LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Internship

Orismenou

Seasonal

FullTime

PartTime

OnSite

Hybrid

&nbsp;Our People, Our Energy!&nbsp;<h2>The Company</h2>We support the Greek economy with exports to over 75 countries, thousands of employees, and continuous new investments. We work together to shape the future of energy and we focus on developing and empowering our people, cultivating their talents that will shape our future journey towards the energy transition.<h2>Starting with the role:</h2>We are looking for a&nbsp;Head of Rewards to join our team!<h2>During your day you will:</h2><ul><li>Lead the Job Evaluation (JE) and Grading processes for Motor Oil and subsidiaries, ensuring that all positions and the grading system are properly maintained and updated.</li><li>Overview Compensation &amp; Benefits schemes design and provid implementation guidance for all Motor Oil&nbsp;group companies.</li><li>Set in-depth benchmarking processes in market data (from salary surveys), to ensure internal equity and external competitiveness regarding group’s pay &amp; benefits schemes.</li><li>Oversee the existing terms of pension plans for all Motor Oil group’s companies, support the development / design phase of a new pension plan for a Motor Oil&nbsp;group company and propose changes to support various business needs.</li><li>Review the creation, implementation and monitoring actions regarding employee pay and benefits policies, to keep them competitive and legally compliant.</li><li>Provide advice in various ad – hoc projects / needs (e.g. ad-hoc HR reporting, risk management reporting, ESG reporting, Audit Findings follow up).</li></ul><h2>What you need to stand out:</h2><ul><li>Bachelor’s degree in Economics, Business Studies, Engineering or other numerate discipline.</li><li>Master’s degree in Business Administration, Human Resources, Economics or similar discipline.</li><li>Minimum of 5 years of working experience in an HR Consulting, C&amp;B or HR related position</li><li>Experience in&nbsp;a standard Job Evaluation method.</li><li>Experience in implementing C&amp;B programs / schemes</li><li>Strong working knowledge of HRMS (SAP, BW etc)</li><li>Advanced MS Office knowledge, especially Excel</li><li>Fluency in English and Greek (verbal &amp; written)</li></ul>&nbsp;&nbsp;Our Compass is the #ACTION#A_uthenticity#C_ompassion#T_eamwork#I_ntegrity#O_wnership#N_ever giving up&nbsp;&nbsp;What give us energy:<ul><li>Friendly and fast paced environment, being always at the heart of the #action</li><li>Continuous learning to empower our teams</li><li>Career Development opportunities across the Motor Oil Group</li><li>Competitive compensation package</li></ul>&nbsp;&nbsp;*We @Motor Oil Group are an equal opportunity employer.Our hiring decisions are based solely on qualifications, merit, and business needs. We recruit, employ, train, and promote individuals without regard to race, color, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, genetic characteristics, or any other protected status. Our commitment is to maintain an inclusive and diverse workforce where everyone has the opportunity to succeed.

MOH_Head of Rewards (M8)

Intellectica is recruiting a&nbsp;Project Management Officer (PMO)&nbsp;on behalf of its client, a fast-scaling&nbsp;technology&nbsp;and digital solutions company serving high-profile clients in the&nbsp;media sector. With a long-term strategic vision and strong leadership at the helm, the company is building a team of expert technologists and digital specialists to support media organisations in transforming their audience engagement, search visibility, and content performance through cutting-edge technology and data-driven marketing.As part of its foundational team, the company is now hiring a PMO to own and oversee all client-facing and internal projects across the organization. Reporting directly to the Chief Executive Officer, this pivotal role will establish best-in-class project governance, coordinate cross-functional teams, and ensure timely and full delivery of initiatives from scope to execution.Key activities and responsibilities of this role include:<ul><li>Owning end-to-end project delivery across the full lifecycle—from scoping and requirements gathering to QA, deployment, and post-launch evaluation</li><li>Managing project scopes, schedules, budgets, and resource allocation across multiple concurrent initiatives</li><li>Serving as the central coordination point between technology, delivery, client success, and executive teams to ensure accountability and seamless execution</li><li>Leading regular project reviews, tracking delivery KPIs (performance, timelines, resource use, and risk), and communicating progress updates to stakeholders</li><li>Designing and implementing standardized project management frameworks, tools, and reporting systems across the organization</li><li>Identifying project risks and leading the development of mitigation strategies to ensure continuity and quality</li><li>Supporting client onboarding and proposal development through robust scope definition and delivery planning</li><li>Fostering a culture of delivery excellence and continuous improvement through structured retrospectives, stakeholder feedback, and process enhancements</li><li>Any other task that may be required from time to time</li></ul>Professional experience &amp; qualifications of a successful candidate:<ul><li>Bachelor’s degree in Engineering, Business, Management &amp; Information Technology or a related field</li><li>Master’s degree in Management &amp; Information Technology or a related field, MBA, or professional certifications (PMP, PRINCE2, Scrum Master) are preferred</li><li>Minimum 8 years of experience in project or program management, including oversight of complex digital or technology projects, ideally in media, SaaS, or professional services settings</li><li>Proven success managing simultaneous projects across internal teams and external clients with varying levels of complexity</li><li>Strong familiarity with Agile, Scrum, and Waterfall methodologies and ability to implement hybrid frameworks where appropriate</li><li>Advanced skills in project management platforms such as Jira, Asana, Monday.com, or MS Project</li><li>Experience in defining and reporting on delivery KPIs and team performance metrics</li><li>Demonstrated ability to work cross-functionally and influence senior stakeholders</li><li>Fluency in Greek and proficiency in English, both written and spoken</li></ul>Core competencies of a successful candidate:<ul><li>Highly organized and delivery-focused</li><li>Strong leadership and stakeholder management</li><li>Excellent communicator with executive presence</li><li>Problem-solver with a proactive mindset</li><li>Adaptable and thrives in fast-paced environments</li><li>Committed to continuous improvement and team enablement</li></ul>

PMO int-0338

Κύριες Αρμοδιότητες&nbsp;<ul><li>Εκπαίδευση ανθρωπίνου δυναμικού</li><li>Διαχείριση και παρακίνηση του προσωπικού</li><li>Εξασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του καταστήματος</li><li>Διασφάλιση της υψηλής ποιότητας εξυπηρέτησης των πελατών του καταστήματος</li><li>Επίτευξη μηνιαίων στόχων</li><li>Συντονισμός της ομάδας με βάση τις λειτουργικές διαδικασίες της εταιρείας</li><li>Συνεχής έλεγχος και αξιολόγηση για την έγκαιρη αναγνώριση και επίλυση προβλημάτων</li></ul>ΠΕΛΑΤΗΣ<ul><li>Διατήρηση μιας εξαιρετικής εμπειρίας εξυπηρέτησης στο κατάστημα, εξασφαλίζοντας υψηλού επιπέδου ικανοποίηση των πελατών</li><li>Αντιμετώπιση ερωτημάτων και παραπόνων και επίλυση ζητημάτων / αιτημάτων πελατών</li><li>Καλλιεργήστε μια πελατοκεντρική νοοτροπία αναπτύσσοντας και διατηρώντας σταθερές σχέσεις με τους πελάτες</li></ul>ΟΜΑΔΑ<ul><li>Εκπαιδεύστε, καθοδηγήστε, παρακινήστε, προσφέρετε εποικοδομητικά σχόλια στην ομάδα και ενθαρρύνετε την πρόοδο εντός της εταιρείας</li><li>Βοηθάτε με τακτικές εκπαιδευτικές συναντήσεις εντός του καταστήματος, διασφαλίζοντας ότι η ομάδα είναι σε θέση να διατηρήσει τα υψηλά πρότυπα που απαιτούνται</li><li>Μέλη της ομάδας υποστήριξης (π.χ. δίνοντας το παράδειγμα ή την καθοδήγηση) για να εξασφαλίσουν μια εξαιρετική εμπειρία επισκεπτών</li><li>Προώθηση μιας επιχειρηματικής προσέγγισης και ομαδικού πνεύματος, χρησιμοποιώντας αποτελεσματική επικοινωνία, διασφαλίζοντας αποτελεσματική οργάνωση και επαγγελματική ανάπτυξη</li></ul><ul><li>Εξασφάλιση ενός ασφαλούς και υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς κινδύνους σύμφωνα με τους κανονισμούς</li><li>Βεβαιωθείτε ότι η ομάδα είναι πάντα ενημερωμένη σχετικά με το προϊόν, τις πολιτικές και τις διαδικασίες</li><li>Προσέλκυση και πρόσληψη των καλύτερων ταλέντων που διατίθενται στην αγορά μέσω δικτύωσης και ανίχνευσης</li></ul>ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ<ul><li>Διαχείριση των καθημερινών λειτουργικών δραστηριοτήτων του καταστήματος και διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τις διαδικασίες</li><li>Παρακολούθηση και έλεγχος των επιπέδων παραγωγικότητας των καταστημάτων</li><li>Ανάλυση αναφορών για τη λήψη βασικών αποφάσεων σχετικά με τις πωλήσεις</li><li>Εφαρμογή στρατηγικών σχεδιασμού προσωπικού και πόρων για τη βελτιστοποίηση των χρονοδιαγραμμάτων προσωπικού</li></ul>Πάνω από όλα όμως, ξέρεις να&nbsp;δουλεύεις με ομάδες και σκίζεις στην επικοινωνία.&nbsp;Έχεις ξεκάθαρη&nbsp;επιχειρηματική σκέψη&nbsp;και καταλαβαίνεις ποιοι μπορεί να είναι οι επόμενοι στόχοι μας και πως θα τους κατακτήσουμε. Μπορείς να παίρνεις γρήγορες&nbsp;αποφάσεις&nbsp;και να λύνεις&nbsp;προκλήσεις.&nbsp;Η εταιρεία προσφέρει:<ul><li>Αρχικός μηνιαίος μικτός&nbsp;μισθός στα 1.350€.&nbsp;Το πλάνο μας όμως είναι σχεδιασμένο έως και 4 χρόνια μετά, που θα φτάσεις&nbsp;στα 1.700€ μικτά.</li><li>Σταθερό εργασιακό περιβάλλον – Συμβάσεις αορίστου χρόνου</li><li>Γενναιόδωρη έκπτωση εργαζομένων σε όλες τις μάρκες μας</li><li>Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης</li></ul>

Διευθυντής καταστήματος

Αυτή την περίοδο αναζητούμε:ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣΚύριες Αρμοδιότητες&nbsp;<ul><li>Εκπαίδευση ανθρωπίνου δυναμικού</li><li>Διαχείριση και παρακίνηση του προσωπικού</li><li>Εξασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του καταστήματος</li><li>Διασφάλιση της υψηλής ποιότητας εξυπηρέτησης των πελατών του καταστήματος</li><li>Επίτευξη μηνιαίων στόχων</li><li>Συντονισμός της ομάδας με βάση τις λειτουργικές διαδικασίες της εταιρείας</li><li>Συνεχής έλεγχος και αξιολόγηση για την έγκαιρη αναγνώριση και επίλυση προβλημάτων</li></ul>ΠΕΛΑΤΗΣ<ul><li>Διατήρηση μιας εξαιρετικής εμπειρίας εξυπηρέτησης στο κατάστημα, εξασφαλίζοντας υψηλού επιπέδου ικανοποίηση των πελατών</li><li>Αντιμετώπιση ερωτημάτων και παραπόνων και επίλυση ζητημάτων / αιτημάτων πελατών</li><li>Καλλιεργήστε μια πελατοκεντρική νοοτροπία αναπτύσσοντας και διατηρώντας σταθερές σχέσεις με τους πελάτες</li></ul>ΟΜΑΔΑ<ul><li>Εκπαιδεύστε, καθοδηγήστε, παρακινήστε, προσφέρετε εποικοδομητικά σχόλια στην ομάδα και ενθαρρύνετε την πρόοδο εντός της εταιρείας</li><li>Βοηθάτε με τακτικές εκπαιδευτικές συναντήσεις εντός του καταστήματος, διασφαλίζοντας ότι η ομάδα είναι σε θέση να διατηρήσει τα υψηλά πρότυπα που απαιτούνται</li><li>Μέλη της ομάδας υποστήριξης (π.χ. δίνοντας το παράδειγμα ή την καθοδήγηση) για να εξασφαλίσουν μια εξαιρετική εμπειρία επισκεπτών</li><li>Προώθηση μιας επιχειρηματικής προσέγγισης και ομαδικού πνεύματος, χρησιμοποιώντας αποτελεσματική επικοινωνία, διασφαλίζοντας αποτελεσματική οργάνωση και επαγγελματική ανάπτυξη</li></ul><ul><li>Εξασφάλιση ενός ασφαλούς και υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς κινδύνους σύμφωνα με τους κανονισμούς</li><li>Βεβαιωθείτε ότι η ομάδα είναι πάντα ενημερωμένη σχετικά με το προϊόν, τις πολιτικές και τις διαδικασίες</li><li>Προσέλκυση και πρόσληψη των καλύτερων ταλέντων που διατίθενται στην αγορά μέσω δικτύωσης και ανίχνευσης</li></ul>ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ<ul><li>Διαχείριση των καθημερινών λειτουργικών δραστηριοτήτων του καταστήματος και διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές και τις διαδικασίες</li><li>Παρακολούθηση και έλεγχος των επιπέδων παραγωγικότητας των καταστημάτων</li><li>Ανάλυση αναφορών για τη λήψη βασικών αποφάσεων σχετικά με τις πωλήσεις</li><li>Εφαρμογή στρατηγικών σχεδιασμού προσωπικού και πόρων για τη βελτιστοποίηση των χρονοδιαγραμμάτων προσωπικού</li></ul>Πάνω από όλα όμως, ξέρεις να&nbsp;δουλεύεις με ομάδες και σκίζεις στην επικοινωνία.&nbsp;Έχεις ξεκάθαρη&nbsp;επιχειρηματική σκέψη&nbsp;και καταλαβαίνεις ποιοι μπορεί να είναι οι επόμενοι στόχοι μας και πως θα τους κατακτήσουμε. Μπορείς να παίρνεις γρήγορες&nbsp;αποφάσεις&nbsp;και να λύνεις&nbsp;προκλήσεις.&nbsp;Η εταιρεία προσφέρει:<ul><li>Αρχικός μηνιαίος μικτός&nbsp;μισθός στα 1.350€.&nbsp;Το πλάνο μας όμως είναι σχεδιασμένο έως και 4 χρόνια μετά, που θα φτάσεις&nbsp;στα 1.700€ μικτά.</li><li>Σταθερό εργασιακό περιβάλλον – Συμβάσεις αορίστου χρόνου</li><li>Γενναιόδωρη έκπτωση εργαζομένων σε όλες τις μάρκες μας</li><li>Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης</li></ul>

Διευθυντής καταστήματος 

Περιγραφή-ΑρμοδιότητεςΗ θέση αναφέρεται στον TECHNICAL DIRECTOR&nbsp;με τις παρακάτω αρμοδιότητες:• Συντηρεί και αναβαθμίζει τα συστήματα, τις εφαρμογές και τον εξοπλισμό με σκοπό την εύρυθμη, ασφαλή και ομαλή λειτουργία της εταιρίας• Προγραμματίζει την κάλυψη των αναγκών της εταιρίας σε Hardware εξοπλισμό (Servers – PC – Laptop – Printers )• Μεριμνά για την ασφάλεια των πληροφορικών συστημάτων και των δεδομένων της εταιρίας, προτείνει τη χρήση των κατάλληλων προγραμμάτων προστασίας• Μεριμνά για την ανανέωση των αδειών χρήσης των λογισμικών συστημάτων της εταιρίας• Παρέχει εξειδικευμένες τεχνικές γνώσεις και αξιολογεί τεχνικές προσφορές για την καλύτερη κάλυψη των αναγκών της εταιρίας σε τεχνολογικές εφαρμογές και εξοπλισμό• Μεριμνά για την άμεση επίλυση εκτάκτων προβλημάτων στη λειτουργία των συστημάτων και του δικτύου της εταιρίας• Συντονίζει τη λειτουργία Helpdesk για την επίλυση θεμάτων των χρηστών• Διαχείριση προσωπικού IT, πρόσληψη, εκπαίδευση και καθοδήγηση υπαλλήλων, επικοινωνία προσδοκιών εργασίας και αξιολόγηση της απόδοσής τους• Σχεδιασμός, ανάπτυξη, εφαρμογή και συντονισμός συστημάτων, πολιτικών και διαδικασιών Απαραίτητα προσόντα• Πανεπιστημιακό πτυχίο Μηχανικού, Επιστήμης Υπολογιστών ή συναφούς αντικειμένου.• Επιθυμητός μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών.• Τουλάχιστον 10 χρόνια εμπειρίας στον τομέα της πληροφορικής, με τουλάχιστον 5 από αυτά σε διευθυντικές θέσεις.• Άριστη γνώση Αγγλικών.• Άριστη γνώση εταιρικού Microsoft Office, Servers, προγράμματα ERP, Power BI, Entersoft.• Εργασιακή εμπειρία στην εγκατάσταση, διαμόρφωση και αντιμετώπιση προβλημάτων περιβαλλόντων που βασίζονται σε Windows &amp; Linux.• Καλή γνώση του λειτουργικού συστήματος Windows Server, ειδικά των τομέων της υπηρεσίας καταλόγου Active Directory και των πολιτικών ομάδας.• Ικανότητα γρήγορης μάθησης και εφαρμογής νέων τεχνολογιών σε ένα γρήγορο, απαιτητικό και μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Παροχές• Υψηλό πακέτο αποδοχών &amp; bonus επίτευξης αποτελεσμάτων• Προοπτικές εξέλιξης σε δυναμικό περιβάλλον

Information Technology Manager

Intellectica is recruiting an experienced and motivated&nbsp;HR Business Partner&nbsp;on behalf of an internationally recognized Group of Companies present in the Aerospace, Defense, Security and High Technology markets. Based in Koropi, Greece and reporting directly to the Chief HR Officer, the successful candidate will play a key role in cultivating a positive, inclusive work environment while aligning people strategies with business objectives to support the Group’s overall goals.Key activities and responsibilities of this role include:<ul><li>Acting as the primary HR point of contact for designated teams, supporting employee lifecycle processes including onboarding, development, and offboarding</li><li>Partnering with the leadership team and supporting the execution of talent strategies, primarily in Learning &amp; Development and Performance Management</li><li>Supporting the design and execution of the annual training plan, ensuring it promotes employee growth, upskilling, and business capability development</li><li>Creating and delivering impactful L&amp;D initiatives that are fostering internal mobility and continuous improvement</li><li>Leading and facilitating the annual performance management cycle while coaching managers on goal setting and feedback processes</li><li>Serving as a trusted advisor to employees and managers on development, retention, and engagement matters</li><li>Collaborating with an external provider to ensure accurate payroll and benefits processing</li><li>Analyzing compensation and benefits trends and proposing enhancements to ensure market competitiveness</li><li>Coordinating and actively participating in the organization of corporate &amp; social responsibility events</li><li>Staying up to date on employment laws and regulations, ensuring compliance (strict adherence to GDPR)</li><li>Participating in Group-level HR projects and cross-functional organizational initiatives</li><li>Any other task that may be required from time to time</li></ul>Professional experience &amp; qualifications of a successful candidate:<ul><li>BSc in Business Administration, Finance, or a related field; a MSc in Human Resources or MBA is considered a strong plus</li><li>At least 3 years of experience in a similar HR role, ideally within a multinational, industrial, or high-tech environment</li><li>Proven experience designing and managing&nbsp;Learning &amp; Development&nbsp;programs</li><li>Solid understanding of performance management frameworks and implementation</li><li>Familiarity with Greek labor legislation and HR compliance best practices</li><li>Experience working with external payroll providers and managing compensation and benefits</li><li>Proficiency in Microsoft Office and HR systems (HRIS tools)</li><li>Fluent in English and Greek (both written and verbal)</li></ul>Core competencies of a successful candidate:<ul><li>Strategic thinker with a hands-on execution mindset</li><li>Excellent communication skills; personable and engaging</li><li>Passionate about employee development and growth</li><li>Demonstrated ability to build and manage effective interpersonal relationships</li><li>High level of discretion and ability to maintain confidentiality</li><li>Proven ability to resolve issues in a timely and effective manner</li></ul>Benefits provided by the company:<ul><li>Competitive compensation package and annual bonus scheme</li><li>Group Life and Medical Plan</li><li>Opportunities for professional growth and training</li><li>Friendly and dynamic working environment supporting well-being activities</li><li>Company Bus</li></ul>

HR Business Partner int-0312

At Kinsen Hellas, we are always looking for passionate people to join our team. You’ll be part of the Customer Service team.&nbsp;#YourRole in more detail&nbsp;<ul><li>Take customer calls and provide accurate, satisfactory answers to their queries and concerns.</li><li>Identify customers’ needs, clarify information, research every issue and provide solutions and/or alternatives.</li><li>Management and resolve customer complaints.</li><li>Route calls to appropriate resources.</li><li>Build sustainable relationships and engage customers by taking the extra mile.</li><li>Manage incoming clients’ requests and leads.</li><li>Make sure that all prospects/clients data are registered in our systems.</li><li>Conduct all necessary administrative tasks to complete the sales cycle process.</li><li>Handle all client’s requests and complaints.</li><li>Develop internal and external relationships with customers and clients.</li><li>Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs.</li><li>Provide customers the complete vehicle information with costs, terms, and conditions.</li></ul>&nbsp;𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐰𝐢𝐥𝐥 𝐲𝐨𝐮 𝐛𝐫𝐢𝐧𝐠&nbsp;<ul><li>1-3 years previous experience in a customer support role.</li><li>Fluency in both written and spoken English.</li><li>Fluency in foreign languages will be considered a strong asset</li><li>Familiarity with CRM systems and practices.</li><li>Bachelor’s degree will be considered an asset.</li><li>Excellent utility of MS Office.</li><li>Strong phone and verbal communication skills along with active listening.</li><li>Customer focus.</li><li>Ability to multi-task, set priorities and manage time effectively.</li><li>Take customer calls and provide accurate, satisfactory answers to their queries and concerns.</li></ul>&nbsp;𝐊𝐢𝐧𝐬𝐞𝐧 𝐇𝐞𝐥𝐥𝐚𝐬 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐭𝐬On top of the challenging work environment, we are offering:💸Competitive salary package and bonus scheme.👩‍⚕️ Health and life insurance for you and your family.🏢 Modern facilities, onsite occupational doctor and indoor parking📚 We want you to grow with us! We provide you access to our online training platform where you can study topics for your personal and professional growth!⭐Clear career paths &amp; a developmental 360° feedback framework.🎉Financially supporting employees’ post-graduation studies, marriages and newborns.💰 Discounts on our company’s products🏃‍♀️ A variety of company activities and family perks.&nbsp;𝐓𝐡𝐢𝐧𝐤 𝐰𝐞 𝐦𝐚𝐭𝐜𝐡? 𝐉𝐨𝐢𝐧 𝐮𝐬!&nbsp;𝐄𝐪𝐮𝐚𝐥 𝐎𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫At Kinsen Hellas we respect human rights as part of our culture, and we focus on creating a positive workplace in which all employees are valued and where diversity and inclusivity are welcomed. We pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations, ensuring equal opportunities, treatment, and consideration to all candidates. Employment at Kinsen Hellas is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment, treatment, and consideration to all candidates regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.&nbsp;#WeDriveYourDreams*Kindly note that due to the large volume of applications we are receiving, we will only contact candidates whose profiles solely correspond to the job requirements listed above.&nbsp;𝐀𝐥𝐥 𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐞𝐝 𝐬𝐭𝐫𝐢𝐜𝐭𝐥𝐲 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐚𝐥

Job Ads Human Resources Specialist Attica - Page 6

moh_head of rewards (m8)

Motor Oil

pmo int-0338

Intellectica

διευθυντής καταστήματος

Pet4u

διευθυντής καταστήματος

Pet4u

διευθυντής καταστήματος

Pet4u

διευθυντής καταστήματος

Pet4u

διευθυντής καταστήματος

Pet4u

διευθυντής καταστήματος

Pet4u

διευθυντής καταστήματος

Pet4u

διευθυντής καταστήματος

Pet4u

διευθυντής καταστήματος

Pet4u

διευθυντής καταστήματος

Pet4u

διευθυντής καταστήματος

Pet4u

διευθυντής καταστήματος

Pet4u

διευθυντής καταστήματος

Pet4u

διευθυντής καταστήματος

Pet4u

διευθυντής καταστήματος

Pet4u

information technology manager

ΤΕΧΑΝ A.B.E.E.

hr business partner int-0312

Intellectica

customer service agent

Kinsen Hellas

Jobily.gr

For Employers

For Job Seekers

Company