Τι θα κάνεις
- Συντονίζεις και επίβλεπεις προληπτική, προβλεπτική και διορθωτική συντήρηση μηχανολογικού εξοπλισμού
- Διασφαλίζεις την τήρηση κανόνων Υγείας & Ασφάλειας κατά τις εργασίες συντήρησης
- Διαχειρίζεσαι και παρακολουθείς μακροπρόθεσμα συμβόλαια συντήρησης
- Σχεδιάζεις και παρακολουθείς το ετήσιο πρόγραμμα συντήρησης βάσει οδηγιών κατασκευαστών και εγχειριδίων
- Συμμετέχεις σε εσωτερικές επιθεωρήσεις και υλοποιείς ενέργειες για ασφάλεια και περιβάλλον
- Διαχειρίζεσαι προμήθειες ανταλλακτικών και παρακολουθείς αποθέματα σε συνεργασία με υπεύθυνο συντήρησης
- Καθοδηγείς και υποστηρίζεις εργολάβους κατά την εκτέλεση εργασιών συντήρησης
- Συμμετέχεις στην ανάπτυξη και αξιοποίηση SAP για ανάγκες συντήρησης
- Συντάσσεις και αναθεωρείς οδηγίες χρήσης εξοπλισμού και τεχνική τεκμηρίωση διαδικασιών
- Τηρείς το κανονιστικό πλαίσιο GDPR και συμμορφώνεσαι με τις εταιρικές πολιτικές και Κώδικα Δεοντολογίας
Βασικές προϋποθέσεις
- 3+ χρόνια εμπειρίας
- Πτυχίο Μηχανολόγου Μηχανικού ή συναφές
- Εμπειρία σε διαχείριση συντήρησης και συντονισμό ομάδων
- Γνώση μηχανολογικού σχεδίου και τεχνικής τεκμηρίωσης
- Γνώση κανονισμών Υγείας & Ασφάλειας
- Γνώση SAP PM Module και MS Office
- Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας
- Ικανότητες επικοινωνίας, ομαδικότητας και ηγεσίας
- Mechanical Engineering / Naval Architecture / Production and Management Engineering
Παροχές
- Προνομιακό οικιακό τιμολόγιο ηλεκτρικού ρεύματος & φυσικού αερίου, ιδιωτική ασφάλιση ζωής & υγείας, πρόγραμμα συνταξιοδότησης, διατακτικές σίτισης, βοήθημα ενοικίου.
Περιγραφή Θέσης
Αυτή τη στιγμή αναζητούμε Μηχανικό Μηχανολογικής Συντήρησης για να ενταχθεί στην ομάδα του Ενεργειακό Κέντρο Αγίου Νικολάου στην παραλία Διστόμου Βοιωτίας. Εντασσόμενος/η σε αυτόν τον ρόλο, θα συμβάλετε στη λειτουργία και συντήρηση των μηχανολογικών συστημάτων του Ενεργειακού Κέντρου…
Περιγραφή Εταιρείας
As one of Greece’s largest Heavy Industries Companies, Metlen provides more than 4,820 direct and indirect jobs, creating a work environment characterised by job security, equality, stability and employee commitment to the corporate values.
The human resources of the Company comprise highly skilled and trained people active in various sectors and disciplines.
In Metlen we seek to treat our people in a responsible and consistent manner and to remain their first choice of employer throughout the course of their careers. We are standing by our people and we take concrete steps to support their professional development.
Corporate Culture
The corporate culture of Metlen is the element that ensures cohesion and consensus in the efforts to realize the Company's vision, and is present across all the levels of the workforce – from the top management down to the production line.
The core priority of the corporate culture is to invest constantly in the human capital, which is the Company's driving force.
To this end:
- We focus on attracting and retaining competent professionals, whose values and principles are aligned with those of the Company
- We put to good use the potential of our people and we seek to provide them with tools and opportunities to help them develop their skills and support their professional development within the Company
- We encourage innovation, initiative, learning and diversity
- We recognise the importance that maintaining a balance between professional and personal life has for our employees
- We keep in place a set of corporate values that promote business excellence and social responsibility
Περιγραφή Εταιρείας
As one of Greece’s largest Heavy Industries Companies, Metlen provides more than 4,820 direct and indirect jobs, creating a work environment characterised by job security, equality, stability and employee commitment to the corporate values.
The human resources of the Company comprise highly skilled and trained people active in various sectors and disciplines.
In Metlen we seek to treat our people in a responsible and consistent manner and to remain their first choice of employer throughout the course of their careers. We are standing by our people and we take concrete steps to support their professional development.
Corporate Culture
The corporate culture of Metlen is the element that ensures cohesion and consensus in the efforts to realize the Company's vision, and is present across all the levels of the workforce – from the top management down to the production line.
The core priority of the corporate culture is to invest constantly in the human capital, which is the Company's driving force.
To this end:
- We focus on attracting and retaining competent professionals, whose values and principles are aligned with those of the Company
- We put to good use the potential of our people and we seek to provide them with tools and opportunities to help them develop their skills and support their professional development within the Company
- We encourage innovation, initiative, learning and diversity
- We recognise the importance that maintaining a balance between professional and personal life has for our employees
- We keep in place a set of corporate values that promote business excellence and social responsibility