δικηγόρος - εργατολόγος
13 Ιουλ 2026 · OPTIMAL - Human Reinforced
Περιγραφή Θέσης
Αναζητούμε επαγγελματία με ουσιαστική γνώση του αντικειμένου, που επιθυμεί να εξελιχθεί σε νομικό σύμβουλο με επιχειρηματική προσέγγιση και ενεργή συμμετοχή στη διαχείριση υποθέσεων.
Κύριες Αρμοδιότητες
Παροχή εξειδικευμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών σε θέματα Εργατικού Δικαίου
Εκπροσώπηση πελατών ενώπιον Δικαστηρίων
Συμμετοχή στη συνολική διαχείριση υποθέσεων και πελατών
Απαραίτητα Προσόντα
Πτυχίο Νομικής και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος.
Μεταπτυχιακός τίτλος στο Εργατικό Δίκαιο θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.
Εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών στο Εργατικό Δίκαιο
Ισχυρή αναλυτική σκέψη και προσοχή στη λεπτομέρεια
Επαγγελματισμός και ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας με πελάτες
Η Εταιρεία προσφέρει:
Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
Ετήσιο Bonus
Σύγχρονο και υψηλού επιπέδου εργασιακό περιβάλλον
Πραγματικές προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης
Περιγραφή Εταιρείας
Since 2005, Optimal HR Group provides unparalleled, bespoke HR services to large organisations and SMEs operating in the EMEA region.
Our mission is to combine advisory and consulting services with the world's most innovative and respected tools in order to provide our clients bespoke HR solutions which will assist them to maximise the value of their human capital and strengthen their core business model.
We pride ourselves on delivering a 360° business support platform to our clients through 5 divisions:
Talent Acquisition
HR Strategy & Talent Development
Learning Services
Workforce Management
Outplacement
Περιγραφή Εταιρείας
Since 2005, Optimal HR Group provides unparalleled, bespoke HR services to large organisations and SMEs operating in the EMEA region.
Our mission is to combine advisory and consulting services with the world's most innovative and respected tools in order to provide our clients bespoke HR solutions which will assist them to maximise the value of their human capital and strengthen their core business model.
We pride ourselves on delivering a 360° business support platform to our clients through 5 divisions:
Talent Acquisition
HR Strategy & Talent Development
Learning Services
Workforce Management
Outplacement