Pfizer Hellas logo
Pfizer Hellas

sr. associate pcsc operations (8 months fixed term) 4960430

8 Αυγ 2026 · Pfizer Hellas

Χορτιάτης·8 Αυγ 2026
ΧορτιάτηςΥβριδικήΑνθρώπινο Δυναμικό / HRΑορίστουΠλήρης
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

  • Παρακολουθείς καθημερινές λειτουργίες του Κέντρου Υπηρεσιών όπως διαχείριση περιπτώσεων και εκτέλεση συναλλαγών
  • Εντοπίζεις λειτουργικούς κινδύνους, προβλήματα διαδικασιών και θέματα υπηρεσιών, και τα αναφέρεις όταν χρειάζεται
  • Συνεργάζεσαι με τις ομάδες της IBM για την επίλυση διακοπών υπηρεσιών και περιστατικών
  • Διασφαλίζεις την ετοιμότητα για επιχειρησιακές αλλαγές, έργα και εποχιακές αυξήσεις όγκου
  • Παρακολουθείς βασικούς δείκτες λειτουργίας, επίπεδα υπηρεσιών και δείκτες ποιότητας για αναγνώριση τάσεων και ευκαιριών
  • Διατηρείς πίνακες ελέγχου, αναφορές και εργαλεία παρακολούθησης επιδόσεων
  • Αναλύεις δεδομένα παράδοσης υπηρεσιών και παρέχεις χρήσιμες πληροφορίες για βελτιώσεις
  • Υποστηρίζεις προετοιμασίες για ελέγχους διακυβέρνησης και συζητήσεις επιδόσεων
  • Διεξάγεις ελέγχους ποιότητας στις δραστηριότητες του Κέντρου Υπηρεσιών
  • Παρακολουθείς τη συμμόρφωση με πρότυπα υπηρεσιών και διαδικασίες
  • Εντοπίζεις ζητήματα ποιότητας και συνεργάζεσαι για διορθωτικές ενέργειες
  • Υποστηρίζεις τον έλεγχο τεκμηρίωσης για ακρίβεια οδηγιών και υλικού
  • Διαχειρίζεσαι το αρχείο θεμάτων του PCSC, διασφαλίζοντας πλήρη παρακολούθηση μέχρι την επίλυση
  • Υποστηρίζεις ανάλυση αιτίας ριζικού προβλήματος και συντονίζεις ενέργειες παρακολούθησης
  • Αναλαμβάνεις συμφωνίες διαλειτουργικής συνεργασίας για επείγοντα και ειδικά θέματα
  • Προτείνεις βελτιώσεις στην ποιότητα, αποδοτικότητα και εμπειρία συναδέλφων
  • Συνεργάζεσαι με IBM και ομάδες Operational Excellence για πρωτοβουλίες βελτίωσης διαδικασιών
  • Συμμετέχεις σε ανασκοπήσεις διαδικασιών και έργα βελτίωσης
  • Υποστηρίζεις την εφαρμογή διορθωτικών και προληπτικών ενεργειών
  • Εκτιμάς επιπτώσεις αλλαγών σε διαδικασίες, πολιτικές και οργανώσεις

Βασικές προϋποθέσεις

  • 3+ χρόνια εμπειρίας
  • Παρακολούθηση επιδόσεων λειτουργίας και Λειτουργικά metrics και SLA
  • Αναλυτικές ικανότητες και Επίλυση προβλημάτων
  • Διαλειτουργική συνεργασία και Οργανωτικές δεξιότητες
  • Παράδοση υπηρεσιών και Διασφάλιση ποιότητας
  • Τεκμηρίωση και αναφορές
  • ServiceNow, Microsoft Excel, Power BI, Microsoft PowerPoint και Εργαλεία συνεργασίας
  • Copilot και εργαλεία AI
  • Διοίκηση Επιχειρήσεων / Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού / Διαχείριση Επιχειρησιακών Δραστηριοτήτων / Βιομηχανική Μηχανική / Συστήματα Διοίκησης Πληροφοριώνκατά προτίμηση

Περιγραφή Θέσης

At Pfizer, every colleague contributes to breakthroughs that change patients’ lives. As a Sr Associate, PCSC Operations, you will play a critical role in ensuring the efficient, compliant, and high-quality delivery of Pfizer Colleague Service Center (PCSC) operations.  

You will support the day-to-day operational oversight of services delivered through Pfizer's BPO partner, IBM, helping ensure service performance, issue resolution, quality controls, operational readiness, and continuous improvement initiatives are effectively executed. 

Working closely with the Manager, PCSC Operations, IBM operational teams, Global Process Leads, and key stakeholders, you will help drive service excellence while supporting a best-in-class colleague experience.

 This role is ideal for a highly analytical and operationally focused professional who enjoys problem solving, process improvement, performance monitoring, and working across multiple teams to deliver results. This will be an 8 months Secondment with 100% dedication.

 

How You Will Achieve It

  • Monitor daily Service Center operations, including case management, transaction processing, and fulfillment activities to ensure service performance expectations are met.

  • Assist in identifying operational risks, process breakdowns, and service delivery issues, escalating concerns as appropriate.

  • Partner with IBM operational teams to support resolution of service interruptions and operational incidents.

  • Help ensure operational readiness for business changes, projects, organizational initiatives, and seasonal volume fluctuations.

  • Monitor key operational metrics, service levels, and quality indicators to identify trends, opportunities, and risks.

  • Maintain operational dashboards, reports, and performance tracking tools.

  • Analyze service delivery data and provide actionable insights to support decision-making and operational improvements.

  • Support preparation of governance reviews and performance discussions with internal and external stakeholders.

  • Conduct audits and quality reviews of Service Center activities, including case handling, transaction processing, fulfillment activities, and documentation.

  • Monitor compliance with established service standards, procedures, and controls.

  • Identify quality concerns and partner with stakeholders to implement corrective actions.

  • Support documentation reviews to ensure knowledge articles, work instructions, and operational materials remain accurate and current.

  • Maintain and monitor the PCSC Issues Log, ensuring issues are properly documented, tracked, and followed through to closure.

  • Support root cause analysis activities by collecting data, analyzing trends, and identifying contributing factors.

  • Coordinate follow-up activities and action plans related to operational issues and service delivery challenges.

  • Assist in managing urgent and exception cases requiring cross-functional coordination.

  • Identify opportunities to improve service quality, efficiency, productivity, and colleague experience.

  • Partner with IBM, Operational Excellence teams, and Global Process Leads to support process improvement initiatives.

  • Participate in process reviews, improvement workshops, and operational enhancement projects.

  • Support implementation and tracking of corrective and preventive actions.

  • Assist in evaluating operational impacts resulting from process, policy, system, or organizational changes.

  • Coordinate updates to operational documentation, training materials, and knowledge resources.

  • Support communication and readiness activities to prepare Service Center teams for upcoming changes.

  • Help ensure operational teams are informed of new requirements and process updates.

  • Build effective working relationships with IBM operational teams and key Pfizer stakeholders.

  • Support governance activities, operational meetings, and service reviews.

  • Coordinate follow-up on action items and operational commitments.

  • Act as a trusted operational partner in driving service delivery excellence and colleague satisfaction.

 

Must Have

  • Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, Operations Management, Industrial Engineering, Management Information Systems, or a related field.

  • 3+ years of experience in Shared Services, HR Operations, Service Delivery, Contact Center Operations, Business Process Outsourcing (BPO), or related operational environments.

  • Experience supporting operational performance monitoring, reporting, quality assurance, or service delivery activities.

  • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret operational data and identify trends.

  • Experience working cross-functionally with multiple stakeholders in a matrixed environment.

  • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously.

  • Experience working with operational metrics, service level agreements (SLAs), and performance reporting. Ability to work independently while effectively collaborating with diverse teams. Advanced proficiency in Servicenow, Microsoft Office Suite, including Excel, Power BI, PowerPoint, and collaboration tools as well as Copilot and amongst other AI tools that can be leveraged for the role’s objectives and goals.

  • Strong written and verbal communication skills in English.

Περιγραφή Εταιρείας

ΓΙΑΤΙ ΣΤΗ PFIZER;

Στην Pfizer ξέρουμε ότι μπορούμε να κάνουμε τη διαφορά για την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων παγκοσμίως. Κατανοούμε επίσης, ότι το ταλέντο σας είναι το κλειδί για την επίτευξη αυτού του στόχου.

Σήμερα, είμαστε μία απο τις κορυφαίες φαρμακευτικές εταιρείες σε παγκόσμιο επίπεδο. Σε εθνικό επίπεδο, μας αναγνωρίζουν ως μια από τις πλέον αξιοθαύμαστες εταιρείες, αλλά και ως έναν από τους καλύτερους εργοδότες. Πολλά από τα επιτεύγματά μας οφείλονται στη συνέπειά μας απέναντι στην αποστολή και στις αξίες μας, καθώς και στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που καλλιεργεί την εξέλιξη και ανάπτυξη των ανθρώπων μας.

Το περιβάλλον μας είναι ανοιχτό, ποικιλόμορφο και προσφέρει αληθινή υποστήριξη. Ταλαντούχοι άνθρωποι από όλο τον κόσμο επιδιώκουν να εργαστούν στην Pfizer, λόγω του πρωτοποριακού έργου που παράγουμε για την υγεία, την έμφασης που δίνουμε σε θέματα καινοτομίας, αλλά και για την ηγετικής μας θέση στον φαρμακευτικό κλάδο. Επιλέγουν να εργάζονται στην εταιρεία, εκτιμώντας όλα αυτά που προσφέρει η Pfizer: ευκαιρίες εξέλιξης και προόδου, απόλυτο σεβασμό της προσωπικότητάς τους, ενθάρρυνση της δημιουργικότητας, της διαφορετικότητας και της συμμετοχής, σε ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από ισχυρές εταιρικές αξίες και υπεύθυνη ηγετική συμπεριφορά.


ΠΡΟΝΟΜΙΑ

Το σύνολο της δραστηριότητάς μας στην Pfizer έχει ως κεντρικό άξονα την κληρονομιά μας: το ενδιαφέρον μας για τον άνθρωπο. Με την ίδια υψηλή αφοσίωση και συνέπεια αντιμετωπίζουμε και τους δικούς μας ανθρώπους.

Στην Pfizer, σας παρέχουμε τους πόρους και τις ευκαιρίες που θα σας βοηθήσουν να αναπτύξετε τις ικανότητές σας και να επιτύχετε τους στόχους σας, τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Μέσα από ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα παροχών, προσφέρουμε στους εργαζομένους μας και στις οικογένειές τους ενθάρρυνση και ευέλικτη στήριξη, ώστε να ανταποκριθούν σε ποικίλες ανάγκες, σε διάφορα στάδια της ζωής.


ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

Φανταστείτε ένα περιβάλλον, όπου όλοι οι επαγγελματίες χαίρουν εκτίμησης, σεβασμού, υποστήριξης και συμμετοχής. Φανταστείτε να συνεργάζεστε με διεπιστημονικές, ποικιλόμορφες και άρτιες ομάδες. Φανταστείτε τις ατομικές σας ιδέες, αντιλήψεις και εμπειρίες να παίζουν σημαντικό ρόλο στη βελτίωση της ζωής εκατομμυρίων.

Στην Pfizer πιστεύουμε ότι το μεγαλύτερό μας πλεονέκτημα είναι η ικανότητά μας να επεξεργαζόμαστε και να αξιοποιούμε τις διαφορετικές ιδέες, τα ταλέντα, τις αντιλήψεις και τις κουλτούρες των ανθρώπων μας. Στόχος μας είναι κάθε ξεχωριστή άποψη και ικανότητα, να συμβάλει στην παραγωγή ενός ουσιαστικού και χρήσιμου συλλογικού έργου που ωφελεί την υγεία και την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων, σε κάθε σημείο του πλανήτη.

Η ανάπτυξη της Pfizer στηρίζεται στην καινοτομία. Γι’ αυτό και φροντίζει να δημιουργεί ένα γόνιμο περιβάλλον, στο οποίο μπορούν να ανθίσουν ιδέες και προοπτικές. Επιδιώκουμε την διαφορετικότητα των απόψεων και την αγκαλιάζουμε με μοναδικές προσεγγίσεις όπως, τα προγράμματα συμβουλευτικής καθοδήγησης (mentoring), τα ειδικά τμήματα διαφορετικότητας και συμμετοχής σε όλη την εταιρεία, τη συνεχή ανάπτυξη των ηγετικών δεξιοτήτων των στελεχών, την εφαρμογή στοχευμένων πολιτικών πρόσληψης και διατήρησης προσωπικού και πολλά άλλα.

Στο δικό μας περιβάλλον, οι συνάδελφοι μπορούν να αγκαλιάσουν τη διαφορετικότητα σε καθημερινή βάση μέσω της δουλειάς τους. Προάγοντας τη διαφορετικότητα και τη συμμετοχή, στόχος μας είναι να ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους με διαφορετικές ιδέες, προσεγγίσεις, τρόπο σκέψης και ξεχωριστό υπόβαθρο, ιδεολογίες, κουλτούρα και εμπειρίες να μας δώσουν την ενέργεια, τον ενθουσιασμό και την αταλάντευτη δέσμευσή τους, προκειμένου να βοηθήσουν στην προσπάθειά μας για τη βελτίωση της παγκόσμιας υγείας.


ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ

Μάθηση. Ανάπτυξη. Επιτυχία. Αυτά είναι τα συστατικά της επαγγελματικής σταδιοδρομίας στην Pfizer. Στην Pfizer έχουμε προ πολλού συνειδητοποιήσει ότι οι συνάδελφοί μας είναι το σημαντικότερο πλεονέκτημα που διαθέτουμε. Εκτιμούμε τους συναδέλφους μας, αναγνωρίζουμε το ταλέντο τους, ενθαρρύνουμε την εξέλιξή τους και επιβραβεύουμε την απόδοσή τους. Είναι ένα περιβάλλον εργασίας που δίνει τη δυνατότητα στους ανθρώπους να συμβάλλουν, να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό και να εκπληρώσουν τις δυνατότητές τους.

Χώρος Εργασίας
Υβριδική
Τομέας
Ανθρώπινο Δυναμικό / HR
Τύπος Σύμβασης
Αορίστου
Σύμβαση Χρόνου
Πλήρης

Περιγραφή Εταιρείας

ΓΙΑΤΙ ΣΤΗ PFIZER;

Στην Pfizer ξέρουμε ότι μπορούμε να κάνουμε τη διαφορά για την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων παγκοσμίως. Κατανοούμε επίσης, ότι το ταλέντο σας είναι το κλειδί για την επίτευξη αυτού του στόχου.

Σήμερα, είμαστε μία απο τις κορυφαίες φαρμακευτικές εταιρείες σε παγκόσμιο επίπεδο. Σε εθνικό επίπεδο, μας αναγνωρίζουν ως μια από τις πλέον αξιοθαύμαστες εταιρείες, αλλά και ως έναν από τους καλύτερους εργοδότες. Πολλά από τα επιτεύγματά μας οφείλονται στη συνέπειά μας απέναντι στην αποστολή και στις αξίες μας, καθώς και στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που καλλιεργεί την εξέλιξη και ανάπτυξη των ανθρώπων μας.

Το περιβάλλον μας είναι ανοιχτό, ποικιλόμορφο και προσφέρει αληθινή υποστήριξη. Ταλαντούχοι άνθρωποι από όλο τον κόσμο επιδιώκουν να εργαστούν στην Pfizer, λόγω του πρωτοποριακού έργου που παράγουμε για την υγεία, την έμφασης που δίνουμε σε θέματα καινοτομίας, αλλά και για την ηγετικής μας θέση στον φαρμακευτικό κλάδο. Επιλέγουν να εργάζονται στην εταιρεία, εκτιμώντας όλα αυτά που προσφέρει η Pfizer: ευκαιρίες εξέλιξης και προόδου, απόλυτο σεβασμό της προσωπικότητάς τους, ενθάρρυνση της δημιουργικότητας, της διαφορετικότητας και της συμμετοχής, σε ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από ισχυρές εταιρικές αξίες και υπεύθυνη ηγετική συμπεριφορά.


ΠΡΟΝΟΜΙΑ

Το σύνολο της δραστηριότητάς μας στην Pfizer έχει ως κεντρικό άξονα την κληρονομιά μας: το ενδιαφέρον μας για τον άνθρωπο. Με την ίδια υψηλή αφοσίωση και συνέπεια αντιμετωπίζουμε και τους δικούς μας ανθρώπους.

Στην Pfizer, σας παρέχουμε τους πόρους και τις ευκαιρίες που θα σας βοηθήσουν να αναπτύξετε τις ικανότητές σας και να επιτύχετε τους στόχους σας, τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Μέσα από ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα παροχών, προσφέρουμε στους εργαζομένους μας και στις οικογένειές τους ενθάρρυνση και ευέλικτη στήριξη, ώστε να ανταποκριθούν σε ποικίλες ανάγκες, σε διάφορα στάδια της ζωής.


ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

Φανταστείτε ένα περιβάλλον, όπου όλοι οι επαγγελματίες χαίρουν εκτίμησης, σεβασμού, υποστήριξης και συμμετοχής. Φανταστείτε να συνεργάζεστε με διεπιστημονικές, ποικιλόμορφες και άρτιες ομάδες. Φανταστείτε τις ατομικές σας ιδέες, αντιλήψεις και εμπειρίες να παίζουν σημαντικό ρόλο στη βελτίωση της ζωής εκατομμυρίων.

Στην Pfizer πιστεύουμε ότι το μεγαλύτερό μας πλεονέκτημα είναι η ικανότητά μας να επεξεργαζόμαστε και να αξιοποιούμε τις διαφορετικές ιδέες, τα ταλέντα, τις αντιλήψεις και τις κουλτούρες των ανθρώπων μας. Στόχος μας είναι κάθε ξεχωριστή άποψη και ικανότητα, να συμβάλει στην παραγωγή ενός ουσιαστικού και χρήσιμου συλλογικού έργου που ωφελεί την υγεία και την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων, σε κάθε σημείο του πλανήτη.

Η ανάπτυξη της Pfizer στηρίζεται στην καινοτομία. Γι’ αυτό και φροντίζει να δημιουργεί ένα γόνιμο περιβάλλον, στο οποίο μπορούν να ανθίσουν ιδέες και προοπτικές. Επιδιώκουμε την διαφορετικότητα των απόψεων και την αγκαλιάζουμε με μοναδικές προσεγγίσεις όπως, τα προγράμματα συμβουλευτικής καθοδήγησης (mentoring), τα ειδικά τμήματα διαφορετικότητας και συμμετοχής σε όλη την εταιρεία, τη συνεχή ανάπτυξη των ηγετικών δεξιοτήτων των στελεχών, την εφαρμογή στοχευμένων πολιτικών πρόσληψης και διατήρησης προσωπικού και πολλά άλλα.

Στο δικό μας περιβάλλον, οι συνάδελφοι μπορούν να αγκαλιάσουν τη διαφορετικότητα σε καθημερινή βάση μέσω της δουλειάς τους. Προάγοντας τη διαφορετικότητα και τη συμμετοχή, στόχος μας είναι να ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους με διαφορετικές ιδέες, προσεγγίσεις, τρόπο σκέψης και ξεχωριστό υπόβαθρο, ιδεολογίες, κουλτούρα και εμπειρίες να μας δώσουν την ενέργεια, τον ενθουσιασμό και την αταλάντευτη δέσμευσή τους, προκειμένου να βοηθήσουν στην προσπάθειά μας για τη βελτίωση της παγκόσμιας υγείας.


ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ

Μάθηση. Ανάπτυξη. Επιτυχία. Αυτά είναι τα συστατικά της επαγγελματικής σταδιοδρομίας στην Pfizer. Στην Pfizer έχουμε προ πολλού συνειδητοποιήσει ότι οι συνάδελφοί μας είναι το σημαντικότερο πλεονέκτημα που διαθέτουμε. Εκτιμούμε τους συναδέλφους μας, αναγνωρίζουμε το ταλέντο τους, ενθαρρύνουμε την εξέλιξή τους και επιβραβεύουμε την απόδοσή τους. Είναι ένα περιβάλλον εργασίας που δίνει τη δυνατότητα στους ανθρώπους να συμβάλλουν, να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό και να εκπληρώσουν τις δυνατότητές τους.