LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Orismenou

FullTime

PartTime

OnSite

<h2>Περιγραφή Θέσης</h2>Our People, Our Energy!&nbsp;The Motor Oil GroupAt Motor Oil Group, our people are our energy!We support the Greek economy with exports to over 75 countries, thousands of employees, and continuous new investments. We work together to shape the future of energy and we focus on developing and empowering our people, cultivating their talents that will shape our future journey towards the energy transition.&nbsp;Starting with the role:Currently we are searching for a Talent Acquisition Specialist to run the end-to-end attraction and recruitment of candidates for junior to middle level positions in the organization and to promote Motor Oil as an employer of choice in the market.<h2>Κύριες Αρμοδιότητες Ρόλου</h2>During your day you will:<ul><li>Conduct end-to-end recruitment for junior to middle management roles, including CV screening, structured behavioral interviews, personality &amp; potential assessment and internal stakeholder alignment</li><li>Prepare, post, and manage internal and external job advertisements to meet the Group’s evolving recruitment needs</li><li>Manage interview scheduling, candidate communication, and psychometric testing logistics</li><li>Actively support the design and delivery of employer branding (EB) campaigns under the supervision of the Head of TA</li><li>Monitor and maintain recruitment data in SuccessFactors or other relevant HR systems; contributes to the generation of dashboards and reporting</li><li>Participate in career days, events, and targeted campaigns to strengthen the Group’s talent pipeline</li><li>Create proactively Talent poos for the main talent focus areas (operations, commercial, technology, finance etc.)</li><li>Coordinate with hiring managers and HR Managers (HRBPs) to ensure a seamless and timely hiring process, as well as a positive candidate experience</li><li>Adhere to group-wide recruitment strategy and processes and support continuous improvement initiatives</li></ul><h2>Κύρια Προσόντα</h2>What you need to stand out:<ul><li>Bachelor’s degree in Psychology, Business Administration, or other similar discipline</li><li>At least 3 years of experience in recruitment, preferably in a corporate or agency environment</li><li>Master’s degree in Human Resources, Organizational Psychology or MBA will be considered as a plus</li><li>Experience with hiring across multiple departments/sectors in specialists, junior and middle management positions</li><li>Solid understanding of structured behavioral interviews, psychometric assessment tools (e.g. SHL), and recruitment best practices</li><li>Experience with HRIS/ATS platforms, preferably SuccessFactors</li><li>Excellent command of the Greek and English language (oral and written)</li><li>Proficient use of MS Office tools</li></ul>&nbsp;<h2>Επιπλέον Χαρακτηριστικά</h2>&nbsp;<ul><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Accountability and results orientation</li><li>Planning, organization and presentation skills</li><li>Ability to work individually and as part of a team</li><li>Flexibility and adaptability &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>

Talent Acquisition Specialist

Currently we are searching to hire an&nbsp;Energy Assessment Specialist who will be responsible for assessing wind resources, designing layouts for utility-scale projects, analyzing wind production data, and ensuring compliance with IEC standards.<h2>During your day you will:</h2><ul><li>Assess wind resources and designs layouts for wind (onshore, offshore), and PV projects.</li><li>Use specialized software (MeteoDyn, WindPro, WAsP) for wind flow modeling and layout optimization.</li><li>Analyze wind production data, including project losses and uncertainties.</li><li>Prepare site assessment reports for prospective wind farms and ensures compliance with IEC standards.</li><li>Participate in evaluating new onshore and offshore projects under development.</li><li>Assist in long-term energy estimates and projections for budgeting.</li><li>Provide system and administrative support related to energy assessments.</li><li>Provide recommendation for the optimized efficiency of a project (Wind turbine model, optimized layout)</li><li>Provide recommendations regarding systems utilization and processes improvement</li></ul><h2>What you need to stand out:</h2><ul><li>Bachelor Degree in Engineering, Physics or Mathematics</li><li>Master Degree in related fields will be considered an asset</li><li>More than 4 years of experience in related field (preferably in energy assessment).</li><li>Proficiency with wind flow modelling software such as Meteodyn/WindPro/WAsP/WindFarm</li><li>Knowledge of PVSyst</li><li>Knowledge of data analysis programs Windographer/WindRose</li><li>Experience with offshore wind and PV systems</li><li>Familiarity in working with reanalysis datasets</li><li>Knowledge of AutoCAD or SAP (optional)</li><li>Fluency in English (verbal and written)</li><li>Proficient in all MS Office software especially Word, Excel, Power Point</li><li>Well-developed critical thinking and problem-solving skills&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;Our Compass is the #ACTION#A_uthenticity#C_ompassion#T_eamwork#I_ntegrity#O_wnership#N_ever giving up&nbsp;&nbsp;What gives us energy:<ul><li>Friendly and fast paced environment, being always at the heart of the #action</li><li>Continuous learning to empower our teams</li><li>Career Development opportunities across the Motor Oil Group</li><li>Competitive compensation package</li></ul>&nbsp;&nbsp;*We @Motor Oil Group are an equal opportunity employer.Our hiring decisions are based solely on qualifications, merit, and business needs. We recruit, employ, train, and promote individuals without regard to race, color, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, genetic characteristics, or any other protected status. Our commitment is to maintain an inclusive and diverse workforce where everyone has the opportunity to succeed.

Energy Assessment Specialist

Στο πλαίσιο της συνεχούς ανάπτυξης και αναβάθμισης των παρεχόμενων υπηρεσιών υψηλής ποιότητας, &nbsp;ο Όμιλος ΙΑΣΩ επιθυμεί να εντάξει στο ανθρώπινο δυναμικό του:Νοσηλευτές /Νοσηλεύτριες&nbsp;&nbsp;ΧειρουργείουΒασικές Αρμοδιότητες:<ul><li>Υποδοχή και καθοδήγηση ασθενών</li><li>Γνώση και σωστή χρήση χειρουργικών εργαλείων και ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού</li><li>Προετοιμασία και διατήρηση του χειρουργικού πεδίου, συμβάλλοντας στην ομαλή λειτουργία του τμήματος</li><li>Πιστή τήρηση των εσωτερικών κανονισμών, πρωτοκόλλων και διαδικασιών της κλινικής</li></ul>Απαραίτητα προσόντα:<ul><li>Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ /ΙΕΚ Νοσηλευτικής</li><li>Άδεια ασκήσεως επαγγέλματος</li><li>Καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας</li><li>Επιθυμητή προϋπηρεσία 2-3 χρόνια στον τομέα της υγείας</li><li>Δυνατότητα απασχόλησης σε ευέλικτα ωράρια/βάρδιες</li></ul>Προφίλ Υποψηφίου :<ul><li>Άριστες επικοινωνιακές ικανότητες</li><li>Ομαδικό πνεύμα συνεργασίας</li><li>Συνέπεια</li><li>Προσαρμοστικότητα</li></ul>Η Εταιρεία Προσφέρει:<ul><li>Συνεχή εκπαίδευση&nbsp; και ευκαιρίες ανάπτυξης δεξιοτήτων</li><li>Ομαδική Ασφάλιση και Νοσοκομειακή Περίθαλψη</li><li>Σύγχρονο και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον με προοπτικές εξέλιξης</li><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών</li></ul>

ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ/ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΕΣ ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΟΥ

Στο πλαίσιο της συνεχούς ανάπτυξης και αναβάθμισης των παρεχόμενων υπηρεσιών υψηλής ποιότητας, &nbsp;ο Όμιλος ΙΑΣΩ επιθυμεί να εντάξει στο ανθρώπινο δυναμικό του:&nbsp;Νοσηλευτή/Νοσηλεύτρια ΜΕΘ&nbsp;Βασικές Αρμοδιότητες:<ul><li>Υποδοχή, προετοιμασία και συνεχής παρακολούθηση ασθενών ΜΕΘ</li><li>Παροχή ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης νοσηλευτικής φροντίδας, με έμφαση στην υποστήριξη του ασθενούς</li><li>Υποστήριξη ζωτικών λειτουργιών και άμεση ανταπόκριση σε επείγουσες καταστάσεις</li><li>Πιστή τήρηση των εσωτερικών κανονισμών, πρωτοκόλλων και διαδικασιών της κλινικής και της ΜΕΘ</li></ul>Απαραίτητα προσόντα:<ul><li>Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ /ΙΕΚ Νοσηλευτικής</li><li>Άδεια ασκήσεως επαγγέλματος</li><li>Καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας</li><li>Επιθυμητή προϋπηρεσία 2-3 στον τομέα της υγείας</li><li>Δυνατότητα απασχόλησης σε ευέλικτα ωράρια/βάρδιες</li></ul>Προφίλ Υποψηφίου :<ul><li>Άριστες επικοινωνιακές ικανότητες</li><li>Ομαδικό πνεύμα συνεργασίας</li><li>Συνέπεια</li><li>Προσαρμοστικότητα</li></ul>Η Εταιρεία Προσφέρει:<ul><li>Συνεχή εκπαίδευση&nbsp; και ευκαιρίες ανάπτυξης δεξιοτήτων</li><li>Ομαδική Ασφάλιση και Νοσοκομειακή Περίθαλψη</li><li>Σύγχρονο και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον με προοπτικές εξέλιξης</li><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών</li></ul>

ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ/ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΕΣ ΜΕΘ

Ο Όμιλος ΙΑΣΩ στο πλαίσιο της συνεχούς αναβάθμισης των παρεχόμενων υπηρεσιών υψηλής ποιότητας και προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες της συνεχούς ανάπτυξής του, επιθυμεί να εντάξει στο ανθρώπινο δυναμικό τουΜαίες/ ΜαιευτέςΑπαραίτητα Προσόντα :<ul><li>Πτυχίο και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος Μαιών</li><li>Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας</li><li>Επιθυμητή προϋπηρεσία στον τομέα της υγείας</li></ul>Χαρακτηριστικά Υποψηφίου:<ul><li>Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες</li><li>Ομαδικό πνεύμα συνεργασίας</li><li>Συνέπεια</li><li>Προσαρμοστικότητα</li></ul>&nbsp;Η Εταιρεία Παρέχει:<ul><li>Συνεχιζόμενη Εκπαίδευση</li><li>Ομαδική Ασφάλιση ζωής και Νοσοκομειακή περίθαλψη</li><li>Σύγχρονο Εργασιακό Περιβάλλον και προοπτικές εξέλιξης</li><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών</li></ul>

ΜΑΙΕΣ/ΜΑΙΕΥΤΕΣ

Ο Όμιλος ΙΑΣΩ στο πλαίσιο της συνεχούς αναβάθμισης των παρεχόμενων υπηρεσιών υψηλής ποιότητας και προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες της συνεχούς ανάπτυξής του, επιθυμεί να εντάξει στο ανθρώπινο δυναμικό τουΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ / ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΕΣ ΑΕΙ - ΤΕΙΑπαιτούμενα προσόντα :<ul><li>Πτυχίο και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος Νοσηλευτών</li><li>Επιθυμητή καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας</li><li>Επιθυμητή προϋπηρεσία στον τομέα της υγείας</li><li>Δυνατότητα απασχόλησης σε ευέλικτα ωράριο/βάρδιες</li></ul>&nbsp;Χαρακτηριστικά Υποψηφίου :<ul><li>Άριστες επικοινωνιακές ικανότητες</li><li>Ομαδικό πνεύμα συνεργασίας</li><li>Συνέπεια</li><li>Προσαρμοστικότητα</li></ul>&nbsp;Η Εταιρεία παρέχει :<ul><li>Συνεχή εκπαίδευση</li><li>Ομαδική Ασφάλιση Ζωής και Νοσοκομειακής Περίθαλψης</li><li>Σύγχρονο Εργασιακό Περιβάλλον και προοπτικές εξέλιξης</li><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών</li></ul>

ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΑΕΙ/ΤΕΙ

Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών, στο πλαίσιο της περαιτέρω ανάπτυξής του, επιθυμεί να ενισχύσει το ανθρώπινο δυναμικό της Κλινικής Αμαρουσίου με:&nbsp;Ηλεκτρολόγο για τη στελέχωση της Τεχνικής Υπηρεσίας.Απαιτούμενα προσόντα:<ul><li>Πτυχίο Ηλεκτρολόγου</li><li>Άδεια άσκησης επαγγέλματος Αρχιτεχνίτη Ηλεκτρολόγου Α’ Ειδικότητας.</li><li>Επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε συντήρηση βιομηχανικών εγκαταστάσεων ή νοσηλευτικών ιδρυμάτων.</li><li>Δυνατότητα εργασίας σε κυλιόμενο πρόγραμμα βαρδιών.</li></ul>Επιθυμητά Χαρακτηριστικά Υποψηφίου:<ul><li>Ανάπτυξη επικοινωνιακών δεξιοτήτων.</li><li>Ομαδικό πνεύμα και συνεργασία.</li><li>Επαγγελματισμός και συνέπεια.</li></ul>Η Εταιρία προσφέρει:<ul><li>Ομαδικό ασφαλιστήριο υγείας (νοσοκομειακή &amp; εξωνοσοκομειακή κάλυψη) με δυνατότητα ένταξης και των προστατευόμενων μελών της οικογένειας</li><li>Δωρεάν υπηρεσιακή μεταφορά προς και από τον χώρο εργασίας (εταιρικό λεωφορείο)</li><li>Διατακτικές κάρτες σίτισης μηνιαίες</li><li>Συνεχή εκπαίδευση και εσωτερική κατάρτιση σε όλα τα επίπεδα και ρόλους</li></ul>Παρακαλούμε στείλτε τα βιογραφικά σας σημειώματα στην ηλεκτρονική διεύθυνση cv@iatriko.gr(όλα τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν με απόλυτη εχεμύθεια)

Ηλεκτρολόγος

Ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών, στο πλαίσιο της περαιτέρω ανάπτυξής του, επιθυμεί να ενισχύσει το ανθρώπινο δυναμικό της Κλινικής Αμαρουσίου με: Διοικητικό προσωπικό, πλήρους απασχόλησης με κυλιόμενο ωράριοΑπαιτούμενα προσόντα:<ul><li>Απόφοιτοι Α.Ε.Ι/Τ.Ε.Ι. ή Ι.Ε.Κ. Διοικητικής Κατεύθυνσης</li><li>Άριστη γνώση Η/Υ</li><li>Άριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας</li><li>Προϋπηρεσία στην εξυπηρέτηση πελατών</li><li>Επιθυμητή γνώση SAP</li><li>Άριστη επικοινωνιακή ικανότητα και ομαδικό πνεύμα συνεργασίας</li><li>Δυνατότητα απασχόλησης σε βάρδιες-κυλιόμενο ωράριο</li></ul>Ενδεικτικές Αρμοδιότητες:<ul><li>Επικοινωνία με το κοινό &amp; εξυπηρέτηση</li><li>Δακτυλογράφηση κειμένων / γνωματεύσεων</li><li>Καταχώρηση παραπεμπτικών</li><li>Πραγματοποίηση εισπράξεων από τις εξετάσεις&nbsp;</li><li>Τηλεφωνική ενημέρωση ενδιαφερόμενων</li></ul>Η Εταιρία προσφέρει:<ul><li>Ομαδικό ασφαλιστήριο υγείας (νοσοκομειακή &amp; εξωνοσοκομειακή κάλυψη) με δυνατότητα ένταξης και των προστατευόμενων μελών της οικογένειας</li><li>Δωρεάν υπηρεσιακή μεταφορά προς και από τον χώρο εργασίας (εταιρικό λεωφορείο)</li><li>Διατακτικές κάρτες σίτισης μηνιαίες</li><li>Συνεχή εκπαίδευση και εσωτερική κατάρτιση σε όλα τα επίπεδα και ρόλους</li></ul>Παρακαλούμε στείλτε τα βιογραφικά σας σημειώματα στην ηλεκτρονική διεύθυνση cv@iatriko.gr(όλα τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν με απόλυτη εχεμύθεια)

Διοικητικό προσωπικό

Η εταιρεία μας αναζητά έναν/μία HR Professional με ισχυρό υπόβαθρο στο Talent Acquisition και στο People Development, που θα συμβάλει ενεργά στη δημιουργία υψηλής απόδοσης και υγιούς κουλτούρας της Εταιρίας. Ο/η ιδανικός/ή υποψήφιος/α θα συνεργάζεται στενά με τους Hiring Managers και θα αναλαμβάνει πρωτοβουλίες που ενισχύουν την ανάπτυξη και διατήρηση των ανθρώπων μας.Κύριες Αρμοδιότητες<ul><li>Διαχείριση end-to-end διαδικασιών προσλήψεων (sourcing, screening, συνεντεύξεις, αξιολόγηση).</li><li>Συνεργασία με το Management για τον σχεδιασμό αναγκών στελέχωσης.</li><li>Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντου.</li><li>Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων People Development (onboarding, upskilling, career paths, performance frameworks).</li><li>Συμμετοχή στον σχεδιασμό και την εκτέλεση δράσεων Employee Engagement &amp; Culture.</li><li>Υποστήριξη θεμάτων HR operations (policies, performance cycle, training coordination).</li><li>Δημιουργία και παρακολούθηση HR reports &amp; dashboards (π.χ. KPIs, recruitment progress κ.λπ)</li><li>Διοργάνωση και συντονισμός της συμμετοχής της εταιρείας σε&nbsp;career days, εκδηλώσεις και πανεπιστημιακά events</li><li>Υποστήριξη στη διαχείριση συμβάσεων μηχανικών και λοιπών συνεργατών</li><li>Συμμετοχή στη διαδικασία performance management (στοχοθέτηση, αξιολογήσεις, feedback).</li></ul>Απαραίτητα Προσόντα<ul><li>Πτυχίο σε Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές αντικείμενο</li><li>6- 8 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο HR με έμφαση σε Talent Acquisition και People Development και κατά προτίμηση στον κατασκευαστικό κλάδο</li><li>Άριστη χρήση Excel (pivot tables, reporting, data management)</li><li>Εμπειρία σε συνεντεύξεις, αξιολόγηση υποψηφίων και διαχείριση πλήρους κύκλου στελέχωσης</li><li>Πολύ καλές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες</li><li>Γνώση ERP συστήματος θα θεωρηθεί σημαντικό επιπλέον προσόν.</li></ul>Η εταιρεία προσφέρει ένα δυναμικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον, ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, καθώς και σημαντικές ευκαιρίες εξέλιξης για επαγγελματίες που επιδιώκουν να αναπτυχθούν και να ξεχωρίσουν στον χώρο.

Talent Acquisition & People Development Officer

&nbsp;Our People, Our Energy!&nbsp;<h2>The Company</h2>We support the Greek economy with exports to over 75 countries, thousands of employees, and continuous new investments. We work together to shape the future of energy and we focus on developing and empowering our people, cultivating their talents that will shape our future journey towards the energy transition.<h2>Starting with the role:</h2>We are looking for a&nbsp;Head of Rewards to join our team!<h2>During your day you will:</h2><ul><li>Lead the Job Evaluation (JE) and Grading processes for Motor Oil and subsidiaries, ensuring that all positions and the grading system are properly maintained and updated.</li><li>Overview Compensation &amp; Benefits schemes design and provid implementation guidance for all Motor Oil&nbsp;group companies.</li><li>Set in-depth benchmarking processes in market data (from salary surveys), to ensure internal equity and external competitiveness regarding group’s pay &amp; benefits schemes.</li><li>Oversee the existing terms of pension plans for all Motor Oil group’s companies, support the development / design phase of a new pension plan for a Motor Oil&nbsp;group company and propose changes to support various business needs.</li><li>Review the creation, implementation and monitoring actions regarding employee pay and benefits policies, to keep them competitive and legally compliant.</li><li>Provide advice in various ad – hoc projects / needs (e.g. ad-hoc HR reporting, risk management reporting, ESG reporting, Audit Findings follow up).</li></ul><h2>What you need to stand out:</h2><ul><li>Bachelor’s degree in Economics, Business Studies, Engineering or other numerate discipline.</li><li>Master’s degree in Business Administration, Human Resources, Economics or similar discipline.</li><li>Minimum of 5 years of working experience in an HR Consulting, C&amp;B or HR related position</li><li>Experience in&nbsp;a standard Job Evaluation method.</li><li>Experience in implementing C&amp;B programs / schemes</li><li>Strong working knowledge of HRMS (SAP, BW etc)</li><li>Advanced MS Office knowledge, especially Excel</li><li>Fluency in English and Greek (verbal &amp; written)</li></ul>&nbsp;&nbsp;Our Compass is the #ACTION#A_uthenticity#C_ompassion#T_eamwork#I_ntegrity#O_wnership#N_ever giving up&nbsp;&nbsp;What give us energy:<ul><li>Friendly and fast paced environment, being always at the heart of the #action</li><li>Continuous learning to empower our teams</li><li>Career Development opportunities across the Motor Oil Group</li><li>Competitive compensation package</li></ul>&nbsp;&nbsp;*We @Motor Oil Group are an equal opportunity employer.Our hiring decisions are based solely on qualifications, merit, and business needs. We recruit, employ, train, and promote individuals without regard to race, color, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, genetic characteristics, or any other protected status. Our commitment is to maintain an inclusive and diverse workforce where everyone has the opportunity to succeed.

MOH_Head of Rewards (M8)

Αναφερόμενος/η στον &nbsp;Shop IFB Team leader &nbsp;θα έχεις την ευθύνη για:·&nbsp;Την παροχή / διασφάλιση &nbsp;της καλύτερης δυνατής εξυπηρέτησης στον πελάτη στην περιοχή ευθύνης·&nbsp;&nbsp;Την εφαρμογή για &nbsp;όλες τις συμφωνημένες ενέργειες για τη βελτίωση των δεικτών Brand Capital, της έρευνας ικανοποίησης πελατών (ICSS) όπως και των 4 αξόνων της έρευνας ικανοποίησης εργαζομένων·&nbsp;&nbsp;Την εφαρμογή για τις ρουτίνες και τις διαδικασίες του τμήματος όπως ανατίθενται βάσει των εταιρικών οδηγιών (εστιατόριο, café, παραλαβή/παρακολούθηση αποθεμάτων)·&nbsp;&nbsp;Την ενεργή συμβολή , για ένα ευπρεπές, ασφαλές και καθαρό (σαν καινούριο) περιβάλλον σύμφωνα με την εικόνα και τους κανόνες της ΙΚΕΑ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Την εφαρμογή για &nbsp;όλους τους κανόνες Υγιεινής και Ασφάλειας του εστιατορίου (IKEA, HACCP, ISO)&nbsp;Τα Προσόντα Σου·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Απολυτήριο Λυκείου·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Θέτεις τον πελάτη ως προτεραιότητα·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Κατανοείς το επιχειρηματικό περιβάλλον·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Επιτυγχάνεις αποτελέσματα·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ενστερνίζεσαι το ομαδικό πνεύμα·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Λειτουργείς ως φορέας αλλαγής·&nbsp; &nbsp;Κατοχή Πιστοποιητικού Υγείας για επαγγέλματα ΕστίασηςΤι ΠροσφέρουμεΣτην ΙΚΕΑ, πιστεύουμε στη δύναμη των ανθρώπων και δημιουργούμε ένα περιβάλλον, όπου όλοι μπορούν να αναπτυχθούν και να εξελιχθούν μαζί μας.💰 Ανταγωνιστικό Πακέτο Αποδοχών: Με πλήρες πακέτο παροχών &amp; επιπλέον παροχές. 🩺 Υγεία &amp; Ευεξία: Ομαδικό πρόγραμμα ασφάλισης ζωής &amp; ιατρικής κάλυψης. 💻 Ανάπτυξη Υπαλλήλων: 40+ ώρες ετήσιας εκπαίδευσης για συνεχή εξέλιξη. 🚀 Ευκαιρίες Καριέρας: 8/10 θέσεις εργασίας καλύπτονται εσωτερικά. 🛍️ Εκπτώσεις: Προνομιακές τιμές σε προϊόντα ΙΚΕΑ &amp; άλλα brands του Ομίλου Fourlis.🍽️ Εστιατόριο Εργαζομένων: Παροχή δωρεάν γεύματος.&nbsp;&nbsp; 🚗 Μεταφορική Υποστήριξη: Κάρτα μετακίνησης για τα Μ.Μ.Μ. 🌍 Συμπεριληπτικό Περιβάλλον: Διεθνής, φιλική και πολυπολιτισμική ομάδα.Οι Άνθρωποι που Αναζητούμε✔ Δίνουν το παράδειγμα και αναζητούν συνεχώς βελτιώσεις και καινοτόμες λύσεις. ✔ Υποστηρίζουν τους συναδέλφους και αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες. ✔ Επικεντρώνονται στον πελάτη και προσφέρουν εξαιρετική εξυπηρέτηση. ✔ Έχουν το θάρρος να επαναπροσδιορίσουν υπάρχουσες λύσεις και να σκέφτονται δημιουργικά. ✔ Διαθέτουν πάθος για τη ζωή στο σπίτι και το λιανεμπόριο.Ας Κάνουμε Μαζί τη Διαφορά!Γίνε μέλος της οικογένειας ΙΚΕΑ! Στείλε το βιογραφικό σου σήμερα και ξεκίνα το ταξίδι σου μαζί μας.

Job Ads Human Resources Specialist Maroussi

talent acquisition specialist

Motor Oil

energy assessment specialist

Motor Oil

νοσηλευτες/νοσηλευτριες χειρουργειου

Όμιλος ΙΑΣΩ

νοσηλευτες/νοσηλευτριες μεθ

Όμιλος ΙΑΣΩ

μαιες/μαιευτες

Όμιλος ΙΑΣΩ

νοσηλευτες αει/τει

Όμιλος ΙΑΣΩ

ηλεκτρολόγος

Όμιλος Ιατρικού Αθηνών

διοικητικό προσωπικό

Όμιλος Ιατρικού Αθηνών

talent acquisition & people development officer

AVAX GROUP

moh_head of rewards (m8)

Motor Oil

βοηθός υπεύθυνου εστιατορίου & καφέ κατάστημα ικεα mall

IKEA

Also hiring nearby:

Jobily.gr

For Employers

For Job Seekers

Company