IKEA logo
IKEA

υπάλληλος αποθήκης (4ωρη απασχόληση) - iκεα mall

19 Οκτ 2026 · IKEA

Μαρούσι·19 Οκτ 2026
ΜαρούσιΦυσική παρουσίαΑποθήκη / LogisticsΑορίστουΜερική
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

  • Διασφαλίζεις την ορθή παραλαβή εμπορευμάτων και παραγγελιών πελατών από την κεντρική αποθήκη.
  • Παρέχεις άριστη εξυπηρέτηση πελατών σύμφωνα με τις οδηγίες Meet & Greet και Active Selling.
  • Εφαρμόζεις συμφωνημένες δραστηριότητες για τη βελτίωση των Brand capital, ICSS και των βασικών δεικτών.
  • Συμβάλλεις στη διατήρηση ευπρεπούς, ασφαλούς και καθαρού περιβάλλοντος σύμφωνα με τους κανόνες της ΙΚΕΑ.
  • Εφαρμόζεις τις εταιρικές ρουτίνες και διαδικασίες των τμημάτων πωλήσεων, εξυπηρέτησης πελατών και Logistics.
  • Ενεργείς καθημερινά για την επίτευξη των στόχων του τμήματος.

Βασικές προϋποθέσεις

  • Παραλαβή εμπορευμάτων και παραγγελιών
  • Εξυπηρέτηση πελατών, Meet & Greet και Active Selling
  • Διαδικασίες Logistics και Πωλήσεις
  • MS Office
  • Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα
  • Ασφάλεια και καθαριότητα χώρου
  • Γενικές Σπουδές / Διάφορα Πεδία

Παροχές

  • Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών με παροχές, ομαδική ασφάλιση ζωής και ιατρική κάλυψη, γεύματα σε προνομιακές τιμές, κάρτες μετακίνησης, εκπτώσεις σε προϊόντα και 40+ ώρες ετήσιας εκπαίδευσης.

Περιγραφή Θέσης

Ως μέλος της ομάδας καταστήματος, σε συνεργασία με τον Υπεύθυνο, θα: - Διασφαλίζεις την ορθή παραλαβή εμπορευμάτων και παραγγελιών πελατών από την Κεντρική αποθήκη. - Παρέχεις την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση στον πελάτη σύμφωνα με τις οδηγίες Meet & Greet & Active Selling - Εφαρμόζεις όλες τις…

Περιγραφή Εταιρείας

Ταυτότητα

Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.

 

Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.

 

Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.

 

Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.

 


Χώρος Εργασίας
Φυσική παρουσία
Τομέας
Αποθήκη / Logistics
Τύπος Σύμβασης
Αορίστου
Σύμβαση Χρόνου
Μερική

Περιγραφή Εταιρείας

Ταυτότητα

Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.

 

Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.

 

Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.

 

Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.