human resources (hr) specialist
Jul 20, 2026 · ΤΕΧΑΝ A.B.E.E.
What you'll do
- Investigate and select CVs and conduct interviews
- Write and post job advertisements to attract candidates
- Research candidates through social media channels
- Promote job openings on the company career page, social media, job sites, and internally
- Manage the full recruitment cycle
- Monitor HR key performance indicators including time to fill, time to hire, and source of hire
- Participate in career days and organize internal recruitment events
- Manage hiring and termination processes and prepare necessary documentation
- Onboard new employees by informing them about company goals and philosophy
- Implement training and development programs
Key requirements
- Recruitment and hiring process management
- HR management software experience
- English language proficiency
- MS Office skills including Excel, Word, and PowerPoint with reporting capabilities
- Organizational and communication skills
- Business Administration / Economicspreferred
Benefits
- Competitive Salary, Continuous training.
About the job
Η Εταιρεία ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε. επιθυμεί να προσλάβει για τη στελέχωση της ομάδας Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή-Αρμοδιότητες
• Αναλυτική διερεύνηση και επιλογή βιογραφικών / Διεξαγωγή συνεντεύξεων
• Σύνταξη και ανάρτηση αγγελιών εργασίας για εύρεση προσωπικού.
• Έρευνα για Υποψήφιους από social media.
• Διαφημίζει τις διαθέσιμες θέσεις στη σελίδα σταδιοδρομίας της εταιρείας, στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, στους ιστότοπους θέσεων εργασίας και εσωτερικά.
• Εξοικείωση με τον πλήρη κύκλο της διαδικασίας στελέχωσης
• Παρακολουθεί τους βασικούς δείκτες μέτρησης Ανθρώπινου Δυναμικού, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου πλήρωσης της θέσης, του χρόνου που χρειάστηκε για την πρόσληψη και της πηγής της πρόσληψης
• Συμμετέχει σε ημερίδες σταδιοδρομίας και διοργανώνει εσωτερικές εκδηλώσεις στελέχωσης
• Διαχείριση των διαδικασιών πρόσληψης/λύσης συνεργασίας και προετοιμασία των απαραίτητων έντυπων
• Ένταξη των νεοπροσληφθέντων συναδέλφων στην εταιρία (ενημέρωση για τους στόχους και την φιλοσοφία της).
• Εξοικείωση με τον πλήρη κύκλο της διαδικασίας στελέχωσης.
• Υλοποιεί προγράμματα κατάρτισης και ανάπτυξης.
Απαραίτητα προσόντα
• Απόφοιτος/η ΤΕΙ / ΑΕΙ Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Οικονομικής κατεύθυνσης
• Αποδεδειγμένη εμπειρία σε οργανωμένη Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων, με ειδίκευση στο recruitment.
• Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας
• Απαραίτητη εμπειρία σε λογισμικό διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.
• Άριστη γνώση MS Office και ιδιαιτέρως Excel, Word, Power Point με δεξιότητες στο reporting.
• Ακεραιότητα, υπευθυνότητα, εμπιστευτικότητα και διάθεση για επαγγελματική ανάπτυξη και εξέλιξη.
• Προσαρμοστικότητα και ευελιξία.
• Άριστες δεξιότητες οργάνωσης, συντονισμού και επικοινωνίας.
Επιθυμητά προσόντα:
• Διαχείριση της εφαρμογής στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
• Βασικές γνώσεις μισθοδοσίας.
• Γνώσεις ασφαλιστικής και εργατικής νομοθεσίας.
Παροχές
• Ανταγωνιστικός Μισθός
• Συνεχή εκπαίδευση
About the company
H TEXAN, ως μία πρωτοποριακή εταιρεία στην τεχνολογία ανακύκλωσης, συμβάλλει θετικά με νέες «πράσινες» θέσεις εργασίας. Στέκεται έμπρακτα δίπλα στην κοινωνία και παρέχει ένα σύγχρονο και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον με προοπτικές ανέλιξης.
Λόγω της σημαντικής ανάπτυξης των δραστηριοτήτων της, στους τομείς της ανακύκλωσης και της κυκλικής οικονομίας, η ΤΕΧΑΝ αναζητά νέους συνεργάτες για τα τμήματα που χρειάζονται στελέχωση.
About the company
H TEXAN, ως μία πρωτοποριακή εταιρεία στην τεχνολογία ανακύκλωσης, συμβάλλει θετικά με νέες «πράσινες» θέσεις εργασίας. Στέκεται έμπρακτα δίπλα στην κοινωνία και παρέχει ένα σύγχρονο και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον με προοπτικές ανέλιξης.
Λόγω της σημαντικής ανάπτυξης των δραστηριοτήτων της, στους τομείς της ανακύκλωσης και της κυκλικής οικονομίας, η ΤΕΧΑΝ αναζητά νέους συνεργάτες για τα τμήματα που χρειάζονται στελέχωση.