dir-human resources 26112755

14 Σεπ 2026 · Marriott Bonvoy

Ρόδος·14 Σεπ 2026

ΡόδοςΦυσική παρουσίαΑνθρώπινο Δυναμικό / HRΑορίστουΠλήρης

JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

Εκτελείς και παρακολουθείς δραστηριότητες σχετικές με ερευνά εμπλοκής
Υποστηρίζεις και αναπτύσσεις τη διαχείριση ταλέντων για την εφαρμογή στρατηγικής διαφορετικότητας
Μεταφράζεις επιχειρηματικές προτεραιότητες σε στρατηγικές ανθρωπίνου δυναμικού
Εφαρμόζεις πρωτοβουλίες ανθρώπινου δυναμικού στην ιδιοκτησία
Συντονίζεις τις διαδικασίες αναθεώρησης ανθρώπινου κεφαλαίου και ηγείσαι στον σχεδιασμό διαδοχής
Αξιολογείς και υποστηρίζεις το ηγετικό δυναμικό μέσω της διαδικασίας αναθεώρησης ανθρώπινου κεφαλαίου
Παρακολουθείς και βελτιστοποιείς τη χρήση του myHR
Ηγείσαι σε δράσεις σχεδιασμού εργατικού δυναμικού και διαδοχής
Υλοποιείς και διαχειρίζεσαι τη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού
Διαχειρίζεσαι αλλαγές με σημαντικό αντίκτυπο στους εργαζομένους
Παρακολουθείς μετόχους και αναφέρεις θέματα ανθρώπινου δυναμικού στην επιτροπή εκτελεστικών
Εποπτεύεις προσωπικό HR στην ιδιοκτησία και στην αγορά
Αναλύεις κενές θέσεις και υποστηρίζεις την ισορροπία μεταξύ ανάπτυξης ταλέντου και αναγκών
Παρέχεις καθοδήγηση στην διαδικασία συνεντεύξεων και επιλογής
Αναγνωρίζεις ευκαιρίες βελτίωσης σε διαδικασίες και στελέχωση
Λαμβάνεις αποφάσεις στελέχωσης για τη διαχείριση ταλέντων
Αναπτύσσεις στρατηγικές στελέχωσης με συνεργασία διευθυντών πρόσληψης
Παρακολουθείς τις διαδικασίες αναζήτησης και τα αποτελέσματα στελέχωσης
Εξασφαλίζεις την επάρκεια των διευθυντών στην αξιολόγηση ωριαίων εργαζομένων
Παραμένεις ενημερωμένος για ανταγωνιστικά συστήματα αμοιβών και εργασίας

Βασικές προϋποθέσεις

2+ χρόνια εμπειρίας
Απόκτηση ταλέντου και διαδικασία συνεντεύξεων και επιλογής
Σχεδιασμός διαδοχής και σχεδιασμός εργατικού δυναμικού
Διαχείριση απόδοσης και καθοδήγηση και ανάπτυξη άλλων
Χρήση τεχνολογίας Ανθρώπινου Δυναμικού (myHR)
Εφαρμογή στρατηγικής διαφορετικότητας και διαδικασία αναθεώρησης ανθρώπινου κεφαλαίου
Σχεδιασμός στρατηγικής αποζημίωσης και επικοινωνία προγραμμάτων αποζημίωσης
Σχέσεις εργαζομένων και διαχείριση αλλαγών
Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού / Διοίκηση Επιχειρήσεων / Οποιοδήποτε Πεδίοκατά προτίμηση

Περιγραφή Θέσης

The Director of Human Resources will report directly to the property General Manager, with a dotted-line (functional) reporting relationship to the Regional Senior Director of Human Resources and will be an integral member of the property executive committee. As a member of the Human Resources…

Marriott Bonvoy

Εταιρικό Προφίλ