IKEA logo
IKEA

εργαζόμενος/η café/bistro (8ωρης απασχόλησης)

17 Σεπ 2026 · IKEA

Νομός Θεσσαλονίκης·17 Σεπ 2026
Νομός ΘεσσαλονίκηςΦυσική παρουσίαΕστίασηΑορίστουΠλήρης
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

  • Παρέχεις εξαιρετική εξυπηρέτηση πελατών
  • Διατηρείς καθαριότητα και οργάνωση του χώρου
  • Προετοιμάζεις γρήγορα γεύματα
  • Ανεφοδιάζεις τον πάγκο με τρόφιμα
  • Διαχειρίζεσαι το ταμείο σύμφωνα με τις διαδικασίες
  • Παράγεις καφέ (Café)
  • Εφαρμόζεις προδιαγραφές ποιότητας και υγιεινής όπως HACCP και ISO
  • Συνεργάζεσαι και τηρείς τα χρονοδιαγράμματα της εταιρείας

Βασικές προϋποθέσεις

  • Εξυπηρέτηση πελατών και ομαδικό πνεύμα
  • Προετοιμασία γρήγορων γευμάτων και παραγωγή καφέ (Café)
  • Διαχείριση ταμείου
  • Εφαρμογή HACCP και ISO
  • Καθαριότητα χώρου
  • Οποιοδήποτε Πεδίο

Παροχές

  • Ανταγωνιστικό Πακέτο Αποδοχών με πλήρες πακέτο παροχών και επιπλέον παροχές.
  • Ομαδικό πρόγραμμα ασφάλισης ζωής & ιατρικής κάλυψης.
  • Δωρεάν γεύμα ημερησίως.
  • Κάρτες μετακίνησης (ΟΣΕΘ).
  • Προνομιακές τιμές σε προϊόντα ΙΚΕΑ & άλλα brands.
  • 40+ ώρες ετήσιας εκπαίδευσης για συνεχή εξέλιξη.
  • Ευκαιρίες καριέρας με 8/10 θέσεις καλυμμένες εσωτερικά.
  • Διεθνές, φιλικό και πολυπολιτισμικό περιβάλλον.

Περιγραφή Θέσης

Στην ΙΚΕΑ, μοιραζόμαστε κοινές αξίες και μια μοναδική εταιρική κουλτούρα. Εργαζόμαστε με αφοσίωση και προσήλωση στην ποιότητα, διατηρώντας πάντα μία ανθρώπινη προσέγγιση. Δημιουργούμε ένα υποστηρικτικό περιβάλλον, εστιάζοντας στη βελτίωση της καθημερινότητας των πελατών, των συναδέλφων και της…

Περιγραφή Εταιρείας

Ταυτότητα

Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.

 

Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.

 

Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.

 

Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.

 


Χώρος Εργασίας
Φυσική παρουσία
Τομέας
Εστίαση
Τύπος Σύμβασης
Αορίστου
Σύμβαση Χρόνου
Πλήρης

Περιγραφή Εταιρείας

Ταυτότητα

Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.

 

Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.

 

Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.

 

Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.