Τι θα κάνεις
- Ηγείσαι των μηνιαίων, τριμηνιαίων και ετήσιων διαδικασιών κλεισίματος, διασφαλίζοντας την έγκαιρη ολοκλήρωση των συμφωνιών, προβλέψεων και λογιστικών εγγραφών.
- Εξασφαλίζεις την ακρίβεια και ακεραιότητα των οικονομικών αναφορών του ομίλου σύμφωνα με τα IFRS και τα Ελληνικά Λογιστικά Πρότυπα.
- Επιβλέπεις τις φορολογικές λογιστικές και συμμόρφωσης, συμπεριλαμβανομένων των υπολογισμών, υποβολών και επίλυσης φορολογικών θεμάτων.
- Διαχειρίζεσαι τις απαιτήσεις για τις νομοθετικές και ομαδικές οικονομικές αναφορές, περιλαμβάνοντας τις ενοποιήσεις και τις διακανονιστικές συμφωνίες μεταξύ εταιρειών.
- Παρακολουθείς τις συνεργασίες και συμμετοχές, συλλέγοντας οικονομικά δεδομένα για ενοποίηση με τις αναφορές της εταιρείας.
- Προωθείς τη συνεχή βελτίωση των λογιστικών διαδικασιών, συστημάτων, ελέγχων και της διαχείρισης των βασικών δεδομένων για αύξηση της αποδοτικότητας και ακρίβειας.
- Ηγείσαι, αναπτύσσεις και καθοδηγείς την ομάδα λογιστηρίου, ενισχύοντας την υπευθυνότητα, τη συνεργασία και την επαγγελματική εξέλιξη.
Βασικές προϋποθέσεις
- 10+ χρόνια εμπειρίας
- Λογιστική, Χρηματοοικονομική Αναφορά, Έλεγχος, IFRS, Ελληνικά Λογιστικά Πρότυπα
- SAP και MS Office με έμφαση σε Excel
- Φορολογική Συμμόρφωση
- Αναλυτικές ικανότητες, προσοχή στη λεπτομέρεια και ακρίβεια
- Επικοινωνιακές και διαπροσωπικές ικανότητες
- Ηγεσία, βελτίωση διαδικασιών και διαχείριση χρόνου
- Λογιστική / Χρηματοοικονομικά / Οικονομικά / Διοίκηση Επιχειρήσεωνκατά προτίμηση
Περιγραφή Θέσης
We are currently searching to hire a Head of Accounting who will be accountable for the integrity of financial accounting, statutory reporting, tax compliance, and group consolidation activities across the organization. Part of the role will be provide leadership to the Accounting function while ensuring robust controls, regulatory compliance and continuous process improvement.
During your day you will:
Lead the monthly, quarterly and annual close processes, ensuring timely completion of reconciliations, provisions, and accounting entries across all accounting areas.
Ensure the accuracy and integrity of group financial reporting, including P&L, Balance Sheet, and Cash Flow statements, in compliance with IFRS and Greek GAAP requirements.
Oversee tax accounting and compliance activities, including tax calculations, submissions, provisions and resolution of tax-related matters.
Manage statutory and group reporting requirements, including consolidation activities, intercompany reconciliations and reporting to Group Finance.
Monitor partnerships and participations, gathering financial data in order to consolidate with the Company’s reporting.
Drive continuous improvement of accounting processes, systems, controls and master data governance to enhance efficiency and accuracy.
Lead, develop and mentor the Accounting team, fostering accountability, collaboration and professional growth.
What you need to stand out:
Bachelor’s degree in Accounting/ Finance/ Economics/ Business Administration or other related discipline
MBA or master’s degree in Accounting or Finance would be considered a plus.
At least 10 years of professional experience in a relevant role in a Group of Companies or consulting field
Knowledge on Accounting/ Audit/ IFRS and other relevant standards is required
Experience in SAP environment
Proficient use of MS Office, especially Excel
Strong verbal and written communication skills both in Greek and English
Strong analytical skills, attention to detail and accuracy
Advanced communication and interpersonal skills
Strong organizational and time management skills
Περιγραφή Εταιρείας
Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.
Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.
Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.
Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών.
Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.
Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες.
Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους.
Συνεχής εκπαίδευση
Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.
Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα.
Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.
Περιγραφή Εταιρείας
Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.
Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.
Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.
Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών.
Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.
Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες.
Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους.
Συνεχής εκπαίδευση
Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.
Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα.
Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.