LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Volunteer

FullTime

OnSite

Η θέση αναφέρεται στην/ον Operations Manager και περιλαμβάνει τις παρακάτω αρμοδιότητες:<ul><li>Διασφάλιση άριστης λειτουργίας του καταστήματος.</li><li>Επίτευξη του προϋπολογισμού και των στόχων του καταστήματος.</li><li>Προγραμματισμός του προσωπικού σύμφωνα με τις επιχειρηματικές ανάγκες.</li><li>Έλεγχος της διαθεσιμότητας εμπορευμάτων και υπηρεσιών, διατηρώντας τα αποθέματα σε καλό επίπεδο.</li><li>Παροχή υψηλού επιπέδου άμεσης και έμμεσης εξυπηρέτησης των πελατών στο κατάστημα, σύμφωνα με τις εταιρικές προδιαγραφές.</li><li>Βέλτιστη παρουσίαση των προϊόντων και των προωθητικών ενεργειών στο κατάστημα, με στόχο τη μεγιστοποίηση των πωλήσεων.</li><li>Reporting αποτελεσμάτων.</li><li>Συμμετοχή στη στελέχωση, εκπαίδευση, αξιολόγηση και ανάπτυξη των υπαλλήλων του καταστήματος.</li><li>Διασφάλιση της καλής τήρησης των εργασιακών σχέσεων καθώς και των κανόνων υγείας και ασφάλειας του προσωπικού και των πελατών.</li><li>Ενημέρωση&nbsp;του εμπορικού τμήματος με χρήσιμες πληροφορίες, ώστε να γίνει σωστός προγραμματισμός των προσφορών, των τιμών και της εξυπηρέτησης πελατών.</li><li>Ολοκληρώνει τις λειτουργικές απαιτήσεις του καταστήματος προγραμματίζοντας και αναθέτοντας εργασίες στους υπαλλήλους και παρακολουθώντας τα αποτελέσματα της εργασίας.</li><li>Διασφαλίζει τα αποτελέσματα εργασίας του προσωπικού του καταστήματος, κατευθύνοντας και συμβουλεύοντας τον βοηθό καταστήματος.</li><li>Εντοπίζει τις τρέχουσες και μελλοντικές απαιτήσεις των πελατών: καθημερινή συζήτηση με το εμπορικό&nbsp;τμήμα.</li><li>Εφαρμόζει&nbsp;σωστά το μηνιαίο εμπορικό πλάνο τοποθέτησης, που αποστέλλεται από το αντίστοιχο τμήμα.</li><li>Διασφαλίζει τη σωστή διαχείριση των εμπορευμάτων εφαρμόζοντας συστήματα και μέτρα ασφαλείας: διαχείριση αποθεμάτων, έλεγχος ημερομηνίας λήξης κ.α.</li><li>Είναι υπεύθυνη/ος για την ορθότητα των τιμών&nbsp;στο κατάστημα.</li><li>Είναι υπεύθυνος για την ασφάλεια των πελατών, των υπαλλήλων και των περιουσιακών στοιχείων του καταστήματος.</li></ul>&nbsp;Απαραίτητα προσόντα:<ul><li>&nbsp;Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ</li><li>&nbsp;Τουλάχιστον 3ετής προϋπηρεσία σε αντίστοιχη διοικητική θέση ευθύνης στον τομέα της λιανικής.</li><li>&nbsp;Εμπειρία διοίκησης ομάδας καταστήματος τουλάχιστον 5 ατόμων.</li><li>&nbsp;Επικοινωνιακές ικανότητες, ομαδικότητα, ισχυρό εσωτερικό κίνητρο και θετική στάση.</li><li>&nbsp;Ικανότητα ανάπτυξης της ομάδας μέσω παρακίνησης.</li><li>Επιτυχής χειρισμός πολλαπλών εργασιών μέσα σε ένα περιβάλλον γρήγορων ρυθμών.</li><li>Πολύ καλή γνώση Αγγλικών.</li><li>Άριστη χρήση Η/Υ.</li></ul>

Υπεύθυνη/ος Καταστήματος

Γενικός Ρόλος* Απάντηση σε τηλέφωνο, διεύθυνση ερωτημάτων στο αρμόδιο άτομο, λήψη μηνυμάτων* Διαχείριση εισερχομένων email* Διαχείριση ημερολογίου* Ενημέρωση και διατήρηση καταλόγου* Διατήρηση ηλεκτρονικής αρχειοθέτησης σε τάξη* Επεξεργασία αλληλογραφίας* Έκδοση τιμολογίων/αποδείξεων πελατών* Διατήρηση τάξης στον χώρο υποδοχής και στην αίθουσα συσκέψεων* Υποστήριξη άλλου προσωπικούΚύρια καθήκοντα και αρμοδιότητες εργασίας* Απάντηση σε τηλέφωνο, έλεγχος και απευθείας κλήσεις* Λήψη και αναμετάδοση μηνυμάτων* Προγραμματισμός συναντήσεων και αποστολή επιβεβαιώσεων συναντήσεων* Λήψη, σάρωση, αποθήκευση και διανομή αλληλογραφίας* Άνοιγμα νέων αρχείων* Διαχείριση AML (καταπολέμηση νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες) σε αρχεία πελατών* Εισαγωγή δεδομένων στο σύστημα διαχείρισης υποθέσεων* Διαχείριση ηλεκτρονικών συναντήσεων (μέσω Zoom) και υποδοχή πελατών για τυχόν επιτόπιες συναντήσεις* Υποστήριξη επαγγελματιών κατά τη διάρκεια τυχόν επιτόπιων συναντήσεων (αναψυκτικά, σάρωση κ.λπ.)* Διαχείριση παραγγελιών γραφικής ύλης* Ad hoc εργασίες όπου απαιτείταιΒασικές Ικανότητες* Προφορική και γραπτή επικοινωνία δεξιότητες* Οργάνωση και προγραμματισμός* Προσοχή στη λεπτομέρεια* Πρωτοβουλία και αξιοπιστία* Αντοχή στο άγχος* Δακτυλογράφηση* ExcelΔεξιότητες:Word Powerpoint Excel

Υπάλληλος Υποδοχής/ Διοικητικός Βοηθός

Key activities and responsibilities of this role include:<ul><li>Serving as the main point of contact for clients, building and maintaining strong relationships with internal and external stakeholders</li><li>Understanding client needs and objectives, providing exceptional customer service, and developing &amp; executing meaningful communication plans</li><li>Developing and executing omnichannel communication strategies and campaigns, setting clear campaign objectives, and tracking performance</li><li>Preparing high-quality communication content (messaging, press releases, native articles, interviews, statements, letters etc.) to achieve set targets</li><li>Building and maintaining relationships with internal and external stakeholders, including key media, editors, KOL’s, MPs &amp; local governance and other industry members</li><li>Representing the agency on key PR issues, articulating the organization’s viewpoints and strategies in response to emerging trends and challenges</li><li>Leading initiatives to build relationships with journalists, gaining a deep understanding of the media landscape and developing robust media connections,</li><li>Ensuring regular updates to media lists, promptly notifying the agency of media changes, creating customized media lists for client content, and maintaining accurate master client media lists</li><li>Staying up to date on industry trends and competitor activities</li></ul>Professional experience &amp; qualifications of a successful candidate:<ul><li>Bachelor’s degree in public relations, communications, business administration, marketing or related field; a Masters’ degree is considered a plus</li><li>2-3 years&nbsp;of experience in Corporate PR, Communications, and/or Account Management at a&nbsp;PR&nbsp;agency</li><li>Proven experience &amp; good grasp in the public sector will be a plus</li><li>Proficient in the Microsoft Office Suite</li><li>Fluent in English and Greek (both written and verbal)</li></ul>Core competencies of a successful candidate:<ul><li>Showing ownership and accountability, by efficiently managing and delivering on multiple projects concurrently</li><li>Navigating swiftly through fast-paced environments, cultivating a proactive mindset coupled with contemporary business acumen and result-oriented solutions</li><li>Showcasing exceptional interpersonal &amp; communication skills</li><li>Exhibiting a recent and fervent commitment to outcomes</li><li>Showcasing a hands-on and practical approach to tasks</li><li>Possessing a contemporary and multifaceted skill set with expertise in team building and modern project management methodologies</li><li>Demonstrating a compelling commitment to advancing the business and enriching the value of services within the organization</li></ul>The company offers:<ul><li>Hybrid working model</li><li>Private health insurance</li><li>Friendly and dynamic working environment</li><li>Regular team bonding events and activities</li><li>Ongoing hard and soft skills trainings, mentorship and professional development activities</li><li>Traveling opportunities</li></ul>

Account Manager int-0164

Ο Area Manager της IL TOTO διασφαλίζει την άριστη λειτουργία των καταστημάτων που βρίσκονται υπό την ευθύνη του, εφαρμόζοντας πρότυπα για την ποιότητα των προϊόντων, την εξυπηρέτηση και την εικόνα των καταστημάτων. Είναι υπεύθυνος για την εκπαίδευση του προσωπικού, την παρακολούθηση των οικονομικών αποτελεσμάτων και την υποστήριξη των καθημερινών λειτουργιών.Καθήκοντα:<ul><li>Διασφάλιση Λειτουργίας:&nbsp;Εξασφαλίζει την τήρηση των διαδικασιών και των προτύπων ποιότητας.</li><li>Εκπαίδευση Προσωπικού:&nbsp;Παρέχει εκπαίδευση και επανεκπαιδεύει το προσωπικό στα καταστήματα ευθύνης του, συμπεριλαμβανομένων των νέων προϊόντων και διαδικασιών.</li><li>Επίβλεψη Καθημερινών Εργασιών:&nbsp;Διεξάγει ελέγχους για την ποιότητα, τη σωστή χρήση εξοπλισμού και την εξυπηρέτηση πελατών.</li><li>Λύση Θεμάτων:&nbsp;Ενεργεί άμεσα για την επίλυση λειτουργικών και τεχνικών ζητημάτων.</li><li>Τοπική Προβολή:&nbsp;Αναγνωρίζει τις ανάγκες για τοπικό marketing και παρακολουθεί την υλοποίηση αυτών των ενεργειών.</li><li>Αξιολόγηση Αποτελεσμάτων:&nbsp;Συγκεντρώνει δεδομένα και αξιολογεί την αποτελεσματικότητα των ενεργειών για συνεχή βελτίωση.</li></ul>Απαιτούμενα Προσόντα:<ul><li>Πιστοποίηση SCA ή παρακολούθηση εγκεκριμένων σεμιναρίων barista.</li><li>Εμπειρία 2-4 ετών σε αντίστοιχη θέση, ιδανικά στον χώρο της εστίασης.</li><li>Άριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.</li><li>Οργανωτικότητα και συνέπεια.</li><li>Καλή γνώση MS Office και δυνατότητα ταξιδιών.</li></ul>Παροχές:<ul><li>Εταιρικό αυτοκίνητο και εξοπλισμός (tablet, κινητό τηλέφωνο).</li><li>Συνεχής εκπαίδευση και προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης.</li><li>Εργασία σε ένα δυναμικό και υποστηρικτικό περιβάλλον.</li></ul>

Area Manager

Κύριες Υπευθυνότητες :&nbsp;<ul><li>Είναι υπεύθυνος για την επίτευξη των ευρύτερων ποσοτικών-ποιοτικών στόχων Πωλήσεων για τα Καταστήματα ευθύνης.</li><li>Είναι υπεύθυνος για την επίβλεψη των Διευθυντών Καταστημάτων ευθύνης.</li><li>Παρέχει υποστήριξη στους Διευθυντές/ριες καταστημάτων ευθύνης, διατηρώντας ταυτόχρονα την τέλεια εξυπηρέτηση των πελατών μας.</li><li>Έχει την ευθύνη της επιλογής / αναπλήρωσης, αξιολόγησης, ανάπτυξης και&nbsp;υποστήριξης του ανθρώπινου δυναμικού των καταστημάτων ευθύνης.</li><li>Παρακολουθεί και αναθεωρεί το εβδομαδιαίο και μηνιαίο πλάνο ανά κατάστημα.</li><li>Εκτελεί&nbsp;επισκέψεις στα καταστήματα, για τον έλεγχο της εφαρμογής των εγκεκριμένων διαδικασιών και ενεργειών.</li><li>Έχει την ευθύνη καλής εικόνας των καταστημάτων ευθύνης.</li><li>Παρακολουθεί τα προγράμματα εργασίας του προσωπικού των καταστημάτων και παρεμβαίνει για τυχόν διορθωτικές ενέργειες.</li></ul>&nbsp;Τι προσφέρουμε εμείς:<ul><li>Ευκαιρίες εξέλιξης σε δυναμικό περιβάλλον.</li><li>Ανταγωνιστικό σχήμα αποδοχών και bonus.</li><li>Εκπαίδευση και υποστήριξη για την επίτευξη των στόχων σου.</li><li>Δικό σου εταιρικό αυτοκίνητο με κάρτα καυσίμων.</li></ul>

The role reports to the Retail manager and includes the below responsibilities:<ul><li>Manages operations in the regions/stores for which he/she is in charge and makes proposals for improving the process within the Operations department.</li><li>Organizes work and is responsible for the results of work in his/her team: defines KPIs, delegates tasks to associates, monitors the results of associates, motivates employees, develops knowledge of associates, implements company rules, informs employees about all news at regular monthly meetings and regular visits actions.</li><li>Implements and controls the implementation of the company’s strategy in order to ensure a high level of customer satisfaction in the region for which is he/she in charge.</li><li>In cooperation with retail manager sets and monitors the implementation of action plans in order to improve the work process at the regional level he/she leads.</li><li>Provides constructive feedback to other departments on operational challenges, sales improvement and overall performance improvement (range, stock, promotions, innovations, deliveries) for the region he/she manages.</li><li>He/she is responsible for the implementation of all standard operating procedures in retail stores in order to ensure the execution of all necessary activities and processes&nbsp;</li><li>Implements and controls all standards related to the appearance of the facility in the stores (hygiene, equipment, devices, visual merchandising…).</li><li>He/she is responsible for improving the work of retail stores through improvements in the work process, financial performance indicators and customer relations.</li><li>Plans and controls sales targets and costs for the region in charge in order to achieve the annual business plan.</li><li>Regularly monitors the inventory turnover ratio and makes suggestions to ensure that the values ​​are in line with the defined business plan.</li><li>Ensures and is responsible that the write-off and deficit are in accordance with the values ​​defined by the business plan – the rulebook for the region he leads.</li><li>He/she is responsible for the availability and high level of service that employees in retail stores provide to consumers, in order to attract more consumers and retain existing ones.</li><li>With his/hers work and undertaken activities, he/she improves the experience of buying consumers in stores.</li><li>He/she is responsible for monitoring and managing the schedule of employees in retail stores, their absences, transfers between stores, respecting all legally prescribed elements and informing Retail manager.</li><li>Provides full support, in all segments of work, new and renovated stores. Organizes all activities and all services related to the opening, renovation, and relocation of stores.</li><li>Provides support, trains and is responsible for employee training through referral to appropriate training, monitors improvements in daily work and provides feedback regarding their development&nbsp;</li><li>Monitors and identifies competition activities, accordingly, proposes new activities&nbsp;</li></ul>&nbsp;Key Requirements:<ul><li>A bachelor’s degree in marketing, business, or supply chain management.</li><li>At least 3 years of experience in Regional manager or similar roles</li><li>An excellent grasp retail and cosmetics market.</li><li>Possess great organizational, team leading and interpersonal skills.</li><li>Responsible, analytical, fast reacting and acting, able to work towards a common result for the appointed area.</li><li>Proficient in ERP&nbsp;</li><li>Driving license</li><li>Fluent in English&nbsp;</li></ul>

Regional manager

At Wolt, we're on a mission to deliver exceptional service experiences globally. Our Global Workforce Management (WFM) team is at the heart of this mission, ensuring we can meet customer needs swiftly and efficiently, no matter where they are. We're looking for a Global Intraday Lead to join our team and drive a unified, global approach to real-time WFM across more than 30 countries.In this high-impact role, you'll be instrumental in shaping how we monitor, manage, and react in real-time. You'll coordinate with over 120 shift leads, establishing standardized processes, tools, and playbooks to maximize service levels and ensure we can recover quickly from any unexpected incidents. Your work will be critical to our success, and you'll collaborate closely with regional WFM leads, global planning teams, and real-time coordinators. You'll also be supported by a robust analytics and product team, ensuring you have the tools and insights you need to succeed.What you’ll be doingDay-to-day in this role you’ll:<ul><li>Monitor and manage real-time performance across 30+ countries to ensure service levels are consistently met</li><li>Act as the primary escalation point for real-time issues requiring global oversight</li><li>Develop and maintain global intraday playbooks, including standardised alerts, thresholds, queue priority strategies, and prescriptive actions</li><li>Define and implement weekly planning frameworks and daily monitoring protocols.</li><li>Create and maintain incident management playbooks to guide speedy responses to outages, service disruptions, and other crises</li><li>Define escalation protocols and provide real-time support to mitigate and recover from incidents</li><li>Train and mentor shift leads and intraday coordinators on best practices and new methodologies</li><li>Conduct intraday governance sessions to review performance and drive continuous improvement</li><li>Partner with analytics and product teams to ensure dashboards, live monitoring tools, and reporting systems support desired outcomes</li><li>Establish governance frameworks, ensuring alignment across regions and consistent execution</li><li>Leverage data to drive decisions and identify trends, opportunities, and areas of improvement</li><li>Establish feedback mechanisms to ensure key real-time observations are integrated into scheduling and planning processes, addressing root causes and solving problems upstream</li><li>Set up observation and coordination mechanisms to enhance teamwork and operational consistency</li></ul>Our humble expectations<ul><li>Extensive experience in workforce management, particularly in intraday or real-time operations at a global scale</li><li>Strong leadership skills with a proven ability to influence and align diverse teams across multiple regions</li><li>Strategic thinker with a deep understanding of WFM tools, metrics, and methodologies</li><li>Excellent problem-solving skills, especially in high-pressure situations</li><li>Data-driven approach with proficiency in BI tools, dashboards, and reporting systems</li><li>Fluency in English</li><li>Outstanding communication and stakeholder management skills</li></ul>

Workforce Management Global Intraday Lead

Your role as a Government &amp; Public Sector Consultant / Senior Consultant will focus on the delivery of client engagements, by understanding objectives for clients and Deloitte, aligning your own work to objectives and setting personal priorities, teaming with others across businesses and borders and taking accountability for own and team results.In this role, you will build relationships and exercise your communication skills in order to positively influence your peers and other stakeholders. You will commit to personal learning and development by actively seeking opportunities for growth, you will share knowledge and experience with others, and act as a strong brand ambassador, embracing our purpose and values in order to put these into practice in your professional life.During your tenure as a Government &amp; Public Sector Consultant / Senior Consultant, you will demonstrate and develop your ability to:<ul><li>Analyze and document the&nbsp;client’s&nbsp;current state process designs by using business process management techniques (e.g. BPMN, RACI, SIPOC, VSM, etc.);</li><li>Identify and document any pain points/quality issues/inefficiencies/non-value-adding activities leading to poor performance;</li><li>Define the process efficiency metrics (KPIs) and the appropriate SLAs;</li><li>Generate business requirement documents for key process improvement projects;</li><li>Effectively monitor project and program implementation;</li><li>Analyze business requirements and prepare technical and functional specifications and develop tender documents;</li><li>Manage and deliver projects and proposals;</li><li>Deal with project research and participate in report writing process;</li><li>Effectively interact with colleagues and clients of varying backgrounds to effectively serve clients.</li></ul> #WinningRequirementsTo qualify for the role you must have:<ul><li>Bachelor’s degree in Public Policy, International Studies, Economics, Business Administration, Finance or Engineering;</li><li>Master’s Degree in Business Administration (MBA) or similar will be considered as a plus;</li><li>Between 2 - 5&nbsp;years of relevant work experience in a consulting firm or related professional area with emphasis on providing advisory services to public sector organizations;</li><li>Knowledge and prior experience in areas related to Government and Public Sector Services gained through serving Greek public administration, European Institutions and / or International Donor Organizations across multiple policy areas;</li><li>Prior experience in preparation of responses to Greek public sector and European tenders will be considered as a plus;</li><li>Understanding of the latest trends across various policy areas (e.g., general public services, economic affairs, environmental protection, social policies), along with insights into major planned Greek public sector reforms and the funding or financing opportunities available for their implementation;</li><li>Strong problem-solving skills and ability to develop insights from quantitative and qualitative information;</li><li>Experience in management of co-funded projects will be considered as a plus;</li><li>Excellent interpersonal skills and ability to prioritize and handle multiple assignments;</li><li>Strong oral and written Greek &amp; English language communication skills;</li><li>Computer literacy;</li><li>Military obligations fulfilled where applicable.</li></ul> #AboutTechnology&amp;Transformation&nbsp;Five core competency areas make up our Technology &amp; Transformation service line:<ul><li>Cyber;</li><li>Engineering, AI &amp; Data;</li><li>Enterprise, Technology &amp; Performance;</li><li>Customer;</li><li>Human Capital.</li></ul>

Government & Public Sector Consultant / Senior Consultant

Affidea Greece, one of the leading healthcare providers in the country, is expanding and looking for experienced&nbsp;Center Managers&nbsp;to join our growing team in Attica. With several&nbsp;brand-new&nbsp;Diagnostic Centers opening this year, we are seeking dynamic individuals to oversee their development and operations. Responsibility to staff and direct the team to:<ul><li>Manage the center ensuring high quality business activities with maximum quality, service and profitability for the organization.</li><li>Understands that the center's profits and achievements are reflected in all its operations and activities– including relationships and risk management</li><li>Meet your targets and those of the team as a whole</li><li>Manage the smooth running of the team</li><li>Contribute to the training and development of the results-driven team to achieve revenue targets in line with business plans</li><li>Maintain overall center responsibility for performing all duties in compliance with related legal/statutory, regulations, professional duties, responsibilities and obligations and insert as applicable e.g. Best Practice Guidelines, ISO certification</li></ul> Day to day responsibilities&nbsp;agreed with your manager to include:<ul><li>Manage, direct and monitor the overall performance of the center</li><li>Maintain and improve mechanisms for center activities, including surveying and measuring the operations, process, outcomes and profitability and disseminate feedback to the appropriate internal entities</li><li>Direct the development of plans for the center to include management to achieve targets</li><li>Developing plans for the center's progress and growth</li><li>Subject to agreed criteria, recruitment, training, set action and targets, appraise and manage performance, development, coaching and general support of all team members to ensure targets are met</li><li>Reporting (content and format as agreed) monthly as agreed</li><li>Delegate authority and responsibility to team with supervision, accountability and review</li><li>Set an example for team members of commitment, center process and activities, work ethics and habits and personal character</li><li>Maintain accurate records</li><li>Responsibly use resources and control expenses to meet agreed budgetary controls</li><li>Adhere to all organization policies and procedures</li><li>Interact and co-operate with all members of the organization, its suppliers and customers</li><li>From time to time, you may be expected to be part of special projects as are reasonably required of your job role</li></ul>Job requirements<ul><li>At least 3 years&nbsp;of experience in a similar role</li><li>Bachelor's degree in business administration &amp; management</li><li>Excellent verbal and written communication skills both in Greek and English</li><li>Good understanding of business process and management, requirements and dynamics</li><li>Proficient in using MS Office</li><li>Proven ability to drive effectively a center and team</li><li>Ability to coach and develop others</li><li>Excellent interpersonal, organizational and communication skills</li><li>Ability to work in flexible hours</li></ul> What We Offer<ul><li>Attractive salary package and bonus scheme</li><li>Private Health Insurance</li><li>Professional skill development</li><li>Excellent professional environment</li><li>Ongoing career growth and skill development</li></ul>

Center Manager

Στο πλαίσιο λοιπόν της διαρκούς ανάπτυξής μας, αναζητούμε τον κατάλληλο υποψήφιο για τη θέση:&nbsp;Διευθυντή/ρια Πωλήσεων&nbsp;Ο/Η κατάλληλος/-η υποψήφιος/-α θα έχει ενεργό ρόλο στην οργάνωση, τον συντονισμό και την εφαρμογή των ενεργειών του τμήματος πωλήσεων, στο πλαίσιο ενός σύγχρονου και μηχανογραφημένου περιβάλλοντος. Η θέση απαιτεί ηγετικό προφίλ, στρατηγική σκέψη, εμπορική αντίληψη και ικανότητα διαχείρισης μεγάλων ομάδων πωλήσεων.Κύριες Αρμοδιότητες:<ul><li>Συμμετοχή στον σχεδιασμό της εμπορικής στρατηγικής και στην κατάρτιση του ετήσιου πλάνου πωλήσεων.</li><li>Οργάνωση και παρακολούθηση των ομάδων πωλήσεων, με στόχο τη βέλτιστη απόδοση και ευθυγράμμιση με τους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας.</li><li>Καθορισμός επισκεπτικών πλάνων και προγραμμάτων πωλητών, καθώς και συντονισμός του καθημερινού τους έργου σύμφωνα με τα projects και τις προτεραιότητες του οργανισμού.</li><li>Ποιοτική και ποσοτική αξιολόγηση της απόδοσης της ομάδας, με ανάπτυξη σχεδίων βελτίωσης και προτάσεις για ενίσχυση της αποδοτικότητας.</li><li>Συνδιαμόρφωση στόχων πωλήσεων ανά περιοχή, πωλητή και κατηγορία προϊόντων.</li><li>Συμμετοχή στην προσέλκυση, αξιολόγηση και αξιοποίηση νέων ή υφιστάμενων στελεχών του τμήματος.</li><li>Ανάλυση αγοράς και πελατολογίου, υποστήριξη εμπορικών ενεργειών και συμμετοχή σε διαχείριση στρατηγικών πελατών.</li><li>Υποστήριξη after-sales και ενεργή συμμετοχή σε επισκέψεις όταν απαιτείται.</li><li>Συνεργασία με τα τμήματα marketing, customer service, logistics και product management για τη βέλτιστη εμπορική λειτουργία.</li><li>Εντατική χρήση συστημάτων CRM, ERP (κατά προτίμηση Entersoft), Excel και εργαλείων reporting για τη λήψη εμπορικών αποφάσεων βάσει δεδομένων.</li></ul>Απαραίτητα Προσόντα:<ul><li>Πτυχίο ΑΕΙ (οικονομικής ή τεχνολογικής κατεύθυνσης, διοίκησης επιχειρήσεων ή marketing). Μεταπτυχιακός τίτλος θα εκτιμηθεί.</li><li>Ελάχιστη εμπειρία 5 ετών σε οργανωμένα&nbsp;τμήματα πωλήσεων σε θέση ευθύνης (π.χ. Διευθυντής Πωλήσεων, Εμπορικός - Περιφερειακός Διευθυντής, Επικεφαλής Πεδίου).</li><li>Εμπειρία σε διαχείριση προϊόντων με μεγάλο πλήθος κωδικών (multi-SKUs) και συνθετικά εμπορικά σχήματα.</li><li>Καλή γνώση αγγλικών (Proficiency ή αντίστοιχο επίπεδο). Δεύτερη ξένη γλώσσα επιθυμητή.</li><li>Πολύ καλή γνώση MS Office (advanced Excel), ERP – CRM περιβάλλοντος, και εξοικείωση με BI εργαλεία (reporting dashboards, KPIs monitoring).</li><li>Εμπειρία στην καθοδήγηση ομάδων, διοικητικές ικανότητες και στρατηγική σκέψη.</li><li>Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, υπευθυνότητα και οργανωτική συνέπεια.</li><li>Ιδιαίτερη εξοικείωση με σύγχρονες τεχνολογίες και ψηφιακά εμπορικά εργαλεία.</li><li>Κάτοχος άδειας οδήγησης Ι.Χ.</li><li>Γνώση ή εμπειρία στον χώρο του DIY θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.</li></ul>Η εταιρεία προσφέρει:<ul><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, ανάλογο της εμπειρίας και των προσόντων.</li><li>Εταιρικό αυτοκίνητο και έξοδα κίνησης.</li><li>Συμμετοχή σε bonus scheme βάσει στόχων και επίτευξης KPIs.</li><li>Συνεχή εκπαίδευση και υποστήριξη για την επαγγελματική εξέλιξη του/της κατόχου της θέσης.</li><li>Εξαιρετικό, αξιοκρατικό εργασιακό περιβάλλον, σε εταιρεία με σταθερή και αναπτυσσόμενη παρουσία στην αγορά.</li></ul>

Sales Manager

Intellectica is recruiting a&nbsp;General Manager – Integrator&nbsp;on behalf of a dynamic and fast-growing media agency in Greece with a reputation for innovation, excellence, and agility. With a strong foothold in integrated media services, the company is driven by a commitment to impactful storytelling, data-informed strategy, and operational excellence. The agency’s mission is to create a cohesive, high-performing organizational culture that blends creativity with strong execution. To lead this ambitious evolution, it is seeking a General Manager (Integrator) to oversee day-to-day operations and align cross-functional teams under a shared strategic vision. Based in Attiki, Greece, this executive role reports directly to the Chairman and the Board of Directors.Key activities and responsibilities of this role include:<ul><li>Leading, managing, and overseeing the daily operations and execution of the company’s strategic plans</li><li>Acting as the right hand of the Chairman, ensuring seamless alignment between strategy and operations</li><li>Driving cross-functional collaboration and ensuring interdepartmental integration across all major functions</li><li>Owning and managing company-wide KPIs, budgeting processes, and P&amp;L accountability</li><li>Leading performance and talent management efforts, including direct oversight of department heads</li><li>Championing a positive workplace culture that reinforces engagement, performance, and accountability</li><li>Facilitating weekly management meetings and quarterly goal reviews, ensuring visibility and alignment</li><li>Ensuring company-wide adherence to core processes and operational systems.</li><li>Mentoring senior leaders and providing coaching to elevate talent and leadership effectiveness</li><li>Managing special and strategic projects, ensuring on-time and high-impact delivery</li><li>Serving as the lead integrator of communication between the executive and operational teams</li><li>Any other task that may be required from time to time</li></ul>Professional experience &amp; qualifications of a successful candidate:<ul><li>Bachelor’s degree in Business, Engineering, Marketing &amp; Comms or related field; MSc degree and/or MBA preferred</li><li>Proven experience as a General Manager, Managing Director, or COO, preferably within a high-paced media, advertising, or tech-driven environment.</li><li>Demonstrated success in managing large teams (35+ people) across multiple departments</li><li>Track record in business plan execution, with deep understanding of P&amp;L, KPI analysis, and action plan development</li><li>Strong commercial mindset and background in sales or business development, with talent development focus</li><li>Excellent decision-making under pressure, with the ability to act swiftly and independently</li><li>Exposure to structured environments or multinational companies with mature process frameworks</li><li>Experience coordinating complex, multi-stakeholder projects with multiple priorities</li><li>Proficiency in Microsoft Office</li><li>Fluency in Greek and English, both written and spoken</li></ul>Core competencies of a successful candidate:<ul><li>Strategic, fast-thinking, and results-driven</li><li>Outstanding communicator and integrator</li><li>High emotional intelligence and people-development focus</li><li>Agile, decisive, and solutions-oriented</li><li>Strong meeting facilitation and alignment skills</li><li>Committed, authentic, and a true team player</li><li>Customer-first mentality</li></ul>

General Manager int-0350

The&nbsp;Deputy Security Manager&nbsp;deputizes the Security Manager in ensuring the safety and security of passengers, staff, and assets of the airline.This role involves overseeing the documentation and implementation of security measures, coordinating with relevant authorities and third party security staff.The Deputy Security Manager also steps in for the Security Manager during absences and plays a crucial role in emergency response.Responsibilities:<ul><li>Assist in developing and implementing company’s security policies and procedures.</li><li>Monitor day-to-day security operations to ensure compliance with regulatory requirements and internal policies.</li><li>Conduct regular security inspections and audits to identify, prevent and mitigate potential threats.</li><li>Coordinate with internal and external stakeholders, including law enforcement and regulatory bodies, to manage and respond to security threats.</li><li>Develop and implement emergency response plans and conduct drills and simulations.</li><li>Ensure compliance with national and international aviation security regulations (e.g., TSA, ICAO, IATA).</li><li>Prepare and submit security reports and documentation to regulatory authorities.</li><li>Keep abreast of changes in security regulations and update policies and procedures accordingly.</li><li>Lead investigations into security incidents or potential breaches.</li><li>Coordinate with relevant departments and authorities during security incidents.</li><li>Implement corrective actions and preventive measures following incidents.</li><li>Oversee the maintenance and operation of security equipment, including surveillance systems, access control, and screening devices where applicable.</li><li>Ensure a secure and positive experience for passengers, maintaining a balance between security and customer service.</li><li>Train accordingly SKY express personnel on elements within the perimeter of the Security Manager area of responsibility.</li></ul>Competences:<ul><li>Excellent leadership and team work skills.</li><li>Ability to assess and mitigate security risks.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work under pressure and make decisions during emergencies.</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor’s degree in Security Management, Aviation Management, or a related field.</li><li>Relevant certifications (e.g., Certified Protection Professional, Certified Aviation Security Professional) are a plus.</li><li>Minimum of 5 years of experience in security management, with at least 2 years in a supervisory role within the aviation industry.</li><li>Strong understanding of aviation security regulations and standards.</li><li>Fluency in English (oral and written).</li></ul>Notes:<ul><li>Primarily Athens International airport-based, with occasional travel to other locations as required.</li><li>Full-time position with a need for certain flexibility in working hours, including nights, weekends, and holidays.</li></ul>About SKY express:We are the Greek multi-awarded airline for excellence and innovation in Europe, which is redefining the landscape of aviation. With Greece’s youngest fleet and the planned addition of two new AIRBUS A320 neo and four new ATR 72-600 in 2024, at SKY express we keep connectingpeople, businesses, and dreams wherever we fly.SKY express has been recognized with two prestigious ERA awards for its remarkable work in innovating and excelling in the aviation. More specifically SKY express has been awarded:• The ERA Airline Excellence Award 2023• The ERA Innovation Airline Award 2023At SKY express, we are on a mission to turn everyday flying into a modern, comfortable, and tailormade experience, that fits all our passengers’ needs.We can’t wait to have you on board on this new remarkable journey!Applicants’ personal data will be used for recruitment purposes only and applications will be treated as strictly confidential.Please note that only shortlisted candidates shall be contacted.

Job Ads Customer Service Representative Attica, Business Administration

υπεύθυνη/ος καταστήματος

Lili Drogerie GREECE

υπάλληλος υποδοχής/ διοικητικός βοηθός

Budget bike ltd

account manager int-0164

Intellectica

area manager

IL TOTO

area manager

VOI & NOI Υποδήματα

regional manager

Lili Drogerie GREECE

workforce management global intraday lead

Wolt Greece

government & public sector consultant / senior consultant

Deloitte

center manager

Affidea

sales manager

ΦΟΥΡΝΑΡΑΚΗΣ Α.Ε

general manager int-0350

Intellectica

deputy security manager

SKY express

Also hiring nearby:

Jobily.gr

For Employers

For Job Seekers

Company