designed to fast-track your career and develop you into a future leader at one of the world’s most renowned FMCG brands.&nbsp;About the Program:The&nbsp;Global Graduate Program is a three-year journey consisting of three six-month rotations, followed by an 18-month landing role within Athenian Brewery in Athens, Greece.<ul><li>Rotation 1: Start at Athenian Brewery, gaining a solid foundation in your chosen function while understanding our operations, strategy, and culture.</li><li>Rotation 2: Take on a cross-functional assignment in Greece, broadening your business perspective and learning how different departments connect.</li><li>Rotation 3: Expand your horizons with an international assignment within the HEINEKEN network, enhancing your global mindset and adaptability.</li><li>Landing Role: Apply everything you’ve learned in a management position in Greece, contributing to business growth and driving impact.</li></ul>&nbsp;Program Highlights:<ul><li>Graduate Community: Join a vibrant network of graduates across the globe.</li><li>Support &amp; Mentorship: Learn directly from former graduates and senior leaders.</li><li>Extensive Learning Journey: Develop your leadership and functional skills with structured training.</li><li>Diverse Assignments: Work on real business projects in Finance.</li></ul>&nbsp;Who We’re Looking For:<ul><li>Ambitious and passionate individuals eager to build a meaningful career.</li><li>Open-minded and adventurous graduates, ready to embrace new challenges.</li><li>Talents with leadership potential, analytical ability, and a collaborative mindset.</li></ul>&nbsp;What You Will Learn:<ul><li>The HEINEKEN Way: Exclusive insight into our global strategy and contribution to its execution.</li><li>Project Leadership: Take the lead on impactful projects from day one.</li><li>Stakeholder &amp; Change Management: Build influence and drive meaningful change.</li><li>Business Partnering in Finance: Understand how financial insights drive commercial and strategic decisions.</li></ul>&nbsp;Criteria &amp; Conditions:<ul><li>Education: Bachelor’s degree (Master’s an asset).</li><li>Experience: Recent graduate (up to 1-year post-graduation).</li><li>Languages: Fluency in English and Greek.</li><li>Work Rights: Legal right to work in Greece.</li><li>Mobility: Flexibility for international assignments.</li></ul>

Global Graduate Trainee - Finance

Η NextGen Women Leaders Academy&nbsp;“No Women No Beer” είναι ένα πρόγραμμα στρατηγικής σημασίας, διάρκειας ενός μήνα, που στοχεύει στην ενδυνάμωση και ανάπτυξη γυναικών, ιδιαίτερα στους τομείς της Εφοδιαστικής Αλυσίδας (Παραγωγή &amp; Logistics) και των Πωλήσεων. Αναζητούμε νέες γυναίκες με όρεξη και φιλοδοξία να κάνουν το επόμενο βήμα σε αυτόν τον δυναμικό και συναρπαστικό κλάδο!&nbsp;Περιεχόμενο Ακαδημίας<ul><li>Γνωριμία με τα τμήματα της εταιρείας μέσα από Job Shadowing &amp; Rotations.</li><li>Workshops ανάπτυξης δεξιοτήτων που θα σε εξελίξουν προσωπικά και επαγγελματικά.</li><li>Mentoring &amp; καθοδήγηση από γυναίκες στελέχη της εταιρείας.</li><li>Ενίσχυση αυτοπεποίθησης &amp; διεύρυνση δικτύου συνεργασίας.</li><li>Ομαδικά projects &amp; τελική παρουσίαση των αποτελεσμάτων στην ηγετική ομάδα.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Προφίλ Υποψηφίων<ul><li>Απόφοιτη πανεπιστημίου ή κάτοχο μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών.</li><li>Πάθος για μάθηση, συνεχή ανάπτυξη και εξέλιξη.</li><li>Φιλοδοξία, διάθεση και κίνητρο να γνωρίσεις τον κόσμο της Εφοδιαστικής Αλυσίδας (Παραγωγή &amp; Logistics) και των Πωλήσεων.</li></ul>&nbsp;Τι θα κερδίσεις<ul><li>Αληθινή εμπειρία σε καίριες λειτουργίες της εταιρείας.</li><li>Καθοδήγηση &amp; mentoring από έμπειρα στελέχη.</li><li>Ανάπτυξη δεξιοτήτων μέσα από βιωματικά και πρακτικά workshops.</li><li>Δικτύωση με κορυφαία στελέχη εντός της εταιρείας αλλά και στην αγορά.</li><li>Επίσημη πιστοποίηση ολοκλήρωσης του προγράμματος – ένα δυνατό asset για το επαγγελματικό σου μέλλον!</li></ul>&nbsp;&nbsp;Οι άνθρωποί μας είναι η καρδιά της εταιρείας μας, για αυτό κάνουμε το καλύτερο δυνατό για να παρέχουμε άριστο εργασιακό περιβάλλον, συνεχή ανάπτυξη και προοπτικές εξέλιξης. Προσφέρουμε ίσες ευκαιρίες για όλους μας τους υποψηφίους και ακολουθούμε απόλυτα αξιοκρατική διαδικασία αξιολόγησης με πλήρη εμπιστευτικότητα. Εάν ψάχνετε για την επόμενη πρόκληση, θα χαρούμε να λάβουμε το βιογραφικό σας!

NextGen Women Academy

Θες να μπεις δυναμικά στον κόσμο της Μισθοδοσίας; Το Payroll School by Epsilon Net είναι η ευκαιρία σου! Ψάχνεις την πρώτη σου επαγγελματική ευκαιρία; Είσαι απόφοιτος Οικονομικής Σχολής (Λογιστική, Χρηματοοικονομικά κ.λπ.) και θες να χτίσεις μια επιτυχημένη καριέρα σε έναν δυναμικό τομέα;Έλα να σε βοηθήσουμε να κάνεις το επόμενο βήμα! Η Epsilon Net, ο μεγαλύτερος όμιλος πληροφορικής στην Ελλάδα, οργανώνει το 1ο Payroll School ειδικά σχεδιασμένο για νέους επιστήμονες σαν εσένα! 📌 Τι είναι το Payroll School; Είναι ένα εντατικό, hands-on πρόγραμμα 6 εβδομάδων που θα σε εισάγει στον κόσμο της Εργατικής και Ασφαλιστικής Νομοθεσίας και θα σε εκπαιδεύσει εντελώς δωρεάν στη χρήση σύγχρονων εφαρμογών Μισθοδοσίας.📚 Περιλαμβάνει:<ul><li>Θεωρητική &amp; πρακτική εκπαίδευση στα κορυφαία λογισμικά μας</li><li>Real-case σενάρια &amp; case studies</li><li>Mentoring &amp; feedback από τους πιο έμπειρους συμβούλους Μισθοδοσίας της αγοράς</li><li>Προοπτική πραγματικής επαγγελματικής ανέλιξης &nbsp;</li></ul>🏆 Τι θα κερδίσεις αν το παρακολουθήσεις;<ul><li>Δεξιότητες που ζητά η αγορά (τεχνικές &amp; soft skills)</li><li>Πιστοποίηση παρακολούθησης</li><li>Real-time εμπειρία σε real-life συνθήκες</li><li>Δυνατότητα πρόσληψης στον όμιλο Epsilon Net!</li></ul> Μη χάσεις την ευκαιρία!Αν είσαι φιλόδοξος, με όρεξη για μάθηση και σου αρέσει να δουλεύεις σε ομάδα, τότε το Payroll School είναι για σένα!

Payroll Academy

Binance Accelerator Program is a concise fixed-term program designed for Early Career Talent to have an immersive experience in the rapidly expanding Web3 space. You will be given the opportunity to experience life at Binance and understand what goes on behind the scenes of the worlds’ leading blockchain ecosystem. Alongside your job, there will also be a focus on networking and development, which will expand your professional network and build transferable skills to propel you forward in your career.&nbsp;Who may apply&nbsp;Current university students and recent graduatesResponsibilities:<ul><li>Assist compliance professionals performing general compliance works in support of the Compliance department.&nbsp;</li><li>Assist in maintaining the compliance audit issue inventory, ensuring timely updates and accurate status tracking of open audit findings.</li><li>Work with stakeholders to follow up on action plans, helping to ensure audit issues are addressed within agreed timelines.</li><li>Assist in preparing regular status reports, presentations, and documentation for internal review and management updates.</li><li>Collaborate with Compliance and key functions such as Internal Audit, Product/Tech, and Operations to drive process improvements and gain hands-on experience resolving audit issues.</li></ul>Requirements:<ul><li>Major in Law, Economics, Finance, or Business Administration, ideally with a proven track record in compliance and/or project management.</li><li>Active interest in the cryptocurrency industry.</li><li>Strong team spirit and ability to collaborate effectively across functions.</li><li>Willingness to take a hands-on approach to challenges and demonstrate initiative.</li></ul>Why Binance• Shape the future with the world’s leading blockchain ecosystem• Collaborate with world-class talent in a user-centric global organization with a flat structure• Tackle unique, fast-paced projects with autonomy in an innovative environment• Thrive in a results-driven workplace with opportunities for career growth and continuous learning• Competitive salary and company benefits• Work-from-home arrangement (the arrangement may vary depending on the work nature of the business team)Binance is committed to being an equal opportunity employer. We believe that having a diverse workforce is fundamental to our success.By submitting a job application, you confirm that you have read and agree to our&nbsp;Candidate Privacy Notice.

Binance Accelerator Program - Compliance

The Recruitment and Onboarding Delivery Associate (RODA) for the EMEA region delivers regional, standardized, end to end support to recruitment services from job posting through new hire onboarding. This position is a part of HR Shared Services (Referred as GBS-Global Business Services) and ensures a seamless end-to-end experience for candidates, Hiring Leaders, and Recruiters by acting as the logistics liaison throughout the recruitment and onboarding processes. This position plays an important role in improving the Candidate and Hiring Manager experience by providing timely issue and transaction resolution support, making sure the employee recruitment and onboarding experience is successful, and identifying opportunities to advance operational effectiveness. This position is part of a larger recruitment and onboarding coordinators team and reports to a regional Team Lead.How You Will Achieve It<ul><li>Execute key operational components of the end to end recruitment and onboarding processes including job posting, offer documentation generation and management, and pre-boarding documentation management</li><li>Serve as the primary point of contact to for new hires and hiring managers to resolve onboarding questions and issues once an offer is accepted including access to relevant tools, technologies, personnel, and events</li><li>Take ownership of all recruitment and onboarding administration assigned tasks and tickets and make sure that they are resolved efficiently and with a superior level of quality</li><li>Ensure process alignment to country legal and privacy-related requirements and delivery against agreed Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs) for recruitment and onboarding processes</li><li>Post campaigns to job boards, as directed by and/or in support of Recruiters</li><li>Support Candidates and Hiring Managers with interview technology for on-site and virtual interviews to shepherd a positive interview experience</li><li>Generate and deliver offers and contracts to candidates</li><li>Manage and track pre-hire contingencies and onboarding tasks to ensure compliance and positive candidate experience</li><li>Participate in process design testing and support global implementation for new integrated technologies and process solutions</li><li>Identify Recruitment and Onboarding Administration areas for improvement on daily operational processes and provide support to implement these initiatives by highlighting and discussing key changes/improvement programs with the Regional Talent Acquisition Delivery Lead</li><li>Support achievement of GBS goals in 1) delivering operational excellence, 2) delivering exceptional customer service and 3) driving an exceptional culture for our colleagues</li></ul>Must Have<ul><li>Bachelor’s Degree in Business Administration, Human Resources, Psychology or any other related field</li><li>Excellent verbal &amp; written skills in German</li><li>Verbal &amp; written fluency in English</li><li>Proficiency in MS Word, Excel, PowerPoint, and Outlook</li><li>Demonstrated customer orientation and excellent customer service skills</li><li>Strong organization skills, attention to detail and follow through to resolve issues</li><li>Proven written and verbal communication skills; manages internal communications and external/client communications with detailed support and assistance</li><li>Self-starter, independent, pro-active, courageous and self-motivated</li><li>Ability to anticipate needs, prioritize responsibilities, manage multiple priorities with tight timelines, and take initiative</li><li>Perform both as a team player and independent contributor</li><li>Excellent attention to detail to ensure work is thorough and accurate (e.g. keyboarding and proofreading skills)</li></ul>Nice to Have<ul><li>Master Degree in Human Resources Management</li><li>Experience providing administrative support to a team, preferably within Talent Acquisition</li><li>Workday HCM, ServiceNow and/or recruiting experience</li></ul>

Associate, Regional Talent Acquisition & Onboarding Delivery - German speaker (6 months fixed term)

The Associate – Payroll is responsible for the timely and accurate execution of all payroll activities and operations for assigned payroll cycles/populations.&nbsp; This includes processing, validation, balancing, audit compliance, exceptions, repayments, off-cycle, post-payroll and annual processes.ROLE RESPONSIBILITES<ul><li>Manage activities associated with regular execution of assigned payrolls, including collection and validation of inputs and error resolution.&nbsp; Communicate payroll kick off and approval processing milestones.&nbsp; Validate and balance payroll, process changes to correct errors or provide updates.&nbsp;</li><li>Provide required funding forecasts, bank files and GL files to Treasury and Finance.</li><li>Distribute required reports to stakeholders during and post-payroll.</li><li>Work with Manager to process more complex payroll changes, including sales bonuses, STD, return to work, LOA, military leave, severance and employee death.&nbsp;</li><li>Process off-cycle payroll requests.&nbsp;</li><li>Responsible for overall collection of payroll claims / overpayments / repayments working with HR, Legal and Payroll teams.&nbsp;</li><li>Responsible for developing and publishing annual payroll calendar, including cut-off dates and other key dates to all stakeholders.</li><li>Ensure all necessary audit processes are implemented and followed in order to assure Sarbanes-Oxley, external and internal audit compliance.&nbsp; Record pertinent RCM and validation activities in corporate systems.&nbsp;</li><li>Work with vendor, Digital, Finance and other teams as needed to ensure technology, integrations, GL interfaces and other system components are functional.</li><li>Respond to Tier 3 colleague inquiries as referred by the HR Service Center.</li><li>Serve as back-up for other team members as required.</li></ul>BASIC QUALIFICATIONS<ul><li>Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Human Resources or related field required</li><li>Up to 2 years’ experience in payroll, accounting or human resources</li><li>Knowledge and experience of payroll calculation and processing</li><li>Ability to maintain privacy and confidentiality</li><li>Fluency in German language is required</li></ul>PREFERRED QUALIFICATIONS<ul><li>Experience with Workday, ADP, or other common HCM, payroll and time/attendance systems preferred</li><li>Certified Payroll Professional, or similar professional designation preferred</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Please apply by sending your CV and a motivational letter in English

Payroll Associate, German (6 months fixed term)

Our HR team is&nbsp;comprised&nbsp;of dedicated, solution oriented and agile colleagues who think big, challenge the status quo to create room for meaningful work. The position is a great opportunity for a career development or a zig zag movement providing great exposure to HR processes of the EMEA region.Being part of the global Pfizer workforce provides access to HR knowledge, state-of-the-art HR systems and skills building while working in an amazing workplace. Whether you have experience in HR, in a business center or in an operations environment, your diverse perspectives and knowledge will contribute to shape our workforce and help patients across the globe. &nbsp;Join a multinational, high qualified, inclusive, and amazing team.What You Will Achieve&nbsp;You’ll&nbsp;have a key role to play in an organization that has people at its heart.As part of the EMEA Colleague Services Delivery team, you will&nbsp;be supporting HR operational tasks for the markets of responsibility.Ensure compliance, support colleague’s request via a ticketing system, manage colleague’s records and documentation, provide colleague’s information for analysis and decision-making, managing stakeholders and supporting day to day operational tasks are part of your daily activities.As an associate, your focus on the job will contribute to achieving project tasks and goals.&nbsp;How You Will Achieve It&nbsp;<ul><li>Support HR operational tasks for the markets of responsibility as part of the EMEA Colleague Services Delivery team.</li><li>Execute HR pay-impacting tasks that support the entire employee lifecycle.</li><li>Contribute to completion of projects and organize own work to meet project task deadlines.&nbsp;</li><li>Support team in overall HR operations.&nbsp;</li><li>Conduct root cause analysis to improve standardization and efficiency.</li><li>Support stakeholder Mgt in operational calls.</li><li>Administer and maintain documentation such as Standard Operating Process (SOP) or Work Instructions (WI).</li><li>Ensure timely attention to the requests and concerns of colleagues received from various means.&nbsp;</li><li>Prepare regular reports.</li><li>Create and maintain employee records.&nbsp;</li><li>Support and deliver continuous improvement initiatives.</li><li>Participate and execute audits of HR process data to ensure alignment with compliance regulations.&nbsp;</li><li>Support the implementation and maintenance of consistent process and operational efficiencies across all sites.&nbsp;</li><li>Assist&nbsp;and support team&nbsp;on research and analysis on HR related matters.</li></ul>Qualifications&nbsp;Must-Have&nbsp;<ul><li>Minimum of a bachelor's Degree</li><li>B2-C2 level in Italian language (written and verbal).</li><li>C1–C2 level in English language (written and verbal).</li><li>Proficient in MS Office.&nbsp;&nbsp;</li><li>Possesses a positive, continuous improvement mindset.&nbsp;</li><li>Demonstrated capability to work as a team member in a matrix environment.&nbsp;</li></ul>Nice-to-Have&nbsp;<ul><li>Experience of working on ERP HR module (SNOW -ticketing systems).&nbsp;</li><li>Experience of working in a Service Center.</li><li>Experience in operations.</li><li>Positive, self-motivated with strong sense of responsibility.&nbsp;</li><li>Knowledge of various analytical tools.&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;Please apply by sending your CV and a motivational letter in English

Service Delivery Associate, GBS CS, Core HR Services, Italian Speaker (6 months fixed term)

Θέλεις να εργαστείς στο κατάστημα του Λ.Θεσσαλονίκης ως Εποχιακός :ΠωλητήςΤαμίαςΑποθηκάριοςΚαθαρίστρια&nbsp;Κάνε την αίτηση σου απευθείας στο κατάστημα ή στείλε μας το βιογραφικό σου σημείωμα στο 25hr@jumbo.gr <ul><li></li></ul><ul><li></li></ul>Εμείς σου προσφέρουμε: <ul><li>-Αξιοκρατικό &amp; σύγχρονο περιβάλλον εργασίας.</li><li>-Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.</li><li>-Άριστες προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης σε σύντομο χρονικό διάστημα.</li><li>-Συστηματική και ευρύτατη εκπαίδευση.</li></ul><ul><li></li></ul>Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια.

Πωλητές/Ταμίες/Αποθηκάριοι/Καθαρίστρια Κατ/μα Λ.Θεσσαλονίκης

Job Ads Ελλάδα - Page 5

χειριστής κλαρκ - ασπρόπυργος

Kotsovolos

πωλητές/τριες πλήρους απασχόλησης, ορισμένου χρόνου (6 μήνες), πτολεμαϊδα

JYSK Greece

global graduate trainee - finance

Αθηναϊκή Ζυθοποιία

nextgen women academy

Αθηναϊκή Ζυθοποιία

payroll academy

Epsilon Net

binance accelerator program - compliance

Binance

associate, regional talent acquisition & onboarding delivery - german speaker (6 months fixed term)

Pfizer Hellas

payroll associate, german (6 months fixed term)

Pfizer Hellas

service delivery associate, gbs cs, core hr services, italian speaker (6 months fixed term)

Pfizer Hellas

πωλητές/ταμίες/αποθηκάριοι/καθαρίστρια κατ/μα λ.θεσσαλονίκης

Jumbo