IKEA logo
IKEA

υπάλληλος ταμείων (μερικής απασχόλησης) - ικεα αεροδρομίου

17 Σεπ 2026 · IKEA

Σπάτα·17 Σεπ 2026
ΣπάταΦυσική παρουσίαΕμπόριο ΛιανικήςΑορίστουΜερική
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

  • Διασφαλίζεις ότι το ταμείο παραμένει τακτοποιημένο και λειτουργικό καθ’ όλη τη διάρκεια της ημέρας
  • Παρέχεις ή διασφαλίζεις την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση στον πελάτη στην περιοχή σου
  • Συμβάλλεις για ένα ευπρεπές, ασφαλές και καθαρό περιβάλλον σύμφωνα με την εικόνα και τους κανόνες της εταιρείας
  • Εφαρμόζεις τις ρουτίνες και τις διαδικασίες του τμήματος σύμφωνα με τις εταιρικές οδηγίες
  • Συμμετέχεις σε όλες τις προωθητικές ενέργειες της εταιρείας και προωθείς την κάρτα πελάτη
  • Υποστηρίζεις τη λειτουργία του τομέα όταν απαιτείται

Βασικές προϋποθέσεις

  • Προσανατολισμός στην εξυπηρέτηση πελατών
  • Ευελιξία και προσαρμοστικότητα
  • Συνεργασία ομαδική και καλή επικοινωνία
  • Οργάνωση και προγραμματισμός
  • Οποιοδήποτε Πεδίο

Παροχές

  • Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, επιπλέον παροχές όπως δωροκάρτες, ομαδικό πρόγραμμα ασφάλισης, εστιατόριο εργαζομένων, μεταφορική υποστήριξη, εκπτωτικά προνόμια, ευκαιρίες εκπαίδευσης και καριέρας, διεθνές περιβάλλον.

Περιγραφή Θέσης

Ως μέλος της ομάδας καταστήματος, σε συνεργασία με τον Υπεύθυνο, θα: - Διασφαλίζεις ότι το ταμείο στο οποίο εργάζεσαι παραμένει τακτοποιημένο και λειτουργικό καθ’ όλη της διάρκεια της ημέρας - Παρέχεις / Διασφαλίζεις την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση στον πελάτη στην περιοχή ευθύνης σου - Συμβάλλεις…

Περιγραφή Εταιρείας

Ταυτότητα

Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.

 

Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.

 

Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.

 

Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.

 


Χώρος Εργασίας
Φυσική παρουσία
Τομέας
Εμπόριο Λιανικής
Τύπος Σύμβασης
Αορίστου
Σύμβαση Χρόνου
Μερική

Περιγραφή Εταιρείας

Ταυτότητα

Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.

 

Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.

 

Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.

 

Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.