IKEA logo
IKEA

υπάλληλος αποθήκης (μερικής απασχόλησης)

19 Οκτ 2026 · IKEA

Χανιά·19 Οκτ 2026
ΧανιάΦυσική παρουσίαΑποθήκη / LogisticsΑορίστουΜερική
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

  • Διασφαλίζεις την παραλαβή και αποθήκευση των παραγγελιών.
  • Ελέγχεις και φροντίζεις την αναπλήρωση των προϊόντων σε συνεργασία με την αποθήκη.
  • Διασφαλίζεις τη σωστή συλλογή παραγγελιών για όλους τους πελάτες.
  • Συμβάλλεις στη συναρμολόγηση επίπλων για την έκθεση.
  • Τηρείς τον έλεγχο απόδειξης-παραγγελίας και παραδίδεις τα προϊόντα σωστά, με ασφάλεια και άμεσα.
  • Διατηρείς το κατάστημα καθαρό, οργανωμένο και ελκυστικό.

Βασικές προϋποθέσεις

  • Γνώση Η/Υ και δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες.
  • Παραλαβή και αποθήκευση παραγγελιών, αναπλήρωση προϊόντων και διαχείριση αποθήκης.
  • Συλλογή παραγγελιών (picking), έλεγχος απόδειξης-παραγγελίας και ασφαλής παράδοση προϊόντων.
  • Συναρμολόγηση επίπλων και καθαριότητα και οργάνωση καταστήματος.
  • Προσανατολισμός στην εξυπηρέτηση πελάτη και στο αποτέλεσμα.
  • Αποτελεσματική συνεργασία και επικοινωνία.
  • Γενικές Σπουδές

Παροχές

  • Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών με πρόσθετες παροχές, ομαδική ασφάλιση ζωής και ιατρική κάλυψη, καθώς και 40+ ώρες ετήσιας εκπαίδευσης.
  • Προσφέρονται ευκαιρίες εσωτερικής εξέλιξης, εκπτώσεις σε προϊόντα ΙΚΕΑ και άλλα brands του Ομίλου Fourlis, γεύματα σε προνομιακές τιμές και συμμετοχή σε διεθνή, φιλική και πολυπολιτισμική ομάδα.

Περιγραφή Θέσης

Στην ΙΚΕΑ, έχουμε έναν κοινό στόχο: να δημιουργούμε μια καλύτερη καθημερινότητα για τους πολλούς ανθρώπους. Δημιουργούμε έξυπνες και προσιτές λύσεις για κάθε σπίτι, συνδυάζοντας λειτουργικότητα, σχεδιασμό και ποιότητα. Ως μέλος της οικογένειας ΙΚΕΑ, αναπτυσσόμαστε συνεχώς, καινοτομούμε και…

Περιγραφή Εταιρείας

Ταυτότητα

Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.

 

Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.

 

Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.

 

Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.

 


Χώρος Εργασίας
Φυσική παρουσία
Τομέας
Αποθήκη / Logistics
Τύπος Σύμβασης
Αορίστου
Σύμβαση Χρόνου
Μερική

Περιγραφή Εταιρείας

Ταυτότητα

Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.

 

Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.

 

Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.

 

Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.