Θέσεις Εργασίας Ανθρώπινο Δυναμικό / HR - Νομός Θεσσαλονίκης

9 θέσεις από 5 εταιρείες

Σχετικά με τον κλάδο Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Ο τομέας του Ανθρώπινου Δυναμικού καλύπτει την πρόσληψη, εκπαίδευση και διαχείριση ταλέντων σε διάφορους κλάδους στην Ελλάδα. Θέσεις εργασίας όπως ειδικοί προσέλκυσης ταλέντων, διευθυντές HR και σύμβουλοι οργανωτικής ανάπτυξης προσφέρουν σημαντικές προοπτικές εξέλιξης, καθώς οι επιχειρήσεις δίνουν έμφαση στην εμπλοκή των εργαζομένων και την εταιρική κουλτούρα. Απασχόληση στον τομέα αυτό σημαίνει να συμβάλλεις στην επιτυχία των οργανισμών και σε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον.

Βρες τον επόμενο εργοδότη σου

Ανακάλυψε ενεργές ευκαιρίες από κορυφαίες εταιρείες

HRPartners

TaskUs

Deloitte

Epsilon Net

Μασούτης

Κορυφαίες Θέσεις στον Κλάδο

Οι πιο δημοφιλείς θέσεις στον κλάδο Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Υπάλληλος Ανθρώπινου Δυναμικού

4 θέσεις

Human Resources Manager

1 θέσεις

Υπάλληλος Ανθρώπινου Δυναμικού

4 θέσεις

Human Resources Manager

1 θέσεις

Απαιτούμενες Δεξιότητες

Βασικές δεξιότητες για θέσεις Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Επικοινωνία

Απαραίτητη

Αγγλικά

Απαραίτητη

Εύρεση Ταλέντων

Πολύ συνηθισμένη

Οργανωτικές Δεξιότητες

Πολύ συνηθισμένη

Microsoft Office

Πολύ συνηθισμένη

Διαχείριση Έργων

Πολύ συνηθισμένη

Επικοινωνία

Απαραίτητη

Ικανότητα να μεταδίδεις αποτελεσματικά πληροφορίες και ιδέες σε άλλους.

Αγγλικά

Απαραίτητη

Ικανότητα ανάγνωσης, γραφής, ομιλίας και κατανόησης της αγγλικής γλώσσας με αποτελεσματικότητα.

Εύρεση Ταλέντων

Πολύ συνηθισμένη

Η διαδικασία εντοπισμού, προσέλκυσης και πρόσληψης ικανών υποψηφίων για θέσεις εργασίας.

Οργανωτικές Δεξιότητες

Πολύ συνηθισμένη

Ικανότητα να σχεδιάζετε, να συντονίζετε και να διαχειρίζεστε αποτελεσματικά εργασίες και πόρους για την επίτευξη στόχων.

Microsoft Office

Πολύ συνηθισμένη

Εμπειρία στο πακέτο Microsoft Office που περιλαμβάνει Word, Excel, PowerPoint και Outlook για αυξημένη παραγωγικότητα στο γραφείο.

Διαχείριση Έργων

Πολύ συνηθισμένη

Ικανότητα σχεδιασμού, οργάνωσης και διαχείρισης πόρων για την επίτευξη στόχων έργου και τήρηση προθεσμιών.

Επιπλέον Δεξιότητες & Χαρακτηριστικά

Επιθυμητές δεξιότητες και ήπιες δεξιότητες που μπορούν να σε ξεχωρίσουν

CRM

Εταιρική Εικόνα Εργοδότη

Ολλανδικά

Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού

ATS

Ομαδικότητα

CRM

Εμπειρία σε συστήματα Διαχείρισης Σχέσεων Πελατών για τη διαχείριση και ανάλυση αλληλεπιδράσεων και δεδομένων πελατών.

Εταιρική Εικόνα Εργοδότη

Η πρακτική προώθησης μιας εταιρείας ως εργοδότη για προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων.

Ομαδικότητα

Ικανότητα να συνεργάζεται αποτελεσματικά με άλλους για την επίτευξη κοινών στόχων.

Στρατηγική Σκέψη

Ικανότητα να σχεδιάζει αποτελεσματικά μακροπρόθεσμους στόχους αναλύοντας σύνθετες καταστάσεις και προβλέποντας μελλοντικές συνέπειες.

Θέσεις Εργασίας Ανθρώπινο Δυναμικό / HR - Νομός Θεσσαλονίκης

Οι τελευταίες ευκαιρίες από κορυφαίους εργοδότες

TaskUs

Talent Acquisition Operations Manager - EMEA

Νομός Θεσσαλονίκης

Αορίστου

Φυσική παρουσία

TaskUs

Talent Acquisition Operations Manager - EMEA

Νομός Θεσσαλονίκης

Αορίστου

Υβριδική

HRPartners

Talent Acquisition Manager

Νομός Θεσσαλονίκης

Αορίστου

Φυσική παρουσία

HRPartners

HR Manager

Νομός Θεσσαλονίκης

Αορίστου

Φυσική παρουσία

HRPartners

Payroll & Benefits Specialist

Νομός Θεσσαλονίκης

Αορίστου

Φυσική παρουσία

HRPartners

HR Business Partner

Θεσσαλονίκη

Αορίστου

Φυσική παρουσία

Δες όλες τις θέσεις

Ή εξερεύνησε σχετικές ευκαιρίες στον κλάδο Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

ΚΑΤΑ ΡΟΛΟ

Υπάλληλος Ανθρώπινου Δυναμικού

Human Resources Manager

Εκπαιδευτικό Υπόβαθρο

Προτεινόμενη εκπαίδευση και προσόντα για θέσεις Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Οποιοδήποτε Πεδίο

Οικονομικά

Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού

Λογιστική

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Μελέτη της διαχείρισης επιχειρηματικών λειτουργιών, της οργανωτικής συμπεριφοράς και της στρατηγικής λήψης αποφάσεων.

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Μελέτη της διαχείρισης των σχέσεων εργαζομένων, πρόσληψης, εκπαίδευσης και οργανωτικής ανάπτυξης.

Οποιοδήποτε Πεδίο

Δεν απαιτείται συγκεκριμένο ακαδημαϊκό πεδίο; ανοικτό σε όλα τα εκπαιδευτικά υπόβαθρα.

Οικονομικά

Η μελέτη της παραγωγής, διανομής και κατανάλωσης αγαθών και υπηρεσιών και η ανάλυση των οικονομικών συστημάτων.

Κατανομή Επιπέδων

Entry22%

Experienced33%

Manager44%

Απαιτούμενη Εμπειρία

Μέσος όρος: 3.5 έτη

3-5 years

100%

Jobily.gr

Η αξιόπιστη πλατφόρμα σου για να βρεις τις τέλειες ευκαιρίες εργασίας στην Ελλάδα. Συνδέσου με κορυφαίους εργοδότες και κάνε το επόμενο βήμα στην καριέρα σου.

info@jobily.gr

Όταν επισκέπτεστε ή αλληλεπιδράτε με τους ιστότοπους, τις υπηρεσίες ή τα εργαλεία μας, εμείς ή οι εξουσιοδοτημένοι πάροχοι υπηρεσιών μας ενδέχεται να χρησιμοποιούν cookies για την αποθήκευση πληροφοριών ώστε να σας παρέχουμε καλύτερη, ταχύτερη και ασφαλέστερη εμπειρία καθώς και για σκοπούς μάρκετινγκ.c9773d78

Θέσεις Εργασίας Ανθρώπινο Δυναμικό / HR - Νομός Θεσσαλονίκης

Σχετικά με τον κλάδο Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Βρες τον επόμενο εργοδότη σου

Κορυφαίες Θέσεις στον Κλάδο

Υπάλληλος Ανθρώπινου Δυναμικού

Human Resources Manager

Απαιτούμενες Δεξιότητες

Επικοινωνία

Αγγλικά

Εύρεση Ταλέντων

Οργανωτικές Δεξιότητες

Microsoft Office

Διαχείριση Έργων

Επιπλέον Δεξιότητες & Χαρακτηριστικά

CRM

Εταιρική Εικόνα Εργοδότη

Ομαδικότητα

Στρατηγική Σκέψη

Θέσεις Εργασίας Ανθρώπινο Δυναμικό / HR - Νομός Θεσσαλονίκης

Talent Acquisition Operations Manager - EMEA

Talent Acquisition Operations Manager - EMEA

Talent Acquisition Manager

HR Manager

Payroll & Benefits Specialist

HR Business Partner

Εκπαιδευτικό Υπόβαθρο

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Οποιοδήποτε Πεδίο

Οικονομικά

Κατανομή Επιπέδων

Απαιτούμενη Εμπειρία

Jobily.gr

Για Εργοδότες

Για Υποψηφίους

Εταιρεία