What you'll do
- Maintain, inspect, and repair electrical installations and technical infrastructure
- Participate actively in installation, maintenance, and technical interventions of electromechanical equipment
- Supervise and coordinate external crews during technical project execution
- Ensure safety and quality of electrical systems
Key requirements
- 2+ years' experience
- Electrical installations and electromechanical maintenance experience
- Technical interventions in electromechanical equipment
- Supervision of external crews
- Electrical systems safety
- Professional practice license
- Fault troubleshooting
- Electrical Engineering
About the job
Η UNISON αναζητά έναν Ηλεκτρολόγο Μηχανικό για να ενταχθεί στην τεχνική ομάδα σε έργο μας στην περιοχή του Κέντρου της Αθήνας.
Περιγραφή θέσης:
Συντήρηση, έλεγχος και αποκατάσταση βλαβών σε ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις και τεχνικές υποδομές του οργανισμού
Ενεργή συμμετοχή σε εργασίες εγκατάστασης, συντήρησης και τεχνικών παρεμβάσεων ηλεκτρομηχανολογικού εξοπλισμού
Επίβλεψη και συντονισμός εξωτερικών συνεργείων κατά την εκτέλεση τεχνικών έργων
Διασφάλιση της ασφάλειας και της ποιότητας των ηλεκτρικών συστημάτων
Προφίλ υποψηφίων:
Διαθεσιμότητα για πενθήμερη πλήρη απασχόληση (ΔΕ-ΠΑ)
Ωράριο: 08:00-16:00
Πτυχίο Ηλεκτρολόγου Μηχανικού ΤΕΙ
Άδεια εξασκήσεως επαγγέλματος, βεβαίωση αναγγελίας βάσει του ΠΔ 108/2013
Ανάλογη εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών, σε εταιρεία συντήρησης Η/Μ εγκαταστάσεων
Γνώση επίλυσης βλαβών
Ικανότητες
Πελατοκεντρική αντίληψη
Οργάνωση και σωστή διαχείριση προτεραιοτήτων
Συνέπεια & Ευελιξία
Συμμόρφωση με τα brand standards
Ομαδικότητα & Επικοινωνία
Επαγγελματική εμφάνιση & συμπεριφορά
Η UNISON είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών και καλωσορίζει διαφορετικές οπτικές που ενισχύουν την ομάδα μας.
About the company
Η UNISON Human Resources αποτελεί θυγατρική εταιρεία του Ομίλου UNISON, που συμβάλλει στην ανάπτυξη όλων των μορφών της ευέλικτης εργασίας, αφού προσφέρει πλήρεις & αποτελεσματικές λύσεις στην κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων σχετικά με το Ανθρώπινο Δυναμικό.
Είναι η 1η Εταιρεία στη χώρα που έλαβε άδεια λειτουργίας από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ως Εταιρεία παροχής υπηρεσιών Προσωρινής Απασχόλησης και διαθέτει άδεια λειτουργίας Ιδιωτικού Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας (Ι.Γ.Ε.Ε.). Στόχος της είναι η παροχή εξειδικευμένων και πελατοκεντρικά διαμορφωμένων λύσεων, που απευθύνονται σε κάθε τμήμα και καλύπτουν όλη την ιεραρχική βαθμίδα στελεχών.
Ενδεικτικά συνεργάζεται με κορυφαίες εταιρείες του κλάδου της βιομηχανίας, της ενέργειας, παροχής υπηρεσιών, logistics, φαρμακοβιομηχανίας και φιλοξενίας. Ειδικά στον ξενοδοχειακό τομέα, συνεργάζεται με όλες τις πολυεθνικές εταιρείες του χώρου και τα μεγαλύτερα 5* ξενοδοχεία.
Η UNISON Human Resources προσφέρει ένα ευρύ φάσμα παροχής υπηρεσιών Ανθρωπίνου Δυναμικού, που σχετίζονται τόσο με τη προσωρινή απασχόληση, όσο και με τη μόνιμη στελέχωση προσωπικού, τη διαχείριση της μισθοδοσίας, την κατάρτιση των εργαζομένων, την επανατοποθέτηση εργαζομένων κλπ.
About the company
Η UNISON Human Resources αποτελεί θυγατρική εταιρεία του Ομίλου UNISON, που συμβάλλει στην ανάπτυξη όλων των μορφών της ευέλικτης εργασίας, αφού προσφέρει πλήρεις & αποτελεσματικές λύσεις στην κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων σχετικά με το Ανθρώπινο Δυναμικό.
Είναι η 1η Εταιρεία στη χώρα που έλαβε άδεια λειτουργίας από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ως Εταιρεία παροχής υπηρεσιών Προσωρινής Απασχόλησης και διαθέτει άδεια λειτουργίας Ιδιωτικού Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας (Ι.Γ.Ε.Ε.). Στόχος της είναι η παροχή εξειδικευμένων και πελατοκεντρικά διαμορφωμένων λύσεων, που απευθύνονται σε κάθε τμήμα και καλύπτουν όλη την ιεραρχική βαθμίδα στελεχών.
Ενδεικτικά συνεργάζεται με κορυφαίες εταιρείες του κλάδου της βιομηχανίας, της ενέργειας, παροχής υπηρεσιών, logistics, φαρμακοβιομηχανίας και φιλοξενίας. Ειδικά στον ξενοδοχειακό τομέα, συνεργάζεται με όλες τις πολυεθνικές εταιρείες του χώρου και τα μεγαλύτερα 5* ξενοδοχεία.
Η UNISON Human Resources προσφέρει ένα ευρύ φάσμα παροχής υπηρεσιών Ανθρωπίνου Δυναμικού, που σχετίζονται τόσο με τη προσωρινή απασχόληση, όσο και με τη μόνιμη στελέχωση προσωπικού, τη διαχείριση της μισθοδοσίας, την κατάρτιση των εργαζομένων, την επανατοποθέτηση εργαζομένων κλπ.