Epsilon Net
compensation & rewards specialist
19 Οκτ 2026 · Epsilon Net
Αττική·19 Οκτ 2026
ΑττικήΦυσική παρουσίαΑνθρώπινο Δυναμικό / HRΑορίστουΠλήρης
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ
Τι θα κάνεις
- Υποστηρίζεις τον σχεδιασμό, την ανάπτυξη, τη συντήρηση και την αξιολόγηση πλαισίων αποδοχών, μισθολογικών δομών και bands.
- Εκτελείς μισθολογικές συγκρίσεις αγοράς και αναλύσεις αποδοχών για την αξιολόγηση ανταγωνιστικότητας και εσωτερικής ισότητας.
- Συμμετέχεις σε ετήσιους κύκλους αναθεώρησης αποδοχών, αυξήσεις, προσαρμογές προαγωγών και σχήματα bonus και κινήτρων.
- Συμβάλλεις στην ανάπτυξη αρχιτεκτονικής θέσεων, μεθοδολογιών αξιολόγησης και πλαισίου Job grading.
- Εντοπίζεις μισθολογικές αποκλίσεις, μισθολογικά χάσματα και ασυνέπειες στο grading, προτείνοντας διορθωτικές ενέργειες βάσει δεδομένων.
- Προετοιμάζεις αναλύσεις μισθολογικής ισότητας και αναφορές για τη διοίκηση HR και τα επιχειρησιακά ενδιαφερόμενα μέρη.
- Υποστηρίζεις πρωτοβουλίες μισθολογικής διαφάνειας και ίσης αμοιβής μέσω ανάλυσης, αναφορών και τεκμηρίωσης.
- Δημιουργείς dashboards αποδοχών, αναφορές συγκριτικής αξιολόγησης και HR metrics για αποφάσεις workforce planning και reward.
- Επανεξετάζεις και βελτιστοποιείς διαδικασίες Rewards, εντοπίζοντας ευκαιρίες τυποποίησης, αυτοματοποίησης και συνεχούς βελτίωσης.
- Συνεργάζεσαι με HR, HRIS και επιχειρησιακά ενδιαφερόμενα μέρη για συνεπή εφαρμογή πρακτικών αποδοχών και Job grading.
Βασικές προϋποθέσεις
- 5+ χρόνια εμπειρίας
- Αποδοχές και παροχές, μισθολογικές δομές και bands, σχήματα bonus και κινήτρων
- Ανάλυση αποδοχών, μισθολογική συγκριτική αξιολόγηση και μεθοδολογίες αξιολόγησης θέσεων εργασίας
- Job grading και ανάλυση μισθολογικής ισότητας
- Μισθολογική διαφάνεια και κανονιστική συμμόρφωση
- Microsoft Excel, αναλυτικές και reporting ικανότητες, HR metrics και dashboards
- Συστάσεις βάσει δεδομένων και συνεργασία με HRIS
- Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού / Διοίκηση Επιχειρήσεων / Χρηματοοικονομικά / Οικονομικά / Οποιοδήποτε Πεδίο
Παροχές
- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και παροχών, συνεχιζόμενη εκπαίδευση και ανάπτυξη καριέρας μέσω του Epsilon Training και του Epsilon College, ιδιωτική ιατρική ασφάλιση και υπηρεσίες ψυχολογικής υποστήριξης.
Περιγραφή Θέσης
The role will focus on compensation structures, job grading, market benchmarking, pay equity, and pay transparency initiatives, supporting fair, consistent, and competitive reward practices across the Group. ⚙️ What You’ll Be Doing - Support the design, development, maintenance, and evaluation of…




