Θέσεις Εργασίας Επικεφαλής Διαχείρισης Απόδοσης - Αττική | Κέντρο Εξυπηρέτησης / Call Center

4 θέσεις από 2 εταιρείες

Αναζήτηση Θέσης Εργασίας

Βρες τον επόμενο εργοδότη σου

Ανακάλυψε ενεργές ευκαιρίες από κορυφαίες εταιρείες

Απαιτούμενες Δεξιότητες

Βασικές δεξιότητες για θέσεις Επικεφαλής Διαχείρισης Απόδοσης

Επίλυση προβλημάτωνΣυνηθισμένη

Ικανότητα ανάλυσης προβλημάτων και ανάπτυξης αποτελεσματικών λύσεων.

Microsoft OfficeΣυνηθισμένη

Εμπειρία στο πακέτο Microsoft Office που περιλαμβάνει Word, Excel, PowerPoint και Outlook για αυξημένη παραγωγικότητα στο γραφείο.

Παράδοση ΕκπαίδευσηςΣυνηθισμένη

Ικανότητα αποτελεσματικής παροχής εκπαιδευτικών συνεδριών και περιεχομένου στους εκπαιδευόμενους.

Αναλυτικές ικανότητεςΣυνηθισμένη

Ικανότητα συστηματικής ανάλυσης πληροφοριών και επίλυσης σύνθετων προβλημάτων με λογική σκέψη.

Διαχείριση ΛογαριασμώνΣυνηθισμένη

Η ικανότητα διαχείρισης λογαριασμών πελατών, διατήρησης σχέσεων και εξασφάλισης ικανοποίησης πελατών.

ExcelΣυνηθισμένη

Επάρκεια στο λογισμικό υπολογιστικών φύλλων Microsoft Excel για ανάλυση δεδομένων και αναφορές.

Λειτουργίες Τηλεφωνικού ΚέντρουΣυνηθισμένη

Κατανόηση των διαδικασιών και της διαχείρισης που σχετίζονται με τα τηλεφωνικά κέντρα.

ΙσπανικάΣυνηθισμένη

Επάρκεια στην ισπανική γλώσσα σε προχωρημένο ή μητρικό επίπεδο για αποτελεσματική επικοινωνία.

Τεχνική ΥποστήριξηΣυνηθισμένη

Παροχή βοήθειας και λύσεων για τεχνικά προβλήματα που σχετίζονται με προϊόντα ή υπηρεσίες.

ΕπικοινωνίαΣυνηθισμένη

Ικανότητα να μεταδίδεις αποτελεσματικά πληροφορίες και ιδέες σε άλλους.

Επιπλέον Δεξιότητες & Χαρακτηριστικά

Επιθυμητές δεξιότητες και ήπιες δεξιότητες που μπορούν να σε ξεχωρίσουν

Διαπροσωπικές Δεξιότητες

Ικανότητα θετικής και αποτελεσματικής αλληλεπίδρασης με άλλους με φιλική και προσιτή συμπεριφορά.

Ομαδικότητα

Ικανότητα να συνεργάζεται αποτελεσματικά με άλλους για την επίτευξη κοινών στόχων.

Ηγεσία

Ικανότητα καθοδήγησης και κινητοποίησης μιας ομάδας για την αποτελεσματική επίτευξη στόχων.

Πολυεργασία

Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών ή ευθυνών ταυτόχρονα με αποδοτικότητα.

Οργανωτικές Ικανότητες

Ικανότητα αποτελεσματικού σχεδιασμού, ιεράρχησης και διαχείρισης καθηκόντων και πόρων για την επίτευξη στόχων.

Αναλυτική Σκέψη

Ικανότητα συστηματικής ανάλυσης προβλημάτων και πληροφοριών για την λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων.

Καθοδήγηση

Ικανότητα να καθοδηγεί και να υποστηρίζει άτομα για την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την επίτευξη στόχων.

Επηρεασμός

Ικανότητα να πείθεις και να κινητοποιείς άλλους για την επίτευξη επιθυμητών αποτελεσμάτων.

Συνεχής Βελτίωση

Δέσμευση για συνεχή αναζήτηση τρόπων βελτίωσης διαδικασιών, δεξιοτήτων και αποτελεσμάτων.

Θέσεις Εργασίας Επικεφαλής Διαχείρισης Απόδοσης - Αττική

Νέες ευκαιρίες από κορυφαίους εργοδότες

Κατανομή Επιπέδου

Έμπειρος50%
Manager50%

Απαιτούμενη Εμπειρία

Μέση εμπειρία: 2 χρόνια
0-2 χρόνια100%