Θέσεις Εργασίας Σύμβουλος Προσλήψεων - Αττική | Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

6 θέσεις από 3 εταιρείες

Αναζήτηση Θέσης Εργασίας

Σχετικά με τις θέσεις Σύμβουλος Προσλήψεων

Οι Σύμβουλοι Προσλήψεων εργάζονται με πολλούς πελάτες για κάλυψη θέσεων. Λειτουργούν σε agencies στελέχωσης που εξυπηρετούν ελληνικές επιχειρήσεις. Ρόλος recruitment σε agencies.

Βρες τον επόμενο εργοδότη σου

Ανακάλυψε ενεργές ευκαιρίες από κορυφαίες εταιρείες

Απαιτούμενες Δεξιότητες

Βασικές δεξιότητες για θέσεις Σύμβουλος Προσλήψεων

Αναζήτηση ΥποψηφίωνΑπαραίτητη

Η διαδικασία εντοπισμού και προσέλκυσης πιθανών υποψηφίων για σκοπούς πρόσληψης.

Microsoft OfficeΠολύ συνηθισμένη

Εμπειρία στο πακέτο Microsoft Office που περιλαμβάνει Word, Excel, PowerPoint και Outlook για αυξημένη παραγωγικότητα στο γραφείο.

ΑναφοράΠολύ συνηθισμένη

Ικανότητα δημιουργίας και παρουσίασης αναφορών για την αποτελεσματική επικοινωνία πληροφοριών.

ΠροσλήψειςΠολύ συνηθισμένη

Η διαδικασία προσέλκυσης, επιλογής και τοποθέτησης κατάλληλων υποψηφίων για θέσεις εργασίας σε έναν οργανισμό.

Εξυπηρέτηση ΠελατώνΣυνηθισμένη

Ικανότητα να βοηθάτε και να υποστηρίζετε αποτελεσματικά τους πελάτες για να διασφαλίσετε την ικανοποίηση και την επίλυση προβλημάτων.

Διαπροσωπικές ΔεξιότητεςΣυνηθισμένη

Ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας και αλληλεπίδρασης με άλλους σε επαγγελματικό περιβάλλον.

ΔιοίκησηΣυνηθισμένη

Ικανότητα εκτέλεσης γραμματειακών και οργανωτικών εργασιών με αποδοτικότητα.

Διαχείριση Κύκλου ΠρόσληψηςΣυνηθισμένη

Διαχείριση ολόκληρης της διαδικασίας πρόσληψης, από την αναζήτηση έως τη συνέντευξη και την πρόσληψη υποψηφίων.

Εύρεση ΤαλέντωνΣυνηθισμένη

Η διαδικασία εντοπισμού, προσέλκυσης και πρόσληψης ικανών υποψηφίων για θέσεις εργασίας.

ΣυνεργασίαΣυνηθισμένη

Ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας με άλλους για την επίτευξη κοινών στόχων.

Επιπλέον Δεξιότητες & Χαρακτηριστικά

Επιθυμητές δεξιότητες και ήπιες δεξιότητες που μπορούν να σε ξεχωρίσουν

Ανθρώπινοι Πόροι

Γνώση διαχείρισης διαδικασιών που σχετίζονται με το προσωπικό, όπως πρόσληψη, εκπαίδευση και συμμόρφωση.

Επικοινωνία

Ικανότητα να μεταδίδεται πληροφορία με σαφήνεια και αποτελεσματικότητα προφορικά και γραπτά.

Ομαδικότητα

Ικανότητα να συνεργάζεται αποτελεσματικά με άλλους για την επίτευξη κοινών στόχων.

Οργανωτικές Ικανότητες

Ικανότητα αποτελεσματικού σχεδιασμού, ιεράρχησης και διαχείρισης καθηκόντων και πόρων για την επίτευξη στόχων.

Προσαρμοστικότητα

Ικανότητα να προσαρμόζεται αποτελεσματικά σε νέες συνθήκες και αλλαγές στο εργασιακό περιβάλλον.

Επίλυση Προβλημάτων

Ικανότητα εντοπισμού προβλημάτων και ανάπτυξης αποτελεσματικών λύσεων με αποδοτικότητα.

Θετική Σκέψη

Διατήρηση αισιόδοξης και εποικοδομητικής στάσης στην εργασία και τις αλληλεπιδράσεις.

Πρωτοβουλία

Ικανότητα να αναλαμβάνει κανείς πρωτοβουλίες και να ξεκινά εργασίες αυτόνομα χωρίς καθοδήγηση.

Αυτονομία στην Εργασία

Ικανότητα ολοκλήρωσης εργασιών αποδοτικά χωρίς συνεχή επίβλεψη ή βοήθεια.

Προδραστικότητα

Ικανότητα να αναλαμβάνει πρωτοβουλίες και να ενεργεί προληπτικά για μελλοντικά προβλήματα ή ευκαιρίες.

Εκπαιδευτικό Υπόβαθρο

Προτεινόμενη εκπαίδευση και προσόντα για θέσεις Σύμβουλος Προσλήψεων

Οποιοδήποτε Πεδίο

Δεν απαιτείται συγκεκριμένο ακαδημαϊκό πεδίο; ανοικτό σε όλα τα εκπαιδευτικά υπόβαθρα.

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Μελέτη της διαχείρισης επιχειρηματικών λειτουργιών, της οργανωτικής συμπεριφοράς και της στρατηγικής λήψης αποφάσεων.

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Μελέτη της διαχείρισης των σχέσεων εργαζομένων, πρόσληψης, εκπαίδευσης και οργανωτικής ανάπτυξης.

Διοίκηση

Μελέτη της ηγεσίας οργανισμών, λήψης αποφάσεων και διαχείρισης πόρων σε επιχειρήσεις και ιδρύματα.

Ψυχολογία

Μελέτη της ανθρώπινης συμπεριφοράς, των νοητικών διαδικασιών και της συναισθηματικής ευεξίας.

Κατανομή Επιπέδου

Έμπειρος100%

Απαιτούμενη Εμπειρία

Μέση εμπειρία: 2.5 χρόνια
0-2 χρόνια50%
3-5 χρόνια50%