None

Aoristou

Ο τομέας Τουρισμού και Ξενοδοχείων στην Ελλάδα προσφέρει πολυάριθμες ευκαιρίες απασχόλησης σε διοίκηση ξενοδοχείων, ταξιδιωτικά γραφεία, τουριστικά πρακτορεία και υπηρεσίες φιλοξενίας. Ως βασικός πυλώνας της ελληνικής οικονομίας, ο κλάδος αυτός δίνει προοπτικές ανάπτυξης σε επαγγελματίες με πάθος για την εξυπηρέτηση πελατών και την πολιτισμική ανταλλαγή. Με την αύξηση της βιώσιμης ανάπτυξης και των ψηφιακών πλατφορμών κράτησης, προσφέρει δυναμικούς ρόλους και ουσιαστική επαγγελματική εξέλιξη.

The Tourism and Hotels sector in Greece offers abundant career opportunities spanning hotel management, travel agencies, tour operations, and hospitality services. This vibrant industry is integral to the Greek economy, providing growth prospects for professionals passionate about customer service and cultural exchange. With the rise of sustainable tourism and digital booking platforms, this sector promises dynamic roles and rewarding experiences for career development.

Ο τομέας του Εμπορίου Λιανικής περιλαμβάνει ποικίλες θέσεις εργασίας στην εξυπηρέτηση πελατών, τη διαχείριση καταστημάτων, τις πωλήσεις και την εμπορία προϊόντων σε διάφορες κατηγορίες. Το ελληνικό λιανεμπόριο εξελίσσεται με έμφαση στην ανάπτυξη του ηλεκτρονικού εμπορίου και τις πολυκαναλικές στρατηγικές, προσφέροντας ευκαιρίες καριέρας για δυναμικούς επαγγελματίες. Εργασία σε αυτόν τον τομέα σημαίνει άμεση επαφή με καταναλωτές και ανάπτυξη δεξιοτήτων πώλησης, μάρκετινγκ και διαχείρισης αποθεμάτων.

The Retail Sales sector offers diverse job roles in customer service, store management, sales, and merchandising across various product categories. Greece's retail landscape is evolving with a focus on e-commerce growth and omnichannel strategies, providing career opportunities for dynamic professionals. Working in this sector means engaging directly with consumers and developing skills in sales, marketing, and inventory management.

Ο τομέας του Ανθρώπινου Δυναμικού καλύπτει την πρόσληψη, εκπαίδευση και διαχείριση ταλέντων σε διάφορους κλάδους στην Ελλάδα. Θέσεις εργασίας όπως ειδικοί προσέλκυσης ταλέντων, διευθυντές HR και σύμβουλοι οργανωτικής ανάπτυξης προσφέρουν σημαντικές προοπτικές εξέλιξης, καθώς οι επιχειρήσεις δίνουν έμφαση στην εμπλοκή των εργαζομένων και την εταιρική κουλτούρα. Απασχόληση στον τομέα αυτό σημαίνει να συμβάλλεις στην επιτυχία των οργανισμών και σε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον.

The Human Resources sector plays a vital role in recruiting, training, and managing talent across various industries in Greece. Careers in HR include roles such as talent acquisition specialists, HR managers, and organizational development experts, offering strong growth prospects as companies emphasize employee engagement and workplace culture. Working in HR allows professionals to impact organizational success and foster a positive work environment.

Ο κατασκευαστικός κλάδος περιλαμβάνει τεχνικά επαγγέλματα όπως πολιτικούς μηχανικούς, αρχιτέκτονες, διευθυντές έργων και τεχνίτες. Στην Ελλάδα, με τη συνεχή ανάπτυξη υποδομών και αστικών έργων, ο κλάδος προσφέρει σημαντικές ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης. Εργασία στην κατασκευή σημαίνει συμμετοχή στη διαμόρφωση του δομημένου περιβάλλοντος και στην ενίσχυση της οικονομικής ανάπτυξης της χώρας.

The Construction Sector encompasses a wide range of technical professions including civil engineers, architects, project managers, and skilled tradespeople. In Greece, this industry is expanding with infrastructure developments and urban projects, offering robust career growth and hands-on experience. Working in construction provides the opportunity to contribute to shaping the built environment and driving the country’s economic progress.

Ο τομέας «Άλλο» περιλαμβάνει ποικίλες ευκαιρίες απασχόλησης που δεν εντάσσονται σε παραδοσιακές κατηγορίες, καλύπτοντας αναδυόμενους κλάδους και εξειδικευμένους ρόλους σε διαφορετικούς τομείς. Προσφέρει ευέλικτες επιλογές καριέρας για επαγγελματίες που αναζητούν μοναδικές θέσεις ή θέλουν να αναπτύξουν διεπιστημονικές δεξιότητες. Η εργασία σε αυτόν το χώρο μπορεί να οδηγήσει σε καινοτόμες εμπειρίες και επαγγελματική ανάπτυξη σε ανεξερεύνητες, αλλά πολλά υποσχόμενες αγορές στην Ελλάδα.

The 'Other' sector includes a variety of diverse job opportunities that do not fit traditional categories, ranging from emerging industries to niche roles across different fields. This sector offers flexible career paths for professionals seeking unique positions or exploring interdisciplinary skills. Working in this area can lead to innovative experiences and the chance to grow in less conventional but promising markets in Greece.

LastWeek

LastThreeDays

Today

FullTime

OnSite

Αναζητούμε μία/ έναν&nbsp;Βοηθό τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού (HR Assistant)&nbsp;για να υποστηρίξει τις καθημερινές λειτουργίες του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, ενώ παράλληλα θα συνδράμει στη διαχείριση της μισθοδοσίας. Η/Ο ιδανική/ός&nbsp;υποψήφια/ος θα είναι οργανωτική/ός, λεπτομερής και πρόθυμη/ος να εξελιχθεί στον τομέα του HR.&nbsp;Κύριες Αρμοδιότητες:Λειτουργίες Ανθρώπινου Δυναμικού:<ul><li>Διαχείριση αρχείων εργαζομένων, συμβάσεων και εγγράφων συμμόρφωσης</li><li>Υποστήριξη της διαδικασίας προσλήψεων (δημοσίευση αγγελιών, προγραμματισμός συνεντεύξεων, onboarding νέων εργαζομένων)</li><li>Συμμετοχή στη διοργάνωση εκπαιδευτικών προγραμμάτων και ανάπτυξης προσωπικού</li><li>Παροχή υποστήριξης και απαντήσεων σε ερωτήσεις εργαζομένων σχετικά με πολιτικές, παροχές και κανονισμούς εργασίας</li><li>Διατήρηση ακριβών αρχείων και εξασφάλιση της εμπιστευτικότητας των δεδομένων του προσωπικού.</li></ul>Υποστήριξη Μισθοδοσίας:<ul><li>Συλλογή και επαλήθευση στοιχείων εργαζομένων για την προετοιμασία της μισθοδοσίας</li><li>Παρακολούθηση παρουσιών, αδειών και υπερωριών</li><li>Διασφάλιση της ακρίβειας των στοιχείων μισθοδοσίας και της συμμόρφωσης με τους κανονισμούς</li><li>Η εμπειρία στη χρήση συστημάτων ψηφιακής κάρτας εργασίας (π.χ. ηλεκτρονική παρακολούθηση ωραρίου) θα θεωρηθεί προσόν&nbsp;</li></ul>Απαραίτητα Προσόντα:<ul><li>Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές αντικείμενο (ή σχετική εργασιακή εμπειρία)</li><li>Ελάχιστη προϋπηρεσία 1+ έτους σε διοικητική υποστήριξη HR ή/και στη διαχείριση μισθοδοσίας</li><li>Βασική γνώση HR συστημάτων και λογισμικού μισθοδοσίας θεωρείται επιθυμητή</li><li>Κατανόηση εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών μισθοδοσίας</li><li>Εμπειρία στη χρήση συστημάτων ψηφιακής κάρτας εργασίας θα εκτιμηθεί&nbsp;</li><li>Ισχυρές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες</li><li>Ικανότητα διαχείρισης εμπιστευτικών πληροφοριών με διακριτικότητα</li></ul>Τι Προσφέρουμε:<ul><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και παροχών</li><li>Ευκαιρίες εκπαίδευσης και επαγγελματικής ανάπτυξης</li><li>Ένα υποστηρικτικό και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον</li><li>Προσφέρεται διαμονή και διατροφή&nbsp;</li></ul>

Job Ads Κασσάνδρα, Human Resources / Hr

hr assistant κασσάνδρα

Zeus International Hotels & Resorts

Jobily.gr

For Employers

For Job Seekers

Company