Εμπόριο Λιανικής

Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα

Πληροφορική

Χρηματοοικονομικά

Αποθήκη / Logistics

Επαγγέλματα Υγείας

Κέντρο Εξυπηρέτησης / Call Center

Εστίαση

Εταιρικές Πωλήσεις

Βιομηχανική Παραγωγή

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Μεταφορές

Άλλο

Γραμματειακή Υποστήριξη

Marketing

Ναυτιλία

Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Αερομεταφορές

Αισθητική / Κομμωτήριο

Εκπαίδευση

Φροντίδα Κτιρίων / Σπιτιών

Προσωπικό Ασφαλείας

ΜΜΕ / Social Media

Νομικές Υπηρεσίες

Τηλεπικοινωνίες

Εργάτες

Τουρισμός / Ξενοδοχεία

Αθλητισμός / Fitness

Φροντίδα Ενήλικων / Παιδιών

Τέχνες / Πολιτισμός

Φροντίδα Ζώων

LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Orismenou

Seasonal

Internship

Volunteer

FullTime

PartTime

OnSite

Hybrid

Remote

Κύρια καθήκοντα:<ul><li>Συμμετέχει στην υλοποίηση της στρατηγικής Marketing της Eταιρείας.</li><li>Συμμετοχή στον σχεδιασμό και υλοποίηση 360° πλάνων Marketing και Επικοινωνίας σε πανελλαδικό και τοπικό επίπεδο για την αποτελεσματική προώθηση των δραστηριοτήτων της Εταιρείας.</li><li>Σχεδιασμός, δημιουργία και υλοποίηση όλων των Digital Campaigns σε Facebook &amp; Google Ads συμπεριλαμβανομένων SEO/SEM, Newsletter, Email marketing, και Display σε συνεργασία με τον Graphic Designer και τη Διαφημιστική εταιρεία.</li><li>Εμπειρία στη διαχείριση &nbsp;Content Marketing, Sο.Μe., Creative, Digital Marketing/Performance, Web Development και Corporate Communications/PR.</li><li>Διοργάνωση εταιρικών εκδηλώσεων.</li><li>Σχεδιασμός και υλοποίηση ενεργειών Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, στο πλαίσιο της στρατηγικής Βιώσιμης Ανάπτυξης του Οργανισμού.</li><li>Παρακολούθηση και σχεδιασμός υλικών προβολής και προώθησης.</li><li>Επιμέλεια εταιρικών παρουσιάσεων (executive level) και tailor-made reports.</li><li>Ενημερώνει με όλα τα απαραίτητα Reports για την συνολική παρακολούθηση των ποιοτικών και ποσοτικών στόχων της Διεύθυνσης Marketing.</li><li>Συνεργάζεται με τις υπόλοιπες Διευθύνσεις για όλες τις απαιτούμενες διαδικασίες που χρειάζονται για την επίτευξη των Εταιρικών στόχων. &nbsp;</li></ul>Απαραίτητα προσόντα&nbsp;<ul><li>Πτυχίο ΑΕΙ με κατεύθυνση Marketing ή τα Οικονομικά ή και Επικοινωνία και Διαφήμιση.</li><li>Μεταπτυχιακός Τίτλος Σπουδών στα παραπάνω αντικείμενα, θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.</li><li>Προηγούμενη σχετική εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών, με ανάληψη διοικητικού ρόλου, σε δομημένο οργανωτικά επαγγελματικό περιβάλλον.&nbsp;</li><li>Άριστη επικοινωνία στην Ελληνική και Αγγλική γλώσσα (γραπτά και προφορικά).</li><li>Δημιουργική σκέψη και νέες ιδέες.</li><li>Άριστες ικανότητες οργάνωσης, προγραμματισμού και ανάλυσης δεδομένων.</li><li>Άριστες ικανότητες επικοινωνίας και έμπνευσης ατόμων &amp; ομάδων ευθύνης.</li><li>Ικανότητα ανταπόκρισης σε πολλαπλές προθεσμίες και άμεσης προσαρμοστικότητας σε νέα δεδομένα.</li><li>Μεγάλη Εμπειρία στησίματος, διαχείρισης και βελτιστοποίησης διαφημιστικών καμπανιών σε Google Ads &amp; Facebook Ads με άριστη γνώση στην Μέτρηση και αξιολόγηση των στόχων (ROI &amp; KPIs).</li></ul>Παροχές<ul><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.</li><li>Bonus επίτευξης στόχων</li><li>Πρόσθετη Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη &nbsp;</li></ul>

Marketing & Communications Manager

Περιγραφή-Αρμοδιότητες• Είναι υπεύθυνος για την καθημερινή κατάρτιση των δρομολογίων μεταφοράς αποκομιδής και έχει την ευθύνη της υλοποίησης των σχετικών εργασιών.• Παρακολούθηση της ποιότητας, της ποσότητας, των αποθεμάτων, των χρόνων παράδοσης, των εξόδων μεταφορών και της αποτελεσματικότητας.• Διαχειρίζεται και επιβλέπει τον οικονομικό προϋπολογισμό του τμήματος.• Εισηγείται των αναγκών προμήθειας για την κάλυψη των αναγκών του τμήματος και μεριμνά για τη διανομή και την ορθή χρήση τους.• Μεριμνά για τη στελέχωση όλων των οχημάτων ευθύνης του (Οχήματα ανακύκλωσης).• Συνεργασία με μεταφορικές εταιρείες.• Σε συνεργασία με τα αντίστοιχα τμήματα φροντίζει για τον προγραμματισμό συντήρησης, επισκευής βλαβών και αποθήκευσης του μηχανολογικού εξοπλισμού και των οχημάτων.• Επίτευξη στόχων δαπανών, παραγωγικότητας, ακρίβειας και χρονοδιαγραμμάτων• Τήρηση παραμέτρων και ανάλυση δεδομένων για την εκτίμηση των επιδόσεων και την υλοποίηση βελτιώσεων&nbsp;Απαραίτητα προσόντα• Άριστες δεξιότητες οργάνωσης, συντονισμού και επικοινωνίας.• Αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία ως Logistics Director.• Ικανότητα διοίκησης και διαχείρισης προσωπικού.• Άριστες δεξιότητες ανάλυσης, επίλυσης προβλημάτων και οργάνωσης.• Ικανότητα εργασίας ανεξάρτητα και χειρισμού πολλαπλών έργων.• Πτυχίο πανεπιστημίου στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, οικονομικών, Logistics ή στην Αλυσίδα Εφοδιασμού.• Άριστη γνώση MS Office.• Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.Παροχές• Ανταγωνιστικός Μισθός• Πρόσθετη Νοσοκομειακή και Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη• Bonus on performance

Logistics Director

• Αναλυτική διερεύνηση και επιλογή βιογραφικών / Διεξαγωγή συνεντεύξεων • Σύνταξη και ανάρτηση αγγελιών εργασίας για εύρεση προσωπικού. • Έρευνα για Υποψήφιους σε social media. • Διαφημίζει τις διαθέσιμες θέσεις στη σελίδα σταδιοδρομίας της Εταιρείας, στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, στους ιστότοπους θέσεων εργασίας και εσωτερικά. • Επικοινωνία με τους υποψήφιους, προγραμματισμός και διαχείριση κύκλου συνεντεύξεων • Προγραμματισμός και οργάνωση τελικών συνεντεύξεων με Manager/Director • Παρακολουθεί τους βασικούς δείκτες μέτρησης Ανθρώπινου Δυναμικού, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου πλήρωσης της θέσης, του χρόνου που χρειάστηκε για την πρόσληψη και της πηγής της πρόσληψης. • Συμμετέχει σε ημερίδες σταδιοδρομίας και διοργανώνει εσωτερικές εκδηλώσεις στελέχωσης. • Διαχείριση των διαδικασιών πρόσληψης/λύσης συνεργασίας και προετοιμασία των απαραίτητων έντυπων. • Ένταξη των νεοπροσληφθέντων συναδέλφων στην εταιρία (ενημέρωση για τους στόχους και την φιλοσοφία της). • Δημιουργία και συντήρηση ψηφιακής βάσης δεδομένων με shortlist υποψηφίους για μελλοντικές θέσεις εργασίας.Απαραίτητα προσόντα• Απόφοιτος/η ΤΕΙ / ΑΕΙ Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Οικονομικής κατεύθυνσης. • Αποδεδειγμένη εμπειρία σε οργανωμένη Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων και εξειδίκευση στο recruitment. • Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. • Απαραίτητη εμπειρία σε λογισμικό διαχείρισης προσωπικού. • Άριστη γνώση MS Office&nbsp;και ιδιαιτέρως Excel, Word, Power Point και δεξιότητες στο reporting.&nbsp; • Ακεραιότητα, υπευθυνότητα, εμπιστευτικότητα και διάθεση για επαγγελματική ανάπτυξη και εξέλιξη. • Προσαρμοστικότητα και ευελιξία. • Άριστες δεξιότητες οργάνωσης, συντονισμού και επικοινωνίας.Παροχές<ul><li>Ανταγωνιστικός – Σταθερός Μηνιαίος Μισθός</li><li>Άριστες Συνθήκες Εργασίας</li><li>Bonus &nbsp;on performance</li><li>Πλήρης απασχόληση &nbsp;</li></ul>

HR Recruiter

Η Εταιρεία ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε.,&nbsp;&nbsp;η κορυφαία εταιρία ανακύκλωσης, σε Ελλάδα και Ευρώπη, επιθυμεί να προσλάβει άμεσα ΣΥΝΟΔΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ - ΟΔΗΓΟ για μόνιμη και σταθερή πλήρη απασχόληση. &nbsp;Απαραίτητα προσόνταΑπαιτούμενα Προσόντα:<ol><li>Αποδεδειγμένη Προϋπηρεσία σε φυλάξεις V.I.P..</li><li>Γνώσεις στους κανόνες συνοδείας.</li><li>Σοβαρότητα και υπευθυνότητα.</li><li>Προσεγμένη Εμφάνιση.</li><li>Πολύ καλές ικανότητες στην οδήγηση.</li><li>Εχεμύθεια και ευγένεια.</li></ol>Τυπικά &nbsp;Προσόντα:&nbsp;<ol><li>Άδεια οδήγησης μηχανής μεγάλου κυβισμού και αυτοκινήτου.</li><li>Επιπλέον διπλώματα θα κριθούν θετικά.</li><li>Άδεια υπηρεσιών ασφαλείας.</li><li>Συνέπεια και δυναμικότητα.</li><li>Καλή γνώση αγγλικών απαραίτητα.</li><li>Αποτελεσματική διαχείριση χρόνου.</li><li>Επαγγελματική συμπεριφορά και άριστη φυσική κατάσταση. &nbsp;</li></ol>ΠαροχέςΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και bonus.

Συνοδός Ασφαλείας - Οδηγός

<ul><li>Διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού στην ευθυγράμμιση με τα συστήματα και τους επιχειρηματικούς στόχους.</li><li>Υλοποιεί και αναπτύσσει στρατηγικές που ευθυγραμμίζονται με την επιχειρηματική στρατηγική.</li><li>Υποστηρίζει τις τρέχουσες και μελλοντικές επιχειρηματικές ανάγκες.&nbsp;</li><li>Διαδικασίας ένταξης, εκπαίδευσης και αξιολόγησης της επίδοσης των Εργαζομένων.&nbsp;</li><li>Καταγραφή, παρακολούθηση και έλεγχος των διαδικασιών στις Διευθύνσεις της Εταιρείας.</li><li>Παρατήρηση, καταγραφή και αναθεώρηση των αρμοδιοτήτων των Εργαζομένων – job descriptions.</li><li>Προτάσεις βελτίωσης των διαδικασιών και του workflow στη Διοίκηση της Εταιρείας. &nbsp;</li></ul>Απαραίτητα προσόντα<ul><li>Απόφοιτος &nbsp;ΑΕΙ Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Οικονομικής κατεύθυνσης ή παρόμοιος τίτλος.</li><li>Αποδεδειγμένη εμπειρία σε οργανωμένη Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων τουλάχιστον 5 έτη.</li><li>Απαραίτητη εμπειρία σε λογισμικό διαχείρισης προσωπικού.</li><li>Άριστη γνώση MS Office και δεξιότητες στο reporting.&nbsp;</li><li>Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.</li><li>Ακεραιότητα, υπευθυνότητα, εμπιστευτικότητα &amp; διάθεση για επαγγελματική ανάπτυξη και εξέλιξη.</li><li>Προσαρμοστικότητα και ευελιξία.</li><li>Άριστες δεξιότητες οργάνωσης, συντονισμού και επικοινωνίας. &nbsp;</li></ul>Παροχές<ul><li>Ανταγωνιστικός μισθός</li><li>Bonus &nbsp;on performance</li><li>Πρόσθετη Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη&nbsp; &nbsp;</li></ul>

HR Manager

Βασικά Καθήκοντα:<ul><li>Παραλαβή προϊόντων από καταστήματα και προμηθευτές</li><li>Έλεγχος συσκευασιών</li><li>Διαχείριση ενδοδιακινήσεων</li><li>Φόρτωση και εκφόρτωση εμπορευμάτων</li><li>Picking παραγγελιών</li></ul>Απαραίτητα προσόντα:<ul><li>Απαραίτητη εμπειρία σε αντίστοιχη θέση τουλάχιστον τριών ετών</li><li>Χειρισμός Η/Υ (Ms Office)</li><li>Καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας.</li><li>Απόφοιτος Λυκείου</li></ul>Παροχές&nbsp;<ul><li>Ένα συνεπές και ελκυστικό πακέτο αποδοχών</li><li>Άριστες συνθήκες εργασίας σε ένα σύγχρονο και οργανωμένο περιβάλλον που έχει ως βάση τον αλληλοσεβασμό μεταξύ των συνεργατών</li><li>Συνεχή εξέλιξη σ’ ένα χώρο που ολοένα εμφανίζει νέες θέσεις εργασίας, λόγω της ραγδαίας ανάπτυξης του Ομίλου</li></ul>Αναζητούμε συνεχώς ικανούς και δημιουργικούς ανθρώπους!Αν σας ενδιαφέρει η συνεργασία μαζί μας, με μεγάλη χαρά περιμένουμε το βιογραφικό σου σημείωμα και να σε γνωρίσουμε από κοντά!career@tsakirismallas.gr&nbsp;(παρακαλούμε μαζί να βάζετε και τον κωδικό θέσης, στον τίτλο/subject του email σας)

Αποθηκάριος | Ασπρόπυργος, Αττική (κωδικός θέσης: TM2)

Για το εκτεταμένο δίκτυο λιανικής που καλύπτει πλήρως την ολοένα και αυξανόμενη ζήτηση των συλλογών της στον Ελλαδικό χώρο και όχι μόνο, η εταιρεία ζητά να προσλάβει άμεσα:&nbsp;Πωλήτριες και πωλητές – πλήρους και μερικής απασχόλησηςγια τα καταστήματα μας στην περιοχή της Αθήνας &nbsp;Απαραίτητα Προσόντα<ul><li>Τουλάχιστον 2 χρόνια προϋπηρεσίας στον τομέα της&nbsp;γυναίκειας&nbsp;υπόδησης.</li><li>Επαγγελματική συμπεριφορά, ομαδικό πνεύμα, οργανωτικές &amp; επικοινωνιακές ικανότητες.</li><li>Ευχάριστη, δυναμική προσωπικότητα με προσανατολισμό στην επίτευξη των εταιρικών στόχων.</li><li>Επιθυμία για επαγγελματική εξέλιξη</li><li>Χειρισμός Η/Υ (Ms Office) θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν</li><li>Καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας.</li><li>Ελάχιστη Απαιτούμενη Εκπαίδευση: απόφοιτος Λυκείου&nbsp;</li></ul> Παροχές&nbsp;<ul><li>Ένα συνεπές και ελκυστικό πακέτο αποδοχών (μισθός συν bonus)</li><li>Άριστες συνθήκες εργασίας σε ένα σύγχρονο και οργανωμένο περιβάλλον που έχει ως βάση τον αλληλοσεβασμό μεταξύ των συνεργατών</li><li>Συνεχή εκπαίδευση που στοχεύει στην ανάπτυξή σου</li><li>Συνεχή εξέλιξη σ’ ένα χώρο που ολοένα εμφανίζει νέες θέσεις εργασίας, λόγω της ραγδαίας ανάπτυξης του Ομίλου</li></ul> Αναζητούμε συνεχώς ικανούς και δημιουργικούς ανθρώπους!&nbsp;Σας ενδιαφέρει η συνεργασία μαζί μας;Με μεγάλη χαρά θα δεχτούμε την αίτηση σας στο email:&nbsp;&nbsp;&nbsp;Career@tsakirismallas.gr&nbsp;(παρακαλούμε μαζί να βάζετε και τον κωδικό θέσης, στον τίτλο/subject του email σας)

Πωλήτριες και Πωλητές | Αθήνα, Αττική
(κωδικός θέσης: SP1A)

Για το εκτεταμένο δίκτυο λιανικής που καλύπτει πλήρως την ολοένα και αυξανόμενη ζήτηση των συλλογών της στον Ελλαδικό χώρο και όχι μόνο, η εταιρεία ζητά να προσλάβει άμεσα: Υπεύθυνους-Υπεύθυνες Καταστήματων&nbsp;στις περιοχές της Αττικής&nbsp;Περιγραφή θέσης εργασίας<ul><li>Εύρυθμη λειτουργία του καταστήματος</li><li>Καθοδήγηση ομάδας πωλήσεων, εκπαίδευση και αξιολόγηση του προσωπικού του καταστήματος</li><li>Διαχείριση αποθεμάτων</li><li>Ανάλυση και πρόβλεψη μελλοντικών πωλήσεων, αποτελεσματική παρακολούθηση στόχων.</li><li>Διαχείριση πελατολογίου/Επίλυση προβλημάτων και παραπόνων πελατών</li><li>Συνεχής συνεργασία με την κεντρική διοίκηση και τα επιμέρους τμήματα αυτής</li></ul> Απαιτήσεις<ul><li>Απαραίτητη προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 χρόνια σε αντίστοιχη διοικητική θέση στο χώρο της γυναικείας-αντρικής υπόδησης&nbsp;με ομάδα πωλήσεων τουλάχιστον 6 ατόμων. Θα εξεταστούν μόνο τα βιογραφικά που πληρούν την παραπάνω προϋπηρεσία.</li><li>Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σε οποιονδήποτε άλλο σχετικό τομέα θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν</li><li>Καλή γνώση MS Office</li><li>Πολύ καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας.</li></ul> Δεξιότητες Υποψήφιου<ul><li>Πωλησιακές και διαπραγματευτικές ικανότητες</li><li>Οργανωτικες ικανότητες και παρακίνηση προσωπικού</li><li>Προσανατολισμός στην επίτευξη ποιοτικών και ποσοτικών στόχων του καταστήματος</li><li>Επιτυχής χειρισμός πολλαπλών εργασιών μέσα σε ένα περιβάλλον γρήγορων ρυθμών</li><li>Πελατοκεντρικός προσανατολισμός</li></ul> Πακέτο αποδοχών<ul><li>Παρέχονται ικανοποιητικές αμοιβές συν bonus</li><li>Δυνατότητες εξέλιξης</li><li>Συνεχή εκπαίδευση και επαγγελματική εμπειρία σε ένα δυναμικό και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας</li></ul>&nbsp; Αναζητούμε συνεχώς ικανούς και δημιουργικούς ανθρώπους!&nbsp;&nbsp;Σας ενδιαφέρει η συνεργασία μαζί μας;Με μεγάλη χαρά θα δεχτούμε την αίτηση σας στο email:&nbsp;&nbsp;Career@tsakirismallas.gr&nbsp;&nbsp;(παρακαλούμε μαζί να βάζετε και τον κωδικό θέσης, στον τίτλο/subject του email σας)&nbsp;

Υπεύθυνοι Καταστημάτων | Αθήνα (κωδικός θέσης: SM1AT)

The Regional On Premise Manager has the overall responsibility for breaking down and implementing the national business plan in the assigned region. The ROPM is the leader of the Musketeers. As the face of the brand in the market and together with his team, he optimizes sales, brand presence and awareness throughout the On Premise channel.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:<ul><li>THE ROLE MODEL<ul><li>Be the credible voice of On Premise for Red&nbsp;Bull. Ensure appropriate communication flow and knowledge transfer within the regional and national teams. Secure and optimise the teamwork with all related business units.</li><li>Bring the brand premium values of Red&nbsp;Bull to life as a role model for the entire team and the On Premise network. Constantly monitor image standards within the team.</li><li>Use your unique personality to showcase this premium brand and to build effective relationships with strategically important customers and industry contacts.</li></ul></li><li>THE TEAM LEADER<ul><li>Build and maintain a strong and highly effective team. Lead and coach all direct reports in a motivational way for increased productivity and engagement.</li><li>Take ownership of the regional training plan. Guarantee customised trainings and coaching on a benchmark level to ensure continuous development of the team so that they stay on the cutting edge.</li><li>Evaluate the skill level of the On Premise team on a permanent basis and adjust plans to reach targets. Spend sufficient time in the field with the team to evaluate progress.</li><li>Ensure continuous development within the team through proper succession preparation.</li></ul></li><li>THE STRATEGIC OPERATOR<ul><li>Take full responsibility for the development and implementation of the regional On Premise business plan tailored to meet ambitious company goals. Continuously evaluate execution by spending time in field and by setting up appropriate KPI’s.</li><li>Set up a proper route planning to ensure excellence in coverage and execution.</li><li>Manage team to drive horizontal as well as vertical growth.</li><li>Know your market like the back of your hand. Spend an appropriate amount of time in the field to stay close to market dynamics, secure and optimise existing execution and maintain a sharp look-out for new opportunities—winning them over for Red&nbsp;Bull.</li><li>Together with the OPMM find and develop marketing strategies and concepts to leverage the brand and increase product consumption in the ever-changing On Premise environment.</li><li>Ensure availability, premium On Premise activation and High 5 excellence at third party and Red&nbsp;Bull events.</li></ul></li><li>THE BUSINESS MANAGER<ul><li>Plan and continuously develop the geographical area and team structure including human resource evaluation and allocation.</li><li>Manage and optimise available team resources, such as budget and POS material effectively.</li><li>Carry out ongoing analysis of market research, KPI’s and reporting tool database with an insight into action mentality.</li></ul></li></ul>EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:<ul><li>Recommended 5 years sales experience with a strong track record of success. Recommended 3-4 years of management experience (in the FMCG business is a plus). Experience in a Musketeer position preferred.</li><li>Strong On Premise industry knowledge and already have established contacts in the night scene or gastronomy, and/or you are able to make them quickly and smoothly.</li><li>Open, extroverted and not afraid to approach people. Inspire others with your genuine nature and contagious "can-do" attitude.</li><li>Ability to think and act like an entrepreneur.</li><li>Strategic and innovative commercial awareness and acumen (strong understanding of sales processes and financial systems).</li><li>Strong planning, prioritisation and organisational ability.</li><li>Highly developed analytical skills. Ability to translate data and insights from market research, sales analyses and forecasts into effective sales activation as well as compelling brand-marketing activities in response to changes in the On Premise environment.</li></ul><ul><li>Travel 40-50%</li></ul>

Regional On Premise Manager

The National On Premise Manager has the overall responsibility for defining the On Premise strategies and team/area structure resulting in the national business plan. Together with the team, the NOPM optimizes sales and brand-appearance within the On Premise channel. He/she is the leader of the National On Premise Marketing Manager, Regional On Premise Managers and the Musketeers.RESPONSIBILITIESAreas that play to your strengthsAll the responsibilities we'll trust you with:<ul><li>THE ROLE MODEL<ul><li>Be the credible voice of On Premise for Red&nbsp;Bull. Ensure appropriate communication flow and knowledge transfer within the national management team. Secure and optimize the teamwork with all national business units.</li><li>Bring the brand premium values of Red&nbsp;Bull to life as a role model for the entire team and the On Premise network. Constantly monitor image standards within the team.</li><li>Use your unique personality to showcase this premium brand and to build effective relationships with strategically important customers and industry contacts.</li></ul></li><li>THE TEAM LEADER<ul><li>Build and maintain a strong and highly effective team. Lead and coach all direct reports in a motivational way for increased productivity and engagement.</li><li>Take ownership of the national training plan. Guarantee trainings and coaching on a benchmark level to ensure continuous development of the team so that they stay on the cutting edge.</li><li>Evaluate the skill level of the On Premise team on a permanent basis and adjust plans to reach targets. Ensure continuous development within the team through proper succession preparation</li></ul></li><li>THE STRATEGIC OPERATOR<ul><li>Take full responsibility for the development of the national On Premise business plan targeted to meet ambitious company goals. Develop and deploy ingenious strategies and guarantee the implementation of the national business plan top down. Constantly evaluate the execution by spending time in the field and by setting up appropriate KPI’s.</li><li>Set up a proper route planning to ensure excellence in coverage and execution.</li><li>Manage team to drive horizontal as well as vertical growth.</li><li>Know your market like the back of your hand. Spend an appropriate amount of time in the field to stay close to market dynamics, secure and optimize existing execution and maintain a sharp look-out for new opportune existing execution and maintain a sharp look-out for new opportunities—winning them over for Red&nbsp;Bull.</li></ul></li><li>THE BUSINESS MANAGER<ul><li>Plan and continuously develop the geographical area and team structure including human resource evaluation and allocation.</li><li>Manage resources such as budget and POS material effectively.</li><li>Carry out ongoing analysis of market research, KPI’s and reporting tool database with an insight into action mentality.</li></ul></li></ul>EXPERIENCEYour areas of knowledge and expertisethat matter most for this role:<ul><li>Minimum of 10 years management experience with a proven track record of driving success.</li><li>Strong On Premise industry knowledge and integration in local scene and community (authentic and credible).</li><li>Ability to think and act like an entrepreneur.</li><li>Strategic and innovative commercial awareness and acumen (strong understanding of sales processes and financial systems).</li><li>Strong planning, prioritization and organizational ability.</li><li>Highly developed analytical skills. Ability to translate data and insights from market research, sales analyses and forecasts into effective sales activation as well as compelling brand-marketing activities in response to changes in the On Premise environment.</li><li>Social Chameleon. Understands all groups of people, what every type of person must deal with daily and knows how to act around them. Possesses self-awareness and is able to adapt communication, presentation and professional appearance according to audience and scene.</li><li>Clear understanding of markets, sales and distribution, consumer behavior and competitor activity in FMCG context.</li><li>Excellent presentation and communication skills such as selling, negotiating, training, coaching and active listening.</li><li>Self-motivated and ability to work independently in a high energy, fast-paced, field-based environment. Able and willing to work very flexible hours (including nights and weekends).</li><li>Must be proficient in IOS and MS Office.</li><li>Value focus, professionalism, responsibility and passion.</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>

National On Premise Manager

Job Ads Αττική - Page 43

marketing & communications manager

ΤΕΧΑΝ A.B.E.E.

logistics director

ΤΕΧΑΝ A.B.E.E.

hr recruiter

ΤΕΧΑΝ A.B.E.E.

συνοδός ασφαλείας - οδηγός

ΤΕΧΑΝ A.B.E.E.

hr manager

ΤΕΧΑΝ A.B.E.E.

αποθηκάριος | ασπρόπυργος, αττική (κωδικός θέσης: tm2)

Tsakiris Mallas

πωλήτριες και πωλητές | αθήνα, αττική (κωδικός θέσης: sp1a)

Tsakiris Mallas

υπεύθυνοι καταστημάτων | αθήνα (κωδικός θέσης: sm1at)

Tsakiris Mallas

regional on premise manager

Red Bull

national on premise manager

Red Bull

Jobily.gr

For Employers

For Job Seekers

Company