Θέσεις Εργασίας Recruiter - Αττική | Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

4 θέσεις από 2 εταιρείες

Αναζήτηση Θέσης Εργασίας

Βρες τον επόμενο εργοδότη σου

Ανακάλυψε ενεργές ευκαιρίες από κορυφαίες εταιρείες

Απαιτούμενες Δεξιότητες

Βασικές δεξιότητες για θέσεις Recruiter

ΕπικοινωνίαΣυνηθισμένη

Ικανότητα να μεταδίδεις αποτελεσματικά πληροφορίες και ιδέες σε άλλους.

Επίλυση προβλημάτωνΣυνηθισμένη

Ικανότητα ανάλυσης προβλημάτων και ανάπτυξης αποτελεσματικών λύσεων.

Εύρεση ΤαλέντωνΣυνηθισμένη

Η διαδικασία εντοπισμού, προσέλκυσης και πρόσληψης ικανών υποψηφίων για θέσεις εργασίας.

Διαχείριση ΕνδιαφερομένωνΣυνηθισμένη

Η ικανότητα να εντοπίζονται, να επικοινωνούν και να διαχειρίζονται αποτελεσματικά οι σχέσεις με τους ενδιαφερόμενους.

Διαχείριση ΈργωνΣυνηθισμένη

Ικανότητα σχεδιασμού, οργάνωσης και διαχείρισης πόρων για την επίτευξη στόχων έργου και τήρηση προθεσμιών.

ExcelΣυνηθισμένη

Επάρκεια στο λογισμικό υπολογιστικών φύλλων Microsoft Excel για ανάλυση δεδομένων και αναφορές.

ΠροσλήψειςΣυνηθισμένη

Η διαδικασία προσέλκυσης, επιλογής και τοποθέτησης κατάλληλων υποψηφίων για θέσεις εργασίας σε έναν οργανισμό.

Εταιρική Εικόνα ΕργοδότηΣυνηθισμένη

Η πρακτική προώθησης μιας εταιρείας ως εργοδότη για προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων.

Διαχείριση ΠρομηθευτώνΣυνηθισμένη

Η ικανότητα επίβλεψης και συντονισμού των σχέσεων και συμβάσεων με προμηθευτές.

ΑγγλικάΣυνηθισμένη

Ικανότητα ανάγνωσης, γραφής, ομιλίας και κατανόησης της αγγλικής γλώσσας με αποτελεσματικότητα.

Επιπλέον Δεξιότητες & Χαρακτηριστικά

Επιθυμητές δεξιότητες και ήπιες δεξιότητες που μπορούν να σε ξεχωρίσουν

Ελληνική Γλώσσα

Άριστη γνώση της ελληνικής γλώσσας, περιλαμβάνοντας ομιλία, ανάγνωση και γραφή.

Γλώσσες

Ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας σε μία ή περισσότερες γλώσσες, περιλαμβάνοντας ομιλία, ανάγνωση και γραφή.

Προσέλκυση Προσωπικού

Η διαδικασία εντοπισμού και προσέλκυσης κατάλληλων υποψηφίων για θέσεις εργασίας.

Ομαδικότητα

Ικανότητα να συνεργάζεται αποτελεσματικά με άλλους για την επίτευξη κοινών στόχων.

Προσανατολισμός στην Εξυπηρέτηση Πελατών

Ικανότητα να κατανοεί και να ικανοποιεί τις ανάγκες των πελατών για εξασφάλιση ικανοποίησης και θετικής εμπειρίας.

Προσαρμοστικότητα

Ικανότητα να προσαρμόζεται αποτελεσματικά σε νέες συνθήκες και αλλαγές στο εργασιακό περιβάλλον.

Προδραστικότητα

Ικανότητα να αναλαμβάνει πρωτοβουλίες και να ενεργεί προληπτικά για μελλοντικά προβλήματα ή ευκαιρίες.

Ανάπτυξη Σχέσεων

Ικανότητα ανάπτυξης και διατήρησης θετικών και παραγωγικών διαπροσωπικών σχέσεων.

Στρατηγική Σκέψη

Ικανότητα να σχεδιάζει αποτελεσματικά μακροπρόθεσμους στόχους αναλύοντας σύνθετες καταστάσεις και προβλέποντας μελλοντικές συνέπειες.

Προσανατολισμός στα Αποτελέσματα

Εστίαση στην επίτευξη στόχων και την αποτελεσματική παράδοση των αναμενόμενων αποτελεσμάτων.

Εκπαιδευτικό Υπόβαθρο

Προτεινόμενη εκπαίδευση και προσόντα για θέσεις Recruiter

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Μελέτη της διαχείρισης των σχέσεων εργαζομένων, πρόσληψης, εκπαίδευσης και οργανωτικής ανάπτυξης.

Κατανομή Επιπέδου

Έμπειρος100%

Απαιτούμενη Εμπειρία

Μέση εμπειρία: 2 χρόνια
0-2 χρόνια50%
3-5 χρόνια50%