Πωλήσεις / Marketing / Εμπόριο Λιανικής

Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα

Αποθήκη / Logistics

Πληροφορική

Μεταφορές

Κέντρο Εξυπηρέτησης / Call Center

Χρηματοοικονομικά

Άλλο

Βιομηχανική Παραγωγή

Τουρισμός / Ξενοδοχεία

Εστίαση

Γραμματειακή Υποστήριξη

Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Προσωπικό Ασφαλείας

Νομικές Υπηρεσίες

Επαγγέλματα Υγείας

Τέχνες / Πολιτισμός

Φροντίδα Κτιρίων / Σπιτιών

Διοίκηση Επιχειρήσεων

LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Internship

FullTime

OnSite

Hybrid

As an HR Generalist, you'll support the HR Team in managing a variety of functions, including recruitment, employee relations, performance management, L&amp;D, and compliance. You'll help ensure smooth daily HR operations and actively contribute to key HR projects. This is a great opportunity for someone who excels in a fast-paced environment and wants to make a significant impact while supporting the growth of the HR function in a dynamic company. Your ability to balance operational tasks with strategic support will be essential for success in the role.RequirementsRecruitment &amp; Talent Management:&nbsp;Help manage recruitment efforts, candidate screening and interview coordination. Support succession planning and talent pipeline development.Performance Management:&nbsp;Assist in the implementation of performance management cycle and support managers and employees in the process.Compensation &amp; Benefits:&nbsp;Assist with salary surveys, analyzing compensation trends, and supporting payroll processing. Address employee benefits inquiries and enrollment.Employee Surveys &amp; Feedback:&nbsp;Coordinate employee surveys to assess satisfaction and engagement, analyze results, and support the development of action plans to address concerns and improve workplace culture.HR Compliance &amp; Best Practices:&nbsp;Ensure adherence to HR policies, labor laws and best practices. Assist in developing and updating HR guidelines and employee handbooks.Training &amp; Development:&nbsp;Coordinate employee training programs, track development progress, and support career growth initiatives.ESG Initiatives: Support the integration of ESG principles into HR practices. Assist in promoting and implementing relevant initiatives and actions according to the annual HR Plan.Employee Relations:&nbsp;Provide support in handling employee concerns and inquiries, helping foster a positive work environment.Position Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Master in Human Resources Management is a must.</li><li>Minimum of 5-8 years of experience in human resources, with at least 2 years in a senior HR generalist role.</li><li>In-depth knowledge of Greek employment law, HR practices and market trends.</li><li>Exposure on compensation &amp; benefits schemes, satisfaction surveys, and HRIS tools.</li><li>Excellent command of the English language, both written and oral.</li></ul>Required Skills and Abilities:<ul><li>Self-driven with a great sense of initiative and accountability.</li><li>Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships at all levels of the organization.</li><li>Proactive and solution-oriented approach to challenges.</li><li>Excellent problem-solving and conflict-resolution abilities.</li><li>Excellent ability to manage multiple priorities and time-management skills.</li><li>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive HR issues with discretion.</li></ul>Why would you enjoy working with us ?As member of our team:<ul><li>You will be working with a fast-growing fintech company that is helping to shape digital payments in Greece.</li><li>You will find a work setting based on meritocracy, transparency and recognition aimed at fostering excellence and advancement in all areas.</li><li>You will take part in training, specialized seminars and other educational programs to help you broaden your knowledge and competencies.</li><li>You will develop abilities and skills that will help you grow, working on leading-edge technology and industry trends.</li></ul>What we offer:<ul><li>Competitive remuneration package</li><li>Private health &amp; life insurance plan for you and your family</li><li>Children allowances</li><li>Meal benefits</li><li>Hybrid working model</li><li>Training &amp; development opportunities</li><li>A stable, positive and supportive working environment</li></ul>

HR Generalist

Sfakianakis Group,&nbsp;one of the largest, most dynamic and growing groups in the Automotive industry in Greece, is looking for an&nbsp;HR Supervisor&nbsp;to join its HR team.HR Supervisor&nbsp;Responsibilities:<ul><li>Oversees&nbsp;day-to-day&nbsp;HR&nbsp;operations&nbsp;and&nbsp;a&nbsp;wide&nbsp;range&nbsp;of&nbsp;HR&nbsp;tasks&nbsp;by&nbsp;providing&nbsp;support&nbsp;to&nbsp;HR&nbsp;Manager</li><li>Actively supports the recruitment process and hiring decisions</li><li>Identifies training needs and coordinates training programs</li><li>Implements and maintains performance review system</li><li>Manages onboarding and offboarding processes</li><li>Monitors and updates organizational charts</li><li>Participates in employer branding initiatives to promote the company’s profile and attract top talent</li></ul>Requirements:<ul><li>BSc in Business Administration, or any relevant field. MSc in HRM would be considered an asset</li><li>5+ years of relevant working experience as HR Business Partner or/and HR Generalist</li><li>Knowledge of recruitment, training, and payroll processes</li><li>Advanced proficiency in MS Office.</li><li>Excellent command of the English language (written and spoken)</li><li>&nbsp;Preferable knowledge of Scan HRMS</li></ul>Skills:<ul><li>Exceptional communication and interpersonal skills</li><li>Good organizational and initiative-taking abilities</li><li>Flexibility and adaptability</li></ul>Benefits:<ul><li>Competitive salary and benefits package</li><li>Dynamic and modern work environment</li><li>Continuous training and development</li><li>Opportunities for professional advancement</li></ul>

HR Supervisor

Αν έχεις πάθος για τον τομέα της αναζήτησης και επιλογής ταλέντων, αγαπάς τις προκλήσεις και επιθυμείς να ανήκεις σε μια ηγετική εταιρεία διευρύνοντας την εμπειρία σου στην προσέλκυση και αξιολόγηση ταλέντων διαφόρων ειδικοτήτων σε πολλαπλούς κλάδους της οικονομίας, αυτή η θέση είναι για σένα!&nbsp;Η Συνεισφορά σουΗ θέση του Talent Acquisition Coordinator είναι κομβικής σημασίας για την ενίσχυση των πελατών μας με τα κατάλληλα ταλέντα που θα υποστηρίζουν την επιτυχημένη ανάπτυξή τους καθώς και για την αειφόρα εξέλιξη της καριέρας των υποψηφίων.· Εξατομικευμένη προσέγγιση: Σε συνεργασία με τους εκπροσώπους των εταιρειών-πελατών μας και τους Project Managers της ομάδας μας θα κατανοείς σε βάθος τις απαιτήσεις των θέσεων προς κάλυψη, θα σχεδιάζεις και θα υλοποιείς στοχευμένες στρατηγικές εντοπισμού, προσέλκυσης και αξιολόγησης των κατάλληλων υποψηφίων.· Αναζήτηση και προσέλκυση υποψηφίων: Χρησιμοποιώντας ποικιλία εργαλείων, τεχνικών και καναλιών (job boards, networking, social media) θα συντάσσεις και θα αναρτείς αγγελίες, θα εντοπίζεις και θα προσεγγίζεις ταλέντα για την πλήρωση θέσεων εργασίας σε διάφορους κλάδους και ειδικότητες.· Αξιολόγηση και πρόταση υποψηφίων: Μέσω αποτελεσματικού προγραμματισμού και μεθοδικής οργάνωσης, θα πραγματοποιείς screening βιογραφικών σημειωμάτων, θα διεξάγεις αποδοτικές συνεντεύξεις για την αξιολόγηση των απαιτούμενων ικανοτήτων και δεξιοτήτων των υποψηφίων σύμφωνα με τις προδιαγραφές και τα κριτήρια επιλογής των θέσεων προς κάλυψη, και θα παρουσιάζεις εμπεριστατωμένα τους πλέον κατάλληλους υποψηφίων στις εταιρείες-πελάτες μας.· Εστιασμένη Επικοινωνία: Θα επικοινωνείς ως σύμβουλος καριέρας για τους υποψήφιους και ως HR business partner για τις εταιρείες-πελάτες μας λαμβάνοντας και παρέχοντας υπεύθυνη, εποικοδομητική και συστηματική ανατροφοδότηση προς κάθε πλευρά.· Διαχείριση Διαδικασιών: Θα ενημερώνεις ορθά και έγκαιρα τη βάση δεδομένων ακολουθώντας τα πρότυπα και τις κατευθυντήριες πολιτικές της ομάδας μας.· Συνεχής Βελτίωση: Θα αναλύεις και θα χρησιμοποιείς trends της αγοράς εργασίας, δεδομένα και ανατραφοδοτήσεις για την ενδυνάμωση της εμπειρίας των πελατών μας και των υποψηφίων και για την ενίσχυση των στρατηγικών, τεχνικών και εργαλείων προσέλκυσης και επιλογής κατάλληλων υποψηφίων.&nbsp;Τι αναζητάμεΑναζητάμε ένα δυναμικό συνδυασμό τεχνικών προσόντων και δεξιοτήτων. Βασικά στοιχεία επιτυχίας στο ρόλο είναι η υπευθυνότητα, η οργανωτικότητα, η οξυδερκής αντίληψη, οι γρήγοροι ρυθμοί και ο προσανατολισμός στην επίτευξη των στόχων ποιοτικά, με επαγγελματισμό και ακεραιότητα. Η ικανότητα οικοδόμησης μακροχρόνιων εποικοδομητικών σχέσεων, η δημιουργική δράση μπροστά στις προκλήσεις, το ομαδικό πνεύμα και η ενσυναίσθηση διασφαλίζουν την υψηλή απόδοση στο ρόλο.· Τουλάχιστον 1-2 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας σε αρμοδιότητες σχετικές με την αναζήτηση και επιλογή ανθρώπινου δυναμικού· Κάτοχος πτυχίου ΑΕΙ/ΤΕΙ, ιδεατά στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφή· Ευχέρεια στη χρήση σύγχρονων εργαλείων και τεχνολογιών αναζήτησης ταλέντων· Λειτουργική γνώση του MSOffice· Άριστη γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας στην προφορική και γραπτή επικοινωνία&nbsp;Η προσφοράΕίμαστε ένα συμπεριληπτικό και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον μέσα στο οποίο ο κάθε ένας από εμάς λαμβάνει καθημερινά υποστήριξη, ενδυνάμωση και εκτίμηση.· Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, αναλόγως της εμπειρίας· Ανάπτυξη των επαγγελματικών προσόντων και δεξιοτήτων· Πολλαπλές ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης και ανάληψης ηγετικών ρόλων· Πρόσβαση σε συνεχείς ευκαιρίες εκπαίδευσης και μάθησης· Δέσμευση για υγιή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής&nbsp;Κάνε το επόμενο βήμα καριέρας σήμερα και στείλε μας το βιογραφικό σου σημείωμα.Ανυπομονούμε να σε γνωρίσουμε!

Talent Acquisition Coordinator

Filters

Sector

Contract Type

Workplace Type

Work Type

Date Published

Job Ads Ελλάδα

hr generalist

ΔΙΑΤΡΑΠΕΖΙΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ (ΔΙΑΣ) Α.Ε

hr supervisor

Sfakianakis Group

talent acquisition coordinator

Accelion - Human Capital Solutions