Πληροφορική

Εμπόριο Λιανικής

Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα

Χρηματοοικονομικά

Αποθήκη / Logistics

Κέντρο Εξυπηρέτησης / Call Center

Εταιρικές Πωλήσεις

Επαγγέλματα Υγείας

Εστίαση

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Άλλο

Βιομηχανική Παραγωγή

Μεταφορές

Γραμματειακή Υποστήριξη

Marketing

Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Εκπαίδευση

Ναυτιλία

Φροντίδα Κτιρίων / Σπιτιών

Αερομεταφορές

Νομικές Υπηρεσίες

ΜΜΕ / Social Media

Αισθητική / Κομμωτήριο

Τηλεπικοινωνίες

Τουρισμός / Ξενοδοχεία

Φροντίδα Ζώων

Προσωπικό Ασφαλείας

Εργάτες

Τέχνες / Πολιτισμός

Αθλητισμός / Fitness

Φροντίδα Ενήλικων / Παιδιών

LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Orismenou

Seasonal

Internship

Volunteer

FullTime

PartTime

OnSite

Hybrid

Remote

Το efood local, το νέο concept convenience store, μεγαλώνει και αναζητά Baristi (πλήρους ή μερικής απασχόλησης)&nbsp;για το κατάστημα στην περιοχή Γουδή. Τα καταστήματα efood local είναι στο δρόμο μας! Είναι εκεί για ένα καφέ - που τόσο θέλεις τώρα - και για αυτό το κάτι για το πρωινό που ξέχασες νωρίτερα να πάρεις ή τα ψιψιψόνια που θα χρειαστεί για την ταινία το βραδάκι. Είναι εκεί στη γειτονιά... και εσύ μαζί με τα υπόλοιπα μέλη της ομάδας - ως σωστοί local heroes -, κάνετε την κάθε επίσκεψη στο κατάστημα να ξεπερνά κάθε προσδοκία.Όσοι μας επισκέπτονται βρίσκουν εύκολα και γρήγορα αυτό που χρειάζονται και εμείς προσφέρουμε πάντα την εμπειρία που μόνο το efood μπορεί να προσφέρει.Ως Barista καθημερινά:<ul><li>Τηρείς τις βασικές αρχές λειτουργίας και εφαρμόζεις αυτόνομα τις διαδικασίες του καταστήματος</li><li>Παρασκευάζεις και σερβίρεις ροφήματα σύμφωνα με τις προδιαγραφές ποιότητας</li><li>Συντηρείς και καθαρίζεις τον εξοπλισμό, τηρώντας τους κανόνες υγιεινής</li><li>Διαχειρίζεσαι το πόστο καφέ, εξασφαλίζοντας επάρκεια πρώτων υλών και αναλωσίμων</li><li>Εξυπηρετείς τους πελάτες, δημιουργώντας και την ευκαιρία ενημέρωσης τους για τα προϊόντα και τις προσφορές με ευχάριστη και ζεστή διάθεση</li><li>Εκπαιδεύεις νέους συναδέλφους στις διαδικασίες παρασκευής και καθαριότητας</li></ul> What you need to be successful Θα χρειαστεί να:<ul><li>Έχεις προηγούμενη εμπειρία σε αντίστοιχο ρόλο σε καταστήματα λιανικής ή καφεστίασης</li><li>Επικοινωνείς ζεστά και φιλικά με τους επισκέπτες και την ομάδα σου</li><li>Οργανώνεις το πόστο και τις εργασίες σου</li><li>Εντοπίζεις και επιλύεις προβλήματα</li><li>Συντηρείς και διαχειρίζεσαι τον εξοπλισμό του πόστου σου</li><li>Ακολουθείς τους κανονισμούς λειτουργίας και εταιρικές πολιτικές</li><li>Διαθέτεις πιστοποιητικό υγείας σε ισχύ (απαραίτητο)</li></ul> Who we are efood&nbsp;is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has&nbsp;been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. What's in it for you Τι προσφέρουμε:<ul><li>Μία μικρή, δεμένη και αποτελεσματική ομάδα καταστήματος</li><li>Ευκαιρίες εξέλιξης εντός της ομάδας με παροχή προετοιμασίας πιστοποίησης Barista μέσω του οργανισμού SCA</li><li>Ευέλικτο ωράριο εργασίας σε βάρδιες &nbsp;</li></ul>Γίνε κομμάτι της ομάδας του efood local και άλλαξε μαζί μας την καθημερινότητα στη μικρή λιανική!

Baristi (efood local) - Γουδή

Το&nbsp;efood local, το νέο concept convenience store, μεγαλώνει και αναζητά&nbsp;Cashiers (πλήρους ή μερικής απασχόλησης)&nbsp;για το κατάστημα στην περιοχή&nbsp;Γουδή. Τα καταστήματα&nbsp;efood local είναι στο δρόμο μας!&nbsp;Είναι εκεί για ένα καφέ - που τόσο θέλεις τώρα - και για αυτό το κάτι για το πρωινό που ξέχασες νωρίτερα να πάρεις ή τα ψιψιψόνια που θα χρειαστεί για την ταινία το βραδάκι. Είναι εκεί στη γειτονιά...&nbsp;και εσύ μαζί με τα υπόλοιπα μέλη της ομάδας - ως σωστοί&nbsp;local heroes&nbsp;-, κάνετε την&nbsp;κάθε επίσκεψη στο κατάστημα να ξεπερνά κάθε προσδοκία.Όσοι μας επισκέπτονται βρίσκουν εύκολα και γρήγορα αυτό που χρειάζονται και εμείς προσφέρουμε πάντα την&nbsp;εμπειρία που μόνο το efood μπορεί να προσφέρει.Ως Cashier καθημερινά:<ul><li>Εφαρμόζεις τις διαδικασίες του καταστήματος και επιτυγχάνεις τους στόχους απόδοσης</li><li>Διεκπεραιώνεις ταμειακές συναλλαγές, διαχειρίζεσαι POS και διασφαλίζεις την ασφάλεια των χρημάτων</li><li>Παραλαμβάνεις προϊόντα, ελέγχεις τιμολόγια και εξασφαλίζεις την επάρκεια αποθεμάτων με τη μέθοδο FEFO</li><li>Προετοιμάζεις και ελέγχεις την ποιότητα των προϊόντων πριν την παράδοση στους πελάτες</li><li>Εξυπηρετείς τους πελάτες, δημιουργώντας και την ευκαιρία ενημέρωσης τους για τα προϊόντα και τις προσφορές με ευχάριστη και ζεστή διάθεση</li><li>Διατηρείς καθαριότητα και οργανώνεις τους χώρους ταμείου, παρασκευαστηρίου και ραφιών</li></ul> What you need to be successful <ul><li>Έχεις προηγούμενη εμπειρία σε αντίστοιχο ρόλο σε καταστήματα λιανικής ή καφεστίασης</li><li>Επικοινωνείς ζεστά και φιλικά με τους επισκέπτες και την ομάδα σου</li><li>Οργανώνεις το πόστο και τις εργασίες σου</li><li>Εντοπίζεις και επιλύεις προβλήματα</li><li>Συντηρείς και διαχειρίζεσαι τον εξοπλισμό του πόστου σου</li><li>Ακολουθείς τους κανονισμούς λειτουργίας και εταιρικές πολιτικές</li><li>Διαθέτεις πιστοποιητικό υγείας σε ισχύ&nbsp;(απαραίτητο)</li></ul> Who we are efood&nbsp;is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has&nbsp;been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. What's in it for you Τι προσφέρουμε:<ul><li>Μία μικρή, δεμένη και αποτελεσματική ομάδα καταστήματος</li><li>Ευκαιρίες εξέλιξης εντός της ομάδας</li><li>Ευέλικτο ωράριο εργασίας σε βάρδιες &nbsp;</li></ul>Γίνε κομμάτι της ομάδας του efood local και άλλαξε μαζί μας την καθημερινότητα στη μικρή λιανική!

Cashiers (efood local) - Γουδή

Neurosoft&nbsp;is&nbsp;a&nbsp;leading&nbsp;Managed&nbsp;Services&nbsp;Provider&nbsp;(MSP)&nbsp;that&nbsp;specializes&nbsp;in&nbsp;offering&nbsp;end-to-end&nbsp;premium&nbsp;integrated&nbsp;services&nbsp;in&nbsp;the&nbsp;areas&nbsp;of&nbsp;Cyber&nbsp;Security,&nbsp;Technology&nbsp;Solutions&nbsp;and&nbsp;Field&nbsp;Services.&nbsp;Our&nbsp;services&nbsp;are&nbsp;designed&nbsp;to&nbsp;meet&nbsp;our&nbsp;customers’&nbsp;holistic&nbsp;needs&nbsp;to&nbsp;increase&nbsp;efficiency&nbsp;and&nbsp;security,&nbsp;supporting&nbsp;business&nbsp;resilience&nbsp;and&nbsp;continuity.&nbsp;Neurosoft&nbsp;is&nbsp;active&nbsp;in&nbsp;Greece&nbsp;and&nbsp;Cyprus&nbsp;in&nbsp;both&nbsp;private&nbsp;and&nbsp;public&nbsp;sector&nbsp;projects&nbsp;and&nbsp;has&nbsp;been&nbsp;listed&nbsp;on&nbsp;the&nbsp;Italian&nbsp;Stock&nbsp;Exchange&nbsp;since&nbsp;2009&nbsp;while&nbsp;currently&nbsp;employing&nbsp;300+&nbsp;highly&nbsp;skilled&nbsp;professionals&nbsp;with&nbsp;deep&nbsp;expertise&nbsp;in&nbsp;their&nbsp;fields.&nbsp;The&nbsp;statutory&nbsp;majority&nbsp;shareholder&nbsp;is&nbsp;OPAP&nbsp;S.A.&nbsp;We’re&nbsp;seeking&nbsp;a&nbsp;skilled&nbsp;People&nbsp;Business&nbsp;Partner&nbsp;Supervisor&nbsp;to&nbsp;join&nbsp;our&nbsp;team.&nbsp;📌&nbsp;Location:&nbsp;Athens&nbsp;(North)&nbsp;Reporting&nbsp;to:&nbsp;Senior&nbsp;Internal&nbsp;Operations&nbsp;Director&nbsp;The People Business Partner Supervisor is responsible for leading and supporting the People Business Partnering function, ensuring high quality HR services and alignment between business needs and People Operations initiatives.&nbsp;&nbsp;This role supervises the People Partnering team and plays a key role in driving consistent HR processes, employee relations, and talent initiatives across the organization.&nbsp;&nbsp;Team&nbsp;Leadership&nbsp;&amp;&nbsp;HR&nbsp;Operations&nbsp;<ul><li>Lead,&nbsp;guide,&nbsp;and&nbsp;develop&nbsp;the&nbsp;team&nbsp;of&nbsp;People&nbsp;Business&nbsp;Partners,&nbsp;ensuring&nbsp;effective&nbsp;delivery&nbsp;of&nbsp;People&nbsp;agenda&nbsp;to&nbsp;all&nbsp;departments.&nbsp;&nbsp;</li><li>Oversee&nbsp;HR&nbsp;processes,&nbsp;ensuring&nbsp;accuracy,&nbsp;compliance,&nbsp;and&nbsp;consistency&nbsp;in&nbsp;implementation.&nbsp;</li><li>Monitor&nbsp;HR&nbsp;metrics&nbsp;and&nbsp;support&nbsp;data-driven&nbsp;decision-making&nbsp;across&nbsp;the&nbsp;organization.&nbsp;</li><li>Ensure&nbsp;timely&nbsp;and&nbsp;efficient&nbsp;communication&nbsp;between&nbsp;HR&nbsp;and&nbsp;business&nbsp;units.&nbsp;</li><li>Develops&nbsp;and&nbsp;implements&nbsp;departmental&nbsp;budget.&nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp;Business&nbsp;Partnering&nbsp;<ul><li>Act&nbsp;as&nbsp;a&nbsp;trusted&nbsp;advisor&nbsp;to&nbsp;managers&nbsp;on&nbsp;people-related&nbsp;matters,&nbsp;including&nbsp;performance,&nbsp;employee&nbsp;engagement,&nbsp;and&nbsp;workforce&nbsp;planning.&nbsp;</li><li>Partner&nbsp;with&nbsp;department&nbsp;heads&nbsp;and&nbsp;senior&nbsp;managers&nbsp;to&nbsp;understand&nbsp;business&nbsp;goals&nbsp;and&nbsp;translate&nbsp;them&nbsp;into&nbsp;effective&nbsp;people&nbsp;plans.&nbsp;</li><li>Support&nbsp;organizational&nbsp;changes&nbsp;by&nbsp;ensuring&nbsp;proper&nbsp;communication,&nbsp;alignment,&nbsp;and&nbsp;employee&nbsp;support.&nbsp;</li><li>Promote&nbsp;best&nbsp;practices&nbsp;in&nbsp;employee&nbsp;relations&nbsp;and&nbsp;support&nbsp;line&nbsp;managers&nbsp;in&nbsp;applying&nbsp;company&nbsp;policies&nbsp;fairly&nbsp;and&nbsp;consistently.&nbsp;</li><li>Coach&nbsp;managers&nbsp;and&nbsp;employees&nbsp;on&nbsp;goal&nbsp;setting,&nbsp;continuous&nbsp;feedback,&nbsp;and&nbsp;development-focused&nbsp;performance&nbsp;discussions.&nbsp;</li><li>Oversee&nbsp;full&nbsp;life&nbsp;cycle&nbsp;recruitment&nbsp;(job&nbsp;posting,&nbsp;sourcing&nbsp;and&nbsp;candidate&nbsp;engagement&nbsp;to&nbsp;negotiation&nbsp;and&nbsp;closing.&nbsp;Establish&nbsp;and&nbsp;maintain&nbsp;a&nbsp;pipeline&nbsp;of&nbsp;top&nbsp;talent;&nbsp;consider&nbsp;the&nbsp;diversity&nbsp;of&nbsp;candidate&nbsp;pools&nbsp;when&nbsp;conducting&nbsp;research.&nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp;Learning&nbsp;&amp;&nbsp;Development&nbsp;<ul><li>Partner&nbsp;with&nbsp;managers&nbsp;and&nbsp;Business&nbsp;Partners&nbsp;to&nbsp;identify&nbsp;training&nbsp;needs&nbsp;and&nbsp;development&nbsp;priorities&nbsp;across&nbsp;teams.&nbsp;</li><li>Lead&nbsp;the&nbsp;design,&nbsp;coordination,&nbsp;and&nbsp;evaluation&nbsp;of&nbsp;learning&nbsp;programs&nbsp;that&nbsp;enhance&nbsp;skills,&nbsp;engagement,&nbsp;and&nbsp;career&nbsp;growth.&nbsp;</li><li>Encourage&nbsp;a&nbsp;culture&nbsp;of&nbsp;learning&nbsp;and&nbsp;continuous&nbsp;improvement&nbsp;within&nbsp;the&nbsp;organization.&nbsp;</li><li>Monitor&nbsp;and&nbsp;report&nbsp;on&nbsp;participation&nbsp;and&nbsp;impact&nbsp;of&nbsp;L&amp;D&nbsp;activities.</li></ul>&nbsp;Labor&nbsp;Law&nbsp;&amp;&nbsp;Compliance&nbsp;<ul><li>Provide&nbsp;guidance&nbsp;on&nbsp;employment&nbsp;legislation,&nbsp;contracts,&nbsp;working&nbsp;conditions,&nbsp;and&nbsp;disciplinary&nbsp;processes.&nbsp;</li><li>Ensure&nbsp;compliance&nbsp;with&nbsp;local&nbsp;labor&nbsp;law&nbsp;and&nbsp;internal&nbsp;HR&nbsp;policies.&nbsp;</li><li>Collaborate&nbsp;with&nbsp;external&nbsp;partners&nbsp;(e.g.,&nbsp;legal&nbsp;advisors,&nbsp;auditors)&nbsp;on&nbsp;HR&nbsp;and&nbsp;compliance&nbsp;matters.&nbsp;</li></ul>&nbsp;Continuous&nbsp;Improvement&nbsp;<ul><li>Identify&nbsp;and&nbsp;implement&nbsp;process&nbsp;improvements&nbsp;to&nbsp;enhance&nbsp;efficiency&nbsp;and&nbsp;employee&nbsp;experience.&nbsp;</li><li>Contribute&nbsp;to&nbsp;the&nbsp;development&nbsp;of&nbsp;HR&nbsp;policies&nbsp;and&nbsp;procedures.&nbsp;</li><li>Leverage&nbsp;people&nbsp;analytics&nbsp;to&nbsp;inform&nbsp;business&nbsp;decisions,&nbsp;measure&nbsp;HR&nbsp;effectiveness&nbsp;and&nbsp;prepare&nbsp;‘CEO&nbsp;ready’&nbsp;presentations.&nbsp;</li><li>Support&nbsp;People&nbsp;Operations&nbsp;projects&nbsp;and&nbsp;initiatives&nbsp;as&nbsp;required.&nbsp;</li></ul>&nbsp;What&nbsp;we&nbsp;are&nbsp;looking&nbsp;for:<ul><li>8+&nbsp;years&nbsp;of&nbsp;experience&nbsp;in&nbsp;HR,&nbsp;including&nbsp;at&nbsp;least&nbsp;5&nbsp;years&nbsp;in&nbsp;a&nbsp;HR&nbsp;Business&nbsp;Partnering&nbsp;role.&nbsp;</li><li>Prior&nbsp;experience&nbsp;in&nbsp;supervising&nbsp;or&nbsp;mentoring&nbsp;HR&nbsp;professionals&nbsp;at&nbsp;least&nbsp;2&nbsp;years&nbsp;is&nbsp;a&nbsp;must.&nbsp;Bachelor’s&nbsp;degree&nbsp;in&nbsp;human&nbsp;resources,&nbsp;Business&nbsp;Administration,&nbsp;or&nbsp;related&nbsp;field&nbsp;required;&nbsp;Masters&nbsp;degree&nbsp;preferred.&nbsp;</li><li>Fluency&nbsp;in&nbsp;Greek&nbsp;and&nbsp;English&nbsp;oral&nbsp;and&nbsp;written.&nbsp;</li><li>Highly&nbsp;computer&nbsp;literate&nbsp;with&nbsp;capability&nbsp;in&nbsp;email,&nbsp;MS&nbsp;Office,&nbsp;and&nbsp;related&nbsp;business&nbsp;and&nbsp;communication&nbsp;tools.&nbsp;</li><li>Hands&nbsp;on&nbsp;experience&nbsp;with&nbsp;HRMS&nbsp;system.&nbsp;</li><li>Superior&nbsp;verbal&nbsp;and&nbsp;written&nbsp;communication&nbsp;skills.&nbsp;</li><li>Solid&nbsp;understanding&nbsp;of&nbsp;Greek&nbsp;labor&nbsp;law&nbsp;and&nbsp;payroll&nbsp;processes.&nbsp;</li><li>Strong&nbsp;stakeholder&nbsp;management&nbsp;and&nbsp;communication&nbsp;skills.&nbsp;</li><li>Experience&nbsp;with&nbsp;salary&nbsp;benchmarking,&nbsp;reward&nbsp;strategy,&nbsp;and&nbsp;performance&nbsp;management&nbsp;systems.&nbsp;</li><li>Ability&nbsp;to&nbsp;design&nbsp;and&nbsp;implement&nbsp;training&nbsp;programs&nbsp;from&nbsp;scratch.&nbsp;</li><li>Ability&nbsp;to&nbsp;balance&nbsp;operational&nbsp;efficiency&nbsp;with&nbsp;people-centric&nbsp;approaches.&nbsp;</li></ul>&nbsp;What&nbsp;you&nbsp;will&nbsp;gain:&nbsp;<ul><li>🏋️&nbsp;️Friendly&nbsp;and&nbsp;dynamic&nbsp;working&nbsp;environment</li><li>🏫&nbsp;Formal&nbsp;training&nbsp;and&nbsp;Professional&nbsp;Qualifications&nbsp;fully&nbsp;funded</li><li>✔️&nbsp;Competitive&nbsp;compensation&nbsp;package</li><li>⚕️&nbsp;Private&nbsp;Health&nbsp;Insurance</li><li>⚖️Work-Life&nbsp;Balance&nbsp;initiatives</li><li>🏃🏽&nbsp;Corporate&nbsp;Sports&nbsp;Teams&nbsp;(e.g.&nbsp;Running,&nbsp;Basketball,&nbsp;Volleyball)</li><li>👥 A Buddy who will support you with your onboarding</li></ul>

People Business Partner Supervisor

Lead customer operations’ teams to enhance network optimization and provide architectural and design recommendations based on KPI reporting. Work closely with client’s network operations monitoring departments (NOC, SOC) providing guidelines and instructions for the implementation of best practices regarding ensuring the smooth operation of the network and resolving any issues that may arise during its operation.&nbsp;Main Responsibilities:&nbsp;Network Security Design and Implementation:&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Design and implement Standard Operating Procedures (SOPs) for client network and security solutions.&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure best practices are followed across client projects.&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ascertain that Projects are comprehensively documented according to Corporate policy&nbsp;and customer requirements&nbsp;Customer Support and Operations:&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lead customer operations on premises&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lead Daily network operations such as: Health Check, Monitoring and analysis of relevant performance indicators and management of relevant system alerts (Performance Alarm Handling), management of technical problems and their correction (e.g. operation, security), Configuration Changes, reproduction of errors in the lab environment to facilitate the resolution process (if possible), etc.&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Orchestrate escalated Customer Incidents thus ensuring SLAs&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Manage Service Requests that require implementation&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Manage Change Requests that require design and implementation&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lead incident response efforts and root cause analysis towards implementing corrective measures to prevent future incidents.&nbsp;&nbsp;Technical Expertise and Continuous Improvement:&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stay updated with the latest security trends, threats, and technologies.&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lead customer nonproduction testing.&nbsp;What we are looking for:&nbsp;· At least 5 years of work experience in network management issues (Routing, Switching) in a large organization or campus/ business environment with an extensive office network and technologies such as wired and wireless LAN, SD-WAN, &nbsp;and MPLS.&nbsp;·&nbsp; &nbsp; &nbsp;At least 5 years of work experience in solutions from manufacturers such as Cisco, Huawei or Fortinet.&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; High level Security knowledge desirable.&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;At least 2 years of experience in network management in a cloud environment (Azure, AWS, Oracle) is desirable.&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bachelor's or &nbsp;Master's degree in a relevant field (e.g. Computer Science, Electrical Engineering, Network Engineering).&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; CCNP Enterprise or equivalent certifications from other manufacturers (Fortinet, Juniper, Palo Alto), with corresponding experience in an integrator or telecommunications provider required.&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; CCNP Security or equivalent certifications from other manufacturers (Fortinet (NSE7, Palo Alto), with corresponding experience in an integrator or telecommunications provider required.&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Experience with Huawei’s LAN and Wifi solutions and iMaster is highly desirable.&nbsp;What you will gain:&nbsp;<ul><li>🏋️ ️Friendly and dynamic working environment</li><li>🏫 Formal training and Professional Qualifications fully funded</li><li>✔️ Competitive compensation package</li><li>⚕️ Private Health Insurance</li><li>⚖️Work-Life Balance initiatives</li><li>🏃🏽 Corporate Sports Teams (e.g. Running, Basketball, Volleyball)</li><li>👥 A Buddy who will support you with your onboarding</li></ul>

Senior Network Security Engineer

The Network Security Solutions Manager’s responsibilities include offering technical architectural expertise in design, implementation and support of network and security services, managing a team of technical staff, overseeing resource management and development of staff.Main Responsibilities:Network Security Design and Implementation:&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Oversee Design and implementation of network and security solutions.&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure best practices are followed across customer projects.&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Command of technologies like MPLS, ACI, SD-WAN, LAN/WAN, MANO, FW, NAC, Wireless, DC infra, Virtualization, Security.Customer Support and Operations:&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Optimize processes for customer operations.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Orchestrate escalated Customer Incidents thus ensuring SLAs.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Manage Service Requests that require implementation&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Manage Change Requests that require design and implementation&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lead incident response efforts and root cause analysis towards implementing corrective measures to prevent future incidents.&nbsp;Technical Expertise and Continuous Improvement:&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stay updated with the latest network and security trends, threats, and technologies.&nbsp;&nbsp;Other required Skills:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Exceptional time management skills with the ability to direct multiple projects simultaneously.&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Experience in procurement, budgeting, forecasting, and asset management.&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Proven skills in people management.&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Excellent written and verbal communication skills with the ability to present complex technical information in a clear and concise manner to a variety of audiences.&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lead, mentor, and develop team members.&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assign tasks, monitor progress, and ensure timely technical project completion.&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; P&amp;L management of projects.What we are looking for:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; At least 10 years of work experience in network architecture, design, Implementation, support (Routing, Switching, FW, DC) in a large organization (SP or Enterprise) or business environment with extensive campus network.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; At least 7 years of work experience in solutions from manufacturers such as Cisco, Juniper, Fortinet or Palo Alto.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; At least 2 years of people management experience·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bachelor's or Master's degree in a relevant field (e.g. Computer Science, Electrical Engineering, Network Engineering).·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; CCIE (R&amp;S, DC, Security) or equivalent certifications from other manufacturers (Juniper, Fortinet), with corresponding experience in an integrator or telecommunications provider required.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Current strong technical expertise with Cisco/Juniper/ Fortinet is required.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cloud/Hybrid infrastructure experience is desirable.What you will gain:<ul><li>🏋️‍️Friendly and dynamic working environment</li><li>🏫 Formal training and Professional Qualifications fully funded</li><li>✔️ Competitive compensation package</li><li>⚕️ Private Health Insurance</li><li>⚖️Work-Life Balance initiatives</li><li>🏃🏽‍Corporate Sports Teams (e.g. Running, Basketball, Volleyball)</li><li>👥 A Buddy who will support you with your onboarding</li></ul>

Network Security Solutions Μanager

Απαιτούμενα Προσόντα:<ul><li>Πτυχίο Ανώτερης/Ανώτατης Σχολής</li><li>Προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών σε θέση γραμματειακής ή διοικητικής υποστήριξης (κατά προτίμηση σε οργανισμό υγείας ή σε περιβάλλον αυξημένων λειτουργικών απαιτήσεων)</li><li>Ισχυρές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες</li><li>Επαγγελματική συμπεριφορά, διακριτικότητα και ικανότητα διαχείρισης εμπιστευτικών πληροφοριών</li><li>Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ</li><li>Ευχέρεια στη χρήση του λογισμικού ERP – SAP (επιθυμητή)</li><li>Άριστη γνώση της Αγγλικής Γλώσσας</li></ul>

ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ

Απαιτούμενα Προσόντα:<ul><li>Πτυχίο Νοσηλευτικής</li><li>Άδεια Ασκήσεως Επαγγέλματος</li><li>Απαραίτητη εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε Μ.Τ.Ν.</li><li>Καλή Γνώση της Αγγλικής Γλώσσας</li></ul>

ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΤΕΧΝΗΤΟΥ ΝΕΦΡΟΥ

Απαιτούμενα Προσόντα:<ul><li>Πτυχίο Νοσηλευτικής</li><li>Άδεια Ασκήσεως Επαγγέλματος</li><li>Μεταπτυχιακός Τίτλος Σπουδών (επιθυμητός)</li><li>Επιθυμητή εμπειρία σε Αγγειογραφικό Τμήμα ή σε συναφή νοσηλευτική εξειδίκευση</li></ul>

ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ ΑΓΓΕΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ

Απαιτούμενα Προσόντα:<ul><li>Πτυχίο Τεχνολόγου Ιατρικών Εργαστηρίων/Παρασκευαστή</li><li>Άδεια Ασκήσεως Επαγγέλματος</li><li>Απαραίτητη εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών στις Αιμοληψίες</li><li>Καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας</li></ul>

ΑΙΜΟΛΗΠΤΗΣ

Απαιτούμενα Προσόντα:<ul><li>Πτυχίο Φαρμακευτικής ΑΕΙ</li><li>Προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών, κατά προτίμηση σε Νοσοκομειακό Φαρμακείο</li><li>Ευχέρεια στη χρήση λογισμικών διαχείρισης Φαρμακείου, κατά προτίμηση στο ERP – SAP.</li></ul>

ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΟΣ

Job Ads Αττική - Page 85

baristi (efood local) - γουδή

efood

cashiers (efood local) - γουδή

efood

people business partner supervisor

Neurosoft

senior network security engineer

Neurosoft

network security solutions μanager

Neurosoft

γραμματεας διευθυνσης

Metropolitan General

νοσηλευτης μοναδας τεχνητου νεφρου

Metropolitan General

νοσηλευτης αγγειογραφικου τμηματος

Metropolitan General

αιμοληπτης

Metropolitan General

φαρμακοποιος

Metropolitan General

Jobily.gr

For Employers

For Job Seekers

Company