None

Ο τομέας του Εμπορίου Λιανικής περιλαμβάνει ποικίλες θέσεις εργασίας στην εξυπηρέτηση πελατών, τη διαχείριση καταστημάτων, τις πωλήσεις και την εμπορία προϊόντων σε διάφορες κατηγορίες. Το ελληνικό λιανεμπόριο εξελίσσεται με έμφαση στην ανάπτυξη του ηλεκτρονικού εμπορίου και τις πολυκαναλικές στρατηγικές, προσφέροντας ευκαιρίες καριέρας για δυναμικούς επαγγελματίες. Εργασία σε αυτόν τον τομέα σημαίνει άμεση επαφή με καταναλωτές και ανάπτυξη δεξιοτήτων πώλησης, μάρκετινγκ και διαχείρισης αποθεμάτων.

The Retail Sales sector offers diverse job roles in customer service, store management, sales, and merchandising across various product categories. Greece's retail landscape is evolving with a focus on e-commerce growth and omnichannel strategies, providing career opportunities for dynamic professionals. Working in this sector means engaging directly with consumers and developing skills in sales, marketing, and inventory management.

Ο τομέας της Πληροφορικής προσφέρει ποικίλες ευκαιρίες καριέρας στην ανάπτυξη λογισμικού, διαχείριση συστημάτων, ασφάλεια δικτύων και ανάλυση δεδομένων. Η αναπτυσσόμενη ελληνική αγορά πληροφορικής δημιουργεί προοπτικές για επαγγελματίες κάθε επιπέδου, ενισχύοντας την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Η εργασία στον χώρο της πληροφορικής σημαίνει συμβολή στην τεχνολογική εξέλιξη με ανταγωνιστικές αμοιβές και ευέλικτες μορφές απασχόλησης.

The Information Technology sector offers diverse career paths in software engineering, system administration, network security, and data analytics. Greece's expanding IT industry provides promising opportunities for professionals at all levels, fostering innovation and digital transformation. Working in IT means contributing to technological progress with competitive salaries and flexible work arrangements.

Ο κατασκευαστικός κλάδος περιλαμβάνει τεχνικά επαγγέλματα όπως πολιτικούς μηχανικούς, αρχιτέκτονες, διευθυντές έργων και τεχνίτες. Στην Ελλάδα, με τη συνεχή ανάπτυξη υποδομών και αστικών έργων, ο κλάδος προσφέρει σημαντικές ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης. Εργασία στην κατασκευή σημαίνει συμμετοχή στη διαμόρφωση του δομημένου περιβάλλοντος και στην ενίσχυση της οικονομικής ανάπτυξης της χώρας.

The Construction Sector encompasses a wide range of technical professions including civil engineers, architects, project managers, and skilled tradespeople. In Greece, this industry is expanding with infrastructure developments and urban projects, offering robust career growth and hands-on experience. Working in construction provides the opportunity to contribute to shaping the built environment and driving the country’s economic progress.

Ο τομέας της Εστίασης είναι ζωντανός και προσφέρει θέσεις εργασίας σε εστιατόρια, ξενοδοχεία, εκδηλώσεις catering και υπηρεσίες γρήγορου φαγητού. Οι ευκαιρίες καριέρας περιλαμβάνουν σεφ, προσωπικό κουζίνας, διαχείριση καταστημάτων και εξυπηρέτηση πελατών. Στην Ελλάδα, γνωστή για την πλούσια γαστρονομική παράδοση, ο τομέας αυτός εξασφαλίζει ανάπτυξη, βελτίωση κοινωνικών δεξιοτήτων και συμμετοχή σε μια δυναμική βιομηχανία φιλοξενίας.

The Catering and Food Service sector is vibrant, offering roles in restaurants, hotels, event catering, and fast food services. Career opportunities range from chefs and kitchen staff to restaurant management and customer service. In Greece, a country known for its rich culinary tradition, this sector promises growth, excellent interpersonal skills development, and the chance to be part of a dynamic hospitality industry.

Ο τομέας των Χρηματοοικονομικών καλύπτει επαγγέλματα σε τράπεζες, επενδύσεις, λογιστική, ασφάλειες και χρηματοοικονομική ανάλυση. Στην Ελλάδα, αναπτύσσονται ευκαιρίες στο fintech και τη βιώσιμη χρηματοδότηση, με θέσεις από νέους αναλυτές έως ανώτερα στελέχη. Η εργασία στον χρηματοοικονομικό τομέα προσφέρει την ευκαιρία να συμβάλλετε στην οικονομική ανάπτυξη και να αποκτήσετε πολύτιμες δεξιότητες σε έναν δυναμικό κλάδο.

The Finance sector includes careers in banking, investment, accounting, insurance, and financial analysis. In Greece, opportunities are expanding in fintech and sustainable finance, offering roles from entry-level analysts to senior financial managers. Working in finance provides a chance to influence economic growth and gain valuable skills in a dynamic, evolving industry.

Ο τομέας Τουρισμού και Ξενοδοχείων στην Ελλάδα προσφέρει πολυάριθμες ευκαιρίες απασχόλησης σε διοίκηση ξενοδοχείων, ταξιδιωτικά γραφεία, τουριστικά πρακτορεία και υπηρεσίες φιλοξενίας. Ως βασικός πυλώνας της ελληνικής οικονομίας, ο κλάδος αυτός δίνει προοπτικές ανάπτυξης σε επαγγελματίες με πάθος για την εξυπηρέτηση πελατών και την πολιτισμική ανταλλαγή. Με την αύξηση της βιώσιμης ανάπτυξης και των ψηφιακών πλατφορμών κράτησης, προσφέρει δυναμικούς ρόλους και ουσιαστική επαγγελματική εξέλιξη.

The Tourism and Hotels sector in Greece offers abundant career opportunities spanning hotel management, travel agencies, tour operations, and hospitality services. This vibrant industry is integral to the Greek economy, providing growth prospects for professionals passionate about customer service and cultural exchange. With the rise of sustainable tourism and digital booking platforms, this sector promises dynamic roles and rewarding experiences for career development.

Ο τομέας Αποθήκης και Logistics προσφέρει σημαντικές ευκαιρίες σταδιοδρομίας στη διαχείριση αποθεμάτων, τον συντονισμό αλυσίδας εφοδιασμού, τις μεταφορές και τις υπηρεσίες διανομής. Στην Ελλάδα, ο κλάδος εξελίσσεται με ταχύ ρυθμό, με αυξανόμενη ζήτηση για αποδοτικά συστήματα παράδοσης και ψηφιακές λύσεις logistics, παρέχοντας ρόλους από χειριστές αποθήκης έως υπεύθυνους logistics. Η εργασία σε αυτόν τον τομέα συμβάλλει καθοριστικά στο εμπόριο και προσφέρει προοπτικές εξέλιξης και εξειδίκευσης.

The Warehouse and Logistics sector offers vital career paths in inventory management, supply chain coordination, transportation, and distribution services. In Greece, this sector is rapidly evolving with increased demand for efficient delivery systems and digital logistics solutions, providing diverse roles from warehouse operatives to logistics managers. Working in this field means contributing to the backbone of commerce, with opportunities for advancement and specialization.

Ο τομέας των Εταιρικών Πωλήσεων περιλαμβάνει θέσεις εργασίας που αφορούν πωλήσεις B2B, διαχείριση πελατών και ανάπτυξη επιχειρήσεων σε κλάδους όπως η τεχνολογία, η βιομηχανία και οι υπηρεσίες. Οι επαγγελματίες απολαμβάνουν δυναμικές καριέρες με ισχυρές προοπτικές αμοιβών και ανέλιξης, αναπτύσσοντας μακροχρόνιες συνεργασίες. Με την ανάπτυξη της αγοράς στην Ελλάδα, οι θέσεις σε αυτόν τον τομέα προσφέρουν προκλήσεις και σημαντική συμβολή στην επιχειρηματική εξέλιξη.

The Corporate Sales sector involves roles focused on B2B sales, account management, and business development across various industries like technology, manufacturing, and services. Professionals in this sector enjoy dynamic careers with strong earning potential, opportunities for advancement, and the chance to build lasting client relationships. With Greece's expanding business market, corporate sales positions offer rewarding challenges and essential contributions to company growth.

Ο τομέας Κέντρων Εξυπηρέτησης και Call Center περιλαμβάνει θέσεις εργασίας που επικεντρώνονται στην υποστήριξη πελατών, την επίλυση παραπόνων και την εμπορική υποστήριξη σε ποικίλους κλάδους. Στην Ελλάδα, ο αναπτυσσόμενος αυτός τομέας προσφέρει πολλές ευκαιρίες για αρχάριους και διευθυντικά στελέχη, με δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης και ανάπτυξης δεξιοτήτων. Η εργασία σε αυτόν τον χώρο συμβάλλει στη βελτίωση της εμπειρίας των πελατών και την ενίσχυση της πιστότητας προς την εταιρεία.

The Customer Service and Call Center sector includes roles focused on client support, complaint resolution, and sales assistance across various industries. In Greece, this growing field offers numerous entry-level and supervisory positions with opportunities for skill development and career advancement. Working in this sector means enhancing customer experiences and building strong brand loyalty, essential for company success in competitive markets.

Ο τομέας της Εκπαίδευσης προσφέρει ποικίλες ευκαιρίες καριέρας, από τη διδασκαλία και την ακαδημαϊκή έρευνα έως διοικητικές θέσεις σε σχολεία και πανεπιστήμια. Στην Ελλάδα, η αυξανόμενη ζήτηση για εκπαιδευτικούς και εκπαιδευτές, ενισχυμένη από τις μεταρρυθμίσεις και την ψηφιακή μάθηση, δημιουργεί πολλές δυνατότητες επαγγελματικής ανάπτυξης. Η εργασία στην εκπαίδευση έχει σημαντικό κοινωνικό αντίκτυπο, συμβάλλοντας στη διαμόρφωση των μελλοντικών γενεών.

The Education sector offers rewarding career paths ranging from teaching and academic research to administrative and support roles in schools and universities. In Greece, there is a growing demand for educators and trainers, driven by reforms and digital learning trends, providing ample opportunities for professional development. Working in education allows you to make a significant impact by shaping future generations and fostering lifelong learning.

Ο τομέας της Βιομηχανικής Παραγωγής περιλαμβάνει θέσεις εργασίας σε διάφορους κλάδους όπως η αυτοκινητοβιομηχανία, τα ηλεκτρονικά και η επεξεργασία τροφίμων. Οι ευκαιρίες εκτείνονται από χειριστές παραγωγής και ειδικούς ποιοτικού ελέγχου μέχρι διευθυντές εργοστασίων, με την Ελλάδα να επενδύει στην εκσυγχρονισμό και τη βιωσιμότητα. Οι καριέρες σε αυτόν τον τομέα προσφέρουν σταθερότητα, ανάπτυξη δεξιοτήτων και συμβολή στην ενίσχυση της βιομηχανικής ανταγωνιστικότητας της χώρας.

The Industrial Production sector includes manufacturing jobs across diverse industries such as automotive, electronics, and food processing. Opportunities range from production operators and quality control specialists to plant managers, with Greece investing in modernization and sustainable practices. Careers in this sector offer job stability, skill development, and the chance to contribute to Greece’s growing industrial competitiveness.

Ο τομέας των Μεταφορών περιλαμβάνει επαγγέλματα σε τομείς όπως η εφοδιαστική αλυσίδα, η μεταφορά εμπορευμάτων και επιβατών, καθώς και η διαχείριση υποδομών. Στην Ελλάδα, ο κλάδος αυτός είναι ζωτικής σημασίας για το εμπόριο και την κινητικότητα, προσφέροντας θέσεις από οδηγούς και τεχνικούς έως διευθυντές logistics. Με τις αυξανόμενες επενδύσεις σε υποδομές και βιώσιμες λύσεις μεταφοράς, υπάρχουν πολλές ευκαιρίες ανάπτυξης καριέρας.

The Transportation sector includes careers in logistics, freight, passenger transport, and infrastructure management. In Greece, this sector is vital for supporting both domestic and international trade, offering roles ranging from drivers and engineers to supply chain managers. With increasing investment in infrastructure and sustainable transport solutions, job seekers can find growth opportunities in a rapidly evolving industry.

Ο τομέας των Επαγγελμάτων Υγείας περιλαμβάνει θέσεις όπως γιατροί, νοσηλευτές, τεχνολόγοι ιατρικών εργαστηρίων και διοικητικά στελέχη υγείας. Στην Ελλάδα, αυτές οι ειδικότητες είναι κρίσιμες για την παροχή ποιοτικής φροντίδας και την βελτίωση της δημόσιας υγείας. Ο τομέας προσφέρει σταθερότητα στην απασχόληση, δυνατότητες εξειδίκευσης και διαρκή επαγγελματική ανάπτυξη χάρη στις εξελίξεις στην ιατρική τεχνολογία και τις πολιτικές υγείας.

The Healthcare Professions sector includes a wide range of jobs such as doctors, nurses, medical technicians, and health administrators. In Greece, these roles are vital for delivering quality patient care and improving public health outcomes. This sector offers strong career stability, opportunities for specialization, and continuous professional growth in response to evolving medical technologies and healthcare policies.

Ο τομέας της Αισθητικής και Κομμωτηρίου προσφέρει ευκαιρίες απασχόλησης σε υπηρεσίες ομορφιάς, κομμώσεις, περιποίηση δέρματος και ευεξία. Στην Ελλάδα, η αυξανόμενη ζήτηση για εξειδικευμένους επαγγελματίες σε κομμωτήρια, ινστιτούτα αισθητικής και εταιρείες καλλυντικών δημιουργεί προοπτικές εξέλιξης και δημιουργικής εργασίας. Μια καριέρα σε αυτόν τον χώρο συμβάλλει στην ενίσχυση της αυτοπεποίθησης και της ευζωίας των πελατών.

The Aesthetics and Hairdressing sector offers rewarding careers in beauty services, hair styling, skincare, and wellness treatments. This industry in Greece is expanding with increasing demand for skilled professionals in salons, spas, and cosmetic brands, providing career advancement and opportunities to work creatively. Pursuing a career here means making a positive impact on clients' confidence and well-being.

Ο τομέας της Ναυτιλίας αποτελεί βασικό πυλώνα της ελληνικής οικονομίας, προσφέροντας θέσεις σε λειτουργίες πλοίων, logistics, ναυπηγική και διαχείριση λιμένων. Η διεθνής παρουσία της Ελλάδας στη ναυτιλία δημιουργεί ευκαιρίες για επαγγελματική ανάπτυξη, ηγεσία και καινοτομία στην αειφόρο ναυτική πρακτική. Οι εργαζόμενοι μπορούν να αναμένουν σταθερή απασχόληση σε ναυτιλιακές εταιρείες, μεταφορές εμπορευμάτων και υπεράκτιες υπηρεσίες, με προοπτικές εξέλιξης σε έναν δυναμικό κλάδο.

The Shipping sector is a cornerstone of Greece's economy, offering roles in vessel operations, logistics, maritime engineering, and port management. With Greece's prominent position in global shipping, careers in this sector provide opportunities for international growth, leadership, and innovation in sustainable maritime practices. Professionals can expect stable employment in shipping companies, freight forwarding, and offshore services, with prospects for advancement in this dynamic industry.

Ο τομέας της Διοίκησης Επιχειρήσεων περιλαμβάνει ποικίλες θέσεις σε διαχείριση, ανθρώπινους πόρους, οικονομικά και μάρκετινγκ σε διαφορετικούς κλάδους. Στην Ελλάδα, προσφέρει ελκυστικές ευκαιρίες εξέλιξης σε νεοφυείς επιχειρήσεις, πολυεθνικές εταιρείες και δημόσιο τομέα. Η ανάπτυξη δεξιοτήτων, η ηγεσία και οι στρατηγικές αποφάσεις αποτελούν βασικά στοιχεία, καθιστώντας τον τομέα ιδανικό για όσους επιδιώκουν δυναμική και επιδραστική επαγγελματική πορεία.

The Business Administration sector covers a wide range of roles including management, human resources, finance, and marketing across various industries. In Greece, this sector offers promising career paths with opportunities for advancement in startups, multinational companies, and public organizations. Skill development, leadership growth, and strategic decision-making are key aspects, making it a valuable choice for professionals seeking dynamic and impactful careers.

Ο τομέας «Άλλο» περιλαμβάνει ποικίλες ευκαιρίες απασχόλησης που δεν εντάσσονται σε παραδοσιακές κατηγορίες, καλύπτοντας αναδυόμενους κλάδους και εξειδικευμένους ρόλους σε διαφορετικούς τομείς. Προσφέρει ευέλικτες επιλογές καριέρας για επαγγελματίες που αναζητούν μοναδικές θέσεις ή θέλουν να αναπτύξουν διεπιστημονικές δεξιότητες. Η εργασία σε αυτόν το χώρο μπορεί να οδηγήσει σε καινοτόμες εμπειρίες και επαγγελματική ανάπτυξη σε ανεξερεύνητες, αλλά πολλά υποσχόμενες αγορές στην Ελλάδα.

The 'Other' sector includes a variety of diverse job opportunities that do not fit traditional categories, ranging from emerging industries to niche roles across different fields. This sector offers flexible career paths for professionals seeking unique positions or exploring interdisciplinary skills. Working in this area can lead to innovative experiences and the chance to grow in less conventional but promising markets in Greece.

Ο τομέας του Marketing προσφέρει ποικίλες ευκαιρίες καριέρας στον ψηφιακό μάρκετινγκ, τη διαχείριση επωνυμίας, τη δημιουργία περιεχομένου και την έρευνα αγοράς. Επιχειρήσεις στην Ελλάδα επενδύουν όλο και περισσότερο στη διαδικτυακή διαφήμιση και τις στρατηγικές κοινωνικών μέσων, δημιουργώντας ζωντανές ευκαιρίες εργασίας για δημιουργικούς επαγγελματίες. Αυτός ο κλάδος προσφέρει σημαντικές δυνατότητες ανάπτυξης, επιτρέποντας στους ειδικούς να επηρεάσουν κρίσιμα την επιτυχία και τη δέσμευση των καταναλωτών.

The Marketing sector offers diverse career paths in digital marketing, brand management, content creation, and market research. Companies across Greece are increasingly investing in online advertising and social media strategies, creating vibrant job opportunities for creative professionals. This field provides ample growth potential, allowing specialists to impact business success and consumer engagement effectively.

Ο τομέας της Γραμματειακής Υποστήριξης περιλαμβάνει ρόλους όπως βοηθούς διοίκησης, υπεύθυνους γραφείου και διοικητικούς συντονιστές, απαραίτητους σε πολλούς κλάδους στην Ελλάδα. Προσφέρει σταθερές προοπτικές καριέρας με δυνατότητες ανάπτυξης οργανωτικών και επικοινωνιακών δεξιοτήτων. Η εργασία σε αυτόν τον τομέα είναι κλειδί για την ομαλή λειτουργία επιχειρήσεων και γραφείων.

The Secretarial Support sector includes roles such as executive assistants, office managers, and administrative coordinators, vital across various industries in Greece. This field offers steady career growth with opportunities to develop organizational, communication, and multitasking skills. Working in secretarial support provides a gateway to corporate environments and plays a key role in ensuring efficient business operations.

Ο τομέας του Ανθρώπινου Δυναμικού καλύπτει την πρόσληψη, εκπαίδευση και διαχείριση ταλέντων σε διάφορους κλάδους στην Ελλάδα. Θέσεις εργασίας όπως ειδικοί προσέλκυσης ταλέντων, διευθυντές HR και σύμβουλοι οργανωτικής ανάπτυξης προσφέρουν σημαντικές προοπτικές εξέλιξης, καθώς οι επιχειρήσεις δίνουν έμφαση στην εμπλοκή των εργαζομένων και την εταιρική κουλτούρα. Απασχόληση στον τομέα αυτό σημαίνει να συμβάλλεις στην επιτυχία των οργανισμών και σε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον.

The Human Resources sector plays a vital role in recruiting, training, and managing talent across various industries in Greece. Careers in HR include roles such as talent acquisition specialists, HR managers, and organizational development experts, offering strong growth prospects as companies emphasize employee engagement and workplace culture. Working in HR allows professionals to impact organizational success and foster a positive work environment.

Ο τομέας των ΜΜΕ και των Social Media προσφέρει συναρπαστικές ευκαιρίες καριέρας στον τομέα της δημοσιογραφίας, της δημιουργίας περιεχομένου, του ψηφιακού μάρκετινγκ και της παραγωγής μέσων. Με την άνοδο των κοινωνικών δικτύων και των ψηφιακών πλατφορμών, οι επαγγελματίες μπορούν να αναπτύξουν ρόλους στη διαχείριση επιρροής, την επικοινωνία μάρκας και την παραγωγή μέσων. Ο συγκεκριμένος κλάδος στην Ελλάδα εξελίσσεται γρήγορα, προσφέροντας δημιουργικότητα και προοπτικές ανάπτυξης.

The Media and Social Media sector offers exciting career paths in journalism, content creation, digital marketing, and broadcasting. With the rise of social networks and online platforms, professionals can explore roles in media production, influencer management, and brand communication. This sector in Greece is rapidly evolving, providing opportunities for creativity, networking, and career advancement within a dynamic digital landscape.

Ο τομέας της Μηχανοκίνησης περιλαμβάνει καριέρες στην κατασκευή, πώληση, συντήρηση και σχεδιασμό οχημάτων. Στην Ελλάδα, οι επαγγελματίες μπορούν να βρουν ευκαιρίες ως μηχανικοί αυτοκινήτων, τεχνικοί, ειδικοί πωλήσεων και διευθυντές υπηρεσιών. Ο κλάδος παρουσιάζει σταθερή ανάπτυξη χάρη στην τεχνολογική προόδο, όπως τα ηλεκτρικά οχήματα και τα έξυπνα συστήματα, καθιστώντας τον ελκυστικό για όσους ενδιαφέρονται για καινοτομία και πρακτική εργασία.

The Automotive sector includes careers in vehicle manufacturing, sales, maintenance, and design. In Greece, professionals can find opportunities ranging from automotive engineers and technicians to sales experts and service managers. This industry offers steady growth driven by technological advancements like electric vehicles and smart automotive systems, making it an exciting field for those interested in innovation and hands-on work.

Ο τομέας των Αερομεταφορών προσφέρει πολυάριθμες ευκαιρίες απασχόλησης σε αεροπορικές εταιρείες, διαχείριση αεροδρομίων, εναέρια κυκλοφορία και logistics. Η στρατηγική θέση της Ελλάδας ενισχύει τη δυναμική της αεροπορίας, με θέσεις εργασίας από πιλότους και αεροσυνοδούς έως προσωπικό εξυπηρέτησης και ειδικούς στην ασφάλεια πτήσεων. Πρόκειται για έναν αναπτυσσόμενο τομέα με δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης σε διεθνές περιβάλλον.

The Air Transport sector offers diverse career opportunities in airline operations, airport management, air traffic control, and logistics. Greece's strategic location supports a thriving aviation industry with roles ranging from pilots and cabin crew to ground services and aviation safety experts. This sector promises career growth and the chance to work in a dynamic, international environment vital to global connectivity.

Ο τομέας Εργατών περιλαμβάνει ποικίλους ρόλους σε κατασκευές, βιομηχανία, logistics και συντήρηση σε όλη την Ελλάδα. Προσφέρει σταθερές ευκαιρίες απασχόλησης με δυνατότητες ανάπτυξης δεξιοτήτων και καριέρας σε κλάδους που αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της εθνικής οικονομίας. Οι υποψήφιοι μπορούν να βρουν θέσεις εργασίας σε εργοτάξια, εργοστάσια και αποθήκες, συμβάλλοντας ουσιαστικά στην ανάπτυξη υποδομών και βιομηχανίας.

The Workers / Laborers sector includes a wide range of roles in construction, manufacturing, logistics, and maintenance across Greece. This field offers steady employment opportunities with possibilities for skill development and career advancement in industries fundamental to the national economy. Job seekers can find positions in building sites, factories, and warehouses, contributing significantly to infrastructure and industrial growth.

Ο τομέας του Προσωπικού Ασφαλείας περιλαμβάνει σημαντικές θέσεις που προστατεύουν άτομα, περιουσίες και επιχειρήσεις σε διάφορους κλάδους όπως εταιρείες, εκδηλώσεις, λιανικό εμπόριο και δημόσιο τομέα. Οι επαγγελματίες μπορούν να εργαστούν ως φύλακες, επικεφαλής ομάδων ή σε εξειδικευμένους ρόλους αξιολόγησης κινδύνου και αντιμετώπισης εκτάκτων αναγκών. Με την αυξανόμενη ανάγκη για ασφάλεια στην Ελλάδα, ο τομέας προσφέρει σταθερή απασχόληση και προοπτικές εξέλιξης.

The Security Personnel sector offers vital roles in protecting people, property, and assets across various industries including corporate, events, retail, and government. Careers range from security guards and supervisors to specialized roles in risk assessment and emergency response. With rising security concerns globally and in Greece, this sector provides stable employment and opportunities for advancement in private and public sectors.

Ο τομέας Φροντίδας Κτιρίων και Σπιτιών περιλαμβάνει εργασίες καθαρισμού, συντήρησης, επισκευών και διαχείρισης ακινήτων σε οικιακούς και επαγγελματικούς χώρους. Στην Ελλάδα, η αύξηση της αστικής ανάπτυξης ενισχύει τη ζήτηση για ποιοτική φροντίδα κτιρίων, δημιουργώντας ευκαιρίες απασχόλησης. Η καριέρα στον τομέα αυτό προσφέρει σταθερότητα και δυνατότητες εξειδίκευσης σε τομείς όπως ο κλιματισμός, η υδραυλική ή υπηρεσίες καθαρισμού, συμβάλλοντας σε πιο ασφαλή και λειτουργικά περιβάλλοντα κατοικίας.

The Building and House Care sector includes jobs in cleaning, maintenance, repair, and property management services for residential and commercial buildings. In Greece, this sector offers growing opportunities due to increased urban development and the demand for quality building upkeep. Careers in this field provide stable work with potential for specialization in areas like HVAC, plumbing, or janitorial services, contributing to safer and well-maintained living environments.

Ο τομέας των Νομικών Υπηρεσιών περιλαμβάνει ποικίλες επαγγελματικές ευκαιρίες όπως δικηγόρους, νομικούς συμβούλους, παρασκευαστές και υπεύθυνους συμμόρφωσης. Το αναπτυσσόμενο νομικό περιβάλλον στην Ελλάδα δημιουργεί ζήτηση για ειδικούς σε εταιρικό δίκαιο, αστικά δικαιώματα και διεθνείς κανονισμούς. Η εργασία σε αυτόν τον τομέα προσφέρει προοπτικές εξέλιξης, πνευματική πρόκληση και την ευκαιρία να συμβάλλετε στην κοινωνία μέσω της δικαιοσύνης και της νομικής υποστήριξης.

The Legal Services sector offers a variety of career paths including roles such as lawyers, legal advisors, paralegals, and compliance officers. Greece's evolving legal landscape creates a demand for professionals skilled in corporate law, civil rights, and international regulations. Working in this sector provides opportunities for professional growth, intellectual challenge, and the chance to impact society through justice and legal support.

Ο τομέας Φροντίδας Ζώων περιλαμβάνει θέσεις όπως βοηθούς κτηνιάτρων, εκπαιδευτές, κομμωτές κατοικίδιων και προσωπικό καταφυγίων, υποστηρίζοντας την υγεία και ευημερία ζώων και άγριας πανίδας. Αυτή η αναπτυσσόμενη βιομηχανία στην Ελλάδα προσφέρει αναγνωρισμένες καριέρες που εστιάζουν στην ευζωία, αποκατάσταση και προστασία των ζώων. Οι υποψήφιοι μπορούν να βρουν ευκαιρίες σε κτηνιατρεία, καταφύγια, ζωολογικούς κήπους και υπηρεσίες φροντίδας κατοικίδιων, με δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης.

The Animal Care sector includes roles such as veterinary assistants, animal trainers, groomers, and shelter staff, supporting the health and wellbeing of pets and wildlife. This growing industry in Greece offers rewarding careers focused on animal welfare, rehabilitation, and conservation. Job seekers can find opportunities in veterinary clinics, animal shelters, zoos, and pet care services, with potential for career development and specialization.

Ο τομέας Τέχνες και Πολιτισμός προσφέρει πλούσιες ευκαιρίες καριέρας σε τομείς όπως οι εικαστικές τέχνες, η μουσική, το θέατρο, η διαχείριση πολιτιστικής κληρονομιάς και η οργάνωση πολιτιστικών εκδηλώσεων. Η πλούσια ιστορική και καλλιτεχνική κληρονομιά της Ελλάδας δημιουργεί ένα ζωντανό περιβάλλον για δημιουργικούς επαγγελματίες, με αυξανόμενη ζήτηση σε μουσεία, γκαλερί, θεατρικές παραγωγές και πολιτιστικό τουρισμό. Αυτός ο τομέας προσφέρει την ευκαιρία να συμβάλλετε στη διατήρηση της πολιτισμικής ταυτότητας, εξελίσσοντας παράλληλα τις δεξιότητές σας.

The Arts and Culture sector offers enriching career opportunities in fields such as visual arts, music, theater, heritage management, and cultural event planning. Greece's rich historical and artistic heritage provides a vibrant environment for creatives, with growing demand for professionals in museums, galleries, performing arts, and cultural tourism. This sector allows individuals to contribute to preserving cultural identity while exploring diverse roles with meaningful personal and professional growth.

Ο τομέας Φροντίδας Ενηλίκων και Παιδιών καλύπτει επαγγέλματα στην παροχή φροντίδας, την προσχολική εκπαίδευση και την υποστήριξη οικογενειών και ευάλωτων ομάδων. Στην Ελλάδα, η αυξανόμενη ζήτηση για παιδαγωγούς, βοηθούς φροντίδας ηλικιωμένων και ειδικούς φροντιστές δημιουργεί πολλαπλές επαγγελματικές ευκαιρίες με προοπτικές εξέλιξης. Η εργασία σε αυτόν τον τομέα προσφέρει ουσιαστική συμβολή στην κοινωνία και δυνατότητα εξειδίκευσης.

The Adult and Child Care sector includes careers in caregiving, early childhood education, and support services for families and vulnerable populations. In Greece, this growing field offers roles such as childcare providers, elderly care assistants, and special needs caregivers, with increasing demand due to demographic changes. Working in this sector means making a meaningful impact while enjoying diverse opportunities for professional growth and specialization.

Ο τομέας Αθλητισμού και Fitness προσφέρει ενδιαφέρουσες ευκαιρίες καριέρας σε προπονητές, personal trainers, διοίκηση αθλητικών οργανισμών και υπηρεσίες ευεξίας. Στην Ελλάδα, η αυξανόμενη ζήτηση για έναν υγιεινό τρόπο ζωής δημιουργεί ανάγκες για εξειδικευμένους επαγγελματίες σε γυμναστήρια, αθλητικούς συλλόγους και κέντρα αναψυχής. Οι καριέρες σε αυτόν τον ζωντανό τομέα συνδυάζουν προσωπική ανάπτυξη και κοινωνικό αντίκτυπο.

The Sports and Fitness sector offers rewarding careers in coaching, personal training, sports management, and wellness services. In Greece, there is growing interest in healthy lifestyles, creating demand for skilled professionals in gyms, sports clubs, and recreational facilities. Careers in this vibrant sector provide opportunities for personal fulfillment, growth, and the chance to promote community well-being.

Ο τομέας των Τηλεπικοινωνιών προσφέρει ευκαιρίες καριέρας σε μηχανικούς δικτύων, κινητές επικοινωνίες, υπηρεσίες διαδικτύου και ανάπτυξη υποδομών. Με την προώθηση της ψηφιακής συνδεσιμότητας και την υλοποίηση του 5G στην Ελλάδα, οι επαγγελματίες απολαμβάνουν αυξημένη ζήτηση, ανταγωνιστικές αποδοχές και έργα που βασίζονται στην καινοτομία. Η εργασία στις τηλεπικοινωνίες συμβάλλει ουσιαστικά στη σύνδεση των ανθρώπων και στην ανάπτυξη της ψηφιακής οικονομίας.

The Telecommunications sector offers diverse career opportunities in network engineering, mobile communications, internet services, and infrastructure development. As Greece advances its digital connectivity and 5G rollout, professionals can expect strong job growth, competitive salaries, and innovation-driven projects. Working in telecommunications means playing a vital role in connecting people and driving the digital economy forward.

Ο τομέας της Αγροτικής Παραγωγής περιλαμβάνει εργασίες στη γεωργία, τη διαχείριση καλλιεργειών, την κτηνοτροφία και τις βιώσιμες γεωργικές πρακτικές. Στην Ελλάδα, αυτός ο τομέας αποτελεί βασική οικονομική δραστηριότητα και προσφέρει ευκαιρίες για εργασία με σύγχρονες τεχνολογίες, βιολογική γεωργία και αλυσίδες εφοδιασμού τροφίμων. Η επαγγελματική ανάπτυξη είναι ελπιδοφόρα για όσους εστιάζουν στην καινοτομία και τη βιωσιμότητα.

The Agricultural Production sector includes jobs in farming, crop management, livestock care, and sustainable agriculture practices. In Greece, this sector is vital for the economy and offers opportunities to work with modern technologies, organic farming, and food supply chains. Career growth is promising for individuals focused on innovation and environmental sustainability in agriculture.

LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Internship

Orismenou

Seasonal

FullTime

OnSite

Hybrid

Remote

Bringing smiles is what we do at TTEC… for you and the customer. As a Director Learning and Development – Sales working on site in Krakow,&nbsp;you’ll be a part of creating and delivering amazing customer experiences while you also #experienceTTEC, an award-winning employment experience and company culture.What You’ll be DoingThis role is ideal for an energetic and enthusiastic professional manager with a leadership flair and ability to drive and motivate others. This role leads the development and implementation of improvement plans for the individual(s), team(s) and site(s) under their umbrella of responsibility together with the local operational leadership teams. They do this based on data &amp; learning needs analysis aimed at ensuring the right quality of service is achieved and remains consistent for our customers worldwide.You are responsible for direct management of a team of Sales Learning and Development experts, with a strong and proven track record of driving and managing performance in the Quality and Learning field.This role is ideal for a self- motivated, energetic and enthusiastic Learning &amp; Development leader with a passion for customer service. They have a proven ability to lead a team of learning and quality experts who are able to identify learning needs or performance opportunities, work in collaboration with a management team to build towards concrete performance objectives, as well as train and coach others.ResponsibilitiesDrivesiteperformance⇒Partnerandconsultwiththesiteoperationalleadershipteamtoconductaquantitative &amp; qualitative analysis (holistically) of site / regional performance. Be accountable forcreatinganddrivingappropriate actionplanswithkey stakeholdersQuality solutions or plans to improve performance &amp; close learning or knowledge gaps ⇒Lookingholistically at the site KPI/indicators and understand the value-add/contribution T&amp;Q (root-cause,deep-dive,collaboratingwith key leadershipteamandsupport staff).DevelopLearning&amp;QualityteamMembers- Observationteammembers’performanceprovidefeedback and coach individuals to grow and develop, succession planning, developmentopportunities, coaching, feedbackDriveexecutionofQualityOperatingModel&amp;Standards - Responsibleforstrategyandcalibration indicators (Attendance and Accuracy for now while others may be added);Performance of agents’ first 90 days - Provide Recruitment feedback on New Hire fit for hire with local recruitment. Accountability towards New Hire development during New Hire cycleTraining Planning ⇒Assign resources to the training duties onsite and ensure it’s being managed properly and work with scheduling and Facilities for appropriate resource requirementsDesired Skills and Experience●Minimum 5 years call center or equivalent work experience&nbsp;●Possess excellent written and spoken English communicationskills●Excellentinterpersonalskills●Excellentorganizationalskills●Able to work independently, as well as extremely team-focused;supportsteamandpeer decisions●Meticulousattentionto detail●Able of working cooperatively with people of diversebackgroundsregardlessofpersonal differences●To be thechange ambassador, with the ability to drive changeby owning themeasuring of the adoption of change, showingflexibility and adapting to the dynamic Customer Serviceenvironment●Receptive to feedback, takes directions and is aware ofdevelopmentareas●Abilityto self-motivateandmanageowntime●Ability to own your own development and with a growthmindset●Ability to facilitate quality calibrations in a face to face andvirtualenvironment,with peergroupandglobalstakeholders●Partner with global learning team to provide input, reviewcreatedmaterials,andsupport deliveryof workshops●Abilityto adoptaconsultativeapproachwithstakeholders●Ability to conduct deep dives as part of overall root causeproblemsolving, analyzeandcreatereportonoutcomes●Ability to use the Learning Management System for basiclearning activities e.g. ability to pull and analyze reports, uploadcontent,createlearningcoursesKnowledge●Demonstrate an understanding of facilitation and questioningtechniques●Good understanding of adult learning principles and learningstyles●Good understanding of the learning models and learning cycles(ADDIE,AgileLearning,Learner Centered,etc.)●Proven experience in improving performance througha QualityManagement Tool, and / or experience working with call centrequality programs●Good understanding of the Customer Service business atBookingorsimilar environment●CustomerServiceoutcomeoriented●Available full time and flexible in both schedule and tasks basedonlocal needs●Experienceofdataanalysis●Experienceofrootcauseproblemsolvingmethodology●Experienceinchangemanagementmethodologies●Experienceofprojectmanagementmethodology●ExperienceoffacilitatingaqualitycalibrationprocessWhat You Can Expect·Supportive of your career and professional development·An inclusive culture and community minded organization where giving back is encouraged·A global team of curious lifelong learners guided by our company values·Ask us about our paid time off (PTO) and wellness and healthcare benefits·And yes... a great compensation package and performance bonus opportunities, benefits you'd expect and maybe a few that would pleasantly surprise you (like tuition reimbursement)

Learning and Development Director Sales

The Human Resources Assistant Manager will lead the day-to-day HR Operations.This will include all aspects of Human Resources in employee relations, compensation and benefits, performance management, training, recruitment and housing. HR Assistant Manager acts as a liaison with employees, providing them with the necessary information and tools required to perform their respective jobs efficiently and safely, while also assisting the HR Director.&nbsp;Key Duties and Responsibilities&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Employee Relations<ul><li>Ensure that the agreed upon disciplinary process is maintained at all times and fair disciplinary processes are followed by all HOD’s.</li><li>Maintain and enhance the open-door policy to all colleagues providing advice and guidance when needed in regard to their issues or concerns and/or grievances.</li></ul>&nbsp;&nbsp; &nbsp;HR Administration<ul><li>Ensure the smooth workflow of the various HR functionalities as to always maintaining and providing the needed support to colleagues and Supervisors/ HOD’S. This includes, but is not limited to filing, administration of starters and leavers and payroll.</li></ul>&nbsp;&nbsp; &nbsp;Recruitment<ul><li>Conduct interviews for all positions</li><li>Be 100% compliant with the Kerzner’s Recruitment standards</li><li>Compliance with local labor laws</li></ul>&nbsp;&nbsp;Management<ul><li>Train and develop the team and provide support when required</li><li>Ensure all direct reports have a PDP to achieve their goals</li></ul>&nbsp;&nbsp; &nbsp;Accommodation<ul><li>Work with the Housing team to ensure that the colleague accommodation is kept to the same standard as the hotel</li><li>Any other reasonable duties as directed by the General Manager/Director of Human Resources</li></ul>&nbsp;Skills, Experience &amp; Educational Requirements&nbsp;<ul><li>University Degree in Human Resources Management will be considered as an asset.</li><li>Professional experience in Luxury Hospitality industry, desirable.</li><li>Deep Knowledge in Applicant Tracking Systems.</li><li>Proficiency in all MS Office and social media.</li><li>Excellent interview, presentation and communication skills.</li><li>Fluent in English language.</li><li>Integrity and team-oriented profile.</li></ul>

Assistant Manager, Human Resources (18600)

Your potential has a place here with TTEC’s award-winning employment experience. As a Learning and Development Trainer working on site in Athens, you’ll be a part of bringing humanity to business. #experienceTTECWhat You’ll be Doing Do you have a passion to train and guide others towards best practices? Do you love helping set someone up for success? In this role, you’ll support and actively engage new hires in a training environment to develop their knowledge of our values, employee workspaces, time keeping apps, and training on client products and procedures. You’ll work to make sure each employee is set up for success as they start their new role by teaching, testing, and monitoring absence and attendance throughout the training process.You’ll report to the L&amp;D Manager. We’re looking for a Trainer to welcome and excite new hires as they start their new careers.During a Typical Day, You’ll· Inspire and motivate learners to reach for amazing· Mentor and coach new hires within client training goals and time frames· Bring your interest in helping others to start their career journeys successfully· Deliver high quality client product trainingWhat You Bring to the Role· High school diploma or equivalent· 6 months or more in training and adult learning or call center experience· Team building and nurturing an inclusive learning environment· Engage and support your trainees in making sure they have the proper tools and systems knowledge to accomplish day-to-day tasks· Computer experienceWhat You Can Expect&nbsp;· Supportive of your career and professional development· An inclusive culture and community minded organization where giving back is encouraged· A global team of curious lifelong learners guided by our company values· Ask us about our paid time off (PTO) and wellness and healthcare benefits· And yes... a great compensation package and performance bonus opportunities, benefits you'd expect and maybe a few that would pleasantly surprise you (like tuition reimbursement) &nbsp;Visit https://mybenefits.ttec.com/ for more information.&nbsp;Actual compensation offers to a candidate may vary based upon geographic location, work experience, education and/or skill levels.

Trainer

Are you an upcoming HR professional with a strong and genuine interest for a wide spectrum of responsibilities in challenging and fast-growing environments? Want to learn about all scopes of HR and grow in your field? If this is what you like, then we’d love to meet you!&nbsp;For our Headquarters located in Athens&nbsp;Metropolitan&nbsp;City we are looking for a&nbsp;HR Internship, who will report to the HR Manager.&nbsp;As an HR Intern, you will be:<ul><li>Supporting the talent acquisition process end-to-end (job adverts, interviewing, assessment centers, shortlisting, offers, hiring procedure)</li><li>Supporting all HR tasks in Ergani (employment contracts, announcement of employment, resignations, end of contracts, amendments etc)</li><li>Assisting with the administration aspects (vacations, sick leaves etc) and updating reports</li><li>Managing the HR system to control the clock in/out of the employees, the scheduling and every administration task to ensure total legal compliance</li><li>Maintaining updated the HR files</li><li>Assisting with all daily operations of the HR function</li><li>Organizing the planning and implementation of trainings</li><li>Completing appointed HR projects in a professional and timely manner</li></ul>&nbsp;&nbsp;As an HR Intern, you have:<ul><li>Eligibility to attend an internship program through your University or Academic Institution</li><li>A strong interest in HR operations</li><li>Very good knowledge of Microsoft Office, especially Excel</li><li>Fluency in English (preferably Proficient)</li><li>Fast learner with time management skills and adaptability</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Very good planning, organizational and follow up skills</li><li>Team oriented personality</li><li>Achievement drive, analytical and numerical abilities</li><li>Problem solver that can take ownership, work independently and possess eye for detail</li><li>Ability to work under pressure and strict deadlines</li></ul>&nbsp;As an HR Intern, the company will provide:<ul><li>A buddy with in-depth professional experience to support you</li><li>Great learning opportunities in a fast-paced and dynamic environment</li><li>Compensation for transport costs</li><li>Hybrid model of working</li></ul><ul><li>Career opportunities in a global organization</li></ul>&nbsp;If you are a passionate person and interested in joining our team, submit your complete resume&nbsp;CV in English. All applications will be treated with the strictest confidentiality.Following the screening of the CVs, we will contact the candidates who meet the profile’s requirements to arrange an assessment that includes tests and interviews. The position will be covered in Autumn.

HR INTERNSHIP OPPORTUNITY- GREECE (4214)

Reporting to the Talent Acquisition Manager for South East and South Eastern Europe Cluster, you will be responsible for providing TA expertise and value by attracting, sourcing and selecting the best talents for current and future business needs, while ensuring the best candidate and hiring manager experience.&nbsp;Key Accountabilities<ul><li>Lead Talent Acquisition, Employer Branding and Early Careers activities for Greece (Papastratos) and Cyprus (Philip Morris Cyprus)</li><li>Support the South East &amp; South Eastern Europe Cluster’s TA Strategy, being a senior member of the international team of TA experts covering a region of 11 markets and taking over team activities and cluster projects</li><li>Develop and implement effective attraction and recruiting strategies to acquire top talent in alignment with PMI’s strategic priorities in Greece and Cyprus</li><li>Utilize various sourcing methods, including job boards, social media, career events and talent pipelines, to identify and engage with potential candidates</li><li>Lead the assessment and selection process, conducting interviews and assessment centers, to ensure the acquisition of diverse talent with the required skills &amp; qualifications, potential and overall cultural fit</li><li>Partner with Hiring Managers and multiple stakeholders throughout the recruiting and selection process, acting as a trusted partner to eventually meet talent requirements and ensure a positive candidate and hiring manager experience</li><li>Closely collaborate with different Global Centers of Expertise (Candidate Lifecycle Experience, Talent Sourcing, Employer Branding &amp; Recruitment Marketing, Early Careers) to ensure alignment and deployment of the right mix of local strategies</li><li>Deliver end-to-end local Employer Branding initiatives and represent the company in conferences, career fairs and communities</li><li>Utilize AI-powered ATS, tools and dashboards to monitor talent acquisition metrics, assess the effectiveness of the process and make data-driven suggestions focused on continuous improvement</li></ul> Who you are<ul><li>Bachelor's Degree is required and a Master’s Degree in Human Resources Management will be considered a plus</li><li>4+ years of Talent Acquisition experience, preferably within a fast-paced multinational environment</li><li>Proven ability to identify and source high-caliber talent through multiple strategies and channels, including social media and other networking activities</li><li>Hands-on experience with HRMS, Applicant Tracking Systems and TA KPIs Dashboards. Experience with SAP Success Factors recruiting module will be considered a plus</li><li>Strong partnering skills with an ability to inspire trust and engage a range of stakeholders and candidates of all levels of seniority</li><li>Can-do attitude, very good problem solving and project management skills, being able to plan, prioritize and manage multiple tasks and projects in a timely and effective manner</li><li>Team player mentality, agility and growth mindset</li><li>Excellent communication and presentation skills, written and verbal, with proven professional experience using both English and Greek</li><li>Military obligations completed (if applicable)</li></ul>&nbsp;What’s in it for you<ul><li>Have the chance to manage your own projects</li><li>Seize the freedom to shape your future and ours. We’ll empower you to take risks, experiment and explore</li><li>Be part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong</li><li>Pursue your ambitions and develop your skills with a global business –our staggering size and scale provides endless opportunities to progress</li><li>Take pride in delivering our promise to society to deliver a smoke-free future</li></ul>

Senior Talent Acquisition Specialist - Greece and Cyprus

Your skills<ul><li>Native-level proficiency in both Spanish and Portuguese is required</li><li>Recruitment experience is not required! What we’re looking for are motivated individuals with a strong desire to learn and grow in the field. If you’re eager to develop new skills and take on exciting challenges, we’d love to hear from you!</li><li>We’re looking for a highly communicative individual who thrives on engaging with others. You should have a natural passion for building relationships, and interacting with people both inside and outside the organization</li><li>You’re a master of self-organization who takes charge of your work and thrives when working independently</li><li>You’re not afraid to roll up your sleeves — you bring a hands-on mindset and a can-do attitude to everything you do</li></ul>Your tasksWe are passionate about helping Hemmersbach continue to grow and achieve real WOW effects. We are now looking for reinforcement for our Athens team to support recruiting for the Iberia market. If you are looking for a responsible role in performance recruiting and enjoy contributing your own ideas, then we look forward to harnessing your recruiting power!<ul><li>Manage full-cycle recruitment for IT and commercial positions — from job posting and sourcing to interviews, offer management, and onboarding.</li><li>Develop and implement recruiting strategies tailored to the Iberia market, ensuring effective attraction of top talent.</li><li>Act as a trusted HR advisor to hiring managers, supporting them throughout the decision-making process with data-driven insights and best practices.</li><li>Drive active sourcing initiatives across multiple channels (LinkedIn, job boards, social media, referrals) to identify and engage high-potential candidates.</li><li>Lead special recruiting projects focused on process optimization, candidate experience, and employer branding.</li><li>Monitor and report key recruiting KPIs, analyzing trends to enhance recruitment performance and efficiency.</li><li>Continuously improve recruitment processes, contributing innovative ideas to strengthen Hemmersbach’s global talent acquisition strategy.</li><li>Ensure a smooth candidate experience by maintaining communication and support throughout the entire hiring journey.</li></ul>Be part of usHemmersbach provides IT infrastructure services in more than 190 countries with 50 own subsidiaries. We deliver exclusively for the leading companies in the IT industry. We go the extra mile – we not only simply enthuse our customers, but also make the world a better place: 20% of our profits go into our Direct Actions Hemmersbach Rhino Force and Hemmersbach Kids’ Family. That’s why Hemmersbach is The Social Purpose IT Company.Your benefits<ul><li>Cafeteria</li><li>Gym Facilities</li><li>Health/ Medical insurance</li><li>Mobile working</li><li>Shuttle Bus</li><li>Staff discounts</li><li>Ticket Restaurant (Edenred, Sodexo, UP)/ Meal Voucher</li><li>Unlimited employment contract</li></ul>

Spanish & Portuguese Talent Acquisition Specialist

Your skills<ul><li>Erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li><li>Bitte sende deinen CV auf Deutsch oder Englisch</li></ul>Your tasksMit viel Leidenschaft unterstützen wir Hemmersbach dabei, weiter zu wachsen und echte WOW-Effekte zu erzielen. Jetzt suchen wir Verstärkung für unser deutsches Recruiting-Team in Athen. Wenn du eine verantwortungsvolle Aufgabe im Performance Recruiting suchst und gerne eigene Ideen einbringst – dann freuen wir uns auf deine Recruiting-Power!<ul><li>Du bist erster Ansprechpartner und Berater für unsere Kollegen und arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen bei Hemmersbach zusammen.</li><li>Du übernimmst den kompletten Inhouse-Recruiting-Prozess für Positionen im IT- und kaufmännischen Bereich – von der Ausschreibung über die Vorauswahl bis hin zu Interviews und finaler Einstellung.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern formulierst du Erwartungen und bietest fundierte, hochwertige HR-Unterstützung im Entscheidungsprozess.</li><li>Du begleitest neue Mitarbeitende durch den gesamten Einstellungsprozess hinweg.</li><li>Active Sourcing, Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle gehören zu deinem Tagesgeschäft.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere Recruiting-Strategien weiter und bringst neue Ideen ein, um unsere Performance stetig zu verbessern.</li></ul>Be part of usHemmersbach erbringt IT-Infrastrukturservices in mehr als 190 Ländern mit 50 eigenen Niederlassungen. Wir arbeiten exklusiv für die führenden Unternehmen der IT-Branche. Wir gehen die Extrameile und begeistern dabei nicht nur unsere Kunden, sondern machen auch die Welt zu einem besseren Ort: 20 % unseres Gewinns fließen in unsere Direct Actions Hemmersbach Rhino Force und Hemmersbach Kids' Family. Deshalb ist Hemmersbach The Social Purpose IT Company.In dieser Stellenausschreibung wird durchgehend die männliche Form verwendet. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sind diese Bezeichnungen nicht als geschlechtsspezifisch zu verstehen.Your benefits<ul><li>Firmenevents</li><li>Internationale Atmosphäre</li><li>Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Krankenversicherung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mobile working</li><li>Onboarding Programm</li><li>Shuttle Bus</li></ul>

Recruiter (m/f/d) with German / Deutsch - Athen 17879

The B2B TA Specialist ensures that staffing requirements are met to identify, attract and onboard top talent to efficiently and effectively meet dynamic business needs. This position is responsible for working with various clients to assess hiring needs and interview candidates for positions.DescriptionEssential Functions/Core Responsibilities&nbsp;<ul><li>Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs</li><li>Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks</li><li>Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants</li><li>Assist with recommendations to hiring manager on candidate hire, and partner with appropriate stakeholders to offer competitive compensation packages and facilitate negotiation with candidates</li><li>Leverage various resources - internet, community organizations, print media, formal/informal networks, colleges, trade associations - to directly and indirectly source qualified candidates</li><li>Ensure the maintenance of accurate and concise records and reports concerning all phases of the recruitment process, working within the Applicant Tracking System (ATS) and HRIS tools</li><li>Maintain consistent standards for all applicants and ensure compliance with all local rules and regulations related to hiring and recruiting</li><li>Responsible for developing and applying an in-depth knowledge of the job specifications to include experience, skills, and behavioral competencies needed for success in each role</li><li>Promote the Company image to candidates and external service providers and ensures that the Company is represented in the most accurate and appropriate way to all candidates and personally drives the highest standards of ethical behavior for all involved in the recruiting processes</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Candidate Profile&nbsp;<ul><li>Less than two years of relevant experience</li><li>Bachelor's Degree preferred</li><li>Strong communication skills, both written and verbal</li><li>Ability to multi-task, prioritize, and meet timelines on deliverable</li><li>Proficient in Microsoft Office</li><li>Self-starter, sense of urgency, works well under pressure, ability to work in high-velocity environment</li><li>Sense of professionalism and ability to develop relationships</li><li>Strong attention to detail</li><li>Ability to handle and maintain confidential information</li></ul>Career Level Description&nbsp;Performs routine assignments in the entry level of the Professional Career Band.&nbsp; Uses existing procedures to solve routine or standard problems.&nbsp; Typically requires a college or university degree or the equivalent work experience that provides knowledge and exposure to fundamental theories, principles and concepts.&nbsp; Develops competence by performing structured work assignments.&nbsp; Receives instruction, guidance and direction from others.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

B2B Talent Acquisition Specialist - German

The B2B TA Specialist ensures that staffing requirements are met to identify, attract and onboard top talent to efficiently and effectively meet dynamic business needs. This position is responsible for working with various clients to assess hiring needs and interview candidates for positions.DescriptionEssential Functions/Core Responsibilities&nbsp;<ul><li>Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs</li><li>Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks</li><li>Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants</li><li>Assist with recommendations to hiring manager on candidate hire, and partner with appropriate stakeholders to offer competitive compensation packages and facilitate negotiation with candidates</li><li>Leverage various resources - internet, community organizations, print media, formal/informal networks, colleges, trade associations - to directly and indirectly source qualified candidates</li><li>Ensure the maintenance of accurate and concise records and reports concerning all phases of the recruitment process, working within the Applicant Tracking System (ATS) and HRIS tools</li><li>Maintain consistent standards for all applicants and ensure compliance with all local rules and regulations related to hiring and recruiting</li><li>Responsible for developing and applying an in-depth knowledge of the job specifications to include experience, skills, and behavioral competencies needed for success in each role</li><li>Promote the Company image to candidates and external service providers and ensures that the Company is represented in the most accurate and appropriate way to all candidates and personally drives the highest standards of ethical behavior for all involved in the recruiting processes</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Candidate Profile&nbsp;<ul><li>Less than two years of relevant experience</li><li>Bachelor's Degree preferred</li><li>Strong communication skills, both written and verbal</li><li>Ability to multi-task, prioritize, and meet timelines on deliverable</li><li>Proficient in Microsoft Office</li><li>Self-starter, sense of urgency, works well under pressure, ability to work in high-velocity environment</li><li>Sense of professionalism and ability to develop relationships</li><li>Strong attention to detail</li><li>Ability to handle and maintain confidential information</li></ul>

B2B Talent Acquisition Specialist - French

Απαραίτητα προσόντα<ul><li>Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ από τμήματα Οικονομικής κατεύθυνσης, Διοίκησης Επιχειρήσεων ή σε συναφές αντικείμενο</li><li>Προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών ενασχόλησης με μισθοδοσία</li><li>Καλή γνώση Ασφαλιστικής &amp; Εργατικής Νομοθεσίας</li><li>Γνώση μηχανογραφικών εφαρμογών κατά προτίμηση Business της Epsilon Net</li><li>Καλή γνώση διαχείρισης ηλεκτρονικών εντύπων για ΕΡΓΑΝΗ, ΔΥΠΑ, ΕΦΚΑ κ.ά.</li><li>Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ευγένεια και εχεμύθεια</li><li>Γνώση αγγλικών</li><li>Πολύ καλή γνώση χειρισμού υπολογιστών και των εφαρμογών του MS Office</li></ul>Επιθυμητά προσόντα<ul><li>Εργασιακή εμπειρία σε Δομή Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας</li><li>Μεταπτυχιακός τίτλος στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HR)</li></ul>Εάν βλέπετε τον εαυτό σας στην παραπάνω περιγραφή, μην διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας μέσω της φόρμας&nbsp;Στείλτε Μήνυμα&nbsp;ή με email στο&nbsp;hr@healthspot.hhg.gr

Job Ads Greece, Human Resources / Hr

learning and development director sales

TTEClife

assistant manager, human resources (18600)

One&Only Resorts

trainer

TTEClife

hr internship opportunity- greece (4214)

Nike Greece

senior talent acquisition specialist - greece and cyprus

Philip Morris International

spanish & portuguese talent acquisition specialist

Hemmersbach

recruiter (m/f/d) with german / deutsch - athen 17879

Hemmersbach

b2b talent acquisition specialist - german

Concentrix Greece

b2b talent acquisition specialist - french

Concentrix Greece

hr & payroll specialist

HealthSpot

Jobily.gr

For Employers

For Job Seekers

Company