Πληροφορική

Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα

Εμπόριο Λιανικής

Αισθητική / Κομμωτήριο

Χρηματοοικονομικά

Βιομηχανική Παραγωγή

Εταιρικές Πωλήσεις

Αποθήκη / Logistics

Επαγγέλματα Υγείας

Εκπαίδευση

Άλλο

Μεταφορές

Γραμματειακή Υποστήριξη

Ναυτιλία

Κέντρο Εξυπηρέτησης / Call Center

Τουρισμός / Ξενοδοχεία

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Εργάτες

Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

ΜΜΕ / Social Media

Εστίαση

Αερομεταφορές

Νομικές Υπηρεσίες

Marketing

Αγροτική Παραγωγή

Προσωπικό Ασφαλείας

Τέχνες / Πολιτισμός

Φροντίδα Κτιρίων / Σπιτιών

LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

FullTime

OnSite

Αναζητούμε HR Generalist για τις εγκαταστάσεις μας στη ΒΙ.ΠΕ. Σίνδου, στη Θεσσαλονίκη. Οι αρμοδιότητες της θέσης περιλαμβάνουν τον συντονισμό και την υποστήριξη σε όλες τις βασικές λειτουργίες του Ανθρώπινου Δυναμικού, διασφαλίζοντας την έγκαιρη και ομαλή ολοκλήρωση διαδικασιών που σχετίζονται με τους τομείς της εκπαίδευσης, των παροχών, καθώς και της στελέχωσης. &nbsp; Κύρια καθήκοντα&nbsp; •&nbsp; &nbsp; Υποστήριξη στις καθημερινές και διοικητικές λειτουργίες της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Διαχείριση και ενημέρωση αρχείων και HR συστημάτων •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Εμπλοκή σε έργα βελτίωσης διαδικασιών και συστημάτων&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Συμμετοχή στην ορθή εφαρμογή των διαδικασιών και πολιτικών του οργανισμού •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Διευθέτηση αιτημάτων των εργαζομένων •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Συμβολή στην οργάνωση και τον συντονισμό προγραμμάτων εκπαίδευσης &amp; ανάπτυξης προσωπικού •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Υποστήριξη στη διαχείριση εταιρικών παροχών&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Υποστήριξη στη διαδικασία προσλήψεων&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Συμμετοχή σε HR Projects και εταιρικές εκδηλώσεις Απαραίτητα προσόντα •&nbsp; &nbsp; Πτυχίο Διοίκησης Επιχειρήσεων, Οικονομικών, Ψυχολογίας ή συναφούς αντικειμένου •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Εργασιακή εμπειρία 2+ έτη σε σχετική θέση •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες •&nbsp; &nbsp; Εξοικείωση με εργαλεία HRMS&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Άριστη γνώση MS Office •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας Τι προσφέρουμε •&nbsp; &nbsp; Πλήρη απασχόληση •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Δυνατότητα επαγγελματικής &amp; μισθολογικής εξέλιξης&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ιδιωτική ασφάλεια •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Συνεχή εκπαίδευση και καθοδήγηση&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Δωρεάν μετακίνηση εργαζομένων με εταιρικά μέσα

HR Generalist

Zeus International Hotels and Resorts is seeking for&nbsp;an experienced and motivated&nbsp;HR Manager&nbsp;to join our team. The successful candidate will play a key role in overseeing HR operations across our properties, ensuring alignment with our company’s vision and standards.Key Responsibilities<ul><li>Lead and manage the full recruitment cycle, ensuring the attraction and retention of top talent</li><li>Monitor and evaluate hotel staff productivity, providing guidance to ensure optimal performance</li><li>Design and implement Learning &amp; Development initiatives to support employee growth and career progression</li><li>Oversee payroll processes in collaboration with the Payroll Manager, ensuring accuracy and compliance</li><li>Assist in developing, updating, and implementing HR policies, procedures, and compliance frameworks, maintaining alignment with company standards and Greek labor regulations</li><li>Monitor compliance with labor laws, health &amp; safety regulations, company policies, and manage administration efficiency through accurate documentation, employee files, and system records</li><li>Lead training and coaching across hotel departments</li><li>Collaborate with Management on staff planning, budgeting, and organizational structure improvements</li><li>&nbsp;Contribute to employer branding and talent retention initiatives</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Labor Law, Business Administration, or related field. Master’s degree in HR Management or Labor Relations, is an advantage</li><li>Proven experience as an HR Manager- ideally within the hospitality sector</li><li>Strong knowledge of labor law and HR practices in Greece, along with Payroll processing and management</li><li>Excellent organizational, interpersonal, and communication skills</li><li>Ability to work effectively in a dynamic, multi-property environment</li><li>Fluency in English and Greek required</li><li>Integrity and confidentiality with an ability to multi-task and work well under pressure</li></ul>We Offer<ul><li>Competitive compensation package</li><li>Professional growth opportunities within a fast-growing hotel group.</li><li>A collaborative and supportive working environment</li></ul>

HR Manager

Αναζητούμε&nbsp;Organization &amp; People Development Specialist&nbsp;για τις εγκαταστάσεις μας στη ΒΙ.ΠΕ. Σίνδου, στη Θεσσαλονίκη.&nbsp; Οι αρμοδιότητες της θέσης περιλαμβάνουν τον σχεδιασμό, την υλοποίηση και την αξιολόγηση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης, καθώς και τη διαδικασία αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων, με βασικό στόχο τη συνεχή εξέλιξη και ενδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας. Κύρια καθήκοντα •&nbsp;&nbsp;Ανάπτυξη και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων σύμφωνα με τις ανάγκες των εργαζομένων και τους επιχειρηματικούς στόχους της εταιρείας•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Διερεύνηση και ανάλυση εκπαιδευτικών αναγκών σε συνεργασία με τους επικεφαλής των τμημάτων•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Συνεργασία με εξωτερικούς παρόχους εκπαιδευτικών προγραμμάτων•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Συλλογή και παροχή στοιχείων για HR Reporting•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των εκπαιδευτικών και αναπτυξιακών δράσεων και παροχή εισηγήσεων για ενδεχόμενες βελτιώσεις•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ενημέρωση και παρακολούθηση των βασικών δεικτών απόδοσης (KPIs) που σχετίζονται με την εκπαίδευση&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Διαχείριση και ανάπτυξη της διαδικασίας αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Καθορισμός και παρακολούθηση του προϋπολογισμού εκπαίδευσης σε συνεργασία με όλες τις Διευθύνσεις•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Διαχείριση ESG δεικτών αναφορικά με τους πυλώνες του HR&nbsp;Απαραίτητα προσόντα •&nbsp;&nbsp;Πτυχίο Διοίκησης Επιχειρήσεων, Οικονομικών, Ψυχολογίας ή συναφούς αντικειμένου•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Εργασιακή εμπειρία 2+ έτη σε σχετική θέση•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Εξαιρετικές οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Εξοικείωση με εργαλεία HRMS&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Άριστη γνώση MS Office•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας&nbsp;Τι προσφέρουμε •&nbsp;&nbsp;Πλήρη απασχόληση•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Δυνατότητα επαγγελματικής &amp; μισθολογικής εξέλιξης&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ιδιωτική ασφάλεια•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Συνεχή εκπαίδευση και καθοδήγηση&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Δωρεάν μετακίνηση εργαζομένων με εταιρικά μέσα

Organization & People Development Specialist

The American College of Greece (Aghia Paraskevi Campus) is seeking a dedicated and detail-oriented HR Assistant to join the Office of Human Resources. The successful candidate will provide office and administrative support to the HR team in order to ensure the smooth operation of the Human Resources department.Main responsibilities:<ul><li>Oversee the entire hiring process, including drafting contracts and managing ERGANI submissions, handling terminations, and managing schedules and absences.</li><li>Assist in conducting background checks and other aspects of the hiring process.</li><li>Manage the annual leaves/absences system and report leaves through ERGANI (monthly and annual submissions) to support employees and meet legal requirements.</li><li>Accurately enter and maintain employee data in HRM information systems.</li><li>Efficiently organize and maintain HR files and records.</li><li>Organize and oversee the occupational doctor and safety engineer services to ensure the College’s compliance with the legal framework and facilitate employees.</li><li>Assist in the basic screening of job applicants, including CV distribution and maintaining an organized filing system, to streamline recruitment procedures.</li><li>Perform other tasks as assigned by the supervisor.</li></ul>Required Qualifications:<ul><li>Bachelor’s Degree in Business, Management, Accounting or HR related fields</li><li>Minimum 3 years of experience in Human Resources.</li><li>Excellent command of English and Greek (both written and oral)</li><li>Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and HR-related software.</li></ul>Required Skills:<ul><li>Efficiently managing time and prioritizing tasks</li><li>Ensuring accuracy and thoroughness in all tasks</li><li>Strong verbal and written communication skills</li><li>Maintaining strict confidentiality of sensitive information</li><li>Dependable and consistent in performing duties</li><li>Strong Attention to Detail</li></ul>Preferred Qualifications:<ul><li>Good understanding of accounting and payroll legislation</li></ul>Application Deadline:&nbsp;September 5, 2025Application Instructions:&nbsp;Applicants should complete the online application and include the following materials:<ul><li>A cover letter describing previous related experience.</li><li>A current CV.</li><li>Contact information (name, e-mail address, telephone number) for at least three persons who can provide a professional reference.</li></ul>

HR Specialist

Job Ads Ελλάδα

hr generalist

Μπάρμπα Στάθης

hr manager

Zeus International Hotels & Resorts

organization & people development specialist

Μπάρμπα Στάθης

hr specialist

The American College of Greece