PeopleCert
head of compensation & benefits
8 Οκτ 2026 · PeopleCert
Αττική·8 Οκτ 2026
ΑττικήΦυσική παρουσίαΑνθρώπινο Δυναμικό / HRΑορίστουΠλήρης
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ
Τι θα κάνεις
- Καθορίζεις και ηγείσαι της στρατηγικής Compensation και Benefits του Ομίλου.
- Σχεδιάζεις και εξελίσσεις δομές μισθών, αρχιτεκτονική θέσεων, βαθμίδες και πλαίσια αμοιβών.
- Καθορίζεις την προσέγγιση αξιολόγησης θέσεων και market pricing σε όλες τις αγορές.
- Καθοδηγείς τον ετήσιο κύκλο αναθεώρησης αμοιβών, τις προαγωγές, τα bonus και τις εγκρίσεις.
- Σχεδιάζεις και διαχειρίζεσαι προγράμματα κινήτρων, συμπεριλαμβανομένων των executive remuneration arrangements.
- Καθορίζεις τη στρατηγική κατεύθυνση των employee benefits και επιβλέπεις παρόχους, ανανεώσεις και διαπραγματεύσεις.
- Ηγείσαι της προσέγγισης για ισότητα και διαφάνεια αμοιβών και την ετοιμότητα για νέες κανονιστικές απαιτήσεις.
- Δημιουργείς αναλύσεις, dashboards και αναφορές για αμοιβές, benefits, κόστος εργατικού δυναμικού και reward metrics.
- Διασφαλίζεις την ορθότητα, ακεραιότητα και εμπιστευτικότητα δεδομένων Compensation και Benefits στα HR συστήματα.
- Εξελίσσεις το λειτουργικό μοντέλο, τις πολιτικές, τις διαδικασίες και τα πρότυπα διακυβέρνησης Compensation και Benefits.
- Ηγείσαι του reward workstream για εξαγορές, ενοποιήσεις και οργανωτικό μετασχηματισμό.
- Αναπτύσσεις την ικανότητα της ομάδας Compensation και Benefits και συντονίζεις εξωτερικούς συμβούλους και παρόχους.
Βασικές προϋποθέσεις
- Στρατηγική Compensation και Benefits, Πλαίσια Compensation και International Compensation και Benefits
- Αναλύσεις Reward, Financial modelling και Αξιολόγηση θέσεων και market pricing
- Διαχείριση προγραμμάτων Benefits και Executive remuneration
- Ισότητα αμοιβών και διαφάνεια αμοιβών και Συμμόρφωση με εργατική νομοθεσία, φορολογία και κανονιστικό πλαίσιο
- Συστήματα HR, Μετασχηματισμός και εναρμόνιση Reward και Διαχείριση stakeholders
- Ηγεσία και ανάπτυξη ομάδας και Αγγλική γλώσσα
- Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού / Χρηματοοικονομικά / Μαθηματικά / Οικονομικά / Διοίκηση Επιχειρήσεωνκατά προτίμηση
Παροχές
- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, διεθνές και συνεργατικό εργασιακό περιβάλλον, δύο δωρεάν vouchers ετησίως για πιστοποιήσεις από το portfolio της PeopleCert και συνεχή προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη.
- Ο ρόλος προσφέρει συμμετοχή σε διεθνή projects, ευκαιρίες εξέλιξης και τη δυνατότητα διαμόρφωσης της στρατηγικής Compensation και Benefits του Ομίλου.
Περιγραφή Θέσης
PeopleCert is looking for an experienced Head of Compensation & Benefits to lead the design, implementation, and continuous development of compensation and benefits programmes across the Group. Reporting to the VP People & Culture, this strategic role will partner closely with senior business…




