Θέσεις Εργασίας Human Resources Manager - Αθήνα | Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

2 θέσεις από 1 εταιρείες

Αναζήτηση Θέσης Εργασίας

Σχετικά με τις θέσεις Human Resources Manager

Ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού διαχειρίζεται τη στελέχωση, εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού, διασφαλίζοντας αποτελεσματική διαχείριση ταλέντων και συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία. Παίζει κεντρικό ρόλο στη διαμόρφωση της εταιρικής κουλτούρας, στη διαχείριση των σχέσεων εργασίας και στην υλοποίηση στρατηγικών HR για την υποστήριξη των επιχειρησιακών στόχων. Ο ρόλος αυτός είναι σημαντικός σε πολλούς κλάδους, προσφέροντας ευκαιρίες εξέλιξης στη διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού.

Βρες τον επόμενο εργοδότη σου

Ανακάλυψε ενεργές ευκαιρίες από κορυφαίες εταιρείες

Απαιτούμενες Δεξιότητες

Βασικές δεξιότητες για θέσεις Human Resources Manager

ΑγγλικάΑπαραίτητη

Ικανότητα ανάγνωσης, γραφής, ομιλίας και κατανόησης της αγγλικής γλώσσας με αποτελεσματικότητα.

ΕπικοινωνίαΑπαραίτητη

Ικανότητα να μεταδίδεις αποτελεσματικά πληροφορίες και ιδέες σε άλλους.

Διαχείριση ΧρόνουΑπαραίτητη

Ικανότητα σχεδιασμού και οργάνωσης του χρόνου για την ολοκλήρωση εργασιών και την τήρηση προθεσμιών.

Ηγεσία ΟμάδαςΑπαραίτητη

Ικανότητα να ηγείσαι και να διαχειρίζεσαι μια ομάδα ατόμων για την επίτευξη στόχων του οργανισμού.

ExcelΑπαραίτητη

Επάρκεια στο λογισμικό υπολογιστικών φύλλων Microsoft Excel για ανάλυση δεδομένων και αναφορές.

Βελτιστοποίηση ΔιαδικασιώνΑπαραίτητη

Ικανότητα βελτίωσης επιχειρησιακών διαδικασιών για αύξηση της αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας.

Επεξεργασία ΜισθοδοσίαςΑπαραίτητη

Η διαδικασία διαχείρισης και εκτέλεσης των πληρωμών μισθών των υπαλλήλων και των σχετικών αρχείων.

Αναφορά ΒιωσιμότηταςΑπαραίτητη

Η πρακτική μέτρησης και επικοινωνίας της περιβαλλοντικής, κοινωνικής και διακυβερνητικής απόδοσης ενός οργανισμού.

GDPR ΣυμμόρφωσηΑπαραίτητη

Γνώση και εφαρμογή του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων για τη διασφάλιση της ιδιωτικότητας και προστασίας δεδομένων.

ERGANIΑπαραίτητη

Εμπειρία στην υποβολή εκθέσεων μέσω του συστήματος ERGANI για τη διαχείριση εργασίας και απασχόλησης στην Ελλάδα.

Επιπλέον Δεξιότητες & Χαρακτηριστικά

Επιθυμητές δεξιότητες και ήπιες δεξιότητες που μπορούν να σε ξεχωρίσουν

Ηγεσία

Ικανότητα καθοδήγησης και κινητοποίησης μιας ομάδας για την αποτελεσματική επίτευξη στόχων.

Θετική Σκέψη

Διατήρηση αισιόδοξης και εποικοδομητικής στάσης στην εργασία και τις αλληλεπιδράσεις.

Οργανωτικές Ικανότητες

Ικανότητα αποτελεσματικού σχεδιασμού, ιεράρχησης και διαχείρισης καθηκόντων και πόρων για την επίτευξη στόχων.

Αναλυτικές Δεξιότητες

Ικανότητα αξιολόγησης πληροφοριών και καταστάσεων με λογικό τρόπο για τη λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων.

Ευθύνη

Ικανότητα να είστε υπεύθυνοι για τις πράξεις σας και να εκπληρώνετε τις υποχρεώσεις σας με αξιοπιστία.

Διακριτικότητα

Ικανότητα να χειρίζεται ευαίσθητες πληροφορίες με προσοχή και να διατηρεί εμπιστευτικότητα.

Εμπιστευτικότητα

Ικανότητα προστασίας ευαίσθητων πληροφοριών και διατήρησης της ιδιωτικότητας.

Καθοδήγηση

Ικανότητα καθοδήγησης και υποστήριξης άλλων για ανάπτυξη δεξιοτήτων και επίτευξη στόχων.

Εκπαιδευτικό Υπόβαθρο

Προτεινόμενη εκπαίδευση και προσόντα για θέσεις Human Resources Manager

Οικονομικά

Η μελέτη της παραγωγής, διανομής και κατανάλωσης αγαθών και υπηρεσιών και η ανάλυση των οικονομικών συστημάτων.

Κατανομή Επιπέδου

Manager100%

Απαιτούμενη Εμπειρία

Μέση εμπειρία: 5 χρόνια
3-5 χρόνια100%