hr manager
Aug 13, 2026 · Upgrade Consulting & Training
What you'll do
- Organize, plan, and implement the recruitment and selection process focusing on production and support roles
- Implement training and development actions for personnel based on industrial environment needs
- Design and apply HR policies and procedures aligned with company strategy and values
- Propose and utilize modern HR software tools to improve evaluation and management of human resources
- Ensure compliance with labor legislation and HR policies
- Support production managers and supervisors in personnel management
- Manage internal communication and resolve human resources issues
- Monitor HR KPIs, reports, systems, and databases to continuously improve processes
Key requirements
- 3+ years' experience
- Work experience in HR within industrial or production environments
- Knowledge of labor legislation, payroll, and human resources management
- Proficiency in MS Office, especially Excel
- Strong communication, organizational, and administrative skills
- Skills in problem analysis and resolution and decision-making
- Experience in recruitment & selection and educational and development actions
- Familiarity with HR policies and procedures and HR software
- Business Administration / Human Resources Management / Social Sciencespreferred
Benefits
- Gross Monthly Salary €3,500 - €4,000.
- Group private health insurance program.
- Meal vouchers.
About the job
Η εταιρία Συμβούλων UPGRADE για λογαριασμό πελάτη της, μια ταχέως αναπτυσσόμενης βιομηχανίας σχεδιασμού παραγωγής και εμπορίας εξοπλισμού, αναζητά (1) ένα άτομο για τη στελέχωση της παρακάτω θέσης:
Hr Manager - Έδρα: Θεσσαλονίκη
Κωδικός Θέσης: HRMNG0826
Απαραίτητα Προσόντα:
Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης οικονομικής ή κοινωνικής κατεύθυνσης (Διοίκησης Επιχειρήσεων, Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφούς αντικειμένου).
Αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία 3-5 ετών σε αντίστοιχη θέση HR σε βιομηχανική ή παραγωγική επιχείρηση.
Πολύ καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας, μισθοδοσίας και πρακτικών διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, ιδανικά σε περιβάλλον βιομηχανίας ή παραγωγής.
Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ σε περιβάλλον MS Office (με έμφαση στο Excel).
Εξαιρετικές επικοινωνιακές, οργανωτικές και διοικητικές δεξιότητες.
Ικανότητα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού σε απαιτητικό και δυναμικό παραγωγικό περιβάλλον.
Ικανότητες ανάλυσης, επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
Ευχάριστη προσωπικότητα, ομαδικό πνεύμα και συνεργατική διάθεση.
Υψηλό αίσθημα εχεμύθειας, υπευθυνότητας και επαγγελματισμού.
Αρμοδιότητες:
Οργάνωση, προγραμματισμός και υλοποίηση της διαδικασίας Προσέλκυσης & Επιλογής (Recruitment & Selection), με έμφαση στην κάλυψη θέσεων παραγωγής και υποστηρικτικών λειτουργιών της βιομηχανικής μονάδας.
Υλοποίηση δράσεων εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού σύμφωνα με τις ανάγκες του βιομηχανικού περιβάλλοντος.
Σχεδιασμός και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών HR σύμφωνα με τη στρατηγική και τις αξίες της εταιρείας.
Πρόταση και αξιοποίηση σύγχρονων εργαλείων και HR λογισμικών για τη βελτίωση της αξιολόγησης και της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού.
Διασφάλιση της ορθής εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας και των πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
Υποστήριξη των διευθυντών παραγωγής και των προϊσταμένων σε θέματα διαχείρισης προσωπικού.
Διαχείριση της εσωτερικής επικοινωνίας και επίλυση ζητημάτων που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό.
Παρακολούθηση HR KPIs, αναφορών, συστημάτων και βάσεων δεδομένων, με στόχο τη συνεχή βελτίωση των διαδικασιών.
Η εταιρεία προσφέρει:
Μικτές Μηνιαίες Αποδοχές 3.500€ - 4.000€.
Ομαδικό πρόγραμμα ιδιωτικής ασφάλισης υγείας
Ticket Σίτισης
Συνεχή εκπαίδευση και επαγγελματική ανάπτυξη.
Ευκαιρίες εξέλιξης σε ένα σύγχρονο και δυναμικό βιομηχανικό περιβάλλον.
Σύγχρονο, οργανωμένο και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον.



