Πωλήσεις / Marketing / Εμπόριο Λιανικής

Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα

Χρηματοοικονομικά

Βιομηχανική Παραγωγή

Πληροφορική

Επαγγέλματα Υγείας

Άλλο

Κέντρο Εξυπηρέτησης / Call Center

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Αθλητισμός / Fitness

Αποθήκη / Logistics

Δημοσιογραφία / ΜΜΕ

Εστίαση

Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Μεταφορές

Γραμματειακή Υποστήριξη

Τέχνες / Πολιτισμός

Αισθητική / Κομμωτήριο

Εργάτες

Προσωπικό Ασφαλείας

Τουρισμός / Ξενοδοχεία

LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Internship

Seasonal

FullTime

OnSite

Hybrid

Join our team and help bring our Loyalty strategy to life! You will be supporting the development and execution of our Loyalty program’s tactical plan, playing a key role in turning strategy into action, monitoring performance, and identifying opportunities to enhance customer engagement through data-driven improvements. Your day to day will include:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Supporting the design and implementation of the Loyalty program’s tactical plan overarching all OPAP games and services•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitoring the loyalty landscape and collaborating with product &amp; CRM teams to strengthen knowledge on market trends and customer needs•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Providing business specifications, overseeing feature development, and participating in testing to ensure smooth rollouts and positive user experiences•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Supporting the loyalty program’s communication plan, working closely with the Regulatory department on HGC submissions and collaborating with all OPAP teams for its best possible execution•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Managing partnerships with external stakeholders, including cooperation on customer benefits and/or prizes, and contract renewals•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Running all operations related to the loyalty program, such as draws, configuration updates, and reward vouchers stock management•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitoring and reporting on the performance of the loyalty KPIs &amp; OPEX to identify areas of concern and strength•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Supporting the achievement of alignment with Sales, Comms and Product owners on “go to market” activities of the loyalty programs What you need to succeed:&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;BSc in Marketing, Business Administration, or another relevant field•&nbsp;&nbsp;&nbsp;5+ years of experience in similar role around online loyalty programs•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Proven track of record in designing, developing and managing loyalty programs•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Results driven and self-motivated with passion, energy and a positive attitude•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong organizational skills with high attention to detail•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ability to work effectively under pressure and under strict deadlines•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Team player with strong collaboration skills&nbsp;What’s in it for you?<ul><li>An award-winning working environment&nbsp;🚀</li><li>State of the art facilities including gym &amp; restaurant&nbsp;🏢</li><li>Hybrid working model&nbsp;💻</li><li>Competitive salary package and bonus scheme&nbsp;💸</li><li>Health insurance coverage &amp; Pension Plan&nbsp;🙏</li><li>Monthly food allowance&nbsp;🍴</li><li>Continuous learning with classroom/digital trainings by OpapAcademy&nbsp;🎓</li><li>Internal Career Opportunities&nbsp;💼</li><li>Well-Being Activities&nbsp;💪</li></ul>&nbsp;OPAP Group is an equal opportunity employer

Online Loyalty Senior Specialist (3595)

As an Employer Branding Sr. Specialist, you will be designing and executing the employer branding strategy and plan, with main focus on the promotion of OPAP’s brand as an employer of choice.&nbsp;Your day to day will include:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participating in the design, development, and execution of the employer branding strategy aligned with global standards•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Crafting engaging storytelling and campaign materials to enhance OPAP’s image as an employer of choice•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Promoting OPAP’s employer brand across diverse channels (social media, conferences, career fairs, university partnerships) to attract and retain top talent•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitoring and optimizing brand presence across platforms, ensuring alignment with employee value proposition (EVP)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Building and managing relationships with partner educational institutions and representing OPAP at career fairs and networking events in close cooperation with the Talent Acquisition Team•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Collaborating cross-functionally with Brand, Corporate, Social Media, and Design teams to ensure brand consistency•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Planning and executing employer branding events (e.g., Business Days, Career Fairs, Meetups) to boost engagement and visibility•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitoring and analyzing KPIs to drive strategic decisions•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Managing agency and vendor partnerships effectively, ensuring they meet quality standards and deadlines•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Staying updated on employer branding trends, industry trends and best practices to keep strategies current and competitive What you need to succeed:&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;BSc in Communications, HR Marketing, Advertising, Business Administration/Human Resource Management. MSc in relevant field is desirable&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;5+ years hands-on experience in employer branding in large, complex, multinational organizations•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong interpersonal and communication skills, with the ability to quickly establish credibility and create engaging content•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Excellent writing, presentation, and storytelling skills in both Greek and English, with a creative and strategic mindset•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hands-on experience in communications (internal &amp; external) and content creation•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Proven ability in project management, with a proactive, team-oriented approach and strong cooperation skills•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Exposure to HR processes and procedures, combined with a people-oriented and results-driven professional attitude•&nbsp;&nbsp;&nbsp;High degree of confidentiality, strong work ethic, and professionalism&nbsp;What’s in it for you?<ul><li>An award-winning working environment&nbsp;🚀</li><li>State of the art facilities including gym &amp; restaurant&nbsp;🏢</li><li>Hybrid working model&nbsp;💻</li><li>Competitive salary package and bonus scheme&nbsp;💸</li><li>Health insurance coverage &amp; Pension Plan&nbsp;🙏</li><li>Monthly food allowance&nbsp;🍴</li><li>Continuous learning with classroom/digital trainings by OpapAcademy&nbsp;🎓</li><li>Internal Career Opportunities&nbsp;💼</li><li>Well-Being Activities&nbsp;💪</li></ul>&nbsp;OPAP Group is an equal opportunity employer

Employer Branding Senior Specialist (3607)

The Online Acquisition Specialist will be the driving force behind Opaponline.gr's content hub, crafting dynamic and engaging content that showcases product promos, features, PR events, sponsorships, and more. This role will harness these assets to create compelling content, not only for the hub but also across various platforms and formats, ensuring it reaches and resonates with targeted audiences in the most impactful way.&nbsp;Your day to day will include:<ul><li>Handling the daily operations of the content hub (Blog) for Opaponline.gr</li><li>Working closely with product, PR, press, social media, and marketing teams to align content with brand goals and target audience</li><li>Creating ideas that combine products, trends, and entertainment to boost engagement</li><li>Overseeing the creation of written, video, and audio content on entertainment and lottery games</li><li>Ensuring relevant promos and features are included in the content roadmap</li><li>Researching and suggesting third-party content creators for high-quality content</li><li>Working with designers to create visual content and with developers to improve the content hub.</li><li>Planning content creation and distribution with editorial calendars</li><li>Tracking content performance and provide feedback for improvement</li></ul>&nbsp;What you need to succeed:&nbsp;<ul><li>3+ years of hands-on experience in a similar role in competitive sectors</li><li>Good attention to detail with an excellent knowledge of both written and verbal Greek language&nbsp;</li><li>Very good communication skills</li><li>Experience with content management systems (CMS)&nbsp;</li><li>Strong knowledge of the main communication platforms (social media, Digital PR)</li><li>Working knowledge of SEO best practices</li><li>Keen interest in lotteries and entertainment</li><li>A team player with strong interpersonal skills</li><li>Ability to meet strict deadlines and work under pressure in a fast-paced environment</li></ul>&nbsp;What’s in it for you?<ul><li>An award-winning working environment&nbsp;🚀</li><li>State of the art facilities including gym &amp; restaurant&nbsp;🏢</li><li>Hybrid working model&nbsp;💻</li><li>Competitive salary package and bonus scheme&nbsp;💸</li><li>Health insurance coverage &amp; Pension Plan&nbsp;🙏</li><li>Monthly food allowance&nbsp;🍴</li><li>Continuous learning with classroom/digital trainings by OpapAcademy&nbsp;🎓</li><li>Internal Career Opportunities&nbsp;💼</li><li>Well-Being Activities&nbsp;💪</li></ul>&nbsp;OPAP Group is an equal opportunity employer

Online Acquisition Specialist - Exclusive Products (3597)

Halcor is the Copper &amp; Alloys Extrusion Division of ElvalHalcor and together with three more companies form the copper segment of ElvalHalcor that specializes in the production, processing and marketing of copper and copper alloys products with dynamic commercial presence in the European and global markets. For more than 80 years, Halcor has been offering innovative and added-value solutions that meet contemporary client demands.The&nbsp;&nbsp;ELVALHALCOR - Copper &amp; Alloys Extrusion Division&nbsp;&nbsp;is searching for a self motivated&nbsp;HEALTH &amp; SAFETY ENGINEERE&nbsp;to develop and execute health and safety plans in the workplace according to legal guidelines and&nbsp;enforce policies and procedures to establish a health and safety culture as part of H&amp;S department team in our plant in Oinofyta Voiotia, Greece.Role DescriptionKey Responsibilities:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Develop and execute health and safety plans in the workplace according to legal guidelines•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prepare and enforce policies and procedures to establish a health and safety culture•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Preparation of periodic progress reports for management review, including HS key performance indicators and project progress reports.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Evaluate practices, procedures and facilities to assess risk and adherence to the law•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Conduct training and presentations for health and safety issues and accident prevention&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Planning and coordination of the HS internal audit program with contractors, including the follow up of non-conformities and corrective actions implementation,&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ensuring that audit points are attended and closed out within the required time frame•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitor compliance to policies and laws by inspecting employees and operations•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Inspect equipment and machinery to observe possible unsafe conditions•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Investigate accidents or incidents with 5Ys methodology to discover the root causes&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Report on health and safety awareness issues and statistics•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Working knowledge of HS Management Systems - ISO 45001:2018•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Plan and monitor relevant H&amp;S projects&nbsp;Requirements:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;University degree in Mechanical or Electrical or Chemical Engineering&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Proven experience (at least 3 years) as a H&amp;S Engineer in industrial sector&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Advanced skills using MS Office and SAP (will be an asset)&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong written and verbal English communication skills•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Familiarity with documentation, H&amp;S rules, regulations and best practices•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ability in producing reports and developing relevant policies•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Good knowledge of data analysis, accident investigation with 5Ys methodology and risk assessment•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Excellent organizational and motivational skills•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Exceptional communication and interpersonal abilities&nbsp;The company offers:&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dynamic work environment•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Career and Development Plan Continuous Training•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Continuous training•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Competitive remuneration package•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Additional Insurance coverage

HEALTH & SAFETY ENGINEER (3229)

&nbsp;ELVALHALCOR - Copper &amp; Alloys Extrusion DivisionT&nbsp;is searching for&nbsp;detail-oriented&nbsp;BUYERh&nbsp;responsible for processing purchase orders, negotiating with suppliers and&nbsp;evaluating proposals, to join our Supply Chain team in our plant in Oinofyta, Voiotia, GreeceRole DescriptionKey Responsibilities:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Follow company’s purchasing procedures, guidelines and policy•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ensure the timely and correct ordering of all materials and services•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Establish good communication &amp; close cooperation with all interfacing departments&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prepare and issues purchase orders and contracts to the awarded suppliers•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Handle logistics of the ordered materials, aiming at their timely and cost-effective delivery•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Negotiate with suppliers, evaluates their performance, and continuously seeks for alternative procurement sources for cost reduction&nbsp;Requirements:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;University Degree in the field of Engineering (preferred)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Educational background in Supply Chain or Finance (accepted)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Master’s degree will be considered an asset•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Previous experience of 2-5 years within Procurement is preferred•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Full professional proficiency in English•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong computer proficiency, and advanced use of analytical software programs, e.g. Excel, Minitab•&nbsp;&nbsp;&nbsp;SAP MM module knowledge will be considered an asset•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Team player&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong organizational and time management skills•&nbsp;&nbsp;&nbsp;High sense of responsibility with special emphasis on compliance with company’s procedures and code of conduct&nbsp;The Company offers:•&nbsp;&nbsp;Dynamic work environment•&nbsp;&nbsp;Career and Development Plan•&nbsp;&nbsp;Continuous Training•&nbsp;&nbsp;Competitive remuneration package•&nbsp;&nbsp;Additional insurance coverage

BUYER (2529)

ASOFIN Management SA [part of Onassis Group of companies] is looking for an experienced&nbsp;Officer Real Estate&nbsp;to oversee real estate operations through property development and management, facility coordination, and projects’ execution.&nbsp;Main responsibilities include:<ul><li>Deliver market and financial insights (land/rent values, market trends and competitive analysis) that enhance property values and assist in informed investment decisions</li><li>Liaise and build strong relationships with market players to maximize occupancy by maintaining competitive pricing</li><li>Manage property facility operations, coordinating maintenance, repairs, third-party vendors, and internal teams to ensure smooth functioning of all real estate activities</li><li>Handle tenant relations and track operational expenses, and all maintenance and utility costs</li><li>Assist in planning and execution of real estate projects, monitoring timelines, budgets, and deliverables to ensure on time completion</li><li>Coordinate with various stakeholders and provide management and financial reports to facilitate project updates and approvals</li></ul>&nbsp;Requirements<ul><li>University degree in Engineering, Finance, Business or a related field. Master’s Degree will be considered as an advantage</li><li>At least 5 years of working experience in a similar role</li><li>Strong understanding of real estate markets, financial modelling, and asset lifecycle</li><li>Proficiency in MS Office and property management software</li><li>Strong reporting skills</li><li>Excellent command of the English language</li><li>Project management certification (e.g., PMP) will be considered as an advantage</li><li>Ability to commute independently to various property locations</li></ul>&nbsp;Interpersonal competencies:<ul><li>Effective communication and negotiation skills</li><li>Strong project management and organizational skills</li><li>Problem solving skills</li><li>Team-player mentality</li></ul>&nbsp;Benefits<ul><li>Competitive remuneration package and medical insurance</li><li>Opportunities for professional growth and development</li><li>A dynamic and collaborative work environment</li><li>Exposure to a multi-asset business environment</li></ul>

Officer Real Estate

Η&nbsp;Milkplan Α.Ε. η μεγαλύτερη εξαγωγική βιομηχανία παραγωγής δεξαμενών ψύξης γάλακτος, κτηνοτροφικών μηχανημάτων και αρμεκτικού εξοπλισμού με έδρα το Λαγκαδά Θεσσαλονίκης αναπτύσσεται και μεγαλώνει την ομάδα της. Με 65% του τζίρου της προερχόμενο από διεθνείς αγορές και εξαγωγές σε πάνω από 100 χώρες, η&nbsp;Milkplan Α.Ε.&nbsp;δημιουργεί καινοτόμα προϊόντα, υψηλής ποιότητας στα εργοστάσιά της στη Θεσσαλονίκη.&nbsp;Περήφανος συνεργάτης των μεγαλύτερων εταιρειών τροφίμων όπως Vivartia, Nestle, Δέλτα, Όλυμπος, Kri-Kri, Ήπειρος, Δωδώνη κ.α.- στη Milkplan έχουμε ένα πλάνο ανάπτυξης-&nbsp;το δικό σου πλάνο ανάπτυξης!&nbsp;Η&nbsp;Milkplan Α.Ε.&nbsp;αναζητά&nbsp;Υπάλληλο Προμηθειών (Procurement Assistant)&nbsp;ο οποίος θα αναφέρεται στον/στην&nbsp;Procurement Team Leader&nbsp;και θα έχει ως αρμοδιότητα την εξασφάλιση κάλυψης των αναγκών της εταιρίας σε υλικά,&nbsp;επικοινωνώντας με προμηθευτές και πραγματοποιώντας παραγγελίες.&nbsp;&nbsp;Πιο αναλυτικά :<ul><li>Διαχείριση Αιτημάτων Αγοράς (Purchase Requests) και Παραγγελιών (Purchase Orders)</li><li>Stock control βάσει πολιτικής αποθεματοποίησης</li><li>Επικοινωνία με προμηθευτές</li><li>Παρακολούθηση - συντονισμός συμφωνιών</li><li>Τήρηση αρχείων προμηθευτών</li><li>Αναλαμβάνει και συμμετέχει σε projects που σχετίζονται με την βελτίωση των λειτουργιών του τμήματος</li><li>Δημιουργία Αναφορών</li><li>Παρακολούθηση δεικτών (KPIs)</li></ul>&nbsp;Απαραίτητα προσόντα :<ul><li>Πτυχίο AEI, TEI (κατεύθυνση σε Μηχανολογία ή Supply Chain/Logistics)&nbsp;</li><li>Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας</li><li>Γνώση χειρισμού προγραμμάτων&nbsp;ERP</li><li>Πολύ καλή χρήση MS Office.</li><li>Προϋπηρεσία σε οργανωμένο τμήμα Προμηθειών ή Supply Chain</li></ul>&nbsp;Η εταιρία μας προσφέρει:<ul><li>Μετακίνηση από/προς Θεσσαλονίκη &amp; Κιλκίς με εταιρικό λεωφορείο</li><li>Ιδιωτική ιατροφαρμακευτική κάλυψη</li><li>Συνεχής εκπαίδευση</li><li>Προοπτική εξέλιξης</li></ul>&nbsp;

Procurement Assistant

Ο υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση και ανάπτυξη του χαρτοφυλακίου προϊόντων, με έμφαση στην εισαγωγή νέων κωδικών, την αναζήτηση και αξιολόγηση προμηθευτών, κυρίως από την Ασία, καθώς και τη διαπραγμάτευση όρων συνεργασίας.​&nbsp;Κύριες Αρμοδιότητες:<ul><li>Έρευνα αγοράς για τον εντοπισμό νέων προμηθευτών και προϊόντων που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της εταιρείας.​</li><li>Διαπραγμάτευση όρων συνεργασίας με προμηθευτές, εξασφαλίζοντας τις βέλτιστες δυνατές συμφωνίες.​</li><li>Διαχείριση της διαδικασίας εισαγωγής νέων κωδικών προϊόντων, από την αρχική έρευνα έως την τελική ένταξή τους στο χαρτοφυλάκιο της εταιρείας.​</li><li>Παρακολούθηση αποθεμάτων και συνεργασία με τα τμήματα πωλήσεων και αποθήκης για τη διασφάλιση της διαθεσιμότητας των προϊόντων.​</li><li>Αξιολόγηση της απόδοσης των προμηθευτών και διαχείριση των σχέσεων μαζί τους για τη διασφάλιση της ποιότητας και της συνέπειας.​</li></ul>&nbsp;Απαραίτητα Προσόντα:<ul><li>Πτυχίο Ανώτατης Εκπαίδευσης σε σχετικό τομέα (π.χ. Διοίκηση Επιχειρήσεων, Οικονομικά).​</li><li>Τουλάχιστον 5 έτη εμπειρίας σε θέση αγορών, ιδανικά σε εταιρεία με μεγάλο εύρος προϊόντων και κωδικών, κατά προτίμηση ιδιωτικής ετικέτας (Private Label).​</li><li>Αποδεδειγμένη εμπειρία σε διαπραγματεύσεις με προμηθευτές από την Ασία και κατανόηση των ιδιαιτεροτήτων της ασιατικής αγοράς.​</li><li>Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας.​</li><li>Ικανότητες ανάλυσης αγοράς και στρατηγικής σκέψης.​</li><li>Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.​</li><li>Δυνατότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων και τήρησης προθεσμιών.​</li></ul>&nbsp;Επιθυμητά Προσόντα:<ul><li>Γνώση επιπλέον ξένων γλωσσών.</li><li>Πολύ καλή γνώση Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), με ικανότητα στη δημιουργία παρουσιάσεων και ανάλυση δεδομένων.</li><li>Εμπειρία στη διαχείριση προϊόντων ιδιωτικής ετικέτας (Private Label).​</li><li>Γνώση ERP συστημάτων και εργαλείων διαχείρισης αγορών.​</li></ul>&nbsp;Προσφέρεται:<ul><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και παροχών.​</li><li>Κάλυψη των εξόδων κίνησης</li><li>Δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης σε ένα δυναμικά αναπτυσσόμενο περιβάλλον.​</li><li>Συμμετοχή σε ένα φιλικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον.</li></ul>

Senior Buyer

The ideal candidate will be a dynamic individual with a proven track record in export sales, strong leadership skills, and an in-depth understanding of global markets. This role involves extensive travel (&gt;50% of the time) to maintain and expand our client base in Greece and abroad. The ideal candidate will have excellent sales skills, a proactive approach, and the ability to build and maintain strong customer relationships.Key Responsibilities:<ul><li>Lead, mentor, and motivate a team of local sales professionals to achieve individual and team goals. Provide training, guidance, and support to enhance the skills and performance of team members.</li><li>Execute comprehensive export sales strategies to penetrate new clients, expand market share, and achieve sales targets.</li><li>Conduct thorough market research and analysis to identify emerging market trends, customer needs, competitor activities, and potential business opportunities.</li><li>Maintain strong relationships with existing and potential clients, distributors, and partners in Europe. Provide exceptional customer service and support to ensure customer satisfaction and loyalty.</li><li>Conduct visits to clients, presenting product solutions tailored to their needs.</li><li>Prepare sales reports, forecasts, and action plans to ensure alignment with company goals.</li></ul>Benefits:<ul><li>Competitive salary and performance-based incentives.</li><li>Bonus based on sales results.</li><li>Company car and travel expenses.</li><li>Opportunities for professional development and career advancement.</li><li>A dynamic and collaborative work environment.</li></ul>

Senior Exports Area Sales Manager

Ο&nbsp;Demand Supply Planning Manager&nbsp;θα πρέπει να συνεργαστεί με τα κατάλληλα τμήματα της εταιρείας, ώστε να διασφαλίσει ότι τα προϊόντα της θα είναι διαθέσιμα στην ποσότητα και το χρόνο που απαιτείται για να καλύψει τις ανάγκες των πελατών της.<ul><li>Διαχείριση σε καθημερινό επίπεδο της ροής demand &amp; supply planning (από την πρόβλεψη της ζήτησης μέχρι τη δημιουργία της PO και την άφιξή της στην αποθήκη, παρακολούθηση των αποθεμάτων από τα εργοστάσια των προμηθευτών εξωτερικού μέχρι τον πελάτη, διαχείριση 25.000 κωδ. &amp; 500 προμηθευτών)</li><li>Ανάλυση ιστορικότητας πωλήσεων για τον υπολογισμό της αναπλήρωσης του αποθέματος</li><li>Πρόβλεψη παραγόντων που μπορεί να επηρεάσουν τη ζήτηση, όπως εποχικότητα ή ανάπτυξη νέων προϊόντων</li><li>Καθημερινή παρακολούθηση του επιπέδου των αποθεμάτων για τον βέλτιστο προγραμματισμό του πλάνου αναπλήρωσης</li><li>Παρακολούθηση του υπάρχοντος αποθέματος και προτάσεις για την καλύτερη διαχείρισή του.</li><li>Συνεργασία με το Product Management για τις αλλαγές στα υπάρχοντα προϊόντα καθώς και το λανσάρισμα νέων</li><li>Συνεργασία με την ομάδα Transportations για τον προγραμματισμό και την τήρηση των συμφωνημένων χρόνων εισαγωγής των εμπορευμάτων</li><li>Συνεργασία με το τμήμα Προμηθειών για την διασφάλιση των όρων συνεργασίας των προμηθευτών και την διαρκή επικαιροποίηση των πληροφοριών στο ERP</li><li>Παρακολούθηση και αξιολόγηση της συνεργασίας με τους προμηθευτές, αναγνώριση και επίλυση θεμάτων που επηρεάζουν την εφοδιαστική αλυσίδα</li><li>Σύνταξη και παρουσίαση αναφορών πρόβλεψης και αξιολόγηση των αποτελεσμάτων πρόβλεψης στην διοίκηση.</li><li>Στελέχωση και διαχείριση της ομάδας για την παροχή ολοκληρωμένης υποστήριξης σε όλα σε όλα τα στάδια της εφοδιαστικής αλυσίδας.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Απαραίτητα προσόντα:<ul><li>Πτυχίο ανώτερης ή ανώτατης εκπαίδευσης, κατά προτίμηση Logistics, Διοίκησης Επιχειρήσεων. Μεταπτυχιακό δίπλωμα θα εκτιμηθεί</li><li>Προϋπηρεσία τουλάχιστον 10 ετών σε αντίστοιχη θέση στην διαχείριση πολλαπλών κωδικών και προμηθευτών σε μεγάλη εμπορική ή πολυεθνική εταιρεία</li><li>Πολύ καλή γνώση λογισμικού ERP (Entersoft θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν)</li><li>Καλή γνώση MS Office (ειδικά Excel)</li><li>Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας</li><li>Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες</li><li>Διάθεση και ευχέρεια εργασίας σε απαιτητικό περιβάλλον</li><li>Εμπειρία σε διαδικασίες MRP και VMI θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν</li><li>Ικανότητα συνεργασίας και συντονισμού με άλλα τμήματα της εταιρείας</li><li>Ισχυρή ικανότητα ανάλυσης και επίλυσης σύνθετων προβλημάτων</li><li>Ανεπτυγμένες οργανωτικές ικανότητες με έμφαση στον προγραμματισμό και την διαχείριση χρόνου</li><li>Διάθεση και ευχέρεια εργασίας σε απαιτητικό περιβάλλον</li><li>Εξοικείωση με νέες τεχνολογίες, εργαλεία AI και machine learning θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν</li><li>Οργανωτικό πνεύμα και συνεργασία στα πλαίσια μίας ομάδας</li></ul>&nbsp;Τι προσφέρουμε:<ul><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.</li><li>Προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης σε μια ταχέως αναπτυσσόμενη εταιρεία με ηγετική θέση στον χώρο της.</li><li>Ένα υποστηρικτικό και αξιοκρατικό περιβάλλον, όπου η προσπάθεια και η απόδοση αναγνωρίζονται.</li><li>Συνεχής εκπαίδευση και ανάπτυξη δεξιοτήτων.</li><li>Έξοδα κίνησης για τη μετακίνησή σου από και προς την Εταιρεία</li></ul>

Supply & Demand Planner

Θέσεις Εργασίας Ελλάδα, Άλλο

online loyalty senior specialist (3595)

ΟΠΑΠ

employer branding senior specialist (3607)

ΟΠΑΠ

online acquisition specialist - exclusive products (3597)

ΟΠΑΠ

health & safety engineer (3229)

ElvalHalcor

buyer (2529)

ElvalHalcor

officer real estate

Onassis Group

procurement assistant

Milkplan

senior buyer

ΦΟΥΡΝΑΡΑΚΗΣ Α.Ε

senior exports area sales manager

ΦΟΥΡΝΑΡΑΚΗΣ Α.Ε

supply & demand planner

ΦΟΥΡΝΑΡΑΚΗΣ Α.Ε