Εμπόριο Λιανικής

Εστίαση

Τουρισμός / Ξενοδοχεία

Αισθητική / Κομμωτήριο

Αποθήκη / Logistics

Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα

Βιομηχανική Παραγωγή

Γραμματειακή Υποστήριξη

Φροντίδα Ενήλικων / Παιδιών

Εταιρικές Πωλήσεις

LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Seasonal

Orismenou

FullTime

PartTime

OnSite

Hybrid

ΧΑΝΙΑ&nbsp; | SALES ASSISTANTS Αναζητάμε ταλαντούχους πωλητές για τα καταστήματά μας για part-time απασχόληση, οι οποίοι έχουν πάθος για τη μόδα και επιθυμούν να εργαστούν σε ένα δυναμικό περιβάλλον. Αν είσαι πρόθυμος να μάθεις και να εξελιχθείς, τότε είσαι ο ιδανικός υποψήφιος! Η εμπειρία στην εξυπηρέτηση πελατών είναι πλεονέκτημα, αλλά κυρίως μας ενδιαφέρει η διάθεσή σου να συμβάλεις στην εξαιρετική εμπειρία των πελατών μας!&nbsp;ΚΥΡΙΕΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣΩς μέλος της ομάδας μας, οι βασικές σου ευθύνες θα περιλαμβάνουν:<ul><li>Εξυπηρέτηση πελατών, προσφέροντας εξαιρετική αγοραστική εμπειρία.</li><li>Υποστήριξη στο ταμείο (πληρωμές, αλλαγές, επιστροφές).</li><li>Διαχείριση της αποθήκης (παραλαβή και αναπλήρωση αποθεμάτων).</li><li>Οργάνωση και τακτοποίηση προϊόντων στο κατάστημα.</li><li>Τήρηση όλων των κανόνων υγείας και ασφάλειας.</li><li>Υποστήριξη σε άλλες λειτουργίες του καταστήματος, όταν χρειάζεται.</li></ul>&nbsp;ΤΙ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕΣου παρέχουμε όλα τα εργαλεία για να αναπτυχθείς και να πετύχεις, καθώς και:<ul><li>Ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον εργασίας</li><li>Ανταγωνιστικό μισθό με ποσοστά πωλήσεων</li><li>25% έκπτωση στις αγορές σου από όλες τις αλυσίδες μας.</li><li>Προγράμματα εκπαίδευσης και ευκαιρίες εσωτερικής εξέλιξης</li><li>Ιατρικές παροχές για όλους τους εργαζομένους</li><li>Παροχή για τη μετακίνησή σου</li><li>Μηνιαία παροχή κάρτας σίτισης για την κάλυψη εξόδων σίτισης</li><li>Συμμετοχή σε κοινωνικές δράσεις και προγράμματα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης</li><li>Εκπτώσεις με συνεργαζόμενες εταιρείες</li></ul>&nbsp;Αν θέλεις να αναδείξεις το ταλέντο σου σε ένα δημιουργικό περιβάλλον, στείλε μας το βιογραφικό σου και μάθε περισσότερα για το πως θα μπεις κι εσύ στην ομάδα της&nbsp;Inditex!*Ενδέχεται αυτή τη στιγμή να μην υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις στα καταστήματά μας. Το βιογραφικό σου θα παραμείνει στη βάση δεδομένων μας και θα το εξετάσουμε μόλις προκύψουν μελλοντικές ευκαιρίες!

ΧΑΝΙΑ | SALES ASSISTANTS

Control the Food and Beverage cost and outlets in terms of wastage, pilferage, and efficiency; review cost on a daily, weekly, and monthly basis and take corrective action where required.Prepare variance analysis for food &amp; beverage and communicate with relevant parties; produce on demand food &amp; beverage control related reports/recommendations.Actively seek ways to improve the hotel spending and cost controls; work on food &amp; beverage costing to optimize F&amp;B menus and costs.Reconcile PoS sales with outlets orders to secure maximum accuracy; upload the recipes to ERP and do the mapping with the PoS system.Support the chefs to ensure all menu recipes and buffets are accurately costed; lead the month-end stock-taking for all outlets in the hotel.Monitor and control processes across outlets to secure efficiency, accuracy, and compliance in line with hotel cost control objectives.What will you bring?Good analytics and reporting skills; high-level attention to detail.Ability to work independently and to partner with others to promote an environment of teamwork.Good knowledge of MS Office – Excel; experience with Accounting System or cost &amp; inventory systems.1 year of experience in a similar position.Bachelor’s Degree in Business Administration or relevant studies desirable.Fluent in English.What we offerTeamBecoming a member of an organization that cares about its people, the environment, and the local communities.Grow&nbsp;Have room to grow and develop via numerous opportunities for learning, professional development, and career advancement.CareCompetitive remuneration package.Private health insuranceFlexible working model

F&B Cost Controller

Coordinate execution of HR processes including onboarding, offboarding, personnel documentation, payroll data input, and ensure timely and accurate employee data entry into HR systems.Assist in developing, updating, and implementing HR policies, procedures, and compliance frameworks, maintaining alignment with company standards and labor regulations.Monitor compliance with labor laws, health &amp; safety regulations, company policies, and manage administration efficiency through accurate documentation, employee files, and system records.Manage employee relations by monitoring issues, providing guidance for resolution, conducting exit interviews, and escalating matters as necessary; report key insights to management.Prepare and handle compliance reports, HR metrics, and dashboards for senior management; serve as liaison with internal/external auditors and regulatory authorities on compliance matters.Collaborate with Learning &amp; Development teams to support compliance training and education, while managing work accidents and monitoring absenteeism within acceptable market levels.What will you bring?Bachelor’s degree in Human Resources, Labor Law, Business Administration, or related field; Master’s degree in HR Management, Labor Relations, or Compliance is highly valued.Minimum 5 years of experience in HR operations, with strong expertise in labor compliance, employee relations, reporting, applying HR SOPs, and conducting internal HR audits in regulated industries (hospitality, healthcare, manufacturing).Experience dealing with audits, labor inspections, and regulatory authorities is highly valued.Strong knowledge of labor laws, social security regulations, and local compliance frameworks; proficient in HRMS systems (Pylon preferred) and Microsoft Office, especially Excel.Excellent organizational skills, high attention to detail in documentation and compliance tracking, and ability to manage multiple priorities under tight deadlines.Outstanding interpersonal and communication skills to collaborate with internal stakeholders, external auditors, regulatory bodies, and to train/advice managers and staff on compliance and HR standards; proficiency in English required, additional languages a plus.What we offerTeamBecoming a member of an organization that cares about its people, the environment, and the local communities.Grow&nbsp;Have room to grow and develop via numerous opportunities for learning, professional development, and career advancement.CareCompetitive remuneration package.Private health insuranceFlexible working model

HR Operations & Compliance Manager

Develop and implement talent acquisition strategies and plans, in collaboration with TA Corporate, aligned with both current and future organizational needs, while ensuring consistency with company strategic objectives.Identify and attract high-potential candidates through diverse channels (job boards, social networks, job fairs, networking, etc.), and promote our Employer Value Proposition (EVP) via employer branding initiatives and participation in talent events.Manage the full-cycle recruitment process, including job postings, screening, interviews, assessments, reference checks, offer negotiation, and coordination with external agencies and providers as needed.Collaborate closely with hiring managers to understand role requirements, define candidate profiles, and provide regular recruitment progress reports to the business.Supervise pre-boarding and onboarding processes to ensure a smooth integration of new hires into the organizational culture, including coordination of induction programs and support in internal development initiatives.Work with department managers to identify training needs and skill gaps, support internal talent development, design career paths, and manage FUNDAE grants (for Spanish properties).What will you bring?Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field; postgraduate studies or certifications in Talent Acquisition or Employer Branding are considered a strong asset.3–5 years of experience in end-to-end Talent Acquisition, preferably within the hospitality, tourism, or service sector, including pre-boarding and onboarding processes.Solid knowledge of recruitment tools and platforms such as LinkedIn Recruiter, ATS systems, and job portals, with a strong understanding of employer branding and onboarding strategies that promote corporate culture.Familiarity with training needs analysis, development planning, and career pathing tools; experience with FUNDAE grants and training subsidies (specific to Spanish properties) is highly valued.Fluency in English and Spanish, both written and spoken; additional languages are a plus in international or multicultural contexts.Proficient in Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint) and experienced in using HRIS and LMS platforms (e.g., SAP SuccessFactors, Cornerstone, Moodle).What we offerTeamBecoming a member of an organization that cares about its people, the environment, and the local communities.Grow&nbsp;Have room to grow and develop via numerous opportunities for learning, professional development, and career advancement.CareCompetitive remuneration package.Private health insuranceFlexible working model

HR Talent Manager

Assist in the full-cycle recruitment process,&nbsp;from job posting, candidate sourcing, and screening to interviewing, offer management, and onboarding support, ensuring a seamless experience for both candidates and hiring managers.Leverage a variety of recruitment channels, such as job boards, social media, networking events, referrals, and career fairs, to proactively attract and engage qualified talent, while promoting the Sani/Ikos Group employer brand.Maintain and manage candidate pipelines and databases to support current hiring needs and build a strong talent pool for future staffing requirements, ensuring a steady and reliable flow of candidates.Coordinate and schedule interviews, assessments, and recruitment activities, delivering an efficient and positive candidate experience while providing logistical support throughout the hiring process.Collaborate closely with hiring managers to understand staffing needs, provide consultative recruitment guidance, and contribute to the development and implementation of effective hiring strategies, processes, and best practices.Demonstrate strong knowledge of the Cretan labor market by utilizing regional talent pools, local recruitment channels, and current employment trends to enhance talent acquisition efforts and ensure competitive hiring outcomes.What will you bring?Hold a university degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, with proven experience of 2+ years in talent acquisition or recruitment, preferably within the hospitality sector.Demonstrate proficiency in using Applicant Tracking Systems (ATS), HRIS platforms, and the full Microsoft Office Suite, with excellent command of MS Office tools.Possess strong knowledge of recruitment processes, best practices, and talent acquisition strategies, with the ability to manage multiple priorities independently in a fast-paced environment.Exhibit outstanding interpersonal, communication, and relationship-building skills, contributing effectively both independently and as part of a collaborative, team-oriented environment.Bring a strong understanding of the Cretan labor market, with knowledge of local talent pools and recruitment channels considered a significant advantage.Communicate fluently in English, ensuring professional interaction with candidates, colleagues, and stakeholders across international environments.What we offerTeamBecoming a member of an organization that cares about its people, the environment, and the local communities.Grow&nbsp;Have room to grow and develop via numerous opportunities for learning, professional development, and career advancement.CareCompetitive remuneration package.Private health insuranceFlexible working model

HR Talent Specialist

Έχεις πάθος για τις πωλήσεις? Θέλεις να εργαστείς και να εξελίξεις την καριέρα σου σε ένα δυναμικό και συνεχώς αναπτυσσόμενο περιβάλλον? Αγαπάς τα κατοικίδια όσο εμείς?Μην περιμένεις άλλο! Κάνε τώρα την αίτησή σου και γίνε μέλος της πιο Pawsome ομάδας🐾Ποιοι είμαστε;Ο Όμιλος Pet City είναι η μεγαλύτερη αλυσίδα καταστημάτων τροφών και αξεσουάρ κατοικίδιων ζώων στην Ελλάδα, με παρουσία άνω των 35 χρόνων στο χώρο του λιανικού εμπορίου. Η ομάδα μας αποτελείται από ένα δίκτυο 100+ καταστημάτων και 800 ανθρώπων που αγαπούν τα ζώα, τους αρέσει η εξέλιξη και η γνώση και δίνουμε καθημερινά τον καλύτερό μας εαυτό στην Pet εξυπηρέτηση.Στα πλαίσια της ανάπτυξης μας αναζητούμε ενθουσιώδεις υποψηφίους με πάθος για τις πωλήσεις και προσανατολισμένους στην καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση των πελατών μας για να καλύψουν τις θέσειςΠωλητής/τριαστο κατάστημά μας στα Χανιά.Τι κάνει ένα Sales Associate να ξεχωρίζει;Ως Sales Associate είσαι η καρδιά των καταστημάτων μας. Με το χαμόγελο και την ευχάριστη διάθεση σου συμβουλεύεις και καθοδηγείς κάθε Pet Parent, ώστε να μας εμπιστεύονται καθημερινά τόσο για τις αγορές τους, όσο και για την φροντίδα των αγαπημένων τους pets. Κάποια από τα χαρακτηριστικά που θα πρέπει ένας πετυχημένος Sales Associate να έχει, είναι ο προσανατολισμός στον πελάτη, ευχέρεια στην επικοινωνία, ευγένεια, αξιοπιστία, να είναι στοργικός, φιλόζωος, συνεπής και προσαρμοστικός και πάνω από όλα να θέλει να μάθει και να εξελιχθεί εντός του Ομίλου μας!Οι αρμοδιότητες σας:<ul><li>Υποδοχή, ενημέρωση και καθοδήγηση πελατών για την καλύτερη επιλογή αγοράς</li><li>Πωλήσεις και εξυπηρέτηση μετά την πώληση εξασφαλίζοντας ένα θετικό customer experience</li><li>Έλεγχος stock καταστήματος και αναπλήρωση όταν είναι απαραίτητο για την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση των αναγκών</li><li>Διεκπεραίωση των παραγγελιών, παραλαβή και οργάνωση αποθήκης και του κεντρικού χώρου του καταστήματος</li><li>Παραλαβή και έλεγχος παραγγελίας</li><li>Χρήση ταμειακής μηχανής</li></ul>Απαραίτητα προσόντα:<ul><li>Διάθεση για εκπαίδευση και εξέλιξη</li><li>Προσανατολισμός στην εξυπηρέτηση του πελάτη</li><li>Βασική γνώση αγγλικών και Η/Υ</li><li>Ευχέρεια στην επικοινωνία και ευχάριστη προσωπικότητα</li><li>Υπευθυνότητα και συνέπεια</li><li>Ομαδικό πνεύμα συνεργασίας</li></ul>Οι παροχές μας:💶 Σταθερό πακέτο αποδοχών🏆 Πρόγραμμα επιβράβευσης για την επίτευξη των εταιρικών στόχων🎓 Συνεχής εκπαίδευση και ανάπτυξη μέσω της Pet City Academy💼 Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης σε Supervisor --&gt; Store Supervisor --&gt; Store Manager μέσα σε ένα δυναμικό και συνεχώς αναπτυσσόμενο περιβάλλον💊 Προνομιακές τιμές και εκπτώσεις σε δίκτυο συνεργαζόμενων εταιρειών για παροχές υγείας, ευ ζην και ασφάλισης🏷️ Εκπτώσεις για το προσωπικό στα προϊόντα και της υπηρεσίες μας.

Πωλητές/ -τριες Χανιά

SEASONAL MERCHANDISERΠεριοχή Απασχόλησης: Χανιά (Έδρα)&nbsp;Η WEST AE&nbsp; δραστηριοποιείται στον τομέα του Marketing και των Πωλήσεων από το 1994.Ο επαγγελματισμός και η εμπειρία μας εγγυώνται την επιτυχημένη εισαγωγή στελεχών στην αγορά&nbsp; παρέχοντας τεχνογνωσία και εκπαίδευση με σκοπό&nbsp; την&nbsp; άψογη οργάνωση τμημάτων merchandising.&nbsp;Η&nbsp; WEST AE αναζητά Seasonal Merchandiser για λογαριασμό μεγάλης πολυεθνικής εταιρείας που δραστηριοποιείται στον κλάδο του καταναλωτικού προϊόντος για τον νομό των Χανίων και του Ρεθύμνου.&nbsp;Αρμοδιότητες Ρόλου·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Διαχείριση ραφιού και προβολών (τοποθέτηση βάσει πλανογράμματος, έλεγχος αποθήκης, ανακύκλωση προϊόντων)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Διεκδίκηση δεύτερων σημείων πώλησης - extra προβολές·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Παραγγελιοληψία&nbsp; και παρακολούθηση σε καθημερινή βάση των αποθεμάτων των καταστημάτων·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Παρακολούθηση της τήρησης των συμφωνιών, των πλανογραμμάτων&nbsp; και της ανάπτυξης του κωδικολογίου·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Διαχείριση του διαφημιστικού και προωθητικού υλικού·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Διενέργεια τιμοληψίας·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Χρήση σύγχρονων εργαλείων καταγραφής αναφορών·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς, τη ζήτηση των πελατών, τον&nbsp; ανταγωνισμό με στόχο την αύξηση των πωλήσεων&nbsp;&nbsp;&nbsp;H WEST AE παρέχει:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και ασφάλιση·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Πλήρη απασχόληση και ορισμένου χρόνου σύμβαση με άμεση έναρξη·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Συνεχής εκπαίδευση &amp; ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ευχάριστο &amp; δυναμικό περιβάλλον εργασίας&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Εταιρικό αυτοκίνητο και έξοδα μετακίνησης&nbsp;Απαραίτητα προσόντα·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Επιθυμητή η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Μόνιμος κάτοικος Χανίων·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ανάπτυξη πρωτοβουλιών και επίλυση προβλημάτων·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Υπευθυνότητα, συνέπεια, σωστή διαχείριση χρόνου, προσοχή στην λεπτομέρεια·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Εξοικείωση με τη χρήση H/Y, tablet, κινητού τηλεφώνου·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Άδεια οδήγησης Ι.Χ. αυτοκινήτου·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Απόφοιτος/η Λυκείου / ΤΕΙ / ΑΕΙ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (για άντρες υποψηφίους)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Η αποστολή των βιογραφικών σημειωμάτων γίνεται με ευθύνη των υποψηφίων, οι οποίοι είναι αποκλειστικά υπεύθυνοι για την αλήθεια και ακρίβεια των δηλούμενων στοιχείων ή/και εγγράφων. Με την αποστολή του βιογραφικού του σημειώματος ο κάθε υποψήφιος συναινεί σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4624/2019, ως ισχύει, στην επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων του, που περιέχονται στο βιογραφικό σημείωμα, καθώς και κάθε άλλου προσωπικού στοιχείου, που περιέλθει με ευθύνη του υποψηφίου στην κατοχή της&nbsp;WEST&nbsp;A.E&nbsp;και των συνεργαζόμενων με αυτήν εταιρειών.Η&nbsp;WEST&nbsp;AE, διατηρεί τα βιογραφικά σημειώματα για δύο (2) έτη.Κάθε υποψήφιος έχει δικαίωμα&nbsp;πρόσβασης, διόρθωσης, διαγραφής, περιορισμού της επεξεργασίας, εναντίωσης στην επεξεργασία τόσο έναντι της&nbsp;WEST&nbsp;AE&nbsp;όσο και των συνεργαζόμενων με αυτήν εταιρειών, (περισσότερες πληροφορίες&nbsp;https://westsa.gr/privacy-policy/ ) .&nbsp;

Seasonal Merchandiser ( Χάνια)

Pilot Beach Resort is the pioneer of Tourism in the area of Georgioupoli in Chania.With over 30 years of operations, is established in the European market with many International awards.The resort spans an area of 150 hectares, between the beach and the mountains.450 rooms in 9 different categories with 4 restaurants, 2 bars, SPA, conference center and sports facilities.Over 350 employees seize the opportunity to work in a pleasant, professional environment with opportunities to develop.<ul><li>Collaborate with all hotel departments, such as housekeeping, front desk, butlers, and management to ensure a thorough knowledge of each department's running and the equipment in their sections.</li><li>Respond actively to requests from guests and other members of staff who report maintenance requirements throughout the hotel.</li><li>Provide regular inspections of various equipment such as, swimming pools and their pumps, pipes, and filters, safety apparatus such as handrails, and stairwells.</li><li>Liaise with external contractors such as lift repairs to ensure that contracts are in place for the hotel and liaise with those contracts to complete repairs as and when required.</li><li>Fix issues around the hotel such as broken tiles, loose handrails, dirty swimming pool, leaking pipes, faulted air conditioning units, etc.</li><li>Maintain a proper and on-time service schedule for hotel heating and air conditioning equipment, including AC units, water heaters, and boilers.</li><li>Supervise the maintenance team and conduct regular performance reviews to address concerns.</li><li>Provide excellent customer service to guests at all times.</li></ul>

Chief Engineer

Necessary qualifications:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Similar experience in a hotel·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Professional appearance·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Orientation to excellent customer service·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Responsibility·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Knowledge of the English language

Restaurant Captain

Requirements:<ul><li>Similar experience in a hotel</li><li>Knowledge of Cocktail's production</li><li>Barista skills</li><li>Service knowledge</li><li>Ability to work under pressure</li><li>Ability to work well with colleagues</li><li>Use of English language</li></ul>

Job Ads Χανιά - Page 5

χανια | sales assistants

Stradivarius

f&b cost controller

Sani / Ikos Group

hr operations & compliance manager

Sani / Ikos Group

hr talent manager

Sani / Ikos Group

hr talent specialist

Sani / Ikos Group

πωλητές/ -τριες χανιά

PET CITY GROUP ΑΕΒΕ

seasonal merchandiser ( χάνια)

WEST SA

chief engineer

Pilot Beach Resort

restaurant captain

Pilot Beach Resort

bartender

Pilot Beach Resort