Θέσεις Εργασίας Ανθρώπινο Δυναμικό / HR - Μαρούσι

5 θέσεις από 3 εταιρείες

Αναζήτηση Θέσης Εργασίας

Σχετικά με τον κλάδο Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Ο τομέας του Ανθρώπινου Δυναμικού καλύπτει την πρόσληψη, εκπαίδευση και διαχείριση ταλέντων σε διάφορους κλάδους στην Ελλάδα. Θέσεις εργασίας όπως ειδικοί προσέλκυσης ταλέντων, διευθυντές HR και σύμβουλοι οργανωτικής ανάπτυξης προσφέρουν σημαντικές προοπτικές εξέλιξης, καθώς οι επιχειρήσεις δίνουν έμφαση στην εμπλοκή των εργαζομένων και την εταιρική κουλτούρα. Απασχόληση στον τομέα αυτό σημαίνει να συμβάλλεις στην επιτυχία των οργανισμών και σε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον.

Βρες τον επόμενο εργοδότη σου

Ανακάλυψε ενεργές ευκαιρίες από κορυφαίες εταιρείες

Κορυφαίες Θέσεις στον Κλάδο

Οι πιο δημοφιλείς θέσεις στον κλάδο Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Learning and Development Specialist
1 θέσεις
Cyber Security Analyst
1 θέσεις

Learning and Development Specialist

1 θέσεις

Cyber Security Analyst

1 θέσεις

Απαιτούμενες Δεξιότητες

Βασικές δεξιότητες για θέσεις Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Microsoft Office
Πολύ συνηθισμένη
Επικοινωνία
Πολύ συνηθισμένη
Αναφορές Ανθρώπινου Δυναμικού
Πολύ συνηθισμένη
Προσλήψεις
Πολύ συνηθισμένη
Εκπαίδευση
Συνηθισμένη
Συνεργασία
Συνηθισμένη

Microsoft Office

Πολύ συνηθισμένη

Εμπειρία στο πακέτο Microsoft Office που περιλαμβάνει Word, Excel, PowerPoint και Outlook για αυξημένη παραγωγικότητα στο γραφείο.

Επικοινωνία

Πολύ συνηθισμένη

Ικανότητα να μεταδίδεις αποτελεσματικά πληροφορίες και ιδέες σε άλλους.

Αναφορές Ανθρώπινου Δυναμικού

Πολύ συνηθισμένη

Ικανότητα προετοιμασίας και ανάλυσης μηνιαίων αναφορών σχετικά με δείκτες και απόδοση ανθρώπινου δυναμικού.

Προσλήψεις

Πολύ συνηθισμένη

Η διαδικασία προσέλκυσης, επιλογής και τοποθέτησης κατάλληλων υποψηφίων για θέσεις εργασίας σε έναν οργανισμό.

Εκπαίδευση

Συνηθισμένη

Ικανότητα σχεδιασμού και παροχής εκπαιδευτικών προγραμμάτων ή συνεδριών για βελτίωση γνώσεων και δεξιοτήτων.

Συνεργασία

Συνηθισμένη

Ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας με άλλους για την επίτευξη κοινών στόχων.

Επιπλέον Δεξιότητες & Χαρακτηριστικά

Επιθυμητές δεξιότητες και ήπιες δεξιότητες που μπορούν να σε ξεχωρίσουν

Ανθρώπινοι Πόροι
Οργανωτική Ψυχολογία
Πολυγλωσσική Επικοινωνία
MBA
Οργανωτικές Ικανότητες
Ομαδικότητα
Ανθρώπινοι Πόροι

Γνώση διαχείρισης διαδικασιών που σχετίζονται με το προσωπικό, όπως πρόσληψη, εκπαίδευση και συμμόρφωση.

Οργανωτική Ψυχολογία

Η μελέτη της ανθρώπινης συμπεριφοράς σε οργανωτικά πλαίσια και πώς να βελτιωθεί η αποτελεσματικότητα στον χώρο εργασίας.

Οργανωτικές Ικανότητες

Ικανότητα αποτελεσματικού σχεδιασμού, ιεράρχησης και διαχείρισης καθηκόντων και πόρων για την επίτευξη στόχων.

Ομαδικότητα

Ικανότητα να συνεργάζεται αποτελεσματικά με άλλους για την επίτευξη κοινών στόχων.

Θέσεις Εργασίας Ανθρώπινο Δυναμικό / HR - Μαρούσι

Οι τελευταίες ευκαιρίες από κορυφαίους εργοδότες

Hellenic Cables

Hellenic Cables

CYBER SECURITY OPERATIONS SENIOR ENGINEER (3658)

Μαρούσι

Αορίστου
Φυσική παρουσία
Hellenic Cables

Hellenic Cables

OPERATIONAL EXCELLENCE PROFESSIONAL (Senior Trainer) (3669)

Μαρούσι

Αορίστου
Φυσική παρουσία
Motor Oil

Motor Oil

MOH_Head of Rewards (M8)

Μαρούσι

Αορίστου
Φυσική παρουσία
Motor Oil

Motor Oil

Talent Acquisition Specialist

Μαρούσι

Αορίστου
Φυσική παρουσία
AVAX GROUP

AVAX GROUP

Talent Acquisition & People Development Officer

Μαρούσι

Αορίστου
Φυσική παρουσία

Ή εξερεύνησε σχετικές ευκαιρίες στον κλάδο Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Εκπαιδευτικό Υπόβαθρο

Προτεινόμενη εκπαίδευση και προσόντα για θέσεις Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Διοίκηση Επιχειρήσεων
Μηχανική
Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Βιομηχανική Διοίκηση
Οικονομικά
Ασφάλεια Πληροφοριών

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Μελέτη της διαχείρισης επιχειρηματικών λειτουργιών, της οργανωτικής συμπεριφοράς και της στρατηγικής λήψης αποφάσεων.

Μηχανική

Μελέτη της εφαρμογής επιστημονικών αρχών για το σχεδιασμό, την κατασκευή και τη συντήρηση κατασκευών και μηχανών.

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Μελέτη της διαχείρισης των σχέσεων εργαζομένων, πρόσληψης, εκπαίδευσης και οργανωτικής ανάπτυξης.

Βιομηχανική Διοίκηση

Μελέτη της διαχείρισης βιομηχανικών λειτουργιών, παραγωγικών διαδικασιών και οργανωτικής αποδοτικότητας.

Κατανομή Επιπέδων
Experienced80%
Director20%
Απαιτούμενη Εμπειρία
Μέσος όρος: 5 έτη

3-5 years

60%

6-10 years

40%

Jobily.gr

Η αξιόπιστη πλατφόρμα σου για να βρεις τις τέλειες ευκαιρίες εργασίας στην Ελλάδα. Συνδέσου με κορυφαίους εργοδότες και κάνε το επόμενο βήμα στην καριέρα σου.

© 2026 Jobily.gr. Όλα τα δικαιώματα διατηρούνται

Όταν επισκέπτεστε ή αλληλεπιδράτε με τους ιστότοπους, τις υπηρεσίες ή τα εργαλεία μας, εμείς ή οι εξουσιοδοτημένοι πάροχοι υπηρεσιών μας ενδέχεται να χρησιμοποιούν cookies για την αποθήκευση πληροφοριών ώστε να σας παρέχουμε καλύτερη, ταχύτερη και ασφαλέστερη εμπειρία καθώς και για σκοπούς μάρκετινγκ.66cf117a