Domes Resorts logo
Domes Resorts

hr assistant manager - fixed-term contract (12 months), maternity cover

22 Σεπ 2026 · Domes Resorts

Νομός Θεσσαλονίκης·22 Σεπ 2026
Νομός ΘεσσαλονίκηςΥβριδικήΑνθρώπινο Δυναμικό / HRΟρισμένουΠλήρης
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

  • Αξιολογείς,筛νάρεις και παίρνεις συνεντεύξεις από υποψηφίους, καθώς και οργανώνεις το onboarding νέων εργαζομένων.
  • Ετοιμάζεις έγγραφα πρόσληψης και διαχειρίζεσαι αρχεία εργαζομένων και καταχωρίσεις στο Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
  • Συντονίζεις στέγαση, μετακίνηση και catering για τους εργαζομένους.
  • Συντονίζεις κοινωνικές εκδηλώσεις, προγράμματα ψυχαγωγίας και εσωτερικές δραστηριότητες.
  • Διαχειρίζεσαι συμβάσεις, επιστολές προσφοράς και διοικητικές διαδικασίες HR.
  • Τηρείς ακριβή και εμπιστευτικά αρχεία εργαζομένων.
  • Διασφαλίζεις τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία και τους σχετικούς κανονισμούς.
  • Υποστηρίζεις την επεξεργασία της εβδομαδιαίας μισθοδοσίας, συμπεριλαμβανομένων προσλήψεων, αποχωρήσεων και timesheets.
  • Καταρτίζεις εβδομαδιαία προγράμματα ομάδων και ελέγχεις τη συμμόρφωση με αυτά στο Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
  • Διαχειρίζεσαι όλους τους τύπους αδειών, όπως κανονική, ασθενείας και μητρότητας.
  • Παρακολουθείς τη διαδικασία αξιολόγησης απόδοσης και τηρείς τις σχετικές προθεσμίες.
  • Συντονίζεις τα πλάνα εκπαίδευσης και διευκολύνεις τη διαδικασία εκπαίδευσης.
  • Εντοπίζεις κενά δεξιοτήτων και προτείνεις κατάλληλα προγράμματα εκπαίδευσης.
  • Διατηρείς ενημερωμένο το εγχειρίδιο εργαζομένων και το διανέμεις στο προσωπικό.

Βασικές προϋποθέσεις

  • 3+ χρόνια εμπειρίας
  • Recruitment και Onboarding
  • Διαχείριση μισθοδοσίας και διαχείριση αποδοχών και παροχών
  • Ελληνικό εργατικό δίκαιο και εργασιακή νομοθεσία
  • Employee relations και διαχείριση αρχείων εργαζομένων
  • Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, διαχείριση αδειών και MS Office
  • Ελληνική γλώσσα και Αγγλική γλώσσα
  • Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού / Διοίκηση Επιχειρήσεων / Διαχείριση Φιλοξενίας / Οποιοδήποτε Πεδίο

Παροχές

  • Η θέση προσφέρει σημαντική προοπτική μετατροπής σε μόνιμη, ποικίλες ευκαιρίες εντός του Ομίλου, μια ανθρωποκεντρική ομάδα που υποστηρίζει την ευημερία και την ανάπτυξη, έναν ασφαλή και προστατευμένο fast-paced οργανισμό, καθώς και ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.

Περιγραφή Θέσης

This is a fixed-term maternity cover role (approximately 12 months) with strong potential to become permanent. The role covers the Rhodes and Cyclades areas of responsibility and concentrates on employee relations, recruitment, and compensation & benefits, ensuring that our people processes are…

Περιγραφή Εταιρείας

Domes Resorts is one of the most awarded and leading lifestyle hospitality brands in Greece, and one of the fastest up-and-coming in Europe.

With presence in Crete, Ionian Islands, Chalkidiki, Cyclades, Rhodes, Athens and Portugal, all our destinations have been handpicked with a culture to share and inspire by creating curated concepts and signature experiences through our 4 innovative brands and our affiliation with the biggest hospitality brands like Marriott & Hilton.

Our people constitute a key element of our success. We strongly support the power of our team, offering young people the chance to grow and own their career journey in a progressive & innovative working environment with passion, humbleness, and perseverance. Teamwork, integrity and career development are only some of the reasons that close to 2000 employees, each year, trust their future with us.

Χώρος Εργασίας
Υβριδική
Τομέας
Ανθρώπινο Δυναμικό / HR
Τύπος Σύμβασης
Ορισμένου
Σύμβαση Χρόνου
Πλήρης

Περιγραφή Εταιρείας

Domes Resorts is one of the most awarded and leading lifestyle hospitality brands in Greece, and one of the fastest up-and-coming in Europe.

With presence in Crete, Ionian Islands, Chalkidiki, Cyclades, Rhodes, Athens and Portugal, all our destinations have been handpicked with a culture to share and inspire by creating curated concepts and signature experiences through our 4 innovative brands and our affiliation with the biggest hospitality brands like Marriott & Hilton.

Our people constitute a key element of our success. We strongly support the power of our team, offering young people the chance to grow and own their career journey in a progressive & innovative working environment with passion, humbleness, and perseverance. Teamwork, integrity and career development are only some of the reasons that close to 2000 employees, each year, trust their future with us.