Τι θα κάνεις
- Αναπτύσσεις και εισηγείσαι στρατηγικές για τη βελτιστοποίηση της προϊοντικής ποικιλίας, λαμβάνοντας υπόψη χώρο, πωλήσεις και κερδοφορία SKU.
- Παρακολουθείς τις πωλήσεις και τη συνολική απόδοση των προϊόντων και προτείνεις ενέργειες, όπως κατάργηση ή προωθητικές ενέργειες.
- Σχεδιάζεις και εισηγείσαι την τοποθέτηση προϊόντων, αναπτύσσοντας layouts και planograms για τα καταστήματα.
- Συλλέγεις σχόλια από τα στελέχη λειτουργίας σχετικά με την απόδοση και την τοποθέτηση των προϊόντων.
- Συνεργάζεσαι με το Marketing για την ανάπτυξη στρατηγικών τιμολόγησης και προωθητικών προσφορών.
- Συντονίζεις την εφαρμογή τιμολογιακών και προωθητικών ενεργειών με τις αρμόδιες ομάδες.
- Συνεργάζεσαι με το Buying για την εισαγωγή νέων προϊόντων στις καθορισμένες κατηγορίες.
- Παρακολουθείς τις αναδυόμενες τάσεις και προτείνεις νέα προϊόντα που ενισχύουν την κερδοφορία.
- Διασφαλίζεις την επικοινωνία και την τήρηση οδηγιών ποιότητας, ασφάλειας και κανονιστικής συμμόρφωσης για τον χειρισμό, την αποθήκευση και την τοποθέτηση προϊόντων φαρμακείου.
Βασικές προϋποθέσεις
- 2+ χρόνια εμπειρίας
- Category management και εμπειρία στον κλάδο Retail/FMCG
- Διαδικασίες retail marketing και πωλήσεων
- Βελτιστοποίηση προϊοντικού χαρτοφυλακίου και εισαγωγή προϊόντων και διαχείριση ποικιλίας
- Ανάλυση πωλήσεων και απόδοσης προϊόντων, καθώς και ανάλυση τάσεων
- Ανάπτυξη planogram και layout, στρατηγική τιμολόγησης και προωθητικών ενεργειών
- Κανονιστική συμμόρφωση, οδηγίες ποιότητας και ασφάλειας και εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών
- Διοίκηση Επιχειρήσεων / Διοίκηση / Οποιοδήποτε Πεδίο / Συναφής Εξειδίκευση
Περιγραφή Θέσης
Currently, we are searching to hire a Category Management Executive who will contribute to the development of the category strategy and drive the continuous monitoring of category and product performance.
During your day you will:
Develop and recommend strategies to optimize the product range, considering space requirements, sales, and Stock Keeping Unit (SKU) profitability.
Monitor sales and overall performance of the products under management using appropriate tools and propose relevant actions (e.g. discontinuation, promotional actions).
Design and propose product placement, developing layouts and planograms for shops, and collect feedback from operations executives on product performance and placement issues.
Collaborate with the Marketing Department on the development of pricing strategies and promotional offers to grow overall sales of retail products for the assigned categories, and coordinate their implementation with the relevant teams across other MOH subsidiaries (NFR implementors, sales, marketing).
Collaborate with the Buying Section on the introduction of new products within designated categories, ensuring alignment with strategic goals and customer preferences.
Stay informed about emerging trends in product categories to propose new products that will drive profitability.
Ensure clear communication and adherence to quality, safety, and regulatory guidelines concerning pharmacy product handling, storage, and placement across all locations.
What you need to stand out:
Bachelor’s degree in Business Administration, Management or a related field.
MBA or master’s degree with relevant specialization would be considered a plus
At least 2 years of experience in Category Management within the retail/FMCG sector or a related field.
Proven track record of best-practice implementation in category management (regarding both processes and systems)
Excellent knowledge on retail Marketing and Sales processes
Knowledge of regulatory requirements and compliance standards related to retail operations.
Excellent communications skills both verbal and written, in Greek and English languages.
Analytical and problem-solving skills
Ability to handle multiple priorities in a fast-paced, results oriented environment and meet deadlines
Creativity/ Innovative thinking
Περιγραφή Εταιρείας
Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.
Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.
Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.
Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών.
Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.
Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες.
Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους.
Συνεχής εκπαίδευση
Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.
Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα.
Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.
Περιγραφή Εταιρείας
Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.
Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.
Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.
Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών.
Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.
Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες.
Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους.
Συνεχής εκπαίδευση
Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.
Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα.
Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.