LastWeek

LastThreeDays

Today

Seasonal

Aoristou

FullTime

OnSite

Θέση εργασίας: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ΥδραυλικοίRef: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; HH/ HOTEL/PLΤοποθεσία: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Νότια ΡόδοςΕταιρεία: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; H Hotels CollectionΣχετικά με εμάς:Στην H Hotels Collection λειτουργούμε με καινοτομία και αποφασιστικότητα, στηρίζουμε τους ανθρώπους μας, τις τοπικές κοινωνίες και το περιβάλλον. Το πάθος μας είναι να εξελισσόμαστε, να διαμορφώνουμε πρότυπα και να ξεπερνάμε τον εαυτό μας, δημιουργώντας μοναδικές εμπειρίες και σχέσεις. Εγκαθιδρύουμε σχέσεις ασφάλειας και αξιοπιστίας με όλους, προάγουμε την αυθεντικότητα, λειτουργούμε με ειλικρίνεια και θεμελιώνουμε σχέσεις εμπιστοσύνης πάνω στις οποίες κτίζουμε το μέλλον και την ανάπτυξή μας.Περιγραφή εργασίας:Αναζητάμε έναν/μία εξειδικευμένο/η Υδραυλικό, ο/η οποίος/α θα είναι υπεύθυνος/η για τη συντήρηση, επισκευή και εγκατάσταση συστημάτων που σχετίζονται με τη θέρμανση, ψύξη, αποχέτευση και υδραυλικά συστήματα.Βασικές αρμοδιότητες:<ul><li>&nbsp;Εγκατάσταση, συντήρηση και επισκευή υδραυλικών συστημάτων, όπως σωληνώσεις, βρύσες, αντλίες και λέβητες.</li><li>Συντήρηση συστημάτων θέρμανσης, ψύξης και εξαερισμού για την άνεση των πελατών.</li><li>&nbsp;Εντοπισμός και αποκατάσταση βλαβών, όπως διαρροές, βουλώματα και προβλήματα πίεσης νερού.</li><li>Συνεργασία με άλλα τμήματα για την αποτελεσματική διαχείριση τεχνικών ζητημάτων.</li><li>Τήρηση όλων των κανονισμών ασφαλείας και υγιεινής κατά την εργασία.</li><li>Τακτικοί έλεγχοι των εγκαταστάσεων για πρόληψη βλαβών και διατήρηση της εύρυθμης λειτουργίας.</li><li>Διαχείριση και αναφορά υλικών και εξοπλισμού για τη διασφάλιση αποθεμάτων.</li><li>&nbsp;Εφαρμογή περιβαλλοντικών πρακτικών, συμβατών με τους κανονισμούς ISO.</li></ul>Προσόντα:<ul><li>&nbsp;Άδεια ασκήσεως επαγγέλματος υδραυλικού.</li><li>&nbsp;Δίπλωμα από τεχνική σχολή ή αντίστοιχη εκπαίδευση στον τομέα των υδραυλικών.</li><li>&nbsp;Εξοικείωση με συστήματα υδραυλικής τεχνολογίας και εξοπλισμό μεγάλης κλίμακας.</li><li>Ικανότητα ανάγνωσης τεχνικών σχεδίων και εγχειριδίων εγκατάστασης.</li><li>&nbsp; Άριστες γνώσεις σε ασφάλεια και υγιεινή στον χώρο εργασίας.</li></ul>&nbsp;Δεξιότητες και Εμπειρία:<ul><li>Ελάχιστη 2 ετης εμπειρία σε εγκαταστάσεις και συντήρηση υδραυλικών συστημάτων, ιδανικά σε ξενοδοχειακό περιβάλλον ή κτιριακές εγκαταστάσεις μεγάλης κλίμακας.</li><li>Εξαιρετικές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και διαχείρισης χρόνου.</li><li>&nbsp;Ικανότητα εργασίας υπό πίεση και άμεσης ανταπόκρισης σε επείγοντα περιστατικά.</li><li>Επικοινωνιακές δεξιότητες και ομαδικό πνεύμα.</li><li>Δυνατότητα χρήσης προηγμένων εργαλείων και εξοπλισμού με ασφάλεια και ακρίβεια.</li><li>&nbsp; Επικέντρωση στη λεπτομέρεια για την επίτευξη άριστων αποτελεσμάτων.</li></ul>Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης, η εταιρία προσφέρει:<ul><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και παροχών.</li><li>Διαμονή (για κατοίκους εκτός περιοχής).</li><li>Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης σε έναν συνεχώς αναπτυσσόμενο Όμιλο.</li><li>Θετικό και υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας σε έναν οργανισμό που σέβεται τους ανθρώπους του, το περιβάλλον και τις τοπικές κοινωνίες.</li></ul>Για όλες τις αιτήσεις και τα στοιχεία που θα υποβληθούν, θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.

Υδραυλικοί

Θέση εργασίας: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ΗλεκτρολόγοιRef: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; HH/ HOTEL/ELΤοποθεσία: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Νότια ΡόδοςΕταιρεία: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; H Hotels Collection&nbsp;Σχετικά με εμάς:Στην H Hotels Collection λειτουργούμε με καινοτομία και αποφασιστικότητα, στηρίζουμε τους ανθρώπους μας, τις τοπικές κοινωνίες και το περιβάλλον. Το πάθος μας είναι να εξελισσόμαστε, να διαμορφώνουμε πρότυπα και να ξεπερνάμε τον εαυτό μας, δημιουργώντας μοναδικές εμπειρίες και σχέσεις. Εγκαθιδρύουμε σχέσεις ασφάλειας και αξιοπιστίας με όλους, προάγουμε την αυθεντικότητα, λειτουργούμε με ειλικρίνεια και θεμελιώνουμε σχέσεις εμπιστοσύνης πάνω στις οποίες κτίζουμε το μέλλον και την ανάπτυξή μας.Περιγραφή εργασίας:Αναζητάμε έναν/μία εξειδικευμένο/η Ηλεκτρολόγο, ο/η οποίος/α θα είναι υπεύθυνος/η για τη συντήρηση, επισκευή και καθημερινή διαχείριση των ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων. Ο/Η κατάλληλος/η υποψήφιος/α θα εξασφαλίσει την απρόσκοπτη λειτουργία των συστημάτων, διατηρώντας τα υψηλά πρότυπα ποιότητας και ασφάλειας του ξενοδοχείου.Βασικές αρμοδιότητες:<ul><li>&nbsp;Επισκευή ηλεκτρολογικού εξοπλισμού, όπως φωτισμός, ηλεκτροδοτήσεις και ηλεκτρικές συσκευές.</li><li>&nbsp;Εκτέλεση προληπτικής συντήρησης για τη διασφάλιση της σωστής λειτουργίας όλων των ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων.</li><li>Εποπτεία συστημάτων διανομής ηλεκτρικής ενέργειας, όπως πίνακες διανομής, αντλιοστάσια ύδρευσης, λυμάτων και μονάδα βιολογικού καθαρισμού.</li><li>Άμεση ανταπόκριση και επίλυση τεχνικών προβλημάτων που αφορούν ηλεκτρολογικά συστήματα και εξοπλισμό.</li><li>Χειρισμός και παρακολούθηση μηχανημάτων, όπως μονάδες κλιματισμού, αυτοματισμοί και ηλεκτρολογικά συστήματα ασφαλείας.</li><li>Τήρηση των κανονισμών ασφαλείας και ενημέρωση του αρχείου συντήρησης και επισκευών.</li><li>Εφαρμογή διαδικασιών και πρωτοκόλλων βάσει των συστημάτων διαχείρισης ISO (9001, 14001, 22000).</li></ul>Προσόντα:<ul><li>&nbsp;Δίπλωμα τεχνικής σχολής ή αντίστοιχη επαγγελματική εκπαίδευση στον τομέα της ηλεκτρολογίας.</li><li>&nbsp;Άδεια άσκησης επαγγέλματος ηλεκτρολόγου.</li><li>Εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε κτιριακές εγκαταστάσεις ή σε ξενοδοχειακό περιβάλλον.</li><li>&nbsp;Βαθιά γνώση ηλεκτρολογικών συστημάτων, όπως πίνακες διανομής, φωτιστικά σώματα, συστήματα αυτοματισμού και κλιματισμού.</li><li>Βασικές γνώσεις Η/Υ και λογισμικού για την παρακολούθηση τεχνικών συστημάτων.</li><li>Ικανότητα ανάγνωσης τεχνικών σχεδίων και εγχειριδίων εγκατάστασης.</li><li>Πιστοποίηση γνώσεων ασφαλείας και υγιεινής στον χώρο εργασίας.</li></ul>Δεξιότητες και Εμπειρία:<ul><li>&nbsp;Εξαιρετικές δεξιότητες διάγνωσης και επίλυσης ηλεκτρολογικών προβλημάτων.</li><li>Ικανότητα διαχείρισης χρόνου και εργασίας υπό πίεση για την αντιμετώπιση επειγόντων περιστατικών.</li><li>&nbsp; Επικοινωνιακές δεξιότητες και ομαδικό πνεύμα συνεργασίας.</li><li>&nbsp;Επικέντρωση στη λεπτομέρεια και ικανότητα διατήρησης υψηλών προτύπων.</li><li>Δυνατότητα χρήσης προηγμένων εργαλείων και εξοπλισμού ηλεκτρολογίας.</li><li>Εμπειρία στη διαχείριση τεχνικών έργων και στη συνεργασία με άλλα τεχνικά τμήματα.</li></ul>Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης, η εταιρία προσφέρει:<ul><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και παροχών.</li><li>Διαμονή (για κατοίκους εκτός περιοχής).</li><li>&nbsp;Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης σε έναν συνεχώς αναπτυσσόμενο Όμιλο.</li><li>Θετικό και υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας σε έναν οργανισμό που σέβεται τους ανθρώπους του, το περιβάλλον και τις τοπικές κοινωνίες.</li></ul>Για όλες τις αιτήσεις και τα στοιχεία που θα υποβληθούν, θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.&nbsp;

Ηλεκτρολόγοι

A Sales &amp; Digital Marketer is responsible for the company’s online presence and the overall planning of the marketing strategy in all channels. Accountable for leading and measuring the effectiveness of marketing campaigns, identifying trends and&nbsp;determining improvements. Oversees social media platforms and runs online advertisements utilizing the latest marketing tools. Deals with stakeholders requirements and needs in professional sales-oriented manner following the company standards and procedures.Applicant’s main accountabilities:<ul><li>Plans, designs and optimizes Google Ads, online campaigns and e-mail marketing.</li><li>Manages and monitors SEO/SEM as well as web traffic metrics.</li><li>Oversees social media pages of the Group and identifies trends in customer interactions.</li><li>Collaborates with photographers, graphic designers, video producers, copywriters and product managers to create new content.</li><li>Manages and allocates efficiently the given budget to several channels in order to maximize the ROI.</li><li>Measures and reports the performance of all digital marketing campaigns, through monthly statistical comparative analyses and reports.</li><li>Creates competitive proposals and reports in collaboration with the sales department.</li></ul>Applicant’s main qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree or equivalent Marketing, Digital Marketing or relevant field.</li><li>Minimum 2 years’ related experience in similar role.</li><li>Master’s degree or equivalent in Digital marketing, Hospitality, Business/Tourism Administration or relevant field would be considered as extra asset.</li><li>Excellent knowledge of Google Ads, Facebook Ads Manager, and Google Analytics; certifications are considered as an asset.</li><li>Advanced knowledge and understanding of all social media platforms (Instagram, Facebook, YouTube, TikTok, LinkedIn).</li></ul>Applicant’s main capabilities &amp; values:<ul><li>Integrity and confidentiality.</li><li>Excellent organizational skills (to prioritize important tasks) and time management skills with great attention to detail.</li><li>Ability to generate ideas and effective problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and collaboration skills and influence ability.</li></ul>Company information and benefits:The company offers a competitive remuneration package in a dynamic and highly professional working environment. Accommodation, meals and recreational facilities are also provided. Furthermore, educational lectures and personalized training plans are conducted in order to meet employee needs. Finally, a merit-based performance appraisal system is implemented, and a cash bonus is provided per month based on employee performance.

Marketing Manager

The HR Manager is responsible for overseeing all core functions of the Human Resources department, reporting directly to the HR Director. This role includes managing recruitment, performance management, succession planning, learning and development, compensation and benefits, and labor law compliance. The HR Manager also serves as a vital link between employees and managers, helping to foster a positive organizational culture and uphold the company’s core values.Applicant’s main accountabilities:<ul><li>Oversee the recruitment, onboarding, and retention of employees, ensuring staffing aligns with operational needs.</li><li>Support the performance appraisal procedures and training programs.</li><li>Ensure HR administrative processes (contracts, payroll, benefits) are executed efficiently and with utmost confidentiality.</li><li>Act as the main point of contact for managing and resolving employee complaints and grievances, ensuring fair, consistent, and confidential handling.</li><li>Drive employee engagement and satisfaction by fostering a positive work environment and promoting the company’s culture of excellence.</li><li>Monitor and ensure compliance with HR policies, procedures, and local labor laws, mitigating potential risks to the organization.</li><li>Contribute to HR strategy development in partnership with the HR Director, including the implementation of key HR projects and initiatives.</li><li>Form reports and presentations regarding HR metrics (e.g., turnover rates, cost per hire, etc.) to provide decision support.</li></ul>Applicant’s main qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree or equivalent in Business Administration, Organizational Psychology, or relevant field.</li><li>Master’s degree or equivalent in Human Resources Management, Hospitality or relevant field is an advantage.</li><li>Minimum of 3 years of HR management experience, preferably within the hospitality industry.</li><li>Experience in effectively handling employee complaints, grievances, and conflict resolution.</li><li>Fluency in English; knowledge of other languages is a plus (preferably German).</li><li>Excellent knowledge of MS Office (excel, in particular).</li><li>Strong knowledge of local labor laws and HR prectices.</li><li>Stay abreast of best practices and employment laws/ regulations.</li></ul>Applicant’s main capabilities and values:<ul><li>Integrity and confidentiality.</li><li>Excellent organizational skills (to prioritize important tasks) as well as sound judgement.</li><li>Ability to generate ideas and effective problem-solving skills.</li><li>Excellent communication (active listening), negotiation skills and influence ability.</li><li>People oriented and results driven.</li><li>Reliable with an ability to multi-task and work well under pressure.</li></ul>Company information and benefits:The company offers a competitive remuneration package in a dynamic and highly professional working environment. Accommodation, meals and recreational facilities are also provided. Furthermore, educational lectures and personalized training plans are conducted in order to meet employee needs. Finally, a merit-based performance appraisal system is implemented, and a cash bonus is provided based on employee performance.

HR Manager

We are seeking an enthusiastic and people-oriented Executive Project Manager to oversee and support the progress and success of key projects across various corporate and hotel operation departments, including Sales, Marketing, Purchasing, IT, Accounting, Finance, Human Resources and others. The Project Manager will serve as the primary point of contact between Board members and the project team, ensuring optimal resource utilization within budget and timeline constraints, monitoring quality standards, managing risks throughout the project lifecycle, and delivering comprehensive project reports.&nbsp;Applicant’s main accountabilities:<ul><li>Develop detailed project plans for multiple departments and lead their execution to achieve operational efficiencies.&nbsp;</li><li>Ensure the optimal use of resources to meet project goals and adhere to KPIs, while staying within budget and timeline constraints.&nbsp;</li><li>Motivate and support department supervisors and team members, ensuring collaboration and productivity.&nbsp;</li><li>Facilitate communication and act as the primary point of contact between Board members and the project teams.&nbsp;</li><li>Ensure project deliverables meet agreed-upon quality standards, aligned with the Group’s objectives and priorities.&nbsp;</li><li>Monitor risks throughout the project lifecycle and adjust plans as necessary.</li><li>Conduct project evaluations and prepare and deliver reports, presentations, and other relevant documents.</li></ul>Applicant’s main qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree or equivalent in Business Administration, Economics, Finance or a STEM-related field.&nbsp;</li><li>Master’s degree or equivalent in Project Management or a related field is considered a valuable asset.&nbsp;</li><li>Mid-level professional experience (3-7 years) in similar role.&nbsp;</li><li>High proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Outlook, PowerPoint, etc.). Familiarity with project management tools (e.g., Adobe Workfront, Microsoft Project, Monday.com).</li><li>Fluency in English and Greek is required.</li></ul>Applicant’s main capabilities &amp; values:<ul><li>Integrity and confidentiality.&nbsp;</li><li>Strong leadership and organizational skills.&nbsp;</li><li>Exceptional problem-solving and critical-thinking abilities.&nbsp;</li><li>Excellent communication and presentation skills.&nbsp;</li><li>High attention to detail.&nbsp;</li></ul>Company information and benefits:The company offers a competitive remuneration package in a dynamic and highly professional working environment. Accommodation, meals and recreational facilities are also provided.&nbsp; Furthermore, educational lectures and personalized training plans are conducted in order to meet employee needs.&nbsp; Finally, a merit-based performance appraisal system is implemented, and a cash bonus is provided per month based on employee performance. For more information on our benefits, career development and work philosophy, please have a look at our company page here.&nbsp;

Executive Project Manager

A Data Analyst&nbsp;(Business Intelligence) is responsible for collecting, analyzing, and interpreting data to provide actionable insights that support data-driven decision-making. This role will focus on various aspects of the hotel’s operations, including revenue optimization, and operational efficiency.Applicant’s main accountabilities:<ul><li>Collect and compile data from various sources (property management systems, reservations Platforms, financial reports) to create meaningful reports.</li><li>Develop and maintain regular performance reports on key metrics (occupancy rates, average daily rate, and revenue per available room).</li><li>Monitor and analyze market trends, competitive landscape and pricing strategies of other hotels in Rhodes.</li><li>Assist in the creation of budgets and financial forecasts.</li><li>Provide insights into revenue and cost projections for the hotel’s financial planning.</li><li>Ensure data privacy and security protocols are followed in data handing and reporting. &nbsp;</li></ul>Applicant’s main qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree or equivalent in Economics, Statistics, Mathematics, Data science or relevant field.</li><li>Master’s degree or equivalent in Data science, Economics or relevant field would be considered as extra asset.</li><li>Proficiency in data analytics and visualization tools (e.g., Excel, Tableau, Power BI).</li><li>Knowledge of hotel management systems and databases.</li><li>Minimum 2 years’ related experience in similar role.</li><li>Fluency in English; knowledge of other languages is a plus (preferably German).</li></ul>Applicant’s main capabilities &amp; values:<ul><li>Integrity and confidentiality.</li><li>Excellent organizational skills.</li><li>Strong problem-solving and critical-thinking abilities.</li><li>Excellent communication and presentation skills.</li><li>Attention to detail and a commitment to data accuracy.</li></ul>Company information and benefits:The company offers a competitive remuneration package in a dynamic and highly professional working environment. Accommodation, meals and recreational facilities are also provided. Furthermore, educational lectures and personalized training plans are conducted in order to meet employee needs. Finally, a merit-based performance appraisal system is implemented, and a cash bonus is provided per month based on employee performance.

Data Analyst

A Sales Executive is responsible for maximizing hotel sales through direct bookings, corporate accounts and tour operator partnerships. Prepares revenue reports and sales plans, monitors occupancy trends and identifies opportunities to increase room nights and average rates. Deals with stakeholders requirements and needs in professional sales-oriented manner following the company standards and procedures.Applicant’s main accountabilities:<ul><li>Manages and improves selling, by promoting offers and by informing customers of additional services or special packages.</li><li>Creates competitive proposals and communicates with collaborators, tour operators and travel agents.</li><li>Monitors and responses to customers queries and demands for room booking and the reservation process over emails and calls.</li><li>Processing payments and sending confirmation details to customers.</li><li>Coordinates with the Operations teams to ensure smooth implementation of sales strategies and maximize occupancy.</li><li>Participates in industry events, exhibitions and B2B meetings to strengthen the hotel group’s presence and attract new partners.</li><li>Analyzes market data and competitors’ actions to propose targeted promotional activities and identify new business opportunities.</li></ul>Applicant’s main qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree or equivalent in Sales &amp; Marketing, Digital Marketing or relevant field.</li><li>Master’s degree or equivalent in Digital marketing, Hospitality, Business/Tourism Administration or relevant field would be considered as extra asset.</li><li>Minimum 2 years’ related experience in similar role.</li><li>Fluency in English; knowledge of other languages is a plus (preferably German).</li></ul>Applicant’s main capabilities &amp; values:<ul><li>Integrity and confidentiality.</li><li>Excellent organizational skills (to prioritize important tasks) and time management skills with great attention to detail.</li><li>Ability to generate ideas and effective problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and collaboration skills and influence ability.</li><li>Excellent customer service skills.</li></ul>Company information and benefits:The company offers a competitive remuneration package in a dynamic and highly professional working environment. Accommodation, meals and recreational facilities are also provided. Furthermore, educational lectures and personalized training plans are conducted in order to meet employee needs. Finally, a merit-based performance appraisal system is implemented, and a cash bonus is provided per month based on employee performance.

Job Ads Facilities Manager Νησιά Αιγαίου

υδραυλικοί

H Hotels Collection

ηλεκτρολόγοι

H Hotels Collection

marketing manager

Atrium Hotels & Resorts

hr manager

Atrium Hotels & Resorts

executive project manager

Atrium Hotels & Resorts

data analyst

Atrium Hotels & Resorts

sales executive

Atrium Hotels & Resorts

Also hiring nearby:

Jobily.gr

For Employers

For Job Seekers

Company