LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Seasonal

Orismenou

Internship

FullTime

PartTime

OnSite

Hybrid

Remote

Είμαστε πάντα πρόθυμοι να καλωσορίσουμε στο εργατικό δυναμικό της εταιρείας μας άτομα με εμπειρία στη δουλειά και ειδίκευση&nbsp;στους ακόλουθους κλάδους:<ul><li>Μηχανικοί παραγωγής</li><li>Ηλεκτρολόγοι παραγωγής</li><li>Μηχανολόγοι - Συντηρητές</li></ul>Τέλος,&nbsp;Αναζητούμε και δίνουμε ευκαιρίες σε νέους ανθρώπους, απόφοιτους τεχνικών σχολών των παραπάνω ειδικοτήτων, προσφέροντας από πλευράς μας την ποθυπόθητη εργασιακή εμπειρία, συνεχή κατάρτιση και εκπαίδευση.&nbsp;Η εταιρεία προσφέρει:<ul><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών</li><li>Δυνατότητα ανάπτυξης &amp; εξέλιξης</li><li>Σύγχρονό &amp; δυναμικό περιβάλλον εργασίας</li></ul>

Μηχανολόγοι - Συντηρητές

Ηλεκτρολόγοι παραγωγής

Μηχανικοί παραγωγής

Θέλετε να κάνετε το επόμενο επαγγελματικό σας βήμα στο HR εντός πολυεθνικής εταιρίας leader στον κλάδο της? Σας ενδιαφέρει να στηρίξετε με επαγγελματισμό και διακριτικότητα την εμπειρία των ανθρώπων — από την πρώτη επαφή έως την εξέλιξή τους μέσα στον οργανισμό? Σας εμπνέει η κουλτούρα της φιλοξενίας, η τελειότητα στη λεπτομέρεια και η ποιότητα στις ανθρώπινες σχέσεις? Εάν απαντήσατε θετικά στα παραπάνω, τότε περιμένουμε την αίτησή σας για αυτή τη θέση HR Specialist!Department:HRProject Location(s):ΚρήτηEducation:ΑΕΙ / ΤΕΙ Human Resources Management, Οικονομικά, Διοίκηση Επιχειρήσεων, ΨυχολογίαΑρμοδιότητες<ul><li>Υποδοχή και ένταξη νέων συνεργατών μέσα από ένα άρτια οργανωμένο onboarding experience</li><li>Διαχείριση των αρχείων προσωπικού, των HR συστημάτων και των στοιχείων μισθοδοσίας, διασφαλίζοντας υψηλά standards λειτουργίας</li><li>Ανάπτυξη και υλοποίηση HR πολιτικών που προάγουν επαγγελματισμό, συνέπεια και εξέλιξη</li><li>Καθοδήγηση σε ζητήματα Employee Relations, διαχείριση ευαίσθητων υποθέσεων και διεξαγωγή exit interviews</li><li>Παρακολούθηση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και τα πρότυπα Υγείας &amp; Ασφάλειας</li><li>Παραγωγή reporting, KPIs και dashboards για την υποστήριξη της στρατηγικής λήψης αποφάσεων</li><li>Υποστήριξη του Learning &amp; Development για προγράμματα εκπαίδευσης και επαγγελματικής ανάπτυξης</li><li>Διαχείριση εργατικών ατυχημάτων με στόχο την ευημερία και ασφάλεια των εργαζομένων</li></ul>Εμπειρία &amp; γνώσεις<ul><li>Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ Human Resources Management, Οικονομικών, Διοίκησης Επιχειρήσεων, Ψυχολογίας</li><li>Προϋπηρεσία σε αντίστοιχο HR ρόλο, κατά προτίμηση σε κλάδο υγείας ή λιανικής ή τουρισμού, ή προσανατολισμένο στην εξυπηρέτηση υψηλών απαιτήσεων</li><li>Πολύ καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας και HR διαδικασιών</li><li>Άριστη γνώση χρήσης Η/Υ, MS Office</li><li>Aριστη γνώση Αγγλικής γλώσσας</li></ul>Προσωπικά Χαρακτηριστικά<ul><li>Υψηλές επικοινωνιακές ικανότητες</li><li>Ακεραιότητα, αντικειμενικότητα, φερεγγυότητα</li><li>Αναλυτικός και συνθετικός τρόπος σκέψης</li><li>Μεθοδικότητα και οργάνωση</li><li>Ομαδικό πνεύμα συνεργασίας</li></ul>Παροχές<ul><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αμοιβών και πρόσθετων παροχών</li><li>Συνεχείς εκπαιδεύσεις, προγράμματα ανάπτυξης και δυνατότητες διεθνούς έκθεσης</li><li>Δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης εντός ενός Διεθνούς οργανισμού</li><li>Δυναμικό και σύγχρονο περιβάλλον εργασίας</li></ul>

HR Specialist

Euromedica Group,&nbsp;one of the largest healthcare networks in Greece, is seeking to employ an experienced&nbsp;Payroll Specialist&nbsp;to join its team.The role reports to the Compensation &amp; Benefits Supervisor.Payroll SpecialistMain Responsibilities:<ul><li>Handles payroll data and monthly payroll execution, ensuring the accuracy of payroll related data (shifts, overtime, maternity leaves, advance payments, vacations planning etc.) and the timely payment of salaries</li><li>Ensures compliance with payroll laws, tax obligations and regulations</li><li>Handles hiring, departures, and all employee changes and submits the corresponding forms to relevant public authorities (e.g., Ergani, Sepe)</li><li>Monitors employee leave, sick days, work schedule changes etc.</li><li>Manages timekeeping, reviews and inputs data into the payroll system</li><li>Provides support to employees and resolves labor and social security issues</li></ul>Required Qualifications:<ul><li>BSc in Business management, Accounting, Human Resource Management or any other relevant field</li><li>3+ years’ experience in a payroll processing role at a large corporation or a payroll outsourcing/consulting firm</li><li>Good knowledge of Greek legislation regarding labor, and social security matters</li><li>Experience with information system “ERGANI “, HRIS and Payroll Platforms (preferably Epsilon Net Pylon)</li><li>Advanced MS Office knowledge (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Fulfilled military obligations for male candidates</li></ul>Required&nbsp;Competences:<ul><li>Time-management skills</li><li>Ability to handle confidential information</li><li>Self-motivated</li><li>Ability to collect, analyze, organize and communicate information</li><li>Teamwork</li><li>Ability to work with strict deadlines</li></ul>What we offer:<ul><li>Competitive remuneration package.</li><li>Friendly &amp; Dynamic work environment</li><li>Excellent career opportunities and learning development</li><li>Opportunity to work in one of the largest Healthcare Groups in Greece</li></ul>If this role feels right for you and you can demonstrate the criteria above&nbsp;APPLY BELOW, using the code&nbsp;Pyrl Sp Αth.

Payroll Specialist

Αναζητούμε έναν/μία HR Business Partner για να ενταχθεί σε καταξιωμένη και εξωστρεφή βιομηχανική εταιρεία και να λειτουργήσει ως στρατηγικός συνεργάτης της διοίκησης. Αν σε εμπνέει ο συνδυασμός ανθρώπων, επιχειρησιακής στρατηγικής και βιομηχανικού περιβάλλοντος, και θέλεις να έχεις ουσιαστικό ρόλο στη λήψη αποφάσεων και την ανάπτυξη της εταιρικής κουλτούρας, τότε αυτή η θέση είναι για εσένα.Αρμοδιότητες<ul><li>Λειτουργία ως στρατηγικός συνεργάτης της διοίκησης και των διευθυντικών στελεχών σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού</li><li>Ευθυγράμμιση της στρατηγικής HR με τους επιχειρησιακούς στόχους της βιομηχανίας</li><li>Υποστήριξη θεμάτων στελέχωσης, ανάπτυξης ταλέντου, αξιολόγησης απόδοσης και διαχείρισης διαδοχής</li><li>Συμβουλευτική υποστήριξη σε θέματα εργατικών σχέσεων και εργασιακής νομοθεσίας</li><li>Ανάλυση δεδομένων HR και εισηγήσεις για βελτίωση οργανωτικών δομών και διαδικασιών</li><li>Υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης, ανάπτυξης και ενίσχυσης της εταιρικής κουλτούρας</li><li>Συμμετοχή σε έργα αλλαγής και οργανωτικού μετασχηματισμού</li></ul>Εμπειρία &amp; γνώσεις<ul><li>BSc / MSc Διοίκησης Επιχειρήσεων, Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφούς αντικειμένου</li><li>5 έτη εμπειρίας σε ρόλο HR Business Partner ή αντίστοιχο, κατά προτίμηση σε βιομηχανικό περιβάλλον</li><li>Πολύ καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας</li><li>Άριστη γνώση της ελληνικής και καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας</li><li>Άνεση στη χρήση HR συστημάτων και εργαλείων MS Office</li></ul>Προσωπικά Χαρακτηριστικά<ul><li>Ικανότητα στρατηγικής σκέψης, επικοινωνίας και διαχείρισης σχέσεων</li><li>Ακεραιότητα, αντικειμενικότητα, φερεγγυότητα</li><li>Αναλυτικός και συνθετικός τρόπος σκέψης</li><li>Μεθοδικότητα και οργάνωση</li><li>Ομαδικό πνεύμα συνεργασίας</li></ul>Παροχές<ul><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αμοιβών και πρόσθετων παροχών σύμφωνα με την Πολιτική Αμοιβών &amp; Παροχών της Εταιρίας</li><li>Συνεχής εκπαίδευση και ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης</li><li>Σταθερό και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον</li><li>Δυνατότητα ενεργού συμμετοχής στη στρατηγική ανάπτυξη της εταιρείας</li></ul>

HR Business Partner

Αυτήν τη στιγμή αναζητούμε&nbsp; Βοηθό Τεχνικού Ασφαλείας&nbsp;στο&nbsp;Ενεργειακό Κέντρο Αγίου Νικολάου, στην Παραλία Διστόμου Βοιωτίας. &nbsp;Εντασσόμενος/η σε αυτόν τον ρόλο, θα βρεθείτε στην πρώτη γραμμή της προαγωγής της&nbsp;Ασφάλειας και Υγείας&nbsp;στο Ενεργειακό Κέντρο Αγίου Νικολάου. Θα έχετε την ευκαιρία να συνεισφέρετε στη δημιουργία και εφαρμογή μέτρων ασφαλείας, να επιθεωρήσετε τις εργασιακές συνθήκες και να προτείνετε μέτρα αντιμετώπισης προβλημάτων. Παράλληλα, θα συμμετέχετε στη διερεύνηση και αξιολόγηση εργατικών ατυχημάτων, συμβάλλοντας στην αποτροπή μελλοντικών κινδύνων. Η συνεργασία σας με τον Τεχνικό Ασφαλείας και η εκπαίδευση των εργαζομένων σε θέματα υγείας και ασφάλειας θα διασφαλίσουν τη συμμόρφωση με τα πρότυπα ασφάλειας και νομοθεσίας, εξασφαλίζοντας ένα ασφαλές και αποτελεσματικό εργασιακό περιβάλλον.Κύριες Αρμοδιότητες:<ul><li>Πρόταση μέτρων ασφάλειας εγκαταστάσεων και τεχνικών μέσων</li><li>Επιθεώρηση εργασιακών συνθηκών και πρόταση μέτρων αντιμετώπισης προβλημάτων</li><li>Συμμετοχή στη διερεύνηση, καταγραφή και αξιολόγηση εργατικών ατυχημάτων ή συμβάντων και πρόταση μέτρων αποτροπής</li><li>Συμμετοχή στην προετοιμασία, εκτέλεση και εποπτεία ασκήσεων πυρασφάλειας και συναγερμού για διαπίστωση ετοιμότητας των εργαζομένων</li><li>Προτροπή στους εργαζόμενους για την τήρηση μέτρων υγιεινής και ασφάλειας εργασίας</li><li>Εκπαίδευση εργαζομένων σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας εργασίας</li><li>Παρακολούθηση απαιτήσεων νομοθεσίας (Εθνικής και Κοινοτικής) για θέματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία</li><li>Πρόταση ορθής σήμανσης χώρων εργασίας</li><li>Συμμετοχή σε μετρήσεις φυσικών, χημικών και βιολογικών παραγόντων</li><li>Συνεργασία με τον Τεχνικό Ασφαλείας στην εκπόνηση Σχεδίων Αντιμετώπισης Έκτακτων Αναγκών</li><li>Αντικατάσταση του Τεχνικού Ασφαλείας κατά την απουσία του</li></ul>&nbsp;Απαραίτητα Προσόντα:<ul><li>Πτυχίο Πολυτεχνικής Σχολής με ειδίκευση Μηχανολόγου Μηχανικού, Ηλεκτρολόγου Μηχανικού ή Μηχανικού Παραγωγής και Διοίκησης</li><li>Εμπειρία 1&nbsp;έτους&nbsp;σε Βιομηχανικό Περιβάλλον</li><li>Εμπειρία σε Θερμικούς Σταθμούς Παραγωγής Ηλεκτρικής Ενέργειας θα εκτιμηθεί ως επιπρόσθετο προσόν</li><li>Γνώση των νομικών και κανονιστικών πλαισίων σχετικά με την υγεία και ασφάλεια στην εργασία</li><li>Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας</li><li>Καλή χρήση των εφαρμογών MS Office</li><li>Ικανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας με τους εργαζομένους και άλλα μέλη της ομάδας</li><li>Οργανωτικές ικανότητες</li><li>Ολοκληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (για τους άνδρες υποψηφίους).</li></ul>&nbsp;Τι αναζητάμε στους ανθρώπους μας :<ul><li>Ανθρωποκεντρική προσέγγιση και διάθεση για προσωπική εξέλιξη</li><li>Προσανατολισμός στα αποτελέσματα με έμφαση στην ασφάλεια</li><li>Πνεύμα συνεργασίας και εμπιστοσύνης</li><li>Ενσυναίσθηση και αποτελεσματική επικοινωνία</li><li>Ευελιξία και προσαρμοστικότητα</li></ul>&nbsp;Παροχές:<ul><li>Προνομιακό οικιακό τιμολόγιο Ηλεκτρικού Ρεύματος &amp; Φυσικού Αερίου</li><li>Ιδιωτική Ασφάλιση Ζωής &amp; Υγείας</li><li>Πρόγραμμα Συνταξιοδότησης</li><li>Διατακτικές Σίτισης</li><li>Βοήθημα ενοικίου (βάσει εταιρικής πολιτικής)</li></ul>

Βοηθός Τεχνικού Ασφαλείας (H&S Assistant)

The HR &amp; Payroll Administrator, is a key member of the HR team, focusing on the smooth day-to-day payroll and HR processes and procedures. The role’s main goal is to ensure that payroll data is collected accurately and that all hr administrative tasks are handled efficiently. The HR &amp; Payroll Administrator works closely with the Plant HR Manager and supports various HR activities like onboarding new colleagues, managing employees’ quires and supports plant’s management team on all hr related issues.&nbsp;How you will contribute:<ul><li>Monthly payroll data collection and registration in Epsilon SCAN-HRMS software</li><li>Cooperation with the Payroll Manager for the accurate monthly payroll calculation</li><li>Ergani procedures in case of new hires, leavers, ending contracts, salary, overtime declaration and upload the weekly shifting and its changes and maintain monthly payroll / &nbsp;HR reporting needs</li><li>Maintain employee records, including personal information, attendance records, and performance evaluations</li><li>Support HR initiatives and programs, such as employee onboarding, administering benefits, monitoring leaves, creating employee contracts, support on organizing annual staff events</li><li>Support the Plant HR Manager on recruitment administrations tasks (cv screening, interview scheduling etc)</li><li>Monitors efficiently all Health &amp; Safety procedures and training for plant’s employees</li><li>Assist in the implementation and maintenance of HR policies and procedures, ensuring compliance with labor laws and regulations</li><li>Collaborate with other departments to ensure seamless coordination and communication regarding payroll and hr issues</li></ul>&nbsp;What you will bring:<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Accounting or other related field</li><li>Minimum 2 years’ experience in relevant role</li><li>Knowledge of payroll processing software (preferably Epsilon SCAN-HRMS)</li><li>Proficient user of Ergani System</li><li>Good knowledge of labor and insurance legislation</li><li>Strong attention to detail and accuracy in data entry and record-keeping</li><li>Critical thinking and problem solving and strong organizational skills</li><li>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion</li><li>Ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines in a fast-paced environment</li><li>Proficiency in Microsoft Office</li><li>Advanced business writing and oral skills both in Greek and English</li></ul>&nbsp;Benefits:<ul><li>Competitive remuneration package</li><li>Life and medical insurance</li><li>Excellent career opportunities and learning development</li><li>Modern and friendly working environment</li><li>Working in a dynamic and fast-growing organization</li></ul>&nbsp;

Payroll and HR Administrator (Oinofyta Plant)

O Όμιλος ΑΒΑΞ είναι ένας από τους ισχυρότερους κατασκευαστικούς Ομίλους στην Ελλάδα, με μακρά ιστορία επιτυχημένων παραδόσεων εμβληματικών έργων υποδομής, εταιρικής ανάπτυξης, συμβολής στην ελληνική οικονομία και επιτυχημένης παρουσίας στις διεθνείς αγορές. Εισηγμένος από το 1994 στο Χρηματιστήριο Αθηνών, ο Όμιλος χαράσσει σημαντική πορεία έχοντας στον πυρήνα του αναπτυξιακού του πλάνου, τους επιχειρησιακούς άξονες των Κατασκευών, των Παραχωρήσεων και του Real Estate ενώ εστιάζει στη διεύρυνση της παρουσίας του στις διεθνείς αγορές και στην διατήρηση της ηγετικής θέσης του στην εγχώρια. Στον Όμιλο ΑΒΑΞ ανήκουν οι εταιρείες ΕΤΕΘ, AVAX International, AVAX Development, ΑΒΑΞ Παραχωρήσεις, ΤΑSK ΑΒΑΞ, Μαρίνα Αθηνών, iXion και AUTECO.Αρμοδιότητες:<ul><li>Συντονισμός εργασιών σύμφωνα με τις προτεραιότητες και τα σχέδια</li><li>Παρακολούθηση παρουσιών του συνεργείου</li><li>Επίβλεψη και εκπαίδευση εργατών και τεχνιτών</li><li>Εξασφάλιση της τήρησης όλων των προφυλάξεων ασφαλείας και προτύπων ποιότητας</li><li>Επίβλεψη της χρήσης μηχανημάτων και εξοπλισμού</li><li>Αναφορά προόδου στον υπεύθυνο &nbsp;μηχανικούς κτλ.</li></ul>Απαραίτητα Προσόντα:<ul><li>Απολυτήριο λυκείου ή δίπλωμα σε τεχνική εργασία</li><li>Προϋπηρεσία ως εργοδηγός κατασκευαστικών έργων θα προσμετρήσει θετικά στην αξιολόγηση του βιογραφικού&nbsp;</li></ul>Η Εταιρία προσφέρει άριστες δυνατότητες ανάπτυξης για έναν ικανό επαγγελματία που αναζητά επαγγελματική εξέλιξη και αναγνώριση σε μία δυναμική πολυεθνική εταιρεία, ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, ομαδικό Ασφαλιστήριο υγείας.

Εργοδηγός

Οι βασικές αρμοδιότητες<ul><li>Λογιστική παρακολούθηση εισαγωγών- εξαγωγών στο εμπορικό/ λογιστικό κύκλωμα.</li><li>Παρακολούθηση διακίνησης εμπορευμάτων &amp; έλεγχος αποθεμάτων αποθήκης.</li><li>Λογιστική Παρακολούθηση Αγορών/ Δαπανών/ Αξιογράφων σε βιβλία Γ΄ κατηγορίας.</li><li>Σύνταξη μηνιαίων φορολογικών υποχρεώσεων (ΦΠΑ, Παρακρατούμενων,&nbsp;VIES, ΙΝΤRASTAT).</li><li>Συμμετοχή στον υπολογισμό μηνιαίας Μισθοδοσίας.</li><li>Συμμετοχή στις εργασίες προετοιμασίας των ετήσιων οικονομικών καταστάσεων κατά Ε.Λ.Π.&nbsp;</li></ul>Απαραίτητα Προσόντα<ul><li>Πτυχίο ΤΕΙ/IEK&nbsp;Λογιστικής.&nbsp;</li></ul><ul><li>Εμπειρία 3-5 ετών, κατά προτίμηση σε λογιστήριο βιομηχανίας.</li><li>Καλή γνώση Φορολογίας Εισοδήματος, Φ.Π.Α, Ε.Λ.Π.</li><li>Καλή γνώση Εργατικών/ Ασφαλιστικών θεμάτων.</li><li>Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας (προφορικά και γραπτά).</li><li>Πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ και&nbsp;MS&nbsp;Office.</li></ul>Επιθυμητά Προσόντα<ul><li>Χειρισμός Λογιστικού Προγράμματος&nbsp;SOFTONE&nbsp;ERP.</li><li>Ικανότητα επικοινωνίας και ομαδικής εργασίας, οργανωτικότητα, αποτελεσματικότητα.</li><li>Συνέπεια στην τήρηση προθεσμιών.</li><li>Υπευθυνότητα, ανάληψη πρωτοβουλιών, προσανατολισμός στην επίτευξη στόχων.</li><li>Εκπληρωμένες Στρατιωτικές υποχρεώσεις (αφορά άνδρες υποψηφίους).</li></ul>Αν ενδιαφέρεστε να ακολουθήσετε μια καριέρα σε μια εξαιρετικά προοδευτική, δυναμική και ομαδική εταιρεία που προσφέρει ένα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον, επαγγελματική εξέλιξη, ευκαιρίες σταδιοδρομίας και ελκυστική αμοιβή, παρακαλείσθε να υποβάλετε το βιογραφικό σας με το πάτημα του παρακάτω συνδέσμου.

Στέλεχος Λογιστηρίου

Η&nbsp;Arivia S.A.&nbsp;,ηγέτιδα παραγωγική εταιρία προϊόντων φυτικής προέλευσης και, μεταξύ άλλων, κάτοχος του σήματος Violife με εξαγωγική δραστηριότητα σε περισσότερες από 60 χώρες, αναζητά ικανούς με στόχο προσηλωμένους συνεργάτες προκειμένου να καλύψει τις αυξημένες της ανάγκες στελέχωσης για το νέο εργοστάσιο, ως συνέπεια της εντυπωσιακής ανάπτυξής της τα τελευταία χρόνια. Θέλεις να ενταχθείς σε μία δυναμικά αναπτυσσόμενη εταιρεία, έχεις πάθος για τα φυτικά προϊόντα, και αναζητάς απεριόριστες προοπτικές εξέλιξης? Στην&nbsp;Arivia S.A., με έδρα τη&nbsp;Δράμα, αναζητούμε Εργάτη Παραγωγής (με δυνατότητα ανασήκωσης βάρους).<ul><li>Απόφοιτοι Γυμνασίου/Λυκείου /ΕΠΑΛ/ΕΠΑΣ/ ΙΕΚ</li><li>Δυνατότητα εργασίας με πρόγραμμα εναλλασσόμενων βαρδιών.</li><li>Δυνατότητα ανασήκωσης βάρους σε συχνή βάση.</li><li>Ικανότητα να ακολουθεί συγκεκριμένες οδηγίες υγιεινής και ασφάλειας στην παραγωγή τροφίμων.</li><li>Συνεργασία και Ομαδικό Πνεύμα.</li><li>Επαγγελματισμός, αίσθημα ευθύνης, συνέπεια.</li><li>Εργασιακή εμπειρία στο αντικείμενο θα ληφθεί υπόψιν.</li></ul>Σχετικά με τον ρόλο :<ul><li>Συμβάλλει στις ομαδικές προσπάθειες για επίτευξη των ορισμένων στόχων παραγωγής.</li><li>Γνωρίζει σε βάθος όλες τις διαδικασίες παραγωγής και τον εξοπλισμό και αναφέρει οτιδήποτε πρόβλημα προκύπτει.</li></ul>&nbsp;<ul><li>Πλήρης Απασχόληση</li><li>Ελκυστικό πακέτο μηνιαίων αποδοχών</li><li>Δωρεάν ιδιωτική ασφάλιση ζωής &amp; υγείας</li><li>Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα Εκπαίδευσης Δυναμικό και επιχειρηματικό περιβάλλον με ευκαιρίες ανάπτυξης σταδιοδρομίας.</li></ul>

Production Worker

Working Location: Athens (hybrid)At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.&nbsp;Being part of EY in Greece means being part of a team which has been announced as&nbsp;Top Employer&nbsp;for the third consecutive year, certified as a&nbsp;Great Place to Work&nbsp;for a second year in a row, and awarded as&nbsp;Best Workplace in Professional Services &amp; Consulting&nbsp;for the first time!At EY, we’ll develop you with&nbsp;future-focused skills&nbsp;and equip you with&nbsp;world-class experiences&nbsp;through&nbsp;coaching and training programs as well as the use of&nbsp;advanced technology and AI. We’ll fuel you and your extraordinary talents in a&nbsp;diverse and inclusive culture&nbsp;of globally connected teamsJoin our continuously growing team, which employs&nbsp;over&nbsp;2.800 professionals in Greece, to experience great&nbsp;flexibility&nbsp;under&nbsp;our&nbsp;hybrid&nbsp;operating model&nbsp;across our offices in&nbsp;Athens,&nbsp;Patras, and Thessaloniki&nbsp;and help to&nbsp;build a better working world.&nbsp;The opportunity&nbsp;We are looking for a detail‑oriented&nbsp;Talent Enablement Associate to support day‑to‑day Talent administration and ensure a smooth employee lifecycle. You will work closely with Talent, Payroll team and non-Talent functions &nbsp;to keep our data accurate, our processes compliant, and our people well‑served.&nbsp;&nbsp;Your key responsibilities&nbsp;<ul><li>Employee lifecycle administration: prepare and maintain employment records, contracts/annexes, and HR files; support onboarding and offboarding logistics (documents, checklists, HRIS updates).</li><li>HRIS &amp; data accuracy: enter and validate employee data in HR systems (SAP SuccessFactors), run routine reports, and resolve data discrepancies.</li><li>Time, leave &amp; benefits support: track absences and leaves, liaise with employees and managers, and coordinate with vendors where needed.</li><li>Compliance &amp; labor administration (Greece): prepare and submit mandatory notifications via PS ERGANI support audits and document retention in line with local labor law and internal policies.</li><li>Employee queries: act as a first point of contact for HR-related questions, providing timely, clear guidance with a service mindset.</li><li>Data privacy: handle personal data with strict confidentiality and in accordance with GDPR and internal security policies.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Skills and attributes for success&nbsp;Required&nbsp;<ul><li>1–2 years of hands‑on experience in HR Operations/HR Administration in Greece.</li><li>Working knowledge of PS ERGANI and related employment notifications.</li><li>Familiarity with Greek labor law basics and standard HR documentation.</li><li>Experience with an HRIS (Workday, SAP SuccessFactors, or similar) and strong MS Excel skills .</li><li>Excellent English and Greek written and verbal communication.</li><li>Strong attention to detail, organization, and ability to manage multiple deadlines.</li><li>High level of integrity and respect for confidentiality.</li></ul>Desirable<ul><li>Exposure to payroll processes (inputs/controls) and e‑EFKA coordination.</li><li>Familiarity with Microsoft Applications, with a focus on SharePoint, Power Automate, Forms</li></ul>&nbsp;&nbsp;What we offerWe offer you the ability to Shape your Future with Confidence by:<ul><li>Developing your professional growth:<ul><li>You'll have unlimited access to educational platforms, EY Badges and EY Degrees, alongside support for certifications. You will experience personalized coaching and feedback, and gain exposure to international projects, through our expansive global network, empowering you to define and achieve your own success.</li><li>Dive into our innovative GenAI ecosystem, designed to enhance your EY journey and support your career growth. These advanced AI tools will empower you to focus on higher-value work and meaningful interactions, enriching your professional experience like never before.</li></ul></li><li>Empowering your personal fulfilment: We focus on your financial, social, mental and physical wellbeing.<ul><li>Our competitive rewards package, depending on your experience, includes cutting-edge technological equipment, ticket restaurant vouchers, a private health and life insurance scheme, income protection and an exclusive EY benefits club card that provides a wide range of discounts, offers and promotions.</li><li>Our flexible working arrangement (hybrid model) is defined based on your own preferences and team’s needs, and we enjoy other initiatives such as summer short Fridays and an EY Day Off.</li><li>Our commitment to a sustainable way of operating, encourages volunteerism, promotes sustainable practices and offers opportunities for you to create a positive societal impact.</li><li>Our pride lies in working at EY as one of the most recognized employers in Greece through our multiple awards received over the last 3 years (Top Employer, Great Place to Work and Best Workplace in Professional Services &amp; Consulting).</li></ul></li><li>Fueling an inclusive culture:&nbsp;We prioritize a diverse, equitable and inclusive environment, where you’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.</li></ul>&nbsp;Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.&nbsp;To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.&nbsp;&nbsp;EY&nbsp;&nbsp;|&nbsp;&nbsp;Building a better working worldEY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.&nbsp;Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.&nbsp;EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;#betterworkingworld#LI-Hybrid&nbsp;&nbsp;

Talent Enablement Associate

As a&nbsp;Scrap Yard Mining Engineer,&nbsp;you will report to the Scrap Yard &amp; Logistics Senior Manager, and you will be responsible for the scrapyard plan and operations as well as to ensure the efficient and effective allocation of manpower.&nbsp;Your Role&nbsp;<ul><li>Follow Health &amp; Safety and Environmental regulations in accordance with the company’s policies and standards.</li><li>Plan daily/weekly manpower needs based upon business demands and closely monitors overtime.</li><li>Assign tasks ensuring efficient allocation of labor maximizing productivity</li><li>Motivate trains and develop a productive cohesive team</li><li>Maintain the upkeep and maintenance of capital investments (i.e. building property, equipment, etc.);</li><li>Maintain an organized and logical yard operation</li><li>Manage cost and time constraints</li><li>Perform risk assessments</li><li>Provide process documentation and standard operating procedures</li></ul>&nbsp;Your Profile&nbsp;<ul><li>Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering or Mining and Metallurgical Engineering, Chemical or Material Engineering or related discipline required</li><li>2- 3 years’ experience, preferably in similar positions&nbsp;</li><li>Knowledge of process related standards and process engineering software packages</li><li>Basic knowledge of cost accounting principles and the ability to read and understand income statements</li><li>Knowledge and working experience of advanced operations excellence methodologies, tools (Lean 6sigma, TPM) and process simulations will be a plus</li><li>Health &amp; Safety Culture</li><li>Excellent command of English language</li><li>People Management and organizational skills</li><li>Analytical thinking with interpersonal skills</li><li>Problem solving skills</li></ul>

SCRAP YARD ENGINEER

Η Εταιρία&nbsp;TASK ΑΒΑΞ, μέλος του Ομίλου ΑΒΑΞ, η οποία δραστηριοποιείται στον τομέα του Facilities Management, επιθυμεί να προσλάβει:Υπάλληλο Τμήματος ΠροσφορώνΗ Εταιρεία TASK ΑΒΑΞ, με σταθερή και μακροχρόνια παρουσία στο χώρο των υπηρεσιών καθαρισμού και συντήρησης κτιρίων, αναζητά έμπειρο Υπάλληλο Τμήματος Προσφορών για την ενίσχυση της ομάδας μας. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα έχει ενεργή συμμετοχή στη διαδικασία προετοιμασίας και υποβολής οικονομικών προσφορών για δημόσια και ιδιωτικά έργα καθαρισμού και συντήρησης.Κύριες Αρμοδιότητες:<ul><li>Προετοιμασία και σύνταξη οικονομικών προσφορών καθαριότητας και συντήρησης για δημόσια και ιδιωτικά έργα</li><li>Συλλογή και ανάλυση δεδομένων κόστους (εργατικό δυναμικό, ωρομίσθιο, ημερομίσθιο, μισθωτή εργασία)</li><li>Παρακολούθηση διαθέσιμων διαγωνισμών&nbsp; μέσω ΕΣΗΔΗΣ&nbsp; και άλλων σχετικών πλατφορμών</li><li>Κατάρτιση πλήρων φακέλων προσφορών σύμφωνα με τις απαιτήσεις κάθε διακήρυξης</li><li>Συνεργασία με τα αρμόδια τμήματα για σωστή κοστολόγηση και τεχνική τεκμηρίωση</li><li>Τήρηση ενημερωμένου αρχείου προσφορών και σχετικής επικοινωνίας</li></ul>Απαραίτητα Προσόντα:<ul><li>Πτυχίο Οικονομικών ή Διοίκησης Επιχειρήσεων</li><li>5ετής εμπειρία σε αντίστοιχη θέση, κατά προτίμηση σε εταιρεία παροχής υπηρεσιών καθαρισμού</li><li>Πολύ καλή γνώση διαδικασιών δημόσιων διαγωνισμών και πλατφόρμας ΕΣΗΔΗΣ</li><li>Πολύ καλή γνώση MS Office, με έμφαση στο Excel</li><li>Αναλυτική σκέψη, οργανωτικότητα και προσοχή στη λεπτομέρεια</li><li>Ικανότητα σύνταξης καθαρού και τεκμηριωμένου γραπτού λόγου</li><li>Ομαδικό πνεύμα και ικανότητα εργασίας σε απαιτητικά χρονοδιαγράμματα</li></ul>Η εταιρία προσφέρει ένα σύγχρονο και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον, με ξεκάθαρες προοπτικές εξέλιξης και χώρο για έναν ικανό επαγγελματία που θέλει να αναπτυχθεί και να εξελίξει την καριέρα του.

Υπάλληλος για το Τμήμα Προσφορών

Grant Thornton Greece is a member firm of Grant Thornton International Limited (GTIL), one of the leading organizations delivering audit, tax, and advisory services. Grant Thornton’s Outsourcing Services practice is continuously growing, offering high quality services to our clients, committed to “making a difference every day” and is currently seeking to employ an Payroll Assistant&nbsp;for a corporate client.By submitting this application, you acknowledge that your data will be transferred to the corporate client concerned, to the extent required for the evaluation of your candidacy.The role in more details:<ul><li>Provide payroll services to corporate clients</li><li>Identify and propose solutions to various issues</li><li>Deliver excellent client service</li><li>Work in a team of qualified, highly motivated professionals</li><li>Identify opportunities for improvement and be resourceful in making them happen</li><li>Anticipate change and encourage others to perform confidently in ambiguity</li></ul>To be successful in this role you need the following (hard and soft skills):<ul><li>1 - 2 years of professional experience, in payroll and HR service</li><li>Experience in the public sector will be an asset</li><li>Knowledge of labor and social security legislation</li><li>Excellent command of spoken and written English is essential for client deliverables and communications</li><li>Good knowledge of Payroll Software Programs and MS Office</li><li>Knowledge and experience in the information system of ERGANI</li><li>Committed to excellence; efficient and effective when it comes to deadlines</li><li>Effective communication and rapport building skills</li><li>Ability to develop and deliver high rapport-building quality services and solutions</li><li>An extremely high work ethic</li><li>Motivation for career progression and development</li><li>Military Obligations completed</li></ul>

Payroll Assistant for Client (Thessaloniki)

The role in more details:<ul><li>Provide payroll services to corporate clients</li><li>Identify and propose solutions to various issues</li><li>Deliver excellent client service</li><li>Work in a team of qualified, highly motivated professionals</li><li>Identify opportunities for improvement and be resourceful in making them happen</li><li>Anticipate change and encourage others to perform confidently in ambiguity</li></ul>To be successful in this role you need the following (hard and soft skills):<ul><li>2-4 years of professional experience, in payroll and HR service</li><li>Experience in the public sector will be an asset</li><li>Knowledge of labor and social security legislation</li><li>Excellent command of spoken and written English is essential for client deliverables and communications</li><li>Excellent knowledge of Payroll Software Programs&nbsp;and MS Office</li><li>Knowledge and experience in the information system of ERGANI</li><li>Committed to excellence; efficient and effective when it comes to deadlines</li><li>Effective communication and rapport building skills</li><li>Ability to develop and deliver high rapport-building quality services and solutions</li><li>An extremely high work ethic</li><li>Motivation for career progression and development&nbsp;</li><li>Military Obligations completed</li></ul>What’s in it for You?At Grant Thornton Greece, we believe that great work deserves great rewards! Here’s what you can look forward to:<ul><li>🌈 Diverse and inclusive workplace</li><li>🏋️‍♂️ Friendly, Dynamic Working environment</li><li>💰 Competitive Salary &amp; Bonus</li><li>🩺 Insurance Program for all GT members</li><li>👩‍🏫 Fully funded Training &amp; Professional Qualifications</li><li>🏖 Extra Days-off: August Freedays, Volunteering Days, Early leave days</li><li>🏃🏽‍♂️ Corporate Sports Teams (e.g., Running, Basketball, Volleyball)</li><li>🎁 Exclusive Discounts: Special offers and discounts for employees</li><li>🚗 Company Car (depending on job level)</li></ul>

Payroll Associate

We are currently looking for a HR Front Office Associate to join our People Services team in Fokida, Greece (on-site).&nbsp;By joining this role, you’ll support the delivery of efficient HR operations across the employee lifecycle, ensuring accurate execution of HR processes in compliance with company policies and labor laws.&nbsp;Your role will encompass: • Providing front-line HR support to employees and handling HR-related queries and tickets. • Following up on employee requests and ensuring timely resolution and communication. • Supporting onboarding, offboarding, contract management, leave administration, and employment changes. • Maintaining accurate employee records and ensuring HR data quality and compliance. • Preparing HR-related documentation and supporting reporting activities. • Supporting managers and employees in the correct execution of HR processes and procedures. • Acting as backup for payroll preparation activities. • Identifying and escalating complex or unresolved issues to the appropriate HR team members or management.&nbsp;What you bring to the role: • Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field. • Advanced knowledge of English. • Strong knowledge of MS Office, Excel, SharePoint, and HR systems. • Experience in HR, administration, or customer-facing roles will be considered an asset. • Familiarity with HRIS and ticketing systems, especially SAP SuccessFactors. • Strong communication, problem-solving, and customer service skills. • Attention to detail and commitment to data accuracy.&nbsp;Share the same Value-Based Behaviors: • People &amp; Personal Growth • Results Orientation &amp; Safety Excellence • Collaboration &amp; Trust • Empathy &amp; Effective Communication • Flexibility &amp; Adaptability&nbsp;Your Benefits: • Competitive remuneration package • Ticket Restaurant Card • Group Health Insurance Plan • Preferential household electricity plan • Pension Plan

HR Front Office Associate

We are seeking an&nbsp;Accountant to join our Finance Department. The ideal candidate&nbsp;will play a key role in supporting the company’s accounting operations, ensuring accuracy, compliance with statutory requirements, and timely fulfillment of financial and tax obligations. This position is suitable for a detail-oriented professional with a strong background in double-entry accounting, capable of working independently while managing multiple deadlines in a dynamic corporate environment.Key Responsibilities<ul><li>Maintain Category C (double-entry) accounting books.</li><li>Record, review, and archive accounting transactions (purchases, sales, expenses, cash and bank transactions).</li><li>Perform myDATA reconciliations and compliance checks.</li><li>Reconcile general ledger accounts, including banks, customers, and suppliers.</li><li>Prepare and submit tax filings (VAT, withholding taxes, VIES).</li><li>Support the preparation of financial statements and periodic financial reports.</li><li>Liaise with external partners (accountants, auditors, tax consultants).</li><li>Monitor and apply updates in tax and labor legislation.</li><li>Contribute to the improvement of internal accounting procedures and controls.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Economics (University or Technological Institute).</li><li>Master's degree will be considered as a plus.</li><li>7–8 years of proven experience in a similar accounting role (experience in&nbsp;a corporate accounting environment or accounting firm will be considered as a plus).</li><li>Strong knowledge of accounting principles and tax regulations.</li><li>Advanced proficiency in MS Excel.</li><li>Experience with accounting software / ERP systems (Entersoft or equivalent).</li><li>Excellent command of both Greek &amp; English language (written and spoken).</li><li>Strong organizational skills with high attention to detail.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple deadlines.</li><li>High level of professionalism, reliability, and integrity.</li></ul>Benefits<ul><li>Competitive salary, commensurate with experience.</li><li>Stable employment within a structured corporate environment.</li><li>Opportunities for professional development and continuous learning.</li><li>Collaborative and professional work environment.</li></ul>

Accountant

Ο Οργανισμός Λιμένος Πειραιώς Α.Ε. προχωρά στη σύσταση και στελέχωση πρόσθετης θέσης Τεχνικού Ασφαλείας στον Τομέα Υγείας &amp; Ασφάλειας, με στόχο την ενίσχυση της οργανωτικής δομής και την κάλυψη αυξημένων αναγκών σε εγκαταστάσεις υψηλού κινδύνου και σύνθετης επιχειρησιακής λειτουργίας. Η θέση στοχεύει στη διασφάλιση συστηματικής παρουσίας στους επιχειρησιακούς χώρους, στη διεύρυνση της συχνότητας των επιθεωρήσεων και στη βελτιστοποίηση της παρακολούθησης ευρημάτων και διορθωτικών ενεργειών, συμβάλλοντας στη συνεχή αναβάθμιση του επιπέδου Υγείας &amp; Ασφάλειας.Το πεδίο δραστηριότητας δύναται να επεκτείνεται στο σύνολο των εγκαταστάσεων αρμοδιότητας ΟΛΠ Α.Ε., με εξαίρεση τη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη, η οποία λειτουργεί υπό διακριτή οργανωτική δομή.<ul><li>Άσκηση καθηκόντων Τεχνικού Ασφαλείας όπως καθορίζονται αναλυτικά στην ισχύουσα ελληνική νομοθεσία (Ν. 3850/2010)</li><li>Καθημερινή παρουσία και διενέργεια επιθεωρήσεων στους επιχειρησιακούς χώρους του λιμένα</li><li>Σύνταξη αναφορών επιθεώρησης και εισηγήσεων βελτίωσης</li><li>Παρακολούθηση εφαρμογής προληπτικών και διορθωτικών μέτρων</li><li>Συμμετοχή στη διερεύνηση εργατικών ατυχημάτων και συμβάντων</li><li>Παρακολούθηση δεικτών ασφάλειας και στατιστική ανάλυση δεδομένων</li><li>Συνεργασία με τα αρμόδια τμήματα, αναδόχους και τη Διοίκηση</li><li>Υποστήριξη συστήματος διαχείρισης Υγείας &amp; Ασφάλειας</li></ul>Προϋποθέσεις / Επιθυμητές δεξιότητες	<ul><li>Πτυχίο Μηχανολόγου Μηχανικού Α.Ε.Ι.</li><li>Άδεια ασκήσεως επαγγέλματος από το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος (ΤΕΕ)</li><li>Εγγραφή στο Μητρώο Τεχνικών Ασφαλείας του ΣΕΠΕ</li><li>Επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον πέντε (5) ετών σε βιομηχανικές εγκαταστάσεις</li><li>Εμπειρία σε λιμενικές εγκαταστάσεις θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν</li><li>Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας</li><li>Πολύ καλή γνώση MS Office </li><li>Εμπειρία σε εγκαταστάσεις αυξημένης επικινδυνότητας θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν</li><li>Εξοικείωση με επιχειρησιακά περιβάλλοντα συνεχούς λειτουργίας</li><li>Γνώση του Συστήματος Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία (ISO 45001:2018) θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν</li><li></li></ul>

Τμήμα Ασφάλειας Λιμένος - Τεχνικός Ασφαλείας

Job description<ul><li>Προγραμματίζει, επιβλέπει και συντονίζει τις δραστηριότητες της παραγωγής</li><li>Διοικεί και εποπτεύει το προσωπικό έτσι ώστε να επιτυγχάνονται συνέργειες μεταξύ λειτουργίας μηχανών και εργασίας εργατικού δυναμικού</li><li>Είναι υπεύθυνος για την τήρηση των Ορθών Βιομηχανικών Πρακτικών, Ορθών Πρακτικών Ασφάλειας Τροφίμων, Ορθών Πρακτικών Υγιεινής και Ασφάλειας καθώς και των άλλων Πρακτικών και Πολιτικών της Εταιρείας</li><li>Ερευνά και κάνει προτάσεις νέων μεθόδων παραγωγής με σκοπό την αύξηση της αποδοτικότητας της παραγωγικής μονάδας της εταιρίας.</li><li>Ερευνά τα αίτια εμφάνισης λειτουργικής φύρας και φροντίζει για την εύρεση μεθόδων μείωσης της</li><li>Συνεργάζεται με την Τεχνική Διεύθυνση, την Διεύθυνση Ποιοτικού Ελέγχου και την Διεύθυνση Διασφάλισης Ποιότητας και με τα τμήματα της Εφοδιαστικής Αλυσίδας και του Λογιστηρίου με γνώμονα την τήρηση των στόχων παραγωγής, την εξυπηρέτηση των πελατών και την οικονομικότερη λειτουργία της μονάδας</li><li>Συμβάλει στην εκπαίδευση, ανάπτυξη&nbsp;και παρακίνηση των εργαζομένων &amp; είναι υπεύθυνος για τον προγραμματισμό των βαρδιών τους</li><li>Φροντίζει για την εκπλήρωση των στόχων και των δεικτών απόδοσης της παραγωγικής μονάδας</li><li>Είναι μέλος της ομάδας HACCP και της ομάδας ανάπτυξης νέων προϊόντων</li></ul>Job requirementsΤυπικά προσόντα:<ul><li>Απόφοιτος ΑΕΙ κατεύθυνσης Τεχνολογίας Τροφίμων/Χημικών Μηχανικών/Χημικών/Μηχανολόγων Μηχανικών/Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Η/Υ. Επιθυμητός μεταπτυχιακός τίτλος</li><li>Επιθυμητή εμπειρία 3-5 χρόνια σε αντίστοιχη θέση κατά προτίμηση στον τομέα τροφίμων</li><li>Πολύ καλή γνώση Αγγλικών</li><li>Πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ και εφαρμογών Γραφείου (ΜS Office)</li><li>Επιθυμητές γνώσεις προγραμμάτων ERP. Η γνώση SAP αποτελεί ανταγωνιστικό πλεονέκτημα</li><li>Αναλυτική σκέψη, ικανότητες επίλυσης προβλημάτων και ομαδικό πνεύμα</li><li>Προγραμματισμός και οργάνωση, μεθοδικότητα, σεβασμός στις διαδικασίες</li><li>Δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες</li></ul>Πακέτο Αποδοχών:&nbsp;<ul><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών</li><li>Ισορροπία μεταξύ της προσωπικής και της εργασιακής ζωής</li><li>Ιδιωτικό πρόγραμμα ασφάλισης</li><li>Δυνατότητα επιδότησης μετεγκατάστασης σε υποψηφίους που κατοικούν εκτός Ν. Σερρών</li><li>Συνεχής εξέλιξη και εκπαίδευση</li></ul>Και το πιο σημαντικό είναι η ευκαιρία να απασχοληθείς σε μια εταιρεία, που νοιάζεται για ΕΣΕΝΑ και την ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ σου!

Job Ads Laborer Greece - Page 4

μηχανολόγοι - συντηρητές

MODERN PACK

ηλεκτρολόγοι παραγωγής

MODERN PACK

μηχανικοί παραγωγής

MODERN PACK

hr specialist

HRPartners

payroll specialist

Euromedica

hr business partner

HRPartners

βοηθός τεχνικού ασφαλείας (h&s assistant)

Metlen

payroll and hr administrator (oinofyta plant)

Ε.Ι. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε.

εργοδηγός

AVAX GROUP

στέλεχος λογιστηρίου

Introfex

production worker

Flora Food Group

talent enablement associate

EY

scrap yard engineer

SIDENOR

υπάλληλος για το τμήμα προσφορών

AVAX GROUP

payroll assistant for client (thessaloniki)

Grant Thornton Greece

payroll associate

Grant Thornton Greece

hr front office associate

Metlen

accountant

Salfo & Associates

τμήμα ασφάλειας λιμένος - τεχνικός ασφαλείας

ΟΛΠ ΑΕ

προϊσταμενος/η βαρδιας παραγωγης - σερρες

ΚΡΙ ΚΡΙ Α.Ε.

Jobily.gr

For Employers

For Job Seekers

Company