Concentrix Greece

None

Ο τομέας Κέντρων Εξυπηρέτησης και Call Center περιλαμβάνει θέσεις εργασίας που επικεντρώνονται στην υποστήριξη πελατών, την επίλυση παραπόνων και την εμπορική υποστήριξη σε ποικίλους κλάδους. Στην Ελλάδα, ο αναπτυσσόμενος αυτός τομέας προσφέρει πολλές ευκαιρίες για αρχάριους και διευθυντικά στελέχη, με δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης και ανάπτυξης δεξιοτήτων. Η εργασία σε αυτόν τον χώρο συμβάλλει στη βελτίωση της εμπειρίας των πελατών και την ενίσχυση της πιστότητας προς την εταιρεία.

The Customer Service and Call Center sector includes roles focused on client support, complaint resolution, and sales assistance across various industries. In Greece, this growing field offers numerous entry-level and supervisory positions with opportunities for skill development and career advancement. Working in this sector means enhancing customer experiences and building strong brand loyalty, essential for company success in competitive markets.

Ο τομέας των Εταιρικών Πωλήσεων περιλαμβάνει θέσεις εργασίας που αφορούν πωλήσεις B2B, διαχείριση πελατών και ανάπτυξη επιχειρήσεων σε κλάδους όπως η τεχνολογία, η βιομηχανία και οι υπηρεσίες. Οι επαγγελματίες απολαμβάνουν δυναμικές καριέρες με ισχυρές προοπτικές αμοιβών και ανέλιξης, αναπτύσσοντας μακροχρόνιες συνεργασίες. Με την ανάπτυξη της αγοράς στην Ελλάδα, οι θέσεις σε αυτόν τον τομέα προσφέρουν προκλήσεις και σημαντική συμβολή στην επιχειρηματική εξέλιξη.

The Corporate Sales sector involves roles focused on B2B sales, account management, and business development across various industries like technology, manufacturing, and services. Professionals in this sector enjoy dynamic careers with strong earning potential, opportunities for advancement, and the chance to build lasting client relationships. With Greece's expanding business market, corporate sales positions offer rewarding challenges and essential contributions to company growth.

Ο τομέας των Χρηματοοικονομικών καλύπτει επαγγέλματα σε τράπεζες, επενδύσεις, λογιστική, ασφάλειες και χρηματοοικονομική ανάλυση. Στην Ελλάδα, αναπτύσσονται ευκαιρίες στο fintech και τη βιώσιμη χρηματοδότηση, με θέσεις από νέους αναλυτές έως ανώτερα στελέχη. Η εργασία στον χρηματοοικονομικό τομέα προσφέρει την ευκαιρία να συμβάλλετε στην οικονομική ανάπτυξη και να αποκτήσετε πολύτιμες δεξιότητες σε έναν δυναμικό κλάδο.

The Finance sector includes careers in banking, investment, accounting, insurance, and financial analysis. In Greece, opportunities are expanding in fintech and sustainable finance, offering roles from entry-level analysts to senior financial managers. Working in finance provides a chance to influence economic growth and gain valuable skills in a dynamic, evolving industry.

Ο τομέας του Ανθρώπινου Δυναμικού καλύπτει την πρόσληψη, εκπαίδευση και διαχείριση ταλέντων σε διάφορους κλάδους στην Ελλάδα. Θέσεις εργασίας όπως ειδικοί προσέλκυσης ταλέντων, διευθυντές HR και σύμβουλοι οργανωτικής ανάπτυξης προσφέρουν σημαντικές προοπτικές εξέλιξης, καθώς οι επιχειρήσεις δίνουν έμφαση στην εμπλοκή των εργαζομένων και την εταιρική κουλτούρα. Απασχόληση στον τομέα αυτό σημαίνει να συμβάλλεις στην επιτυχία των οργανισμών και σε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον.

The Human Resources sector plays a vital role in recruiting, training, and managing talent across various industries in Greece. Careers in HR include roles such as talent acquisition specialists, HR managers, and organizational development experts, offering strong growth prospects as companies emphasize employee engagement and workplace culture. Working in HR allows professionals to impact organizational success and foster a positive work environment.

Ο τομέας των ΜΜΕ και των Social Media προσφέρει συναρπαστικές ευκαιρίες καριέρας στον τομέα της δημοσιογραφίας, της δημιουργίας περιεχομένου, του ψηφιακού μάρκετινγκ και της παραγωγής μέσων. Με την άνοδο των κοινωνικών δικτύων και των ψηφιακών πλατφορμών, οι επαγγελματίες μπορούν να αναπτύξουν ρόλους στη διαχείριση επιρροής, την επικοινωνία μάρκας και την παραγωγή μέσων. Ο συγκεκριμένος κλάδος στην Ελλάδα εξελίσσεται γρήγορα, προσφέροντας δημιουργικότητα και προοπτικές ανάπτυξης.

The Media and Social Media sector offers exciting career paths in journalism, content creation, digital marketing, and broadcasting. With the rise of social networks and online platforms, professionals can explore roles in media production, influencer management, and brand communication. This sector in Greece is rapidly evolving, providing opportunities for creativity, networking, and career advancement within a dynamic digital landscape.

Ο τομέας της Πληροφορικής προσφέρει ποικίλες ευκαιρίες καριέρας στην ανάπτυξη λογισμικού, διαχείριση συστημάτων, ασφάλεια δικτύων και ανάλυση δεδομένων. Η αναπτυσσόμενη ελληνική αγορά πληροφορικής δημιουργεί προοπτικές για επαγγελματίες κάθε επιπέδου, ενισχύοντας την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Η εργασία στον χώρο της πληροφορικής σημαίνει συμβολή στην τεχνολογική εξέλιξη με ανταγωνιστικές αμοιβές και ευέλικτες μορφές απασχόλησης.

The Information Technology sector offers diverse career paths in software engineering, system administration, network security, and data analytics. Greece's expanding IT industry provides promising opportunities for professionals at all levels, fostering innovation and digital transformation. Working in IT means contributing to technological progress with competitive salaries and flexible work arrangements.

Ο τομέας του Marketing προσφέρει ποικίλες ευκαιρίες καριέρας στον ψηφιακό μάρκετινγκ, τη διαχείριση επωνυμίας, τη δημιουργία περιεχομένου και την έρευνα αγοράς. Επιχειρήσεις στην Ελλάδα επενδύουν όλο και περισσότερο στη διαδικτυακή διαφήμιση και τις στρατηγικές κοινωνικών μέσων, δημιουργώντας ζωντανές ευκαιρίες εργασίας για δημιουργικούς επαγγελματίες. Αυτός ο κλάδος προσφέρει σημαντικές δυνατότητες ανάπτυξης, επιτρέποντας στους ειδικούς να επηρεάσουν κρίσιμα την επιτυχία και τη δέσμευση των καταναλωτών.

The Marketing sector offers diverse career paths in digital marketing, brand management, content creation, and market research. Companies across Greece are increasingly investing in online advertising and social media strategies, creating vibrant job opportunities for creative professionals. This field provides ample growth potential, allowing specialists to impact business success and consumer engagement effectively.

LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

FullTime

OnSite

The B2B TA Specialist ensures that staffing requirements are met to identify, attract and onboard top talent to efficiently and effectively meet dynamic business needs. This position is responsible for working with various clients to assess hiring needs and interview candidates for positions.DescriptionEssential Functions/Core Responsibilities&nbsp;<ul><li>Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs</li><li>Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks</li><li>Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants</li><li>Assist with recommendations to hiring manager on candidate hire, and partner with appropriate stakeholders to offer competitive compensation packages and facilitate negotiation with candidates</li><li>Leverage various resources - internet, community organizations, print media, formal/informal networks, colleges, trade associations - to directly and indirectly source qualified candidates</li><li>Ensure the maintenance of accurate and concise records and reports concerning all phases of the recruitment process, working within the Applicant Tracking System (ATS) and HRIS tools</li><li>Maintain consistent standards for all applicants and ensure compliance with all local rules and regulations related to hiring and recruiting</li><li>Responsible for developing and applying an in-depth knowledge of the job specifications to include experience, skills, and behavioral competencies needed for success in each role</li><li>Promote the Company image to candidates and external service providers and ensures that the Company is represented in the most accurate and appropriate way to all candidates and personally drives the highest standards of ethical behavior for all involved in the recruiting processes</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Candidate Profile&nbsp;<ul><li>Less than two years of relevant experience</li><li>Bachelor's Degree preferred</li><li>Strong communication skills, both written and verbal</li><li>Ability to multi-task, prioritize, and meet timelines on deliverable</li><li>Proficient in Microsoft Office</li><li>Self-starter, sense of urgency, works well under pressure, ability to work in high-velocity environment</li><li>Sense of professionalism and ability to develop relationships</li><li>Strong attention to detail</li><li>Ability to handle and maintain confidential information</li></ul>Career Level Description&nbsp;Performs routine assignments in the entry level of the Professional Career Band.&nbsp; Uses existing procedures to solve routine or standard problems.&nbsp; Typically requires a college or university degree or the equivalent work experience that provides knowledge and exposure to fundamental theories, principles and concepts.&nbsp; Develops competence by performing structured work assignments.&nbsp; Receives instruction, guidance and direction from others.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

B2B Talent Acquisition Specialist - German

The B2B TA Specialist ensures that staffing requirements are met to identify, attract and onboard top talent to efficiently and effectively meet dynamic business needs. This position is responsible for working with various clients to assess hiring needs and interview candidates for positions.DescriptionEssential Functions/Core Responsibilities&nbsp;<ul><li>Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs</li><li>Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks</li><li>Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants</li><li>Assist with recommendations to hiring manager on candidate hire, and partner with appropriate stakeholders to offer competitive compensation packages and facilitate negotiation with candidates</li><li>Leverage various resources - internet, community organizations, print media, formal/informal networks, colleges, trade associations - to directly and indirectly source qualified candidates</li><li>Ensure the maintenance of accurate and concise records and reports concerning all phases of the recruitment process, working within the Applicant Tracking System (ATS) and HRIS tools</li><li>Maintain consistent standards for all applicants and ensure compliance with all local rules and regulations related to hiring and recruiting</li><li>Responsible for developing and applying an in-depth knowledge of the job specifications to include experience, skills, and behavioral competencies needed for success in each role</li><li>Promote the Company image to candidates and external service providers and ensures that the Company is represented in the most accurate and appropriate way to all candidates and personally drives the highest standards of ethical behavior for all involved in the recruiting processes</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Candidate Profile&nbsp;<ul><li>Less than two years of relevant experience</li><li>Bachelor's Degree preferred</li><li>Strong communication skills, both written and verbal</li><li>Ability to multi-task, prioritize, and meet timelines on deliverable</li><li>Proficient in Microsoft Office</li><li>Self-starter, sense of urgency, works well under pressure, ability to work in high-velocity environment</li><li>Sense of professionalism and ability to develop relationships</li><li>Strong attention to detail</li><li>Ability to handle and maintain confidential information</li></ul>

Concentrix Greece

b2b talent acquisition specialist - german

Concentrix Greece

b2b talent acquisition specialist - french

Concentrix Greece

Jobily.gr

Για Εργοδότες

Για Υποψηφίους

Εταιρεία