Εμπόριο Λιανικής

Κέντρο Εξυπηρέτησης / Call Center

Πληροφορική

Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα

Τέχνες / Πολιτισμός

Χρηματοοικονομικά

Αποθήκη / Logistics

ΜΜΕ / Social Media

Επαγγέλματα Υγείας

Βιομηχανική Παραγωγή

Άλλο

Εταιρικές Πωλήσεις

Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Μεταφορές

Γραμματειακή Υποστήριξη

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Αισθητική / Κομμωτήριο

Τουρισμός / Ξενοδοχεία

Αθλητισμός / Fitness

Φροντίδα Κτιρίων / Σπιτιών

Εκπαίδευση

Νομικές Υπηρεσίες

Marketing

Εστίαση

Εργάτες

Προσωπικό Ασφαλείας

Φροντίδα Ενήλικων / Παιδιών

LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Internship

FullTime

OnSite

Hybrid

Remote

Join our team and help bring our Loyalty strategy to life! You will be supporting the development and execution of our Loyalty program’s tactical plan, playing a key role in turning strategy into action, monitoring performance, and identifying opportunities to enhance customer engagement through data-driven improvements. Your day to day will include:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Supporting the design and implementation of the Loyalty program’s tactical plan overarching all OPAP games and services•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitoring the loyalty landscape and collaborating with product &amp; CRM teams to strengthen knowledge on market trends and customer needs•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Providing business specifications, overseeing feature development, and participating in testing to ensure smooth rollouts and positive user experiences•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Supporting the loyalty program’s communication plan, working closely with the Regulatory department on HGC submissions and collaborating with all OPAP teams for its best possible execution•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Managing partnerships with external stakeholders, including cooperation on customer benefits and/or prizes, and contract renewals•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Running all operations related to the loyalty program, such as draws, configuration updates, and reward vouchers stock management•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitoring and reporting on the performance of the loyalty KPIs &amp; OPEX to identify areas of concern and strength•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Supporting the achievement of alignment with Sales, Comms and Product owners on “go to market” activities of the loyalty programs What you need to succeed:&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;BSc in Marketing, Business Administration, or another relevant field•&nbsp;&nbsp;&nbsp;5+ years of experience in similar role around online loyalty programs•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Proven track of record in designing, developing and managing loyalty programs•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Results driven and self-motivated with passion, energy and a positive attitude•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong organizational skills with high attention to detail•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ability to work effectively under pressure and under strict deadlines•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Team player with strong collaboration skills&nbsp;What’s in it for you?<ul><li>An award-winning working environment&nbsp;🚀</li><li>State of the art facilities including gym &amp; restaurant&nbsp;🏢</li><li>Hybrid working model&nbsp;💻</li><li>Competitive salary package and bonus scheme&nbsp;💸</li><li>Health insurance coverage &amp; Pension Plan&nbsp;🙏</li><li>Monthly food allowance&nbsp;🍴</li><li>Continuous learning with classroom/digital trainings by OpapAcademy&nbsp;🎓</li><li>Internal Career Opportunities&nbsp;💼</li><li>Well-Being Activities&nbsp;💪</li></ul>&nbsp;OPAP Group is an equal opportunity employer

Online Loyalty Senior Specialist (3595)

As an Employer Branding Sr. Specialist, you will be designing and executing the employer branding strategy and plan, with main focus on the promotion of OPAP’s brand as an employer of choice.&nbsp;Your day to day will include:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participating in the design, development, and execution of the employer branding strategy aligned with global standards•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Crafting engaging storytelling and campaign materials to enhance OPAP’s image as an employer of choice•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Promoting OPAP’s employer brand across diverse channels (social media, conferences, career fairs, university partnerships) to attract and retain top talent•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitoring and optimizing brand presence across platforms, ensuring alignment with employee value proposition (EVP)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Building and managing relationships with partner educational institutions and representing OPAP at career fairs and networking events in close cooperation with the Talent Acquisition Team•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Collaborating cross-functionally with Brand, Corporate, Social Media, and Design teams to ensure brand consistency•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Planning and executing employer branding events (e.g., Business Days, Career Fairs, Meetups) to boost engagement and visibility•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitoring and analyzing KPIs to drive strategic decisions•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Managing agency and vendor partnerships effectively, ensuring they meet quality standards and deadlines•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Staying updated on employer branding trends, industry trends and best practices to keep strategies current and competitive What you need to succeed:&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;BSc in Communications, HR Marketing, Advertising, Business Administration/Human Resource Management. MSc in relevant field is desirable&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;5+ years hands-on experience in employer branding in large, complex, multinational organizations•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong interpersonal and communication skills, with the ability to quickly establish credibility and create engaging content•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Excellent writing, presentation, and storytelling skills in both Greek and English, with a creative and strategic mindset•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hands-on experience in communications (internal &amp; external) and content creation•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Proven ability in project management, with a proactive, team-oriented approach and strong cooperation skills•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Exposure to HR processes and procedures, combined with a people-oriented and results-driven professional attitude•&nbsp;&nbsp;&nbsp;High degree of confidentiality, strong work ethic, and professionalism&nbsp;What’s in it for you?<ul><li>An award-winning working environment&nbsp;🚀</li><li>State of the art facilities including gym &amp; restaurant&nbsp;🏢</li><li>Hybrid working model&nbsp;💻</li><li>Competitive salary package and bonus scheme&nbsp;💸</li><li>Health insurance coverage &amp; Pension Plan&nbsp;🙏</li><li>Monthly food allowance&nbsp;🍴</li><li>Continuous learning with classroom/digital trainings by OpapAcademy&nbsp;🎓</li><li>Internal Career Opportunities&nbsp;💼</li><li>Well-Being Activities&nbsp;💪</li></ul>&nbsp;OPAP Group is an equal opportunity employer

Employer Branding Senior Specialist (3607)

Η&nbsp;The Mart&nbsp;μια από τις μεγαλύτερες Εταιρείες Χονδρεμπορίου στην Ελλάδα επιθυμεί να προσλάβειΒοηθό Αγοραστή στα Κεντρικά ΓραφείαΣύντομη περιγραφή θέσης:Ο/ Η κάτοχος της θέσης θα ανήκει στη Διεύθυνση Αγορών της Εταιρείας, με κύρια ευθύνη την διαμόρφωση της σύνθεσης και της ποικιλίας των προϊόντων της κατηγορίας ευθύνης του/ της, με στόχο την ικανοποίηση των αναγκών των πελατών και την επίτευξη των στόχων πωλήσεων και της κερδοφορίας της Εταιρείας.Απαιτούμενα προσόντα:<ul><li>Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ Διοίκησης Επιχειρήσεων, οικονομικής κατεύθυνσης ή Marketing. Επιθυμητός μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών</li><li>Εργασιακή εμπειρία σε παρόμοια θέση τουλάχιστον 2 ετών</li><li>Πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ και MS Office</li><li>Γνώση SAP θα εκτιμηθεί</li><li>Καλή επιχειρηματική αντίληψη με έμφαση στην αναλυτική σκέψη και στη σύνθεση δεδομένων, με ιδιαίτερη έμφαση στην αγορά του HO.RE.CA.</li><li>Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας</li><li>Επικοινωνιακές, διαπροσωπικές και διαπραγματευτικές δεξιότητες</li><li>Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα, Συνεργασία και Ομαδικότητα</li></ul>Η Εταιρεία&nbsp;παρέχει:<ul><li>Δυναμικό εργασιακό περιβάλλον σε μια συνεχώς αναπτυσσόμενη Ελληνική Εταιρεία</li><li>Ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών και πρόσθετες παροχές</li><li>Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης</li></ul>Αποστολή του βιογραφικού σας για να γίνετε μέλος της&nbsp;The&nbsp;Mart&nbsp;στο&nbsp;E-mail:&nbsp;cv@themart.gr

Βοηθός Αγοραστή στα Κεντρικά Γραφεία

Η&nbsp;The Mart&nbsp;μια από τις μεγαλύτερες Εταιρείες Χονδρεμπορίου στην Ελλάδα επιθυμεί να προσλάβει:&nbsp;Προϊσταμένους για τα Τμήματα Τροφίμων/ Μη ΤροφίμωνΤα στελέχη, μετά την εκπαίδευσή τους στις εταιρικές διαδικασίες θα συμβάλλουν στην εξυπηρέτηση των πελατών, στην εύρυθμη λειτουργία του καταστήματος και στην επίτευξη των στόχων του.Απαιτούμενα προσόντα:<ul><li>Απόφοιτοι Σχολών Οικονομικής κατεύθυνσης, Διοίκησης Επιχειρήσεων, Marketing ή Τεχνολογίας Τροφίμων</li><li>Εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε συναφείς επιχειρήσεις και σε ανάλογη θέση ευθύνης</li><li>Ικανότητα ηγεσίας ομάδας, ορισμού προτεραιοτήτων και εκτέλεσης εργασιών σε στενά χρονικά περιθώρια</li><li>Μεθοδικότητα και προσανατολισμός στην επίτευξη στόχων</li><li>Ανεπτυγμένες ικανότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης</li><li>Προσανατολισμός στην εξυπηρέτηση του πελάτη</li><li>Διαχείριση προβλημάτων και συγκρούσεων</li><li>Εξοικείωση με χρήση τεχνολογικών μέσων και Η/Υ (γνώση SAP θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν)</li></ul>Η Εταιρεία παρέχει:<ul><li>Δυναμικό εργασιακό περιβάλλον σε μια συνεχώς αναπτυσσόμενη Ελληνική εταιρεία</li><li>Πλήρες πακέτο αποδοχών και πρόσθετες παροχές</li><li>Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης</li></ul>Αποστολή του βιογραφικού σας για να γίνετε μέλος της&nbsp;The&nbsp;Mart&nbsp;στο&nbsp;E-mail:cv@themart.gr

Προϊσταμένους για τα Τμήματα Τροφίμων / Μη Τροφίμων

Your skills<ul><li>Previous experience in IT procurement or a similar role.</li><li>Solid knowledge of IT hardware (e.g. PCs, laptops, mobile devices).</li><li>Ability to prepare device configs (like choose the CPU, RAM, HDD size and so on) on the distributor websites</li><li>English proficiency at a C1 level; German is a plus.</li></ul>Your tasks<ul><li>Process orders for BAU projects and support new projects’ implementation</li><li>Ensure the goods are procured and delivered at best possible price, within deadline and from most reliable vendors to maximize the margin of a project</li><li>Negotiate prices, terms, and conditions of contracts with strategic vendors and establish relationships with them</li><li>Be responsible for selecting the best vendors</li></ul>Be part of usHemmersbach provides IT infrastructure services in more than 190 countries with 50 own subsidiaries. We deliver exclusively for the leading companies in the IT industry. We go the extra mile – we not only simply enthuse our customers, but also make the world a better place: 20% of our profits go into our Direct Actions Hemmersbach Rhino Force and Hemmersbach Kids’ Family. That’s why Hemmersbach is The Social Purpose IT Company.Your benefits<ul><li>Buddy program</li><li>Cafeteria</li><li>Health/ Medical insurance</li><li>Internal career development program</li><li>International job opportunities</li><li>Mobile working</li><li>Onboarding program</li><li>Unlimited employment contract</li></ul>

Procurement Specialist 17705

Η Σχολή Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης ΔΕΛΤΑ 360, ένας από τους μεγαλύτερους εκπαιδευτικούς οργανισμούς ζητά να προσλάβει διοικητικό προσωπικό για το νέο παράρτημα στη Νέα Φιλαδέλφεια.ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝΟι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν :<ul><li>Ηλικία 27-40 ετών</li><li>Πτυχίο ΑΕΙ, ΑΤΕΙ, ΚΟΛΛΕΓΙΟΥ (Μεταπτυχιακός τίτλος επιθυμητός)</li><li>Τουλάχιστον 3ετή προϋπηρεσία στον χώρο των πωλήσεων προϊόντων ή υπηρεσιών</li><li>Οργανωτικές, επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές ικανότητες</li><li>Γνώση της Αγγλικής γλώσσας και άριστη γνώση του MS Office</li></ul>Περιγραφή Θέσης:<ul><li>Ενημερώσεις ενδιαφερομένων – υποψηφίων σπουδαστών και πωλήσεις εκπαιδευτικών προγραμμάτων</li></ul>Προσφέρονται:<ul><li>Σταθερός μισθός, αναλόγως των προσόντων των υποψηφίων, bonus απόδοσης</li><li>Πλήρης Ασφάλιση</li><li>Άριστο περιβάλλον εργασίας</li><li>Δυνατότητες εξέλιξης σε πανελλαδικό επίπεδο</li></ul>

Υπεύθυνος Πωλήσεων Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων ΑΘΗΝΑ -Ν. ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑ

As a Quality Analyst, you will complete audits or evaluations. This may include quality audits, RCA scrubbing for CSAT/NPS, Resolution Rate, AHT, Cycle Time, Policy Adherence, Ticket Closures, etc. You will ensure that your defined monthly or weekly evaluation targets are met.&nbsp;Roles and responsibilities:Audit calls/interactions/transactions for aligned TeammatesCoach Teammates for performance improvement (campaign specific)&nbsp;Report performance for an aligned span on a daily/weekly/monthly basisProvide inputs and basis audits for briefings and training which need identification&nbsp;Partner with Team Leaders (TLs) in leading team meetings for metrics improvementParticipate in strategic projects for the campaign/LOBIdentify and escalate any potential quality issues per defined processIsolate and report defects; verify defect fixesSuggest process/system improvements based on common customer concernsAccomplish other responsibilities assigned by managementDrive quality initiatives, contests and campaigns for the assigned spanBe updated on knowledge and serve as SME for the campaign/LOB Technical skills and qualifications:Fluent English &amp; UkrainianGraduate of any course (preferred)At least one-year of work experience as a Quality Analyst (preferred)Basic skills in Excel or Google Sheets&nbsp;Problem-solving skillsFamiliarity with the application of basic quality tools, such as cause and effect, histogram, correlation, and others (preferred)&nbsp;Soft skills:Has strong customer centricityCan assertively provide constructive feedbackHas good written and verbal communication skillsThinks logicallyCan manage conflicts&nbsp;Pays strong attention to detailCan work with minimal supervisionDemonstrates initiative and good judgmentCan work on multiple projects and is versatileCan establish and maintain effective working relations with a wide variety of individualsCan work with a diverse teamHas a Continuous Improvement mindsetPersonality traits required:Demonstrates clear thought processArticulates clearly&nbsp;Exercises conscientiousness and diligenceDemonstrates assertiveness&nbsp;About Us:TaskUs is the fastest growing tech-enabled business services company in the world, delivering the customer support, AI operations and content security services that power the world’s most innovative companies. Listed as one of Glassdoor‘s “100 Best Places to Work”, USA Today’s “Best Company Cultures” and “Best Companies for Women” by Comparably, TaskUs is a Frontline-First company that puts its people at the heart of everything they do. TaskUs has been recognized as one of the Inc. “5000 Fastest Growing Private Companies in America” for the past seven years consecutively. Founded in 2008 by Bryce Maddock and Jaspar Weir, the company raised over $250mm in 2018 from the world’s largest private equity firm, Blackstone.TaskUs currently has over 47.000 employees and offices across the U.S., Philippines, India, Taiwan, Croatia and Mexico. To find out more visit&nbsp;www.TaskUs.com. TaskUs Inc. is an equal opportunity employer.How We Partner To Protect You:&nbsp;TaskUs will neither solicit money from you during your application process nor require any form of payment in order to proceed with your application. Kindly ensure that you are always in communication with only authorized recruiters of TaskUs. DEI:&nbsp;In TaskUs we believe that innovation and higher performance are brought by people from all walks of life. We welcome applicants of different backgrounds, demographics, and circumstances. Inclusive and equitable practices are our responsibility as a business. TaskUs is committed to providing equal access to&nbsp;opportunities. If you need reasonable accommodations in any part of the hiring process, please let us know.

Ukrainian Quality Analyst

Supplier Research &amp; Engagement:&nbsp;Identify new suppliers and products, negotiate terms, and communicate findings to stakeholders.Procurement &amp; Negotiation:&nbsp;Secure advantageous pricing and rebate conditions through skilled negotiation.Order Management:&nbsp;Execute product/service ordering processes in line with managerial requests.Market Analysis &amp; Supplier Visits:&nbsp;Keep abreast of market trends through regular supplier engagements.ERP System Updates: Accurately introduce new products into the ERP system with detailed information.Invoice Reconciliation:&nbsp;Collaborate with the Accounts Payable department to ensure efficient invoice processing and timely supplier payments.What will you bring?Bachelor's degree in Business Administration or Hospitality.Minimum 2 years of experience in procurement of OS&amp;E items and services.Experience in marketing direction, with knowledge of design, printing techniques, and production methods.Proficient in Procurement ERP systems and Microsoft Office suite.Strong understanding of procurement processes, negotiation techniques, and operational expenditure budgets.Fluent in English.What we offerTeamBecoming a member of an organization that cares about its people, the environment, and the local communities.Grow&nbsp;Have room to grow and develop via numerous opportunities for learning, professional development, and career advancement.CareCompetitive remuneration package.Private health insuranceFlexible working model

Equipment & Services Buyer

Ο Όμιλος&nbsp;UNISON, στο πλαίσιο&nbsp;συνεχούς ανάπτυξης, αναζητά να εντάξει στην&nbsp;Ομάδα μας&nbsp;έναν/μία&nbsp;Junior&nbsp;Health &amp; Safety Engineer.&nbsp;Αναφέρεται στον:&nbsp;Senior Health &amp; Safety EngineerΤόπος Εργασίας: Ασπρόπυργος&nbsp;Περιγραφή Θέσης:<ul><li>Προετοιμασία και έκδοση αδειών εργασίας</li><li>Καθημερινή οργάνωση αντίστοιχων&nbsp;αδειών εισόδου στο εργοστάσιο</li><li>Διενέργεια καθημερινών ελέγχων/επιστασίας στα εξωτερικά συνεργεία και στο προσωπικό μας</li><li>Μηνιαία συλλογή &amp; αναφορά&nbsp;δεδομένων ασφαλείας</li><li>Εκπαιδεύσεις ΥΑΕ στους&nbsp;εργολάβους και στο προσωπικό της εταιρίας μας</li><li>Τήρηση ετήσιου πλάνου Υγείας &amp; Ασφάλειας των ενεργειών και του συστήματος Διαχείρισης ΥΑΕ</li><li>Χρήση των εργαλείων ασφάλειας (π.χ. λογισμικό)</li><li>Έλεγχος πληρότητας Safety Documentation και αρχειοθέτηση αυτού</li><li>Συμμετοχή σε συναντήσεις του τμήματος όποτε αυτό καταστεί αναγκαίο</li></ul>&nbsp;Προφίλ Υποψηφίων:<ul><li>Πτυχίο Μηχανικού&nbsp;AEI/TEI</li><li>Πολύ Καλή γνώση και χρήση της&nbsp;αγγλικής γλώσσας προφορικά και γραπτά</li><li>Πολύ καλή γνώση&nbsp;ΜS office&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ικανότητες:<ul><li>Ισχυρή ικανότητα επικοινωνίας</li><li>Τήρηση προθεσμιών</li><li>Οργανωτικότητα</li><li>Ομαδικότητα</li><li>Υπευθυνότητα</li></ul>

Junior Health & Safety Engineer

Στο πλαίσιο της&nbsp;συνεχούς ανάπτυξης, αναζητούμε να εντάξουμε στην&nbsp;Ομάδα μας&nbsp;έναν/μία&nbsp;Health &amp; Safety Engineer.&nbsp;Τοποθεσία: Paiania Head OfficeΑναφέρεται σε: Quality &amp; Systems Manager&nbsp;Κύριες Αρμοδιότητες:<ul><li>Διασφάλιση συμμόρφωσης με το πρότυπο ISO 45001 και με την κείμενη νομοθεσία περί Υγείας, Ασφάλειας &amp; Περιβάλλοντος (HSE)</li><li>Επίβλεψη της εφαρμογής πολιτικών, διαδικασιών και οδηγιών HSE, τόσο εντός του οργανισμού όσο και στα έργα που υλοποιούνται</li><li>Διενέργεια επιθεωρήσεων σε έργα του οργανισμού για την τήρηση των απαιτούμενων αρχείων HSE από τους υπεργολάβους</li><li>Συμμετοχή στη διερεύνηση συμβάντων, σχεδόν ατυχημάτων και μη ασφαλών καταστάσεων εργασίας. Ανάλυση των συνθηκών και εισηγήσεις διορθωτικών ενεργειών όπου απαιτείται</li><li>Σύνταξη, καταγραφή και παρακολούθηση της υλοποίησης διορθωτικών ενεργειών κατόπιν επιθεωρήσεων</li><li>Δυνατότητα εκπόνησης και αξιολόγησης κινδύνων στα τα έργα</li><li>Επίβλεψη και επικαιροποίηση των σχετικών μελετών</li><li>Υλοποίηση εκπαιδεύσεων για νέο και υφιστάμενο προσωπικό, αναφορικά με τις εσωτερικές τεχνικές οδηγίες, πολιτικές και διαδικασίες HSE του οργανισμού</li><li>Σύνταξη τακτικών και έκτακτων αναφορών προς την Υπεύθυνη του τμήματος</li><li>Παρακολούθηση των βιβλίων υποδείξεων στα έργα και σύνταξη αναφορών, καθώς και συντονισμός ενεργειών επίλυσης όπου κρίνεται αναγκαίο</li></ul>&nbsp;Απαραίτητα Προσόντα:<ul><li>Πτυχίο Μηχανολόγου Μηχανικού, εγγεγραμμένου στο Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας (ΤΕΕ), με δυνατότητα υπογραφής ΜΕΕΚ και ΣΑΥ</li><li>Επαγγελματική εμπειρία 2 έως 4 ετών σε ανάλογη θέση</li><li>Νομοθετική επάρκεια σε θέματα HSE</li><li>Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας</li><li>Πολύ καλή γνώση Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Κάτοχος άδειας οδήγησης</li></ul>&nbsp;Επιθυμητές Δεξιότητες:<ul><li>Ικανότητα ανάληψης ευθύνης και τήρησης χρονοδιαγραμμάτων</li><li>Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες</li><li>Αναλυτική σκέψη και προσήλωση στη λεπτομέρεια</li><li>Ικανότητα παρακολούθησης, αξιολόγησης και επίλυσης θεμάτων στον τομέα της Υγείας και Ασφάλειας</li></ul>

Health & Safety Engineer

Job Ads Ελλάδα

online loyalty senior specialist (3595)

ΟΠΑΠ

employer branding senior specialist (3607)

ΟΠΑΠ

βοηθός αγοραστή στα κεντρικά γραφεία

The Mart

προϊσταμένους για τα τμήματα τροφίμων / μη τροφίμων

The Mart

procurement specialist 17705

Hemmersbach

υπεύθυνος πωλήσεων εκπαιδευτικών προγραμμάτων αθηνα -ν. φιλαδελφεια

IEK Delta 360 - ΙΕΚ Δέλτα 360

ukrainian quality analyst

TaskUs

equipment & services buyer

Sani / Ikos Group

junior health & safety engineer

UNISON

health & safety engineer

UNISON