υπάλληλος μισθοδοσίας οικοδόμων
Nov 10, 2026 · AVAX GROUP
What you'll do
- Manage construction workforce payroll processes, including timekeeping data, payroll calculation, APD and withholding tax filings, and records
- Administer employee changes and employment contracts, including hires, departures, dismissals, expirations, transfers and secondments
- Create, process and analyze payroll, ESG and other reports from the payroll system
- Submit employment forms electronically through the ERGANI II information system
- Support personnel department procedures
Key requirements
- 6+ years' experience
- Construction workforce payroll processing, timekeeping and payroll calculation
- Construction labor regulations, labor law, social security legislation, and tax legislation and payroll withholding tax
- SCAN HRMS and ERGANI II information system
- APD and payroll tax filings, employment contract administration, and payroll and accounting records
- Payroll and ESG reporting
- Microsoft Office, Excel and Word; English language
- Economics / Accounting / Business Administration
Benefits
- The company offers a modern and pleasant work environment, continuous training and support, as well as opportunities for professional development and career progression.
About the job
Ο Όμιλος ΑΒΑΞ αναζητά Υπάλληλο Μισθοδοσίας - Οικοδόμων (Payroll Specialist – Construction Workers) για τη στελέχωση του Τμήματος Μισθοδοσίας.
Κύριες Αρμοδιότητες:
Διαχείριση του συνόλου των διαδικασιών μισθοδοσίας εργατοτεχνικού προσωπικού βάσει οικοδομικών διατάξεων (επεξεργασία στοιχείων ωρομέτρησης, υπολογισμός μισθοδοσίας, έκδοση και υποβολή ΑΠΔ και δηλώσεων ΦΜΥ, τήρηση μισθοδοτικών και λογιστικών αρχείων κ.ά.).Διαχείριση εργαζομένων και παρακολούθηση εργασιακών συμβάσεων (προσλήψεις, αποχωρήσεις, απολύσεις, λήξεις συμβάσεων, μεταβολές εργασιακών σχέσεων, δανεισμοί, αποσπάσεις, κτλ.)
Δημιουργία, επεξεργασία και ανάλυση αναφορών που εξάγονται από το σύστημα μισθοδοσίας (Reporting μισθοδοσίας, ESG, κλπ.)
Ηλεκτρονική υποβολή εντύπων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ (ενάρξεις, λύσεις, μεταβολές απασχόλησης, δανεισμοί, προγράμματα εργασίας, υπερωρίες, Ε12 Οικοδόμων, κλπ)
Υποστηρικτικές εργασίες διαδικασιών τμήματος προσωπικού
Απαραίτητα Προσόντα:
Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ Οικονομικών επιστημών – λογιστικής κατεύθυνσης – Διοίκησης Επιχειρήσεων
Τουλάχιστον 6 έτη εμπειρίας σε θέση διαχείρισης δεδομένων και υπολογισμού μισθοδοσίας και ωρομέτρησης, στον κλάδο των κατασκευών (Οικοδομικά) ή λογιστικής εταιρίας σε αντίστοιχη θέση
Άριστη γνώση Εργατικής, Ασφαλιστικής και Φορολογικής (ΦΜΥ) Νομοθεσίας
Άριστη γνώση και εμπειρία του προγράμματος SCAN HRMS ή/και άλλων αντιστοίχων προγραμμάτων
Άριστη γνώση χρήσης ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
Μεγάλη ευχέρεια χειρισμού Η/Υ, MS Office (Excel – Word)
Γνώση Αγγλικής γλώσσας
Ευχέρεια στον γραπτό και προφορικό λόγο
Υπευθυνότητα, επαγγελματισμός, ομαδικό πνεύμα, ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα αποτελεσματικής εργασίας υπό πίεση και αυστηρές προθεσμίες.
Η εταιρεία προσφέρει ένα σύγχρονο και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον, συνεχή εκπαίδευση και υποστήριξη καθώς και δυνατότητες επαγγελματικής ανάπτυξης και εξέλιξης.
About the company
O Όμιλος ΑΒΑΞ είναι ένας από τους ισχυρότερους κατασκευαστικούς Ομίλους στην Ελλάδα, με μακριά ιστορία επιτυχημένων παραδόσεων, εμβληματικών έργων υποδομής, εταιρικής ανάπτυξης, συμβολής στην ελληνική οικονομία και επιτυχημένης παρουσίας στις διεθνείς αγορές. Εισηγμένος από το 1994 στο Χρηματιστήριο Αθηνών. O Όμιλος χαράσσει σημαντική πορεία έχοντας στον πυρήνα του αναπτυξιακού του πλάνου, τους επιχειρησιακούς άξονες των Κατασκευών, των Παραχωρήσεων και της Ενέργειας.
About the company
O Όμιλος ΑΒΑΞ είναι ένας από τους ισχυρότερους κατασκευαστικούς Ομίλους στην Ελλάδα, με μακριά ιστορία επιτυχημένων παραδόσεων, εμβληματικών έργων υποδομής, εταιρικής ανάπτυξης, συμβολής στην ελληνική οικονομία και επιτυχημένης παρουσίας στις διεθνείς αγορές. Εισηγμένος από το 1994 στο Χρηματιστήριο Αθηνών. O Όμιλος χαράσσει σημαντική πορεία έχοντας στον πυρήνα του αναπτυξιακού του πλάνου, τους επιχειρησιακούς άξονες των Κατασκευών, των Παραχωρήσεων και της Ενέργειας.