Θέσεις Εργασίας Learning and Development Specialist - Αττική | Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

8 θέσεις από 4 εταιρείες

Αναζήτηση Θέσης Εργασίας

Σχετικά με τις θέσεις Learning and Development Specialist

Ο Ειδικός Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης σχεδιάζει και υλοποιεί προγράμματα εκπαίδευσης για την αναβάθμιση δεξιοτήτων και την απόδοση των εργαζομένων σε διάφορους κλάδους. Αναγνωρίζει εκπαιδευτικές ανάγκες, δημιουργεί εκπαιδευτικό υλικό και διοργανώνει σεμινάρια ή μαθήματα που προωθούν την επαγγελματική εξέλιξη και την επιτυχία των οργανισμών. Ο ρόλος αυτός είναι καθοριστικός για την καλλιέργεια κουλτούρας συνεχούς βελτίωσης και ανάπτυξης ταλέντου σε τομείς όπως η ναυτιλία, η υγεία, ο προγραμματισμός και η λογιστική.

Βρες τον επόμενο εργοδότη σου

Ανακάλυψε ενεργές ευκαιρίες από κορυφαίες εταιρείες

Απαιτούμενες Δεξιότητες

Βασικές δεξιότητες για θέσεις Learning and Development Specialist

Microsoft OfficeΑπαραίτητη

Εμπειρία στο πακέτο Microsoft Office που περιλαμβάνει Word, Excel, PowerPoint και Outlook για αυξημένη παραγωγικότητα στο γραφείο.

ΕπικοινωνίαΠολύ συνηθισμένη

Ικανότητα να μεταδίδεις αποτελεσματικά πληροφορίες και ιδέες σε άλλους.

Οργανωτικές ΔεξιότητεςΠολύ συνηθισμένη

Ικανότητα να σχεδιάζετε, να συντονίζετε και να διαχειρίζεστε αποτελεσματικά εργασίες και πόρους για την επίτευξη στόχων.

ΑγγλικάΠολύ συνηθισμένη

Ικανότητα ανάγνωσης, γραφής, ομιλίας και κατανόησης της αγγλικής γλώσσας με αποτελεσματικότητα.

Προσοχή στη ΛεπτομέρειαΣυνηθισμένη

Η ικανότητα να ολοκληρώνει κανείς εργασίες προσεκτικά και με ακρίβεια εντοπίζοντας και διορθώνοντας λάθη ή ασυνέπειες.

Παράδοση ΕκπαίδευσηςΣυνηθισμένη

Ικανότητα αποτελεσματικής παροχής εκπαιδευτικών συνεδριών και περιεχομένου στους εκπαιδευόμενους.

Σχεδιασμός Προγραμμάτων ΕκπαίδευσηςΣυνηθισμένη

Ικανότητα δημιουργίας δομημένων προγραμμάτων εκπαίδευσης προσαρμοσμένων στις ανάγκες των μαθητών και τους στόχους του οργανισμού.

Αξιολόγηση ΕκπαίδευσηςΣυνηθισμένη

Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας και του αντίκτυπου των προγραμμάτων εκπαίδευσης.

Μάθηση και ΑνάπτυξηΣυνηθισμένη

Ικανότητα σχεδίασης, υλοποίησης και διαχείρισης προγραμμάτων που ενισχύουν τις δεξιότητες των υπαλλήλων και την αποτελεσματικότητα της οργάνωσης.

Εισαγωγή στην εργασία

Διαδικασία ενσωμάτωσης νέων υπαλλήλων στον οργανισμό και εξοικείωσής τους με τους ρόλους τους.

Επιπλέον Δεξιότητες & Χαρακτηριστικά

Επιθυμητές δεξιότητες και ήπιες δεξιότητες που μπορούν να σε ξεχωρίσουν

Προσαρμοστικότητα

Ικανότητα να προσαρμόζεται αποτελεσματικά σε νέες συνθήκες και αλλαγές στο εργασιακό περιβάλλον.

Διαχείριση Χρόνου

Ικανότητα προγραμματισμού και ελέγχου του χρόνου που αφιερώνεται σε συγκεκριμένες δραστηριότητες για αύξηση της αποδοτικότητας και παραγωγικότητας.

Αναλυτική Σκέψη

Ικανότητα συστηματικής ανάλυσης προβλημάτων και πληροφοριών για την λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων.

Πάθος για Ανάπτυξη

Έντονος ενθουσιασμός και αφοσίωση για την ανάπτυξη λογισμικού ή προσωπική εξέλιξη.

Ομαδικότητα

Ικανότητα να συνεργάζεται αποτελεσματικά με άλλους για την επίτευξη κοινών στόχων.

Επίλυση Προβλημάτων

Ικανότητα εντοπισμού προβλημάτων και ανάπτυξης αποτελεσματικών λύσεων με αποδοτικότητα.

Εκπαιδευτικό Υπόβαθρο

Προτεινόμενη εκπαίδευση και προσόντα για θέσεις Learning and Development Specialist

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Μελέτη της διαχείρισης των σχέσεων εργαζομένων, πρόσληψης, εκπαίδευσης και οργανωτικής ανάπτυξης.

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Μελέτη της διαχείρισης επιχειρηματικών λειτουργιών, της οργανωτικής συμπεριφοράς και της στρατηγικής λήψης αποφάσεων.

Ψυχολογία

Μελέτη της ανθρώπινης συμπεριφοράς, των νοητικών διαδικασιών και της συναισθηματικής ευεξίας.

Οποιοδήποτε Πεδίο

Δεν απαιτείται συγκεκριμένο ακαδημαϊκό πεδίο; ανοικτό σε όλα τα εκπαιδευτικά υπόβαθρα.

Επικοινωνία

Μελέτη των διαδικασιών επικοινωνίας, των μέσων και των τεχνικών διάδοσης της πληροφορίας.

Παιδαγωγικά

Μελέτη των μεθόδων διδασκαλίας, των διαδικασιών μάθησης και της εκπαιδευτικής θεωρίας.

Κατανομή Επιπέδου

Αρχάριος25%
Έμπειρος75%

Απαιτούμενη Εμπειρία

Μέση εμπειρία: 2.5 χρόνια
0-2 χρόνια33%
3-5 χρόνια67%