Θέσεις Εργασίας Ανθρώπινο Δυναμικό / HR - Αττική

20+ θέσεις από 10 εταιρείες

Αναζήτηση Θέσης Εργασίας

Σχετικά με τον κλάδο Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Ο τομέας του Ανθρώπινου Δυναμικού καλύπτει την πρόσληψη, εκπαίδευση και διαχείριση ταλέντων σε διάφορους κλάδους στην Ελλάδα. Θέσεις εργασίας όπως ειδικοί προσέλκυσης ταλέντων, διευθυντές HR και σύμβουλοι οργανωτικής ανάπτυξης προσφέρουν σημαντικές προοπτικές εξέλιξης, καθώς οι επιχειρήσεις δίνουν έμφαση στην εμπλοκή των εργαζομένων και την εταιρική κουλτούρα. Απασχόληση στον τομέα αυτό σημαίνει να συμβάλλεις στην επιτυχία των οργανισμών και σε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον.

Βρες τον επόμενο εργοδότη σου

Ανακάλυψε ενεργές ευκαιρίες από κορυφαίες εταιρείες

Κορυφαίες Θέσεις στον Κλάδο

Οι πιο δημοφιλείς θέσεις στον κλάδο Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Υπάλληλος Ανθρώπινου Δυναμικού
10 θέσεις
Σύμβουλος Προσλήψεων
3 θέσεις
Human Resources Manager
3 θέσεις
Project Manager
1 θέσεις
Οικονομικός Αναλυτής
1 θέσεις
Learning and Development Specialist
1 θέσεις

Υπάλληλος Ανθρώπινου Δυναμικού

10 θέσεις

Σύμβουλος Προσλήψεων

3 θέσεις

Human Resources Manager

3 θέσεις

Project Manager

1 θέσεις

Οικονομικός Αναλυτής

1 θέσεις

Learning and Development Specialist

1 θέσεις

Απαιτούμενες Δεξιότητες

Βασικές δεξιότητες για θέσεις Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Επικοινωνία
Απαραίτητη
Microsoft Office
Πολύ συνηθισμένη
Αγγλικά
Πολύ συνηθισμένη
Διαχείριση Έργων
Πολύ συνηθισμένη
Διαχείριση Ενδιαφερομένων
Συνηθισμένη
Ανάλυση Δεδομένων
Συνηθισμένη

Επικοινωνία

Απαραίτητη

Ικανότητα να μεταδίδεις αποτελεσματικά πληροφορίες και ιδέες σε άλλους.

Microsoft Office

Πολύ συνηθισμένη

Εμπειρία στο πακέτο Microsoft Office που περιλαμβάνει Word, Excel, PowerPoint και Outlook για αυξημένη παραγωγικότητα στο γραφείο.

Αγγλικά

Πολύ συνηθισμένη

Ικανότητα ανάγνωσης, γραφής, ομιλίας και κατανόησης της αγγλικής γλώσσας με αποτελεσματικότητα.

Διαχείριση Έργων

Πολύ συνηθισμένη

Ικανότητα σχεδιασμού, οργάνωσης και διαχείρισης πόρων για την επίτευξη στόχων έργου και τήρηση προθεσμιών.

Διαχείριση Ενδιαφερομένων

Συνηθισμένη

Η ικανότητα να εντοπίζονται, να επικοινωνούν και να διαχειρίζονται αποτελεσματικά οι σχέσεις με τους ενδιαφερόμενους.

Ανάλυση Δεδομένων

Συνηθισμένη

Ικανότητα εξέτασης, καθαρισμού, μετασχηματισμού και μοντελοποίησης δεδομένων για την ανακάλυψη χρήσιμων πληροφοριών και τη στήριξη της λήψης αποφάσεων.

Επιπλέον Δεξιότητες & Χαρακτηριστικά

Επιθυμητές δεξιότητες και ήπιες δεξιότητες που μπορούν να σε ξεχωρίσουν

Προσαρμοστικότητα
Scripting
SQL
Επεξεργασία Μισθοδοσίας
Συνεργασία Ομάδας
Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
Προσαρμοστικότητα

Ικανότητα να προσαρμοστεί κανείς αποτελεσματικά σε νέες συνθήκες, προκλήσεις και αλλαγές στον εργασιακό χώρο.

Scripting

Ικανότητα γραφής και χρήσης σεναρίων για αυτοματοποίηση εργασιών και διαδικασιών σε περιβάλλοντα λογισμικού.

Ομαδικότητα

Ικανότητα να συνεργάζεται αποτελεσματικά με άλλους για την επίτευξη κοινών στόχων.

Προσοχή στη Λεπτομέρεια

Ευσυνειδησία στην ολοκλήρωση εργασιών με ακρίβεια και λεπτομέρεια.

Θέσεις Εργασίας Ανθρώπινο Δυναμικό / HR - Αττική

Οι τελευταίες ευκαιρίες από κορυφαίους εργοδότες

H Hotels Collection

H Hotels Collection

GROUP LEARNING & DEVELOPMENT SUPERVISOR

Αθήνα

Αορίστου
Υβριδική
Ε.Ι. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε.

Ε.Ι. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε.

Payroll & Benefits Specialist

Ταύρος

Αορίστου
Φυσική παρουσία
Iron Mountain

Iron Mountain

People Operations Specialist Greece

Ασπρόπυργος

Ορισμένου
Φυσική παρουσία
ΟΠΑΠ

ΟΠΑΠ

Learning & Development Specialist (3673)

Αττική

Αορίστου
Υβριδική
Metropolitan General

Metropolitan General

ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Χολαργός

Αορίστου
Φυσική παρουσία
Metlen

Metlen

HR Service Delivery Associate Rewards

Παιανία

Αορίστου
Φυσική παρουσία

Εκπαιδευτικό Υπόβαθρο

Προτεινόμενη εκπαίδευση και προσόντα για θέσεις Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Διοίκηση Επιχειρήσεων
Οικονομικά
Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Οποιοδήποτε Πεδίο
Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
Λογιστική

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Μελέτη της διαχείρισης επιχειρηματικών λειτουργιών, της οργανωτικής συμπεριφοράς και της στρατηγικής λήψης αποφάσεων.

Οικονομικά

Η μελέτη της παραγωγής, διανομής και κατανάλωσης αγαθών και υπηρεσιών και η ανάλυση των οικονομικών συστημάτων.

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Μελέτη της διαχείρισης των σχέσεων εργαζομένων, πρόσληψης, εκπαίδευσης και οργανωτικής ανάπτυξης.

Οποιοδήποτε Πεδίο

Δεν απαιτείται συγκεκριμένο ακαδημαϊκό πεδίο; ανοικτό σε όλα τα εκπαιδευτικά υπόβαθρα.

Κατανομή Επιπέδων
Entry23%
Experienced54%
Manager23%
Απαιτούμενη Εμπειρία
Μέσος όρος: 3 έτη

0-2 years

39%

3-5 years

50%

6-10 years

11%

Jobily.gr

Η αξιόπιστη πλατφόρμα σου για να βρεις τις τέλειες ευκαιρίες εργασίας στην Ελλάδα. Συνδέσου με κορυφαίους εργοδότες και κάνε το επόμενο βήμα στην καριέρα σου.

© 2026 Jobily.gr. Όλα τα δικαιώματα διατηρούνται

Όταν επισκέπτεστε ή αλληλεπιδράτε με τους ιστότοπους, τις υπηρεσίες ή τα εργαλεία μας, εμείς ή οι εξουσιοδοτημένοι πάροχοι υπηρεσιών μας ενδέχεται να χρησιμοποιούν cookies για την αποθήκευση πληροφοριών ώστε να σας παρέχουμε καλύτερη, ταχύτερη και ασφαλέστερη εμπειρία καθώς και για σκοπούς μάρκετινγκ.c9773d78