Tο efood είναι η #1 υπηρεσία delivery στην Ελλάδα με περισσότερα από 20.000 καταστήματα σε 100 πόλεις της Ελλάδας.

Αλλά είναι και πολλά περισσότερα από αυτό! Το efood είναι οι άνθρωποί του, οι efooders που σήμερα είμαστε περισσότεροι από 4.500 Και όλοι μας δουλεύουμε καθημερινά για να πετύχουμε έναν κοινό στόχο: κάθε παραγγελία να είναι μια efood παραγγελία. Αγαπάμε αυτό που κάνουμε, θέλουμε πάντα να στοχεύουμε ψηλότερα και να γινόμαστε καλύτεροι. Για αυτό, επενδύουμε στο ταλέντο και στις νέες τεχνολογίες για να παρέχουμε διαρκώς νέες, προηγμένες υπηρεσίες.
Εί
μαστε περήφανοι για όσα έχουμε καταφέρει και συνεχίζουμε με την ίδια ενέργεια για να καταφέρουμε ακόμα περισσότερα. Τελικά, το να είσαι efooder δεν είναι απλώς μια δουλειά. Είναι στάση ζωής.

Tο efood είναι η #1 υπηρεσία delivery στην Ελλάδα με περισσότερα από 20.000 καταστήματα σε 100 πόλεις της Ελλάδας. Αλλά είναι και πολλά περισσότερα από αυτό! Το efood είναι οι άνθρωποί του, οι efooders που σήμερα είμαστε περισσότεροι από 4.500 Και όλοι μας δουλεύουμε καθημερινά για να πετύχουμε έναν κοινό στόχο: κάθε παραγγελία να είναι μια efood παραγγελία. Αγαπάμε αυτό που κάνουμε, θέλουμε πάντα να στοχεύουμε ψηλότερα και να γινόμαστε καλύτεροι. Για αυτό, επενδύουμε στο ταλέντο και στις νέες τεχνολογίες για να παρέχουμε διαρκώς νέες, προηγμένες υπηρεσίες.Είμαστε περήφανοι για όσα έχουμε καταφέρει και συνεχίζουμε με την ίδια ενέργεια για να καταφέρουμε ακόμα περισσότερα. Τελικά, το να είσαι efooder δεν είναι απλώς μια δουλειά. Είναι στάση ζωής.

efood

LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Internship

FullTime

OnSite

We are looking for a Product Manager to lead the evolution of our Quick Commerce vertical. This includes efood market and our rapidly expanding network of Local Shops (supermarkets, grocery, retail, and convenience). In this role, you will do more than just manage features; you will bridge the gap between the digital interface and the physical reality of a local shelf. You will solve complex problems regarding how users browse thousands of items, how we handle real-time inventory changes, and how we drive basket size in a high-velocity shopping environment. You will act as the vital link between agile development, commercial stakeholders, and our business objectives, ensuring that buying groceries or retail goods is as fast and intuitive as ordering a burger. Finally, you’ll collaborate across design, engineering, data, operations, and customer support teams, shaping solutions that make quick commerce more personal, more seamless, and more trustworthy at every step of the journey. What you’ll be doing:<ul><li>Drive, from a product perspective, a Scrum team and own the product backlog to deliver value for quick commerce customer.</li><li>Balance feature development, technical debt, and operational improvements to maximize product value and market competitiveness.</li><li>Collaborate closely with Product leadership, UX/UI designers, Engineering, Operations, and business stakeholders to maintain a prioritized backlog aligned with business value and OKRs.</li><li>Use data and experimentation to guide decisions and measure success</li><li>Βecome the domain expert on our suite of global tools for Catalog Management and Order Integration. You will ensure these complex tools are correctly integrated, configured, and optimized for the market.</li><li>Manage the end-to-end data flow—ensuring that massive updates (e.g., thousands of price changes or stock updates from a supermarket chain) reflect instantly and accurately on the user’s app without crashing performance.</li><li>You will serve as the central link between multiple business verticals. You will be responsible for defining a balanced product strategy that addresses the unique complexities of each sector while maintaining a cohesive user experience.</li></ul>What you need to be successful<ul><li>Minimum 3-5 years of product management experience, preferably in B2C, e-commerce, or marketplaces.</li><li>Proven track record of managing products with high complexity or large datasets.</li><li>Deep familiarity with Scrum best practices; ability to define clear requirements that bridge business challenges with technical solutions.</li><li>You are comfortable digging into metrics like Conversion Rate, AOV, and Retention to guide your roadmap.</li><li>Strong communication skills, able to articulate clearly across business and tech teams, and influence without formal authority.</li><li>Ability to work at pace and adapt to shifting priorities to meet event-driven product deadlines.</li></ul>Nice to Have<ul><li>Experience in Quick Commerce, Online Grocery, or Retail Tech.</li><li>Experience with experimentation (A/B testing) to optimize shopping funnels.</li></ul>

Product Manager (Quick Commerce)

We are looking for an HR Operations Administrator to join our HR Operations team and handle various personnel-related issues. The ideal candidate needs to be experienced in HR processes,&nbsp; organized, and be able to handle various administrative tasks on time.&nbsp;This is a chance to be part of a rapidly growing team in a company that is changing the food delivery landscape and be able to influence, execute, and see the impact of your work at the end of the day.&nbsp;What you’ll do:<ul><li>Drive onboarding and offboarding processes, prepare HR Documents (contracts, forms etc.)</li><li>Reply to employees’ queries about HR operations-related issues</li><li>Ensure compliance with Public services requirements&nbsp;</li><li>Assist with day to day operations of the HR functions and duties</li><li>Organize, maintain and update employee records&nbsp; in a timely manner</li><li>Responsible for handling the absences of employees</li><li>Assist with payroll administration by preparing monthly reports with payroll data (leaves, sickness, overtimes)</li></ul> What you need to be successful <ul><li>BSc in Accounting, Human Resources, or relevant field will be considered an asset</li><li>1+&nbsp; years of experience as an HR Administrator or HR Assistant is a plus</li><li>Hands-on experience with an HR Software (preferably Workday)</li><li>Basic knowledge of labor laws</li><li>Excellent organizational skills</li><li>People-oriented attitude (approachable, good listener, easy to talk to)</li><li>Ability to prioritize and handle multiple tasks within the day</li><li>Strong phone, email, and in-person communication skills</li><li>High-level attention to detail and numerical literacy</li><li>Good sense of responsibility and accountability</li><li>Ability to keep sensitive information confidential</li><li>Highest level of integrity</li></ul>

HR Ops Administrator

Our team is looking for a&nbsp;Field Sales Representative&nbsp;to join our sales team, aiming to maintain and grow our customer base in the greater Attiki region. Through your role, you will focus on identifying customer needs, and laying the foundation for a long-term collaboration. Your daily activities will include visits and regular communication with potential partners, aiming to integrate them into our partner network and the efood platform.As a member of the sales team, you will ensure various promotional activities for the restaurants on our platform and contribute to sales forecasting through out-of-the-box sales strategy development. Finally, achieving personal and team sales goals will be the result of your daily routine within our team. What you’ll do:<ul><li>Conduct market research to identify potential customers and generate or follow through sales leads</li><li>Evaluate customers' skills, needs and build productive long-lasting relationships</li><li>Maintain and expand efood’s client database within your assigned territory</li><li>Forecast sales, develop “out of the box” sales strategies/models and evaluate their effectiveness</li><li>Meet personal and team sales targets &nbsp;</li></ul> What you need to be successful <ul><li>Proven sales experience; sector-specific sales experience is preferred</li><li>Proficient in all Microsoft Office applications</li><li>Ability to deliver excellent client experience</li><li>Outstanding negotiation and consultative sales skills</li><li>Effective communication skills</li><li>Business acumen with a problem-solving attitude</li><li>Self-motivated and driven</li></ul>Nice to have:<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration,Management, Sales, or related field</li><li>Understanding of marketing fundamentals</li><li>Interest in topics related to business and/or technology</li></ul>

Sales Field Representative – Athens

Στο efood, καμία μέρα δεν είναι ίδια με την προηγούμενη! Είμαστε μια ομάδα που αγαπάει την εξέλιξη, την ταχύτητα και τις νέες ιδέες. Δουλεύουμε με πάθος, αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες και ψάχνουμε πάντα την καλύτερη λύση, διατηρώντας πάντα τα good vibes και τη στήριξη μεταξύ μας.Αν θέλεις να μαθαίνεις καθημερινά και να γίνεις μέλος μιας ομάδας που κάνει τα πράγματα να συμβαίνουν, είσαι στο σωστό μέρος!Πού μπορείς να προσφέρεις και να μάθεις;Ανοίγουμε θέσεις πρακτικής άσκησης (μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ) στους παρακάτω τομείς:<ul><li>Marketing: Για σένα που αγαπάς το digital communication και τα creative projects.</li><li>HR (People Operations): Για να δεις από κοντά πώς χτίζονται οι πιο δυνατές ομάδες.</li><li>Finance: Για όσους θέλουν να καταλάβουν τη "γλώσσα" των αριθμών σε ένα fast-paced περιβάλλον.</li><li>IT Support: Για να δεις στην πράξη πώς υποστηρίζεται τεχνικά ένας μεγάλος οργανισμός, βοηθώντας στην επίλυση καθημερινών hardware &amp; software προκλήσεων.</li></ul>Τι ψάχνουμε;<ul><li>Φοιτητές/τριες που έχουν δικαίωμα συμμετοχής σε πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης μέσω ΕΣΠΑ.</li><li>Όρεξη για μάθηση.</li><li>Ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση (the efood way!).</li><li>Καλή γνώση Αγγλικών και βασικών τεχνικών γνώσεων (για τις θέσεις IT).</li></ul>

efood Internship Program 2026

We’re looking for a Senior Accountant to join our team and play a key role in ensuring the accuracy and completeness of our financial data. You’ll work closely with different departments, providing financial insights and contributing to process improvements.What You’ll Do:<ul><li>Maintain and oversee the chart of accounts, ensuring accurate financial records and monthly provisions</li><li>Handle fixed assets accounting, ensuring proper tracking, depreciation, and reporting</li><li>Manage accruals, reconciliations, and journal entries to ensure timely and accurate financial reporting</li><li>Analyze financial reports to ensure compliance with IFRS and local GAAP</li><li>Support the year-end audit process and coordinate with external auditors</li><li>Work with external tax consultants to ensure compliance with accounting, tax, and statutory regulations</li><li>Handle ad hoc financial requests across departments</li><li>Identify and implement process improvements to increase efficiency</li><li>Assist with system enhancements and modifications to improve financial reporting</li><li>Provide guidance and coaching to junior team members, fostering a collaborative work environment</li></ul> What you need to be successful <ul><li>BA in Accounting, Finance, or a related field</li><li>3-5 years of accounting experience (Big 4 experience is a plus)</li><li>Professional qualification or working towards ACCA, ACA is highly regarded</li><li>Strong knowledge of IFRS and local accounting standards</li><li>Advanced MS Excel skills and familiarity with accounting software</li><li>Excellent analytical, organizational, and communication skills</li><li>Strong problem-solving abilities and a proactive approach</li><li>Ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment</li><li>Commitment to accuracy, confidentiality, and meeting deadlines</li></ul>

Senior Accountant

At efood, we are building the future of online food delivery in Greece, powered by technology, innovation, and great people. As a Senior Talent Acquisition Manager, you will play a pivotal role in shaping and executing our hiring strategy, ensuring we attract and hire top talent across all functions. Leading a high-performing team and partnering closely with senior stakeholders, you will drive impactful, data-driven decisions, elevate our employer brand, and continuously enhance the hiring experience for both candidates and hiring managers. What You’ll Do:<ul><li>Define and drive the Talent Acquisition strategy, aligning hiring plans with business goals and workforce needs, while continuously innovating sourcing and attraction approaches to engage top talent. &nbsp;</li><li>Build and maintain strong talent pipelines through proactive sourcing, market mapping, and networking, and lead employer branding initiatives to reinforce efood as an employer of choice. &nbsp;</li><li>Leverage market insights, including talent trends, salary benchmarks, and competitor intelligence, to ensure hiring decisions are data-driven and strategically aligned. &nbsp;</li><li>Lead, mentor, and develop a high-performing Talent Acquisition team, fostering a collaborative, growth-oriented, and high-impact culture. &nbsp;</li><li>Optimize recruitment processes, monitor performance metrics, and implement scalable solutions to deliver efficient, high-quality hiring across all functions and seniority levels. &nbsp;</li><li>Own and evolve TA tools and systems (e.g., ATS) in collaboration with the global Talent Acquisition team, exploring AI-driven opportunities to enhance decision-making and overall effectiveness. &nbsp;</li><li>Partner with senior leadership and People Partners to anticipate hiring needs, shape role requirements, and act as a strategic advisor to elevate hiring manager capability in interviewing, assessment, and decision-making. &nbsp;</li><li>Champion an exceptional candidate and hiring manager experience, ensuring a seamless, engaging, and inclusive journey across all touchpoints.</li></ul> What you need to be successful <ul><li>Bachelor’s and/or Master’s degree in Human Resources, Organizational Psychology, Business Administration, or a related field</li><li>6-8+ years of experience in Talent Acquisition, including 2+ years in a leadership role</li><li>Proven track record of building, scaling, and leading recruitment functions in fast-paced, high-growth environments</li><li>Strong experience in end-to-end recruitment across multiple functions and seniority levels, including leadership hiring</li><li>Demonstrated ability to define, track, and interpret recruitment KPIs, translating data into actionable insights</li><li>Strong stakeholder management and influencing skills, with the ability to partner effectively with senior leaders</li><li>Deep expertise in sourcing strategies and talent market mapping</li><li>Proven experience in leading and developing high-performing teams</li><li>Strategic thinker with a hands-on approach, able to balance big-picture planning with execution</li><li>Excellent problem-solving, critical thinking, and decision-making skills</li><li>High level of ownership, accountability, and adaptability in dynamic environments</li></ul>

Talent Acquisition Senior Manager

Αναζητάμε&nbsp;Οδηγό Διανομής&nbsp;για την αποθήκη μας στο&nbsp;Κορωπί Αττικής. Θα μεταφέρεις τις παραγγελίες και θα διασφαλίζεις ότι οι πελάτες λαμβάνουν τα προϊόντα που έχουν παραγγείλει.Θα είσαι υπεύθυνος για τη φόρτωση, τη μεταφορά και παράδοση των προϊόντων στο σύνολο των πελατών στην περιοχή ευθύνης σου. Η καθημερινότητά σου θα περιλαμβάνει επισκέψεις στα προκαθορισμένα σημεία/πελάτες εντός Αττικής βάσει προγράμματος, την παράδοση παραγγελιών στους πελάτες, τη διαχείριση πληρωμών και εισπράξεων καθώς και την παραλαβή επιστροφών όπου αυτό απαιτείται.QualificationsΤι χρειάζεται να έχεις:<ul><li>Άδεια οδήγησης Γ’ κατηγορίας και άνω</li><li>Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ)</li><li>Κάρτα ψηφιακού ταχογράφου</li><li>Αντίστοιχη εργασιακή εμπειρία στη διανομή (2-4 χρόνια)</li><li>Βασική γνώση Αγγλικών</li><li>Εξοικείωση στη χρήση tablet – smartphone συσκευών</li><li>Επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες</li><li>Προσήλωση στο αποτέλεσμα και πελατοκεντρική προσέγγιση</li><li>Απολυτήριο Λυκείου (επιθυμητό)</li></ul> What you need to be successful ​​​​​<ul><li>Άδεια οδήγησης Γ’ κατηγορίας και άνω</li><li>Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ)</li><li>Κάρτα ψηφιακού ταχογράφου</li><li>Αντίστοιχη εργασιακή εμπειρία στη διανομή (2-4 χρόνια)</li><li>Βασική γνώση Αγγλικών</li><li>Εξοικείωση στη χρήση tablet – smartphone συσκευών</li><li>Επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες</li><li>Προσήλωση στο αποτέλεσμα και πελατοκεντρική προσέγγιση</li><li>Απολυτήριο Λυκείου (επιθυμητό)</li></ul>

Οδηγός Γ' Κατηγορίας

Αναζητάμε&nbsp;Υπάλληλο Αποθήκης - Picker&nbsp;για την αποθήκη μας στο&nbsp;Κορωπί Αττικής. Θα προετοιμάζεις τις παραγγελίες και θα διασφαλίζεις ότι οι πελάτες μας λαμβάνουν τα προϊόντα που έχουν παραγγείλει.Η καθημερινότητά σου θα περιλαμβάνει την συλλογή, φόρτωση/εκφόρτωση και ανατροφοδοσία των προϊόντων καθώς και τον ποιοτικό έλεγχο και εντοπισμό λαθών. Επιπλέον, θα διασφαλίζεις ότι ο χώρος της αποθήκης είναι τακτοποιημένος και καθαρός, τηρώντας τους κανόνες Υγιεινής και Ασφάλειας της αποθήκης.&nbsp;QualificationsΤι χρειάζεται να έχεις:<ul><li>Δυνατότητα εργασίας στις εγκαταστάσεις μας στο Κορωπί</li><li>Ευελιξία ωραρίου εργασίας</li><li>Προσοχή στη λεπτομέρεια</li><li>Οργάνωση της εργασίας και τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων</li><li>Πολύ καλή γνώση Microsoft Office (επιθυμητή)</li><li>Ικανότητα εργασίας σε γρήγορους ρυθμούς</li><li>Ομαδικό πνεύμα</li><li>Απολυτήριο Λυκείου (επιθυμητό)</li><li>Προϋπηρεσία σε τμήμα αποθήκης εταιρείας (επιθυμητή)</li></ul> What you need to be successful Τι προσφέρουμε:<ul><li>Σύμβαση αορίστου χρόνου</li><li>Ιδιωτική Ασφάλεια</li><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών&nbsp;</li></ul>

Υπάλληλος Αποθήκης (Κορωπί)

We are seeking an experienced Senior Learning &amp; Development Specialist to join our People &amp; Development team and help evolve the learning and development strategy at efood. Alongside shaping impactful learning initiatives, you will also contribute to key People Experience efforts, supporting employee engagement, growth, and overall workplace experience.What You’ll Do:<ul><li>Drive impactful development initiatives, balancing strategic direction with hands-on execution</li><li>Focus on building senior leadership capability and delivering scalable learning solutions</li><li>Run high-impact training programs for Managers</li><li>Oversee established development frameworks (Mentoring, Coaching, and Performance Management) to maximize impact</li><li>Leverage modern learning technologies and AI tools to enhance learning effectiveness and scale</li><li>Use data and insights to continuously improve outcomes</li><li>Collaborate with global teams, leadership, and HR partners to align priorities, challenge and influence stakeholders, and foster a culture of learning and growth</li><li>Support the overall people experience by developing strategies that promote engagement, satisfaction, and retention</li></ul> What you need to be successful <ul><li>5+ years of experience in Learning &amp; Development, Organizational Development, or similar roles</li><li>Proven experience designing and delivering leadership development programs</li><li>Experience linking learning initiatives to organizational talent strategy, development, and retention goals</li><li>Hands-on experience with learning technologies, with curiosity to leverage AI tools in L&amp;D</li><li>Experience using data and insights to measure program impact and continuously improve outcomes</li><li>Bachelor’s degree in a relevant field; advanced degree is a plus</li></ul> Who we are efood is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. What's in it for you <ul><li>We recognize good work and we want our people to feel appreciated! That’s why we offer an attractive remuneration package for what you bring in! 💰</li><li>We share a passion for food, so you will certainly appreciate the ticket restaurant card 💳 to spend in restaurants and/or food supplies. We are efooders after all!</li><li>We take care of you with Private Medical &amp; Life Insurance from day #1 to keep you healthy and safe! 🍎</li><li>We prioritize your mental health 🧠 and offer round-the-clock access to an online mental health platform. You can schedule unlimited therapy sessions with certified psychologists and coaching sessions with experienced coaches.</li><li>We want you to grow with us 🚀 ! And to help you keep improving, we provide you access to our online training platform where you can study 📖 topics for your personal and professional growth!</li><li>Are you a cappuccino lover ☕? Do you desperately want a cookie? Our inhouse cafeteria got you covered!</li><li>If you want to stay in shape 🏋️ , our in-house gym awaits you fully equipped!</li><li>We are passionate about exploring, growing &amp; learning and our Global Mobility plan is created to help our people find their purpose around the world! 🌎</li><li>Saving for the future? We’ve got your back! Our Pension Plan helps you invest in tomorrow while you enjoy today! 💼</li></ul>

Senior Learning & Development Specialist

Αν σου αρέσει η κάθε μέρα σου να είναι διαφορετική στη δουλειά και θέλεις να εργάζεσαι σε ένα οργανωμένο περιβάλλον, τότε συνέχισε να διαβάζεις…Αυτή η ευκαιρία είναι για εσένα!Το efood market μεγαλώνει και αναζητά Pickers (για πλήρη ή μερική απασχόληση)&nbsp;για τα καταστήματα σε διάφορες περιοχές της Αττικής.&nbsp;Τα καταστήματά μας βρίσκονται σε στρατηγικές τοποθεσίες, είναι κλειστά για το κοινό και εξυπηρετούν αποκλειστικά online παραγγελίες. Η ταχύτητα, μας χαρακτηρίζει και φροντίζουμε όλοι οι χρήστες μας να απολαμβάνουν μια εξαιρετικά ποιοτική εμπειρία, κάθε φορά που επιλέγουν το efood market για τα καθημερινά τους ψώνια.Ως Picker καθημερινά:<ul><li>Προετοιμάζεις και ολοκληρώνεις τις παραγγελίες προς παράδοση (Picking - Packing)</li><li>Τοποθετείς τα προϊόντα στα ράφια</li><li>Παραλαμβάνεις τα νέα εμπορεύματα</li><li>Ελέγχεις το απόθεμα και την ποιότητα των προϊόντων</li><li>Φροντίζεις την καθαριότητα του καταστήματος</li></ul>Θα χρειαστεί να:&nbsp;<ul><li>Μπορείς να εργαστείς σε βάρδιες</li><li>Προσέχεις τη λεπτομέρεια</li><li>Είσαι οργανωμένος/η και συνεπής</li><li>Σου αρέσει να εργάζεσαι με γρήγορους ρυθμούς</li><li>Γίνεσαι ένα με την ομάδα</li><li>Είσαι εξοικειωμένος/η με την τεχνολογία</li><li>Αν έχεις εμπειρία σε τμήμα αποθήκης/logistics θα σε βοηθήσει να ξεχωρίσεις</li></ul>Τι προσφέρουμε:<ul><li>Ιδιωτική ιατρική ασφάλιση</li><li>Μία μικρή, δεμένη και αποτελεσματική ομάδα καταστήματος</li><li>Ευκαιρίες εξέλιξης εντός της ομάδας</li><li>Ευέλικτο ωράριο εργασίας σε βάρδιες</li></ul>Life @efood: At efood, no day is the same as the one before! efooders know that working and having a good time aren't the opposite and that’s why every day at efood is a new adventure! We always aim higher and we thrive in finding solutions to push our limits further! We care about our customers, our employees, our society. We seize every opportunity to celebrate achievements and milestones, but we also celebrate small things (like Fridays!) Every efooder is part of a fast-growing multinational company, with endless opportunities for professional growth and acquisition of new skills! We have an established, yet super creative and fun working environment, with talented and ambitious people whose ultimate goal is to maintain efood as the ideal workplace!&nbsp; Hungry enough to join us?

efood

Job Ads

product manager (quick commerce)

hr ops administrator

sales field representative – athens

efood internship program 2026

senior accountant

talent acquisition senior manager

οδηγός γ' κατηγορίας

υπάλληλος αποθήκης (κορωπί)

senior learning & development specialist

picker (efood market) - βόρειος/νότιος/δυτικός/κεντρικός τομέας αθηνών/πειραιάς

Jobily.gr

For Employers

For Job Seekers

Company