LastWeek

LastThreeDays

Today

Seasonal

Aoristou

FullTime

OnSite

Φανταστείτε να διαχειρίζεστε ένα χαρτοφυλάκιο διαθέσιμο 24/7! Από τον πρωινό καφέ μέχρι το γεύμα στο τέλος της ημέρας με φίλους, δεν πρόκειται μόνο για τα προϊόντα μας, αλλά για στιγμές που μας αναζωογονούν όλους. Ως Business Developer (Υπεύθυνος Πωλήσεων) με βάση τη Χαλκιδική, θα είσαι υπεύθυνος/η για την ενίσχυση των πωλήσεων και την ανάπτυξη της αγοράς Modern Trade (υπεραγορές, retail). Θα συναντάς τους πελάτες μας καθημερινά, και θα είσαι το πρόσωπο της Coca-Cola Τρία Έψιλον στην αγορά.Έχοντας πληροφορίες σε πραγματικό χρόνο στα χέρια σου μέσω των ψηφιακών εργαλείων μας, δεν διαχειρίζεσαι μόνο ένα ευρύ χαρτοφυλάκιο εμβληματικών επωνυμιών, αλλά είσαι ένας έμπιστος συνεργάτης που δημιουργεί διαρκή αξία μαζί με τους πελάτες μας.Ως ομάδα πωλήσεων:<ul><li>Προτιμάμε τη δουλειά στο πεδίο αντί για το γραφείο και απολαμβάνουμε την καθημερινή συνεργασία με διαφορετικούς ανθρώπους</li><li>Προτεραιότητα μας είναι ο πελάτες, δεσμευόμαστε να δημιουργούμε και να αναπτύσσουμε ισχυρές συνεργασίες</li><li>Είμαστε προσανατολισμένοι στα αποτελέσματα και αναζητάμε συνεχώς ευκαιρίες ανάπτυξης της αγοράς</li><li>Είμαστε πρωτοπόροι και δεν διστάζουμε να αναλάβουμε προκλήσεις</li></ul>Το νέο μέλος της ομάδας μας χρειάζεται να έχει: <ul><li>Πτυχίο Πανεπιστημίου ΑΕΙ/ΤΕΙ</li><li>Προηγούμενη εμπειρία σε παρόμοια θέση πωλήσεων ιδανικά στο χώρο των Υπεραγορών (Super Market)</li><li>Δίπλωμα Οδήγησης Αυτοκινήτου&amp; οδηγική εμπειρία για τουλάχιστον ένα (1) χρόνο</li><li>Διαθεσιμότητα &amp; ευελιξία για μετακινήσεις εντός κοντινών γεωγραφικών περιοχών στην περιοχή ευθύνης</li><li>Δυνατότητα εργασίας χωρίς επίβλεψη, εστιάζοντας στις ανάγκες του πελάτη</li><li>Έμφαση στα αποτελέσματα με πάθος για τις πωλήσεις και διάθεση για εξέλιξη</li></ul>Μπορείς να είσαι επιτυχημένος σε αυτόν τον ρόλο εάν:<ul><li>Μπορείς να διαχειριστείς μια καθορισμένη περιοχή – από την υποστήριξη των υπαρχόντων πελατών έως την εύρεση νέων για την ανάπτυξη των πωλήσεων</li><li>Πραγματοποιείς δραστηριότητες ενεργοποίησης εστιάζοντας στα merchandising standards και διασφαλίζοντας την εμπορική εικόνα και τη διαθεσιμότητα των προϊόντων μας με στόχο την διεύρυνση των πελατειακών συναλλαγών</li><li>Απολαμβάνεις να δημιουργείς σχέσεις εμπιστοσύνης με τους πελάτες βρίσκοντας τις καλύτερες λύσεις για να επιτυγχάνεις το υψηλότερο επίπεδο ικανοποίησης πελατών</li><li>Διαχειρίζεσαι τα πάγια της εταιρείας στην αγορά και στα σημεία των πελατών</li><li>Συλλέγεις πληροφορίες σχετικά με τις εξελίξεις της αγοράς και των πελατών, ώστε να προσαρμόζεσαι σε αυτές για να εξελισσόμαστε και να κερδίζουμε με τους πελάτες μας καθημερινά</li><li>Χρησιμοποιείς στρατηγικά όλους τους διαθέσιμους πόρους για να επιτύχεις τους στόχους, λαμβάνοντας υπόψη την περιβαλλοντική βιωσιμότητα</li><li>Αποδέχεσαι νέα ψηφιακά εργαλεία και τα χρησιμοποιείς για την επίτευξη των καλύτερων αποτελεσμάτων</li><li>Συνεργάζεσαι στενά με τα μέλη της ομάδας καθώς και με μέλη άλλων τμημάτων (Trade Marketing κλπ), προωθώντας το ομαδικό πνεύμα</li></ul>Πώς θα σε υποστηρίξουμε:<ul><li>Ένας συνάδελφος από την ομάδα μας θα σε υποστηρίζει το πρώτο διάστημα στην εταιρεία, αναφορικά με τις καθημερινές δραστηριότητες και όλες τις πληροφορίες που χρειάζεται να γνωρίζεις για την προσαρμογή σου στον νέο ρόλο</li><li>Θα παρέχουμε σαφείς οδηγίες για την ενεργοποίηση της αγοράς και κορυφαία εργαλεία πωλήσεων, ώστε να μπορείς να παρακολουθείς τα αποτελέσματά σου, να κατανοείτε την πρόοδό σου και να επιτυγχάνεις τους στόχους</li><li>Θα μαθαίνεις συνεχώς τις καλύτερες τεχνικές πώλησης μέσω των Ακαδημιών Πωλήσεων μας.</li></ul>Τι προσφέρουμε:<ul><li>Εταιρικό αυτοκίνητο &amp; έξοδα μετακίνησης</li><li>Εταιρικό Κινητό &amp; iPad</li><li>Μηνιαίο bonus επίτευξης στόχων</li><li>Ιδιωτικό πρόγραμμα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης</li><li>Δωρεάν διάθεση προϊόντων</li></ul>COCA-COLA HBC ΔΗΛΩΣΗ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑΣ &amp; ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΨΗΣΣτην Coca-Cola HBC, ευδοκιμεί η διαφορετικότητα και επιδιώκουμε την εξάλειψη κάθε μορφής στερεοτύπων. Αυτό σημαίνει ότι παρέχουμε ίσες ευκαιρίες για όλους, ανεξαρτήτως φυλής, χρώματος, θρησκείας, ηλικίας, ειδικών αναγκών, σεξουαλικού προσανατολισμού ή ταυτότητας φύλου. Έλα και εσύ στην ομάδα μας, για να συνεχίσουμε να δημιουργούμε ένα περιβάλλον συμπερίληψης, όπου όλοι ανήκουν και προσφέρουν συλλογικά στην επιτυχία.&nbsp;

Business Developer MT, Chalkidiki

Αναζητούμε μία/ έναν συνάδελφο με προσοχή στη λεπτομέρεια, να ενταχθεί στην ομάδα μας ως Βοηθός Συντήρησης.&nbsp; Στην ομάδα&nbsp;συντήρησης, θα αποτελέσετε βασικό ρόλο στη διασφάλιση ότι οι εγκαταστάσεις και ο εξοπλισμός των ξενοδοχείων μας είναι πάντα σε άριστη κατάσταση, συμβάλλοντας στην άνεση και ικανοποίηση των επισκεπτών μας.Κύριες Αρμοδιότητες:<ul><li>Εκτέλεση τακτικής συντήρησης και επισκευών στις εγκαταστάσεις του ξενοδοχείου, συμπεριλαμβανομένων υδραυλικών, ηλεκτρικών συστημάτων, κλιματιστικών και γενικών εργασιών συντήρησης</li><li>Βοήθεια στην προληπτική συντήρηση για να αποφευχθούν βλάβες και να μειωθεί ο χρόνος αδράνειας</li><li>Ανταπόκριση σε αιτήματα συντήρησης από πελάτες ή προσωπικό με επαγγελματισμό και άμεση αντίδραση</li><li>Διασφάλιση ότι όλες οι εργασίες συντήρησης εκτελούνται σύμφωνα με τους κανονισμούς ασφαλείας και τις βέλτιστες πρακτικές της βιομηχανίας από προμηθευτές&nbsp;</li><li>Διατήρηση αναλυτικών αρχείων επισκευών και επιθεωρήσεων</li><li>Βοήθεια στην συντήρηση των εξωτερικών χώρων του ξενοδοχείου, όπως πισίνες, κήποι και κοινόχρηστοι χώροι</li><li>Συνεργασία με τον υπεύθυνο συντήρησης και άλλα τμήματα για την αναγνώριση και επίλυση θεμάτων συντήρησης</li><li>Αναφορά ενδεχόμενων κινδύνων ή θεμάτων ασφαλείας στη διοίκηση του ξενοδοχείου&nbsp;</li></ul>Απαραίτητα Προσόντα:<ul><li>Εμπειρία στη συντήρηση ή σε συναφή τομέα δραστηριοτήτων&nbsp;</li><li>Βασικές γνώσεις υδραυλικών, ηλεκτρικών και μηχανικών συστημάτων</li><li>Ικανότητες επίλυσης προβλημάτων και διάγνωση βλαβών</li><li>Ομαδικότητα με άνεση στην επικοινωνία</li><li>Ικανότητα εργασίας ανεξάρτητα και αποτελεσματική διαχείριση του χρόνου</li><li>Ευχέρεια να εργάζεστε τα Σαββατοκύριακα ή τις αργίες, εφόσον απαιτείται</li><li>Γνώσεις υγειονομικών και ασφαλείας κανονισμών</li><li>Βασική γνώση Αγγλικών</li></ul>Γιατί να Επιλέξετε Εμάς;<ul><li>Ένα υποστηρικτικό και συνεργατικό και αναπτυσόμενο εργασιακό περιβάλλον</li><li>Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και εξέλιξης</li><li>Ανταγωνιστικές αποδοχές και παροχές</li><li>Προσφέρεται διαμονή (μόνο μόνο για εργασία στα resort) και διατροφή&nbsp;</li></ul>

Βοηθός Συντήρησης Κασσάνδρα

The HR Manager supports the General Manager in all decisions relating to strategic, organisational, and operational people matters for a luxury hotel property. The role helps to drive organisational performance on the objectives of Quality (through effective recruitment, development, and engagement of capable and motivated team members), Performance (through performance management, reward and recognition), and Compliance (through compliant and efficient HR Operations, policies &amp; procedures).&nbsp;Key Responsibilities:<ul><li>Talent Development &amp; Employee Engagement</li><li>Serve as a Talent Development Ambassador by actively promoting and implementing learning initiatives.</li><li>Identify and nurture talent across departments, supporting career progression and succession planning.</li><li>Conduct regular performance appraisals and ensure personalized development plans for team members.</li><li>Drive employee engagement through creative internal communication, events, and activities, ensuring proactive follow-up on engagement survey results.</li><li>Handle employee relations and grievance issues with professionalism, fairness, and discretion.</li></ul>&nbsp;HR Strategy &amp; Business Partnering<ul><li>Collaborate with the General Manager and leadership team to deliver strategic HR initiatives aligned with business objectives.</li><li>Provide coaching and guidance to department heads on people management, organizational design, and workforce planning.</li><li>Develop and implement effective recruitment strategies for both senior-level and volume positions, ensuring timely hiring and smooth onboarding processes.</li><li>Support succession planning and talent pipeline development.</li><li>Compensation, Benefits &amp; Compliance</li><li>Analyze competitive market trends and implement effective compensation and benefits strategies.</li><li>Ensure compliance with all labor, immigration, and employment regulations.</li><li>Oversee payroll processes (internal and external) and ensure accurate and efficient HR administration.</li><li>Handle disciplinary procedures and legal matters with consistency and in alignment with company policies.</li></ul>&nbsp;HR Operations &amp; Leadership<ul><li>Lead and manage the HR team, ensuring efficient delivery of HR services including recruitment, payroll, and administration.</li><li>Plan and manage the annual HR budget, monitor personnel costs, and provide accurate reporting to local management and corporate headquarters.</li><li>Ensure full implementation of corporate and local HR policies and procedures.</li></ul>What we need :<ul><li>Proven work experience as a Human Resources Manager, preferably in the luxury hospitality industry. Good knowledge on the labor legislation.</li><li>Excellent communication, leadership skills and interpersonal skills.</li><li>Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities.</li><li>Strong writing and record keeping ability for reports</li><li>Good computer and database skills</li><li>Demonstrated ability to handle sensitive information with discretion.</li></ul>&nbsp;Additional Information: We offer a competitive compensation package, including salary, benefits, and opportunities for professional growth. We are an equal opportunity employer and are committed to diversity and inclusion in our workforce.

Human Resources Manager

Execute and maintain HR administrative processes, including personnel file management, documentation, HRIS (Pylon) updates&nbsp;and support in recruitment and onboarding.Ensure data accuracy and integrity across HR systems and statutory platforms (e.g., Pylon, Ergani).Maintain proactive communication with new hires throughout pre-boarding and onboarding processes.Support the implementation of HR compliance policies, procedures, and participation in audits and risk assessments.Manage HR-related documentation and correspondence with external audits, local authorities, and public services, including sick and annual leave records.Collaborate cross-functionally (e.g., HR Accommodation Team) and assist in preparing HR compliance reports and metrics.What will you bring?Bachelor’s degree in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, or a related field; certifications in labor law, payroll, or compliance are a plus.0-3 years of experience in HR administration, preferably within structured or regulated environments.Knowledge of HR processes including onboarding, employee relations, payroll &amp; benefits administration, and personnel file management.Experience working with labor law and compliance documentation is appreciated.Proficiency in HRIS systems (ideally Pylon, SAP, or Meta4) and strong skills in Microsoft Office, especially Excel and Outlook.Fluent in English, with the ability to manage documentation and work effectively in corporate systems.What we offerTeamBecoming a member of an organization that cares about its people, the environment, and the local communities.Grow&nbsp;Have room to grow and develop via numerous opportunities for learning, professional development, and career advancement.CareCompetitive remuneration package.Private health insuranceFlexible working model

Job Ads Business Development Analyst Χαλκιδική

business developer mt, chalkidiki

Coca-Cola HBC

βοηθός συντήρησης κασσάνδρα

Zeus International Hotels & Resorts

human resources manager

Miraggio Thermal Spa Resort

hr administration officer

Sani / Ikos Group

Also hiring nearby:

Jobily.gr

For Employers

For Job Seekers

Company